Ciências Administrativas e Jurídicas
33.374 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 9.931 - 9.960
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Competência na Justiça do Trabalho
O presente trabalho se encerra com as considerações finais, nas quais são apresentados pontos conclusivos acerca das conseqüências geradas pela competência material e pela relativa. Para o presente trabalho foram levantadas as seguintes questões: - Na Justiça do Trabalho, a incompetência pode gerar uma nulidade, absoluta ou relativa. - Na Justiça do trabalho, a prorrogação de competência acontece em qual momento; - Quais competências são suscetíveis de sofrer prorrogação. Quanto a metodologia empregada, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.021 Palavras / 21 PáginasData: 9/4/2018 -
Competencia Processo Penal
Banco Central, Ibama, crimes praticados contra estes são de competência Federal. Empresas Públicas: CEF, EBCT (exceto das franqueadas), Infraero, também os crimes contra as mesmas tem competência Federal. Interesses da União: ex. falsificar título de eleitor ou carteira da OAB. Serviços da União: são relacionados ao exercício funcional cfe. Súm. 147 do STJ, a justiça Federal irá processar e julgar os crimes praticados contra funcionário público federal durante o exercício de sua função. Observações: -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.551 Palavras / 15 PáginasData: 6/12/2017 -
Competencia profissonais
Administração financeira como sendo um conjunto de ações e procedimentos administrativos que envolvem o planejamento, a análise e o controle das atividades financeiras da empresa. Tem como objetivo geral maximização dos lucros e como básicos tem como: manter a empresa em permanente situação de liquidez, obter novos recursos para planos de expansão e segurar o necessário equilíbrio entre os objetivos de lucro e os de liquidez financeira, como o planejamento financeiro, o administrador financeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 28/12/2017 -
COMPETÊNCIA, LEGITIMIDADE, AÇÃO COLETIVA PASSIVA, CONEXÃO e LITISPENDÊNCIA
***Restrição territorial da eficácia das decisões em ações coletivas: art. 16 da ACP (A sentença civil fará coisa julgada erga omnes, nos limites da competência territorial do órgão prolator, exceto se o pedido for julgado improcedente por insuficiência de provas, hipótese em que qualquer legitimado poderá intentar outra ação com idêntico fundamento, valendo-se de nova prova.). A eficácia da decisão fica restrita à competência territorial do órgão jurisdicional, aos seus limites, os limites da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.687 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2018 -
Competência: BIBLIOGRAFIA
- Efetividade Ordinariamente, um país tem jurisdição sobre um caso quando ele é capaz de executar. Não haveria sentido se tivesse jurisdição e não fosse capaz de executar. Um belga e um russo brigam na Austrália, o Brasil não tem como executar. - Interesse Cada país julga aquilo que tem interesse em julgar. Ex. Acidente de transito que ocorreu no Brasil, o Brasil tem efetividade e interesse. Mas o acidente de transito que aconteceu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.402 Palavras / 18 PáginasData: 30/9/2017 -
COMPETÊNCIA: DELIMITAÇÃO DO PODER JURISDICIONAL
CONFLITO DE COMPETÊNCIA. AÇÃO MONITÓRIA. CHEQUE. DOCUMENTO. INÍCIO. PROVA. CRÉDITO. ORIGEM. RELAÇÃO EMPREGATÍCIA. JUSTIÇA DO TRABALHO. 1. Se a ação monitória funda-se em suposto crédito decorrente de cheque sem força executiva, cuja emissão remonta a uma relação empregatícia entre credor e devedor, reconhecida, inclusive, por sentença transitada em julgado, competente para a cobrança é a Justiça do Trabalho. 2. Conflito de competência conhecido para declarar competente o Juízo da 14ª Vara do Trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.913 Palavras / 24 PáginasData: 30/6/2018 -
Competencias
Teoria da Administração Científica. Um dos maiores expoentes da teoria da administração, conhecida como Administração Científica foi Taylor. Nota-se que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o reconhecimento de serem os fundadores da moderna administração. Os dois defendiam uma visão mecanicista, de pontos de vista diferentes. Foi exatamente assim, que o engenheiro americano Taylor enxergava a organização de uma empresa de baixo para cima e o Francês Fayol, de cima para baixo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.763 Palavras / 24 PáginasData: 28/11/2017 -
Competencias
Noivo com noiva no colo: 40,00 Noivo erguendo supino de academia e noiva em cima do supino: 50,00 Noiva sentada em cima de uma mala: 20,00 Traje do noivo diferenciado ( que não seja terno): 30,00 Noivo de sapato e bermuda social 30,00 NOIVO DE BERMUDA E TÊNIS 50,00 Noivo de bermuda e chinelo 30,00 Noiva de vestido curto: 50,00 Alter: 15,00 ATÉ 2 Avião: 100,00 Arvore ou coqueiro atrás dos noivos: 50,00 Bola:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 1/3/2018 -
Competências Ambientais
(art. 30, XIII). É ainda, dever do Município proteger o patrimônio histórico cultural local com observância da legislação e da ação fiscalizadora da União e dos Estados (art. 30, IX). 3.2. Competência Comum 3.2.1. União, Estados, Distrito Federal e Municípios A Constituição estabelece como sendo dever da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, de forma cooperativa: proteger os documentos, as obras e outros bens de valor histórico, artístico e cultural, os monumentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.301 Palavras / 6 PáginasData: 2/4/2018 -
Competencias da pericia
Independência O perito deve ser independente em todos os aspectos sobre o objeto da lide. Não pode ser influenciado por fatores externos, por preconceitos ou outros elementos que venham trazer prejuízos efetivos à sua liberdade. Essa independência não se restringe apenas a eventuais interesses financeiros ou vínculos conjugais, parentesco consangüíneo, vínculos empregatícios, mas também a outras situações que possam vir a constranger ou levantar dúvidas em relação à qualidade de seu trabalho. Monteiro (1985)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 26/12/2017 -
COMPETÊNCIAS DISTINTIVAS - ELEMENTOS DE DIFERENCIAÇÃO
1.5 COMPETÊNCIAS DISTINTIVAS - ELEMENTOS DE DIFERENCIAÇÃO. O empreendimento tende a estabelecer uma nova política de reciclagem de um produto em abundância no mercado atual, com pouca destinação correta. Com o intuito de se tornarem independentes financeiramente e mostrar para a sociedade que existe um local que ofereça destinação correta e consequentemente o aproveitamento de seus derivados, criando um ciclo sustentável no ambiente interno e externo e na sociedade. 1.6 PREVISÃO DE VENDAS 1.7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.178 Palavras / 13 PáginasData: 18/12/2018 -
Competências e Formação dos Tribunais Superiores
Todos os casos são julgados da mesma forma: os onze ministros votam e a maioria "ganha". Cada processo tem um relator, que acompanha e descreve cada passo dele aos demais ministros e não há abstenções, a não ser que algum ministro tenha relações pessoais com o réu. O modelo de escolha dos ministros do STF atualmente e alvo de muitas críticas, principalmente em relação a indicação destes por parte do Presidente da República que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.964 Palavras / 8 PáginasData: 15/2/2018 -
Competências e Habilidades do Gestor
x 3- Autoconfiança x | x 4- Capacidade de reter talentos - | x 5- Delegar tarefas x | - 6- Criatividade - | x 7- Controle x | - 8- Aprendizagem continua - | - 9- Compartilhar conhecimento x | - 10- Trabalho em equipe - | x 11- Motivação - | x 12- Comunicação x | - 13- Atitude empreendedora x | - 14- Agente de mudança - | x 15- Assumir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2018 -
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES INDIVIDUAIS: UMA ANÁLISE SOBRE OS ALUNOS EM PROCESSO DE FORMAÇÃO NA GRADUAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
2.2 Objetivos Específicos Para o alcance do objetivo proposto nesse trabalho, pretendemos: Relatar a origem e a evolução do curso de Administração Pública no Brasil, a fim de introduzir os leitores ao seu contexto histórico. Identificar e expor as habilidades ensejadas pela literatura especializada na formação do Administrador Público. Identificar e expor as habilidades propostas e adquiridas na graduação do administrador público existente no país. Comparar as habilidades ensejadas com as adquiridas no processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.877 Palavras / 12 PáginasData: 12/1/2018 -
Competências Ecovilas
Segundo Antonello (2010), antigamente associava-se competência com qualificação profissional. Porém, após os anos 90, o foco empresarial passou a ser nos resultados e não mais nos processos. O mercado de trabalho está mais dinamizado, os indivíduos devem estar mais flexíveis e “capazes de lidar com situações novas e imprevistas”. (ANTONELLO, 2010, p. 5). Muitos autores que falam a respeito de competências afirmam que este é um termo novo e que possui muitas conceituações, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.165 Palavras / 33 PáginasData: 18/4/2018 -
Competencias organizaçionais pesquisa
Como o gestor deve agir frente aos conflitos que acontecem no grupo de trabalho, de acordo com a opção qual seria a mais eficaz na sua equipe atual, 40% dos colaboradores e 30% dos líderes optaram por mediar, procurando amenizar o problema e não o ampliar, e 30% dos colaboradores responderam que conversar separadamente com cada um, e depois reunir as partes, para uma reunião seria a opção mais apropriada. De acordo com Gardner
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 2/1/2018 -
Competencias profissionais
De acordo com Martins & Alt (2009, p. 332), a logística se baseia são a movimentação dos produtos, a movimentação das informações, o tempo, o custo e o nível de serviços. A logística são ligadas as informações, analise de mercado para controle de tempo e custos, controlar os materiais para produção de produtos/serviços com menor custo possível sem perder a qualidade do mesmo. O tempo decorrido entre a manifestação do desejo e compra e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 15/12/2017 -
Competencias profissionais
KEYWORDS: Research. Changes. Report. Wizard. Society. Development. SUMÁRIO INTRODUÇÃO…………………….………………………………………………….........…6 1. FORÇAS E DEMANDAS.....................................................................................................7 2. LEI 8.662/1993 RELEVÂNCIA E PRINCIPAIS ASPECTOS .......................................10 2.1 Papel do assitente social na sociedade atual 3. RESOLUÇÃO CFESS Nº 569 PRINCIPAIS ASPECTOS.............................................12 4. PROBLEMAS E DESAFIOS ENCONTRADOS NO COTIDIANO .............................13 4.1 Entrevista com um assistente social na área da educação CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................................18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................………………………………….....20 INTRODUÇÃO [pic 3] Enfatizando suas dimensões técnica e política. Para tanto contempla: o papel e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.640 Palavras / 27 PáginasData: 2/1/2018 -
Competencias profissionais
Gerente de Vendas, Atendimento ao Cliente e Recursos Humanos. Atribuições do Sócio 2: Vendedora SÓCIO 3 Nome: Gilberto Geraldo Marques Endereço: Rua: Alvorada, 1235 Bairro: Castelo Cidade: Belo Horizonte Estado: Minas Gerais Fone 1: (31) 3621-5469 Fone 2: (31) 8864-7521 Breve Currículo: Experiências: Gestor Financeiro, Auxiliar Administrativo, Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Atribuições do Sócio 2: Financeiro/Administração 1.3 Dados do empreendimento Razão Social: Good Designer Ltda. Nome Fantasia: Good Designer Endereço: Rua dos Guajajaras, Nº:450
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.596 Palavras / 11 PáginasData: 20/2/2018 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Ao mesmo tempo em que este segmento oferece um serviço considerado básico, ele passa a ser um hábito dispensável as classes sociais diante das dificuldades enfrentadas pelas crises financeiras internas e externas. Localização: O ponto escolhido é àquele que melhor atende as necessidades dos (das) empreendedores (as) bem como o que facilita o acesso da comunidade. Perfil: É determinante a assertividade do ramo que se deseja atuar, além do Know-how e do envolvimento dos profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.433 Palavras / 14 PáginasData: 21/2/2018 -
Competencias profissionais
Fatores chaves e/ou Críticos de Sucesso (FCS). Qualidade nos produtos: O diferencial do Ask Bar está na qualidade e na limpeza. Pois muitos concorrentes utilizam matéria-prima de caráter duvidoso, os equipamentos de cozinha, móveis e utensílios utilizados para elaborar os produtos ficam expostos ao ar livre. Gestão Eficiente: Ter um bom planejamento, controle financeiro, cobrir ofertas dos concorrentes. Preços acessíveis: A empresa irá vender seus produtos no preço de mercado, portanto acessível a qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 21/2/2018 -
Competencias profissionais
Como exemplo de ética voltada para a qualidade, citaremos um produto com boa qualidade, este produto deve satisfazer as necessidades do cliente, é ai que acontece a fusão entre qualidade e ética, o fato é que quanto mais qualidade, mais fácil é fazer negócios de forma digna, respeitando as especificações pré-definidas e anunciadas, possibilitando um melhor entendimento das relações entre as empresas e a sociedade e também uma maior compreensão do objetivo das empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.725 Palavras / 11 PáginasData: 23/2/2018 -
Competencias Profissionais
Apesar de toda a diferença dessas gerações, quando se trata do ambiente profissional não existe uma receita absoluta, porém, para se estabelecer é necessário que os colaboradores tenham a capacidade de trabalhar em equipe. Todas as gerações têm a ensinar umas as outras e com isso, a empresa poderá extrair o que cada profissional tem de melhor e equilibrar os potencias individuais em função do bem estar da equipe. Com isso, podemos ver a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.883 Palavras / 8 PáginasData: 31/3/2018 -
Competencias Profissionais
e sistematização; - A importância do saber falar, expor ideias e aceitar o feedback; - Fazer reuniões para alinhar as metas, e realizar ajustes necessários. Encontrar o equilíbrio é a melhor maneira de se conseguir chegar mais próximo dos resultados positivos. Isso significa trabalhar em equipe. Valorizar o que cada um tem para agregar, e lapidar os defeitos, para um bem comum. Assim teremos uma empresa disposta a trabalhar com qualidade e motivação. Conscientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2018 -
Competências Profissionais
Com o crescimento na variedade de esmaltes no mercado e com o surgimento de inúmeras técnicas para o tratamento e beleza das unhas, confiamos no crescimento promissor desse negócio, mesmo porque o objetivo é a fidelização do cliente com atendimento personalizado, o que ocorrera tanto em nosso espaço físico como no atendimento delivery, onde atenderemos a necessidade do cliente no local por ele determinado. O objetivo desse negócio é oferecer diversidade, sofisticação e personalização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.823 Palavras / 24 PáginasData: 26/4/2018 -
Competências Profissionais
3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO NEGÓCIO 3.1 Visão da Empresa Gerar uma aceitação e um conhecimento de comidas saudáveis, desmistificar que a comida saudável não é tão saborosa quanto as comidas tradicionais. 3.2 Missão da Empresa Oferecer aos clientes alimentos saudáveis de qualidade singular e sabor inigualável. 3.3 Análise da Situação Atual O Terra e Saúde Orgânicos surge no momento que as preocupações com a saúde, o bem estar e qualidade de vida, passaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.234 Palavras / 9 PáginasData: 27/4/2018 -
Competências Profissionais Atuação na Saúde Relatório de Trabalho Apresentado à Faculdade
A tarefa de consubstanciar juridicamente, de maneira indiscutível, o direito à vida, cumpre ao Direito Constitucional, viga mestra de todas as outras ramificações. Por isso que o laureado Afonso Arinos [6], ao tecer escorreita dissecação sobre o objeto de estudo do Direito Constitucional, declara que: "outro aspecto de que se reveste o Direito Constitucional é que ele abrange a estrutura jurídica do Estado , suas normas fundamentais, a definição e o funcionamento dos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.892 Palavras / 48 PáginasData: 16/9/2018 -
Competências Profissionais Ciências Contábeis
Escolher uma resposta. [pic 13] a. aproximadamente 75% do Passivo Não Circulante da companhia. [pic 14] b. 85% do valor do Ativo Não Circulante da companhia. [pic 15] c. cerca de 110% do Patrimônio Líquido da companhia. [pic 16] d. 65% do valor do Ativo Circulante da companhia. [pic 17] e. quase 37% do valor do Ativo Total da companhia. [pic 18] Resposta correta: quase 37% do valor do Ativo Total da companhia. Comentário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 8/1/2018 -
Competências Profissionais Ciências Contábeis
a Liquidez Corrente divide o valor do Ativo Circulante pelo Passivo Circulante. Nesse caso temos o valor da LC e do AC. Logo o PC = AC / LC. Sendo assim, teremos o valor de R$ 70.000,00 fornecido pelo Balanço dividido pela Liquidez Corrente de 2,00, que teremos o Passivo Circulante Igual a R$ 35.000,00. Como o Passivo Circulante e a soma das obrigações urgentes a pagar, em curto prazo, o valor corresponde a Contas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 20/2/2018 -
COMPETENCIAS PROFISSIONAIS DE CIENCIAS CONTÁBEIS
INTRODUÇÃO A ATPS (Atividade Prática Supervisionada) aplicada para a disciplina de Contabilidade Tributária é importante para conhecermos qual o papel do contador perante a análise tributária, e também para praticarmos os calculos tributários, como o do Mark up, apuração de tributos (ICMS, ICMS ST, IPI, PIS e COFINS e etc.) e tributos trabalhistas. DESAFIO Um grupo de empresários da cidade procurou você e seu grupo para prestarem um serviço de consultoria tributária. Esse serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.483 Palavras / 10 PáginasData: 26/12/2017