Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 22.621 - 22.650
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O QUE SÃO MEIOS EXECUTÓRIOS É O USO DA FORÇA FISICA DE FORMA VIOLENTA NA VITIMA
NO ASSEDIO SEXUAL ESTE CRIME SO PODE SER COMETIDO POR UM SUPERIOR HIERARQUICO OU ASCENDENTE DA VITIMA, É UM CRIME FORMAL, INSTANTANEO E COMISSIVO, PODENDO TAMBEM SER PRATICADO NA FORMA DE CONCURSO EVENTUAL E ATE MESMO EM CONCURSO, ESTA PREVISTO NO ART 216-A DO C.P. POR SE TRATAR DE UM CRIME PROPRIO OU ESPECIAL, NÃO EXISTE CRIME SE O RSPONSAVEL PELO CONSTRANGIMENTO ESTIVER NA MESMA POSIÇÃO HIERARQUICA QUE A VITIMA OU EM POSIÇÃO INFERIOR NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2017 -
O QUE VALE A PENA? O IMPACTO DA LEI MARIA DA PENHA NO ENCARCERAMENTO DE “AGRESSORES” E SEUS EFEITOS COLATERAIS SOBRE A MULHER VÍTIMA DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR
Desta forma, podemos concluir que nosso sistema penal possui diversas falhas, tendo em vista que não consegue conter a criminalidade que aumenta cada vez mais, a autora tenta de forma ampla ressaltar as falsas promessas, e explicita a contradição da lei, que ao invés de cumprir o seu papel primário de proteger a vítima, tem, na verdade, contribuído para a perpetuação do ciclo de violência doméstica contra a mulher, o que acaba por ocasionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2018 -
O Questionário de Ética
Por isso, a despeito de poucos e diminutos erros ou deslizes profissionais do advogado serem suscetíveis a provocar enormes prejuízos ao cliente, nem todo erro pode provocar conseqüências juridicamente exigíveis do profissional advogado, posto que o requisito essencial ao desempenho de suas funções é o emprego da diligência técnica. Afirmar que, simplesmente por ter sido formado em uma universidade de péssima qualidade de ensino, e que perde suas causas por incompetência, isso resultaria em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2018 -
O Questionário de processo penal
- Qual o efeito dos embargos de declaração para o prazo de outros recursos? Conhecidos (mesmo denegados), os embargos de declaração interrompem o prazo dos demais recursos, por analogia ao CPC. Não conhecidos os declaratórios, não fazem qualquer efeito no prazo dos outros recursos (nem interrompem, nem suspendem), provalvelmente no julgamento dos embargos de declaração já tendo ocorrido o trânsito em julgado. - Pode o MP usar de embargos infringentes? Não, os infringentes são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 5/12/2018 -
O Questionário Logística
Processo Analítico em Tempo Real é a capacidade para manipular e analisar um grande volume de dados sob múltiplas perspectivas. 14) O que são Nível de Serviços, Giro de Estoque e Cobertura de estoques? Nível de serviços - atendimento é o indicador de quão eficaz foi o estoque para atender às solicitações dos usuários. Giro de Estoques - Como o consumo de material se dá ao longo do tempo e não de uma só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2018 -
O Quociente de Liquidez
Fórmula: Liquidez Corrente = Ativo Circulante / Passivo Circulante - Maior que 1: demonstra que há capital disponível para uma possível liquidação das obrigações. - Igual a 1: os direitos e obrigações a curto prazo são equivalentes. - Menor que 1: a empresa não teria capital disponível suficiente para quitar as obrigações a curto prazo, caso fosse preciso. [pic 6] - Quociente de Liquidez Seca: Esse quociente se assemelha ao de Liquidez Corrente, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2018 -
O RACISMO NO BRASIL
Para compreendermos essa problemática analisaremos os Antecedentes Históricos no Brasil para em seguida tentar explicar o que motiva racismo. Em seguida será relatado os conceitos de Raça, Classe e Gênero. O tema Desigualdade Racial também será relatado, pois inclui manifestações sociais de diferentes circunstâncias que embora estejam associados, constituem domínios distintos de análise. Conceituaremos ainda Direitos Humanos que são próprios da pessoa, direitos os quais a nenhum ser humano pode ser negado, sob pena
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.176 Palavras / 33 PáginasData: 18/9/2018 -
O Ramo de Negócios
a primeira fabricante italiana após a Segunda Guerra Mundial a abrir locais de produção e escritórios no exterior, no setor de confeitaria, transformando a empresa em um Grupo verdadeiramente internacional. Nos anos 60 a empresa já possuía centros de produção América do Norte e do Sul, Sudeste Asiático, Europa Oriental, África, Austrália e, mais recentemente, na Turquia, México e China. A empresa Ferrero do Brasil está atuando no mercado desde 1994, quando colocou no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 3/12/2018 -
O Ramo do Direito Administrativo
separa-los, por isso, acredito que o Direito Constitucional, é o mais importante dos Direitos que fomentam, o direito Administrativo. 04. Quais são as fontes jurídicas adotadas pelo Direito Administrativo? Conceitue cada uma dessas apresentando quais possuem podem vinculante sobre o Direito Administrativo (Valor: 1,50 - incluir referência bibliográfica) (...)" embora exista alguma divergência entre os autores de direito administrativo, são usualmente apontadas como fontes desse ramo juríidco: a LEI, a JURISPRUDÊNCIA, a DOUTRINA e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.262 Palavras / 14 PáginasData: 6/11/2018 -
O Ranking 100 Cidades
Os Títulos de nível 3 são em negrito e itálico e apenas a primeira letra das palavras em maiúsculo e as demais em minúsculo. Deve conter uma linha em branco tamanho 12 com espaçamento 1,5 antes e apenas 3 pt depois. Os Títulos nível 4 e seguintes são em minúsculos e itálico e apenas a primeira letra das palavras em maiúsculo e as demais em minúsculo (sem negrito) e não devem aparecer no índice.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2018 -
O Rateio de Custos Diretos e Indiretos
Custos indiretos Prod. A Prod. B Total Supervisão da produção ? ? 220.000,00 Depreciação da Fábrica ? ? 100.000,00 Total dos custos indiretos ? ? 320.000,00 A partir dos dados acima, apresente o rateio dos custos indiretos de produção baseado nas horas-máquina Prod. A Prod. B Total Horas-maquinas 90 110 200 % aplicação HM 100% Supervisão da produção 220.000,00 % aplicação HM 100% Depreciação da Fábrica 100.000,00 % aplicação HM 100% Total dos custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 23/12/2018 -
O RATEIO DE CUSTOS INDIRETOS DE FABRICAÇÃO
A apuração de custos dos produtos acabados, também chamada de Custeio ou Apropriação de Custos de Produção pode ser feita de diversas formas, dentre elas estão o Custeio por Absorção, Custeio Variável, ABC, RKW, etc. A empresa Infinity Móveis é composta por dois sócios Eliane e Pedro, no momento estão sem funcionário, Pedro é marceneiro e Eliane cuida da parte financeira e dos projetos, ela é formada em Administração, mas também ajuda o Pedro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.400 Palavras / 14 PáginasData: 25/8/2018 -
O Realismo Morreu?
- Os interesses dos Estados sempre como primeiro plano. De acordo com Weber, são os interesses que constituem e influenciam diretamente nas ações do homem e não as idéias. Porém, os políticos devem sempre se basear no contexto político-cultural do cenário atual para que assim seja possível moldar seus interesses conforme as necessidades. Apesar dessa necessidade de se situar no momento atual que se encontra o sistema internacional, os realistas nunca disseram que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 26/2/2018 -
O realismo não morreu
de poder, pois as duas grandes potências envolvidas não se enfrentaram diretamente, sendo uma guerra ideológica entre elas onde uma tentando impor sua ideologia -o capitalismo, e a outra a sua - o socialismo. Sabendo que o embate direto entre as duas poderia levar a uma destruição inimaginável por ambas terem grande poder militar, mas principalmente por possuírem energia nuclear o que poderia levar a mais uma catástrofe humanitária. Há certos aspectos realistas que ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2018 -
O Recibo casa
JOSIEL SANTANA DOS REIS (Comprador) Testemunha: ____________________________________ São Paulo, 03 de Outubro de 2015. RECIBO DE COMPRA E VENDA: Valor: R$ 3.000 - VENDEDORA: Eu Sra: ____________________, brasileira, solteira, Portadora do RG nº e inscrita no CPF nº residente na Rua:_______CEP: Cidade: ____________________________________________________________________________ - COMPRADOR: Recebi nesta data, do Sr: , brasileiro, solteiro, gesseiro, Portador do RG e inscrito no CPF nº , residente na Rua: CEP: Cidade: ____________________________________________________________________________ - IMÓVEL: Casa Superior (medida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 11/2/2018 -
O Reclamante foi admitido na reclamada em 25/06/1979, sob a matrícula nº 1570749.
contrapartida, receber pelas horas prestadas. No tocante a duração das convocações, quando as mesmas eram para reuniões, duravam cerca de 4 (quatro) horas e quando eram visitas e treinamentos, chegavam a ultrapassar 8 (oito) horas, sendo que em média o Reclamante participava de uma reunião semanal e uma visita/Treinamento por quinzena. Ante todo o exposto, requer seja a reclamada condenada ao pagamento das horas extras suprimidas, devendo, ainda, trazer aos autos os cartões de ponto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 21/7/2018 -
O RECONHECIMENTO DA RELAÇÃO PATERNA SOCIOAFETIVA E OS SEUS EFEITOS NO MUNDO JURÍDICO.
PALAVRAS-CHAVE: reconhecimento, paternidade, socioafetividade, direitos, igualdade. CARMO, Eloisa da Silva. RECOGNITION OF RELATIONSHIP FATHER AND THEIR EFFECTS socioaffective WORLDWIDE LEGAL. 57 p. Completion of course work (Monograph). Law Degree. Macapá - AP. 2014.[pic 8] ABSTRACT The present work has as its theme the recognition of socio-affective paternal relationship and the legal consequences that arise by reason of their recognition. This paternity shall be recognized as the fulfillment of the elements that determine the state
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.998 Palavras / 76 PáginasData: 11/2/2018 -
O Reconhecimento de Paternidade
Ante o exposto, inconteste se torna a produção de todas as provas necessárias a convicção do vínculo cosanguíneo, qual seja a elaboração do exame de DNA, para que se afastem todas as duvidas e incertezas existentes. IV – Do Oferecimento de Alimentos: O dever de alimentar dos pais está expressamente previsto na Constituição Federal, em seu artigo 229: Art. 229. Os pais têm o dever de assistir, criar e educar os filhos menores, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2018 -
O RECONHECIMENTO DO DIREITO SUCESSÓRIO DOS FILHOS DE CRIAÇÃO
Desta forma, não resta outra alternativa a não ser recorrer ao Poder Judiciário para demandar o seu direito, ficando a margem de decisões e entendimentos dos Tribunais. O presente trabalho tem por finalidade analisar através da afetividade, notadamente consagrada nos artigos 227 §§ 6º e 7º, 229 e 230 da Constituição Federal de 1988 como nova característica do núcleo familiar moderno, tendo em vista suas transformações e grande pluralidade de formas, a possibilidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.658 Palavras / 19 PáginasData: 20/12/2018 -
O Recrutamento de Pessoas
Vantagens - Menor custo direto; - Conhecimento breve sobre o perfil do candidato; - A cultura, a mais importante; - Melhora no moral interno; - Demonstração de valorização do pessoal que compõem a empresa; - Mais rápido e seguro. Desvantagens - Exigência de pessoas bem preparadas que conheçam muito bem a área da empresa; - Não aproveitamento do elemento externo; - Reduz a possibilidade de inovação e novas ideias na empresa; - Pode gerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2017 -
O Recrutamento e Seleçao
cargo ou especialidade, dependendo da tipologia de cargos de cada empresa. O importante é que a empresa esteja sempre de portas abertas para receber os candidatos que se apresentam espontaneamente, a qualquer tempo, mesmo que não tenha nenhum cargo vago no momento. A empresa deve estimular o interesse espontâneo a fim de não perder a atratividade. - Apresentação de candidatos por parte de funcionários: A empresa deve estimular os seus funcionários a apresentarem ou recomendarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 5/3/2018 -
O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
João Pedro Cabral Gerente de Compras DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO Título do cargo: Assistente de compras Nº vagas: 1 Departamento Solicitante: Departamento de Compras Nome do Supervisor Imediato: João Pedro Cabral Título do Cargo do supervisor: Gerente de Compras Salário: R$ 1.200,00 Horário de trabalho: Seg a Sex 08:00 às 12:00 e 13:30 às 18:00 e sábados 09:00 às 12:30. Benefícios Adicionais: Vale alimentação, vale transporte, plano de saúde IPÊ. Resumo das atribuições: Pesquisar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.471 Palavras / 18 PáginasData: 17/11/2018 -
O Recrutamento e Seleção Automóbiles e Volstói
Também pode-se obter informações na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) por meio do site: http://www.metcbo.gov.br. Outras etapas a serem vistas são: formar grupos de candidatos, verificar os requisitos profissionais, nível de escolaridade e especializações, aplicar técnicas de seleção, testes técnicos, comportamentais, entrevistas de seleção por competência, avaliações psicológicas, entre outros. Tendo em vista a conclusão de implantação do setor em um país de língua especifica, para todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.808 Palavras / 12 PáginasData: 3/12/2018 -
O Recrutamento e seleção de pessoal eficiente e eficaz
Ainda segundo Araújo e Garcia (2009) Dentro do processo de recrutamento, dependendo das políticas da organização e da gestão de RH, poderão ser adotados três meios diferentes de recrutamento, sendo eles interno, externo e misto. O setor de recursos humanos deve contabilizar as demandas e carências, devendo abranger todas as áreas e níveis organizacionais, colocando as características de forma adequada, dentro da realidade da empresa, esta busca interna pode ser substituída por um trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.791 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2018 -
O Recrutamento e Seleção de Pessoas
Observa-se nas empresas uma ausência de funcionários motivados para desempenhar suas tarefas, talvez possa ser um resultado de um processo de recrutamento e seleção que foi mal elaborado. Por isso é importante realizar um processo de recrutamento e seleção. Com metas e critérios estabelecidos pelas próprias empresas, que estará disponibilizando a vaga. Por fim esse estudo pode auxiliar estudantes na elaboração de trabalhos sobre esse tema e, também, pode auxiliar empresas a conhecer o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.836 Palavras / 24 PáginasData: 21/5/2018 -
O RECRUTAMENTO INTERNO
Segundo Chiavenat (1999) o recrutamento nada mais é do que um processo de gerar um conjunto de candidatos para um cargo especifico, que deve anunciar a disponibilidade do cargo no mercado e atrair os candidatos qualificados para disputá-lo. Este mercado pela qual a organização tenta buscar os candidatos podem ser interno, externo ou uma combinação de ambas. 2.3 RECRUTAMENTO INTERNO E EXTERNO Existem duas maneiras na quais as empresas optam para o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2018 -
O Recurso Apelação
Além disso, merece ser reformada a decisão acerca da prescrição, tendo em vista que não se trata de relação de consumo para aplicação do Código de Defesa do Consumidor, e sim, do Código Civil, por se tratar de reparação civil. Acerca desse tema, entende a jurisprudência: “Com efeito, a orientação jurisprudencial pacífica desta Corte Superior é no sentido de que a inscrição indevida em órgão de restrição ao crédito é decorrente de um vício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 31/8/2018 -
O RECURSO DE APELAÇÃO
DA DECISÃO RECORRIDA Verifica-se que o juízo a quo julgou, equivocadamente, a lide de forma antecipada, sem observar os requisitos para tal e sem utilizar-se de prova testemunhal, conforme artigo 355, I, Código de Processo Civil. Todavia, a prova testemunhal é de suma importância para que se provasse a culpa da Apelada, já que parou seu veículo na faixa de segurança, em momento inoportuno. Tal contradição viola os princípios da ampla defesa, contraditório e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 3/7/2018 -
O RECURSO DE APELAÇÃO
Ocorre que na sentença recorrida, o magistrado em evidente equívoco desconsiderou o Laudo Pericial realizado pelo Expert por ele nomeado, o referido laudo concluiu que o veículo, objeto da presente celeuma não apresenta os vícios alegados quando da apresentação da exordial, ou seja, por meio do laudo pericial, ficou comprovada a total ausência de culpa da Concessionária Energy, fato este que afasta os motivos da manutenção da Sentença prolatada. Com o laudo oferecido pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.992 Palavras / 12 PáginasData: 5/7/2018 -
O RECURSO DE APELAÇÃO
pelo dano causado pelo animal, a teor do artigo 1.527, inciso III do Código Civil, tanto mais quando se verifica que a vitima ingressou no condomínio, onde se localiza a residência do proprietário do animal, sem a devida autorização da segurança, e logo em seguida, na residência do mesmo, sem igual autorização. O simples fato de que o cachorro causador das lesões sofridas pelo apelante pertence ao apelado, não significa a caracterização da culpa, nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2018