O Treinamento e Desenvolvimento
Por: Lidieisa • 3/11/2018 • 3.333 Palavras (14 Páginas) • 271 Visualizações
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Palavras chaves: Avaliação de Desempenho, crescimento pessoal e profissional.
1. Dados da empresa
Nome da Empresa: Maxibag Embalagens Técnicas Ltda. A MAXIBAG Embalagens Técnicas Ltda, fundada em 20 de novembro de 2.001. Americana – SP. Suas atividades concentram-se na industrialização e comercialização de contentores flexíveis (big-bags) e embalagens técnicas especiais a partir de tecidos de polipropileno, que são utilizados no acondicionamento dos mais variados produtos em vários segmentos de mercado, quais sejam: alimentício, farmacêutico, mineral, fertilizantes, petroquímico, agrícola, etc. Este tipo de embalagem é considerado semi-granel e pode suportar pesos elevados que oscilam de 100 kg a 2.000 kg, sendo que as vantagens operacionais decorrentes enquadram-se aos modernos sistemas de logística das empresas (como ensaque, armazenagem, transporte, etc.)
Ramo de atuação: Têxteis
Quantidade de funcionários: 135
Produtos: Contentores Flexíveis (BIG BAGS) com pesos que oscilam de 100 a 2000 Kg.
Local: Rua do soldador 281 - Americana – São Paulo - Brasil
- Dados da equipe
Nº de pessoas: Amostra de 12 pessoas / Área da pesquisa: setor operacional
Nome
Cargo
Tempo
Escolaridade
Idade
1
Operador de prensa
9 meses
Ensino médio em andamento
18
2
Mecânico
4,5 anos
Ensino médio
24
3
Costureira
4 anos
Ensino médio
23
4
Mecânico
4 meses
Ensino médio
27
5
Líder de Célula
2 anos
Ensino médio
33
6
Líder revisão
2 anos
Ensino médio
27
7
Auxiliar de corte
3 anos 5 meses
Ensino médio
21
8
Auxiliar de carimbadeira
1 ano
Ensino médio
21
9
Costureira
4 anos e meio
Ensino fundamental
34
10
Líder de célula
5 anos e 3 meses
Ensino médio
35
11
Líder de célula
7 anos
Ensino fundamental
34
12
Líder de célula
5 anos
Ensino médio
28
1.2 Dados do gerente
Nome completo: Gilberto Morais da Silva
Nível hierárquico: Gerente de produção
Idade: 50 anos
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Sexo: Masculino
Tempo de Empresa: 1 ano
2. Instrumento de avaliação de desempenho aplicado na empresa Maxibag Embalagens Técnicas Ltda
Estamos elaborando um estudo científico na empresa MAXIBAG EMBALAGENS TÉCNICAS LTDA, onde serão coletadas informações referentes ao desempenho dos funcionários, sendo aplicado o método de escala gráfica, pois é um instrumento de fácil entendimento e avaliação simples, também permite uma visão integrada e resumida dos fatores de avaliação, ou seja, verificar a situação de cada funcionário diante delas, e acreditamos ser o mais apropriado para empresa no momento.
A auto-avaliação por parte dos funcionários como método de avaliação de desempenho, será somente utilizado por um setor da empresa, pois será analisado por um só supervisor imediato.
Será coletada uma amostra de 12 pessoas, que servirá de análise para a avaliação de desempenho do referente trabalho.
O Questionário tem o intuito de verificar o ponto de vista do individuo e do gerente:
- O individuo (colaborador) receberá um questionário de auto-avaliação, em 1ª pessoa, pois ele mesmo vai verificar e preencher seu próprio questionário.
- O Gerente receberá um questionário de avaliação em 3ª pessoa, para manter a uniformidade e
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