Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 1.561 - 1.590
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AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAIS C/C DANOS MORAIS COM PEDIDO DE TUTELA DE URGÊNCIA
Em se tratando do Código Civil, o artigo 927 admite que o prejudicado venha a ser indenizado por todo ato ilícito. A fim de esclarecimento, para a compreensão de ato ilícito tem de haver o fato lesivo voluntário; a ocorrência de um dano e o nexo de causalidade entre o dano e o comportamento do agente. O Código de Defesa do Consumidor trata dessa temática esclarecendo que o consumidor deverá ser comunicado da inserção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 5/10/2018 -
AÇÃO DE INTERDIÇÃO E CURATELA COM PEDIDO DE ANTECIPAÇÃO DOS EFEITOS DA TUTELA
No caso, a Interditanda é aposentada e está impossibilitada de comparar ao INSS para recadastrar-se e fora alertada quanto à cessação do benefício a partir do corrente mês de setembro/2017, caso não tomadas providências. Destarte, é imprescindível e necessária a nomeação da 1º requerente nos poderes da curatela, consubstanciada no Termo Judicial de Curatela, tornando oficial a representação de sua genitora. A situação exige a manifestação iminente deste Poder porque a interditanda necessita dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 23/12/2018 -
AÇÃO DE REINTEGRAÇÃO DE POSSE COM PEDIDO LIMINAR
Parágrafo único. Passado o prazo referido no caput, será comum o procedimento, não perdendo, contudo, o caráter possessório. Art. 560. O possuidor tem direito a ser mantido na posse em caso de turbação e reintegrado em caso de esbulho - Vale lembrar que se o Autor não tiver a sua posse restituída, não terá onde morar, já que será transferido no prazo de 20 dias para uma filial situada em Cabo Frio – local
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 21/2/2018 -
AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITOS CUMULADA COM PEDIDO DE INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS
Art. 14. O fornecedor de serviços responde, independentemente da existência de culpa, pela reparação dos danos causados aos consumidores por defeitos relativos à prestação dos serviços, bem como por informações insuficientes ou inadequadas sobre sua fruição e riscos. 2.2 – Dos Danos Morais A moral é reconhecida como bem jurídico, recebendo dos mais diversos diplomas legais a devida proteção, inclusive, estando amparada pelo art. 5º, inc. V da Carta Magna/88: “Art. 5º (omissis): V
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 5/7/2018 -
AÇÃO DECLARATÓRIA DE REVISÃO DO INDÍCE DE CORREÇÃO MONETÁRIA DAS CONTAS VINCULAS DE FGTS COM PEDIDO DE DECLARAÇÃO INCIDENTAL DE INCONSTITUCIONALIDADE
expresso dos artigos 7º, inciso III, da Constituição Federal e os artigos 13 e 29-C da Lei nº 8.036/90 e 17 da Lei nº 8.177/91, para efeitos de interposição de Recurso Extraordinário, conforme determinam às Súmulas nº 282 e 356, ambas do Egrégio Supremo Tribunal Federal;” Ademais, também não houve a abordagem sobre os seguintes pedidos formulados pelo Embargante: “b) Que seja a empresa pública ré condenada a indenizar em 30% (trinta por cento) sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2017 -
Ação ordinaria
É possível ver uma ofensa à legalidade, vês que hà confronto entre o regulamento e o texto lei. Nos termos do Art. 37 de nossa Carta Magna, o Princípio da Legalidade sob a ótica da Administração Pública, ao estabelecer que administrador público só poderá agir dentro daquilo que é previsto e autorizado por lei. Portanto, resta claro que a administração pública não poderá reservar bolsas somente para um determinado grupo étnico, já que essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2018 -
AÇÃO ORDINÁRIA COM PEDIDO DE ANTECIPAÇÃO DE TUTELA
A requerente é cadastrada no Posto de Saúde para receber os medicamentos, não há necessidade de entrevista com a Assistente Social, só para deixar a receita médica, trata-se de simples burocracia, que, além de complicar o estado de saúde do paciente, fere o principio da eficiência na prestação de serviço público e o direito à saúde que é obrigação do Estado e do Município que recebe delegação para dar atendimento aos pacientes na condição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.332 Palavras / 14 PáginasData: 7/5/2018 -
Acho Que Vai Funcionar
ATIVIDADE AVALIATIVA – 5 PONTOS – 5 P 1. “A venda de ascendentes a descendentes, sem consentimento dos demais herdeiros, é um ato jurídico nulo, prescrevendo o direito de ação em 20 anos, contados da celebração do contrato”. Leia com atenção o enunciado e, em seguida, fazendo menção a artigos do CC que vier a utilizar, doutrina e eventual jurisprudência dos STJ/STF, discorra, de forma completa, sobre a veracidade ou falsidade da afirmativa. 1.50pt A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2020 -
Acidentes que Podem vir Acontecer em um Meio Ambiente de Trabalho Inadequado
os direitos fundamentais dos trabalhadores, tais como as condições justas e dignas de um ambiente de trabalho. Gestão de Pessoas nada mais é que o responsável de administrar a empresa em direção aos seus objetivos e metas e também gerir o capital humano. Foi pesquisado os modos de atuação relacionados a Gestão de Pessoas no que diz respeito aos direitos humanos e a qualidade de vida no trabalho, tais como, Recrutamento e Seleção, Treinamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 22/1/2018 -
Ações das Agências reguladoras no Brasil nos seguintes casos: limitação
3 MATERIAL E MÉTODOS Metodologicamente para a realização de tal pesquisa foi realizado um estudo por meio de uma pesquisa qualitativa e um estudo de caso múltiplo acerca das operadoras do setor de comunicação aceitas pela Anatel; buscou-se também analisar de forma qualitativa os processos de regulação da substância fosfoetanolamina na cura do câncer, analisando o histórico e o estágio em que o processo se encontra na ANVISA. 3.1 O arcabouço regulatório da banda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.766 Palavras / 16 PáginasData: 12/11/2018 -
AÇÕES DE RSC NUM AMBIENTE GLOBALIZADO CONSEGUEM RESOLVER PROBLEMAS SOCIAIS?
neste período, houve uma intensificação relacionada à tentativa de regulamentar as atividades dos investidores estrangeiros. Está questão foi por muitas vezes exposta pela ONU, com intuito de fixar normas que pudessem controlar as ações de Companhias Transnacionais (TNCs), haja vista, supor que tais normas pudessem trazer segurança às empresas menores que não estavam aptas para concorrer neste mercado competitivo. Já em 1980, o Estado assume uma postura de “acompanhante”, afastando-se diretamente no que tange a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 PáginasData: 16/7/2018 -
Ações realizadas pela equipe de administradores para a criação de uma empresa
exclusividade o público masculino permite que o pioneirismo traga ganhos no reconhecimento da empresa. 1. Desenvolvimento: 2.1 Nome (Razão Social): Spaço For Men LTDA -ME Nome Fantasia: Spaço For Men 2.2 CNPJ: 18.232.124/0001-05 Endereço: Rua Armando de Assis Nº 305 Cidade: Caratinga Bairro: Centro CEP: 35.300-102 2.3 Inscrição Estadual: 00232432.00-47 2.4 Negócio Fantasia: A missão especifica o negócio no qual a empresa pretende atender. Sendo assim a missão da Spaço For Men foi definido como:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2018 -
Açúcar para o cérebro: o papel da glicose no cérebro, função fisiológica e patológica
Tem sido sugerido que os potenciais de ação foram tornados altamente eficientes através da evolução [10] e, assim, a maior parte da energia consumida no cérebro é utilizada na atividade sináptica [3, 10, 11]. O córtex humano sozinho requer aproximadamente 31023 ATP / s / m3 [1], e o gasto de energia para liberar uma vesícula sináptica é calculado para ser aproximadamente 1,64105 moléculas ATP [3]. Consequentemente, um modelo de uso de energia no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.178 Palavras / 13 PáginasData: 2/9/2018 -
AD 1 - Gestão da Qualidade no Setor Público
No Brasil em 1995 foi criado o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado contendo os princípios gerais da Administração Pública Gerencial, que consiste num conjunto de ações inerentes ao que foi denominado de processo de “reconstrução” do Estado. E dentre às ações inerentes à eficiência da máquina administrativa, foram propostas alterações nas configurações das organizações públicas, como: as atividades empresariais estatais que deveriam ser transferidas para o mercado por meio de processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2017 -
Ad de logistica
- Classifique as práticas de Logística Reversas das empresas A e B, justificando sua resposta. (1,5 pontos) CARREFOUR: praticam a Logística Reversa de PÓS- VENDA: produtos com defeitos, produtos com validade expirada, produtos que sofreram danos no transporte, etc. VOLKSWAGEN: praticam a Logística Reversa de PÓS- VENDA: recall de automóveis ou peças, produtos que estavam sob consignação para test drive ou emprestados para empresas e a PÓS -CONSUMO: fim da vida útil de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.556 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2017 -
AD Direito Tributário
Principio da irretroatividade: também denominado de princípio da segurança jurídica. Este principio exige que as leis sejam irretroativas, ou seja, apenas tenha efeitos futuros. Principio da Igualdade ou Isonomia: este princípio estabelece que os contribuintes de uma mesma categoria ou de igual capacidade contributiva, devem ser tributados de forma igual. Principio da Capacidade Contributiva: é uma ramificação do principio da Isonomia, pois baseia-se no fato de que o tributo deve ser cobrado de acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2018 -
Ad Economia UFF
1 - Pensamento neoliberal de Eugênio Gudin 2 - Desenvolvimentistas ligados ao setor privado 2.1 Roberto Simonsen e o planejamento global 2.2 Almeida Magalhães e a tese da poupança forçada 3 - Desenvolvimentistas ligados ao setor público 3.1 Celso Furtado e a corrente nacionalista ligada ao setor público 3.2 Roberto Campos e a corrente não nacionalista ligada ao setor público 4 - Inácio Rangel e a corrente socialista 4.1 Relações de produção da agricultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2018 -
AD Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional
habilidade e competência. Em reportagem publicada na Revista Exame, em 2013, João Márcio Souza, diretor da empresa Talenses, falou o que um gestor deve fazer para evitar a evasão de colaboradores do alto-escalão. Acompanhemos essa entrevista: 1. Proposta de valor agregado Segundo Souza, a proposta de valor – e ainda não estamos falando de remuneração – precisa estar clara para o executivo. A experiência do trabalho, o alinhamento de cultura e valores são fundamentais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 5/2/2018 -
AD GESTÃO FINANCEIRA A CURTO PRAZO
contendo outros tipos de informações tais como, referencias bancarias, principais clientes, e outros dados necessários para o estabelecimento dos limites de credito a ser concedido. Já para as pessoas físicas as informações divergem um pouco das pessoas físicas: Ficha cadastral onde o pretendente ao credito fornece seus dados pessoais comprovantes d renda pessoal e de outras pessoas da família , quando necessário. copias de documentos comprobatórios das informações prestadas, tais como: cif, rg escritura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.828 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2018 -
AD Inovacao Micro Pequenas Empresas
encontradas na implantação da inovação: Acredito que as maiores dificuldades foram conseguir parcerias pelo Brasil, para montar Polos de apoio Presencial, parcerias para firmar convênios de descontos para alunos, outra dificuldade que também acho, foi o credenciamento de cursos junto ao MEC. Se o Produto/serviço/processo ainda está presente no mercado em que atua e apontar os principais benefícios alcançados: O serviço está presente no mercado ainda, com grande aceitação em nível nacional, tem polos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 20/12/2017 -
AD MATEMATICA FINANCEIRA
foi de R$ 3.500,00 a uma taxa de juros compostos de 2,3%a.m. (ao mês), pergunta-se: Qual o período necessário que esse capital ficou aplicado para gerar a importância resgatada? Desenvolva os cálculos. (1,0 ponto) (use: ln 1,12 = 0,1137 e ln 1,023 = 0,0227) M=3921,45 C=3500,00 i=2,3 = 0,023 n=? n= In (3.921,45/3.500,00) In (1+ 0,023) n= In (1,1204) In (1,023) n= 0,1137 x 1,1204 0,0227 x 1,023 n= 0,1273 0,0232 n= 5 Prazo O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 20/12/2017 -
AD1 completa Matemática para Administradores
a embalagem C; 30 indicaram as embalagens A e B; 40 indicaram as embalagens A e C; 50 indicaram as embalagens B e C; 10 indicaram as três embalagens. Pergunta-se: TOTAL = 300 entrevistados Embalagem A = 160 indicaram Embalagem B = 120 indicaram Embalagem C = 90 indicaram Embalagens: A e B = 30 A e C = 40 B e C = 50 A, B e C = 10 a) dos funcionários entrevistados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 28/10/2018 -
AD1, Gestao do desenvolvimento humano e organizacional
* Observação: Justifique com base nos textos estudados em nossa unidade de aprendizagem, cada uma das respostas dadas a esses itens. (Até duas laudas) 3º Passo – Apresentação à direção ou responsável pelo departamento de recursos humanos da empresa pesquisada os resultados obtidos na pesquisa e a proposta de melhoria para ela, os quais foram elaborados para o 1º e 2º passos dessa atividade. (3,5 pontos) Essa apresentação deve, para fins de padronização, seguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2017 -
AD2 GESTÃO ESTRATÉGICA
se caracteriza pela análise extensiva de um único exemplo de um fenômeno; neste caso, o ambiente estratégico do PRONATEC a luz dos conselheiros do CONSUP/IFRN. As informações foram coletadas mediante pesquisa bibliográfica e entrevista estruturada. Neste trabalho foram usadas questões abertas, para obtenção de respostas livres, ou seja, o sujeito pesquisado pode elaborar as respostas de forma não predefinida pelo pesquisador. A entrevista foi realizada junto a dois servidores conselheiros do CONSUP/IFRN. Antes de começar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2018 -
AD2 Gestão Financeira
Tesouraria) das empresas em estudo, com os retornos contábeis obtidos pelas mesmas. Nas Considerações Finais, se afirma que a estrutura predominante, a do tipo IV, demonstra que, mesmo através de um bom desempenho na gestão de seu Ciclo Operacional (NCG decrescente), o setor apresenta a necessidade de obter fontes de recursos onerosas de curto prazo. A média do Saldo em Tesouraria negativo presente em todos os três períodos analisados evidencia esta situação. Menciona-se ainda uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 25/1/2018 -
Ad2 matematica financeira 2016-1
R = ? ($ mês) → n = 20 DF = Data Focal (Data Focal = Zero (0)) [pic 32] [pic 33] [pic 34] [pic 35] [pic 36] [pic 37] [pic 38] [pic 39] [pic 40] Equação de Valor na Data Focal = Zero [pic 41] [pic 42] [pic 43] [pic 44] [pic 45] [pic 46] [pic 47] [pic 48] Resposta da 4ª Questão → Pagamento mensal (R) aproximado de $ 1.920,89 5ª. Questão:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 26/1/2018 -
AD3 - Sistemas de Informação e Comunicação do Setor Público - CEDERJ
- Administração Pública - Administração Pública: “visa fortalecer o nível de eficiência nas transações e nos processos que envolvem os diversos órgãos de governo, criando interfaces eletrônicas de interação. Independe da esfera de governo.”; - Administração Pública – Organizações privadas: “pretende tornar transparentes as transações existentes entre o setor público e o privado, envolvendo tanto transações regulatórias e de fiscalização quanto de orientação, de legislação e de serviços.”; - Administração Pública – Cidadão: “visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2017 -
Adam Smith - A riqueza das nações e-book
caso não haverá a troca entre eles. A fim de evitar o inconveniente de tais situações, toda pessoa prudente, em qualquer sociedade e em qualquer período da história, depois de adotar pela primeira vez a divisão do trabalho, deve naturalmente ter se empenhado em conduzir seus negócios de tal forma, que a cada momento tivesse consigo, além dos produtos diretos de seu próprio trabalho, uma certa quantidade de alguma(s) outra(s) mercadoria(s). Provavelmente, muitas foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 12/7/2018 -
Addministração de ideia
2: ACOUGUE E MINIMERCADO DOIS IRMAOS DE MIRACEMA LTDA ME 3: R. JANDIRA ALVIM BRAGA 4: 526 5: 6: CENTRO 7: MIRACEMA 8: RJ 9: 28460000 10: SEBASTIAO CARLOS POEYS ALMEIDA 11: SEBASTIAO CARLOS POEYS ALMEIDA 12: 10 MB 13: FIXO_NOVO NAO 14: FIXO_ADIC NAO 15: VELOX SIM 16: NOVO_PORTIFOLIO_MOVEL SIM Retornar final da semana que vem falar c/ Carla. Sebastiao ta pagando 200 no fixo. Ofereci mudar o fixo e pegar 39,22, Apresentar pra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 1/1/2018 -
ADE - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
O mecanismo de recrutamento e seleção encontra dificuldade, pois é mais custoso recrutar pessoas de determinada diversidade com a determinação desejada do que apenas optar por buscas em trabalhadores disponíveis no mercado, além da dificuldade de empregar diretamente uma gestão de diversidade sem que ocorra algum tipo de climatização, devido a discriminação. - Diversidade. Ideologia ou necessidade? Explique. Diversidade é uma necessidade, ela é capaz de abrir novas portas e novas visões a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 11/12/2018