Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 11.311 - 11.340
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SAMA MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA PIM VIII
2. 1 Técnicas de Negociação Negociar implica definir e buscar objetivos, relacionamento interpessoal e decisão compartilhada. São competências desejáveis em todos os profissionais, independente de sua área de atuação. Negociação refere - se ao “uso da informação e do poder, com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão”. (MELLO apud COHEN, 1980, p. 14, grifo do autor). Ainda segundo Mello (2014) conforme definido, a informação passa a ser trabalhada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.797 Palavras / 20 PáginasData: 22/11/2017 -
Samarco depois do desastre
em nossas terras, porém, com cuidados redobrados e fiscalizadas. 6. Os danos á reputação e á imagem da SAMARCO poderão ser reparados? Como? Em quantos anos? Explique. R.: Sim. Com sustentabilidade, ajudando a restaurar a fauna e flora, as pessoas que alguma maneira foi prejudicada pela tragédia, etc. Não tem como prever em quanto tempo, mais, quando o Rio Doce e a vida que à envolve, começar a voltar ao normal, acredito que parte dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2018 -
SANDÁLIAS HAVAIANAS – ESTUDO DE CASO SOBRE O REPOSICIONAMENTO DE MARCA
Para entendermos com mais clareza as diferenças entre as micro e pequenas empresas e as grandes do mercado, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social – BNDES e apresenta a seguir, a Tabela 1, que classifica as empresas de acordo com as receitas brutas anuais. Tabela1: Critério de Classificação do Porte de Empresas pela Receita Operacional Bruta Anual Classificação Receita Operacional Bruta Anual Microempresa maior ou igual a R$ 2,4 milhões Pequena Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 2/10/2018 -
SANTA CASA DE MANAUS
2.2 OBJETOS ESPECÍFICOS Descrever a cronologia da Santa Casa e apontar os principais fatos; Apontar os motivos que levaram o fechamento da Santa casa de Manaus; Apontar as propostas do poder público para a reabertura da Santa Casa de Manaus. 2.3 PROBLEMA DA PESQUISA Se juntassem incentivos do poder publico mais um moderno sistema Administrativo, a Santa Casa poderá com voltar a exercer suas atividades? 2.4 HIPÓTESES Assim como algumas empresas ou setor público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2018 -
SANTA CASA DE SÃO PAULO RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES
entendimento seria os resultados dos estudos feitos pela auditoria que apurou uma média excessivamente superior de funcionários por leito. Mesmo com a decisão de suspender parcialmente as demissões dos funcionários da Santa Casa, alguns empregados do hospital, com mais de 30 anos na função, optaram pelo afastamento da empresa, através das demissões voluntarias, motivados pela dramática condições de trabalho. Caso não houvesse o cancelamento da demissão dos funcionários, certamente ocorreria um desequilíbrio da macroeconomia local,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2018 -
Satisfação com as práticas de gestão de recursos humanos e intenções de turnover: Papel mediador da implicação organizacional
Desenvolvimento do tema proposto Ao longo dos tempos, no mundo empresarial, a gestão de recursos humanos deixou de ser encarada como um gasto, passando a ser um investimento, uma peça fundamental nas empresas de atualidade. Desta forma, as pessoas passaram a ser alvo de estudos e teorias de estratégia empresarial, estando estas, relacionadas com o aumento da produtividade, do valor empresarial, da sobrevivência organizacional e do incremento do valor financeiro. Atualmente, as empresas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.966 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2018 -
SATISFAÇÃO COM O TRABALHO: PERCEPÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA
Atribuído a essas cobranças, as organizações públicas tem demonstrado uma maior preocupação com a motivação e o nível de satisfação de seus servidores, e como consequência, tem buscado mecanismos que possam estimular e promover a motivação no setor de trabalho. Entretanto, a burocracia dos órgãos públicos restringe o servidor a prestar determinados tipos de serviços, gerando um fator desmotivador. Contudo, o nível de satisfação dos trabalhadores no setor público, pode estar relacionado a diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.752 Palavras / 20 PáginasData: 18/10/2017 -
SATISFAÇÃO COM O TRABALHO: UM ESTUDO REALIZADO EM UMA EMPRESA DE COMERCIO VAREJISTA DE IMPERATRIZ-MA
Tem fatores motivadores que é autonomia de fazer algo, ser responsável com o trabalho executado, realização de tarefas interessantes troca de cargos, interagindo com novas ideias tendo uma significância com suas atividades sendo questionado de que modo podemos fazer melhor instruindo maneiras, mas viáveis na execução do trabalho. Dentro da satisfação têm salários, benefícios que a empresa oferece participação dos lucros que é um grande incentivo para o funcionário sem falar das promoções que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.415 Palavras / 14 PáginasData: 29/8/2018 -
Satisfação no trabalho
com seu próprio esforço e risco. Distingue-se da ‘empresa capitalista’, porque nesta a satisfação das necessidades dos usuários não representa seu fim imediato, mas sim a multiplicação ou rendimento do capital investido. Neste caso a cooperativa estudada é do ramo do agronegócio, atualmente a Cotrisoja possui em torno de 2000 associados nas suas cinco unidades de atendimento. Se um proprietário rural pretende iniciar uma plantação ou criação, deve procurar a cooperativa mais próxima, filiar-se e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.231 Palavras / 29 PáginasData: 20/4/2018 -
Saúde de Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência social.
1.1.2 Controle de Emergências A emergência é qualquer procedimento perigoso que foge ou não está em controle do homem. Portando ela sempre será considerada algo fora do normal, algo que não se era esperado que fosse acontecer. Em situações de emergência pela velocidade em que os eventos perigosos acontecem aumenta a probabilidade de cometer falhas e diminui tomada de decisão do ser humano. Portanto para uma melhor tomada de decisão durante uma emergência é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.920 Palavras / 12 PáginasData: 17/4/2018 -
Saude do trabalhador
São classificados como trabalhadorestodos os homens e mulheres que praticam atividades para sustento próprio e/ou de seus dependentes, qualquer que seja sua maneira de integração no mercado de trabalho, tanto nas áreas formais ou informais da economia. Estão inseridos nessa classe os indivíduos que trabalharam ou trabalham como empregados assalariados, trabalhadores domésticos, trabalhadores avulsos, agrícolas, autônomos, públicos, cooperativados e empregadores, particularmente, os proprietários de micro e pequenas unidades de produção. São também considerados trabalhadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.109 Palavras / 13 PáginasData: 24/1/2018 -
Saúde e Segurança do Trabalho
4 DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL .................................................................19 4.1 LINHAS DE AÇÃO DA EMPRESA ATENTO.......................................................20 5 CONCLUSÃO..........................................................................................................21 --------------------------------------------------------------- 1 Introdução A empresa escolhida para a elaboração do projeto foi a Atento Brasil que se refere a uma empresa multinacional de cal center que atualmente é encontrada em mais de 15 países atendendo mais de 500 mil empresas, possuindo um número cujo ultrapassa a casa dos 90 mil funcionários contratados pelo regime CLT, sendo uma das empresas que mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.084 Palavras / 29 PáginasData: 27/11/2018 -
Saúde e Segurança no Trabalho ou Saúde e Segurança Ocupacional
- Os cozinheiros por trabalhar diretamente com fogo e gás de cozinha podendo ocorrer desde queimaduras a intoxicação por gás . - Os motoboys também possuem um enorme risco de acidente por serem responsáveis pelo transporte ocorrendo o risco de acidente de trânsito. Para evitar acidentes na empresa e necessário adotar várias medidas de segurança entre elas: - Certificar-se que todos os funcionários contratados possuem qualificação comprovada para o cargo exercido; - Constatar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.670 Palavras / 11 PáginasData: 4/11/2017 -
SAÚDE MENTAL E TRABALHO – CONDIÇÕES DE TRABALHO E SAÚDE DE MOTORISTAS DE TRANSPORTE COLETIVO URBANO.
Na busca para entender de forma mais ampla os fatores relacionados ao processo de trabalho que repercutem na saúde do corpo e da mente do trabalhador, dois aspectos devem ser analisados: cargas de trabalho e desgaste. As cargas de trabalho são elementos que se inter-relacionam em uma dinâmica que, na corporeidade humana, gera desgaste. O conceito de carga possibilita uma analise do processo de trabalho que extrai e sintetiza elementos da coletividade operária (Laurell&Noriega,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2018 -
Saúde Pública
Com uma estrutura nacional, o SUS se defronta com a baixa quantidade de recursos para desenvolver as ações e serviços de saúde para toda a sociedade brasileira. Cento e vinte e cinco milhões de brasileiros dependem exclusivamente dos serviços públicos de saúde. Infelizmente, a saúde não tem sido prioridade para vários governos. Isso se comprova pela série de arrochos e constrangimentos orçamentários impostos ao SUS. A crise na saúde não é uma questão que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 PáginasData: 28/2/2018 -
SCO Governador Valadares - 2015
Coimbra Neves traz o seguinte entendimento: A par dessa antinomia, parece, com a devida vênia, equivocado o entendimento de que o simples porte de maconha no quartel não é dotado de lesividade suficiente para merecer a repressão penal (...). Ademais, um cigarro de maconha, ainda que não utilizado no quartel, pode sim significar um risco em potencial; não, obviamente, pela potencialidade de viciar outros colegas de farda, quando então estaríamos focando apenas o bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.084 Palavras / 13 PáginasData: 8/12/2018 -
SDE_UNIP - Relatório - Finalizado - 28.11.2016
- Vendedores Considerando os aspectos qualitativos do desempenho das equipes de vendas, decorrentes da motivação pela remuneração variável, que não estavam presentes em nossa experiência, nesta simulação era fundamental dimensionar adequadamente o número de vendedores para cada região de mercado. Esse dimensionamento deveria considerar a abordagem da carga de trabalho, levando em conta, para cada região, o número de varejistas, o número médio de visitas que os vendedores fazem a cada período e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.453 Palavras / 10 PáginasData: 25/9/2018 -
SEBO - VIADUTO OTÁVIO ROCHA - RS
2.2. Títulos Porto Alegre já recebeu os seguintes títulos: Metrópole nº1 em qualidade de vida do Brasil (Organização das Nações Unidas/ONU 1996, 1998, 2002); Melhor Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) entre as metrópoles nacionais, segundo dados da ONU e do Instituo de Pesquisa Econômica Aplicada/IPEA, 2001; Orçamento Participativo, um dos 40 melhores modelos de Gestão Pública Democrática/Programa Habitat da ONU; 2ª Melhor Cidade Brasileira para Investimentos, pela Revista Exame 2000; Uma das cidades com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.882 Palavras / 24 PáginasData: 8/11/2018 -
SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO (COMPETÊNCIAS)
2.1 SECRETÁRIO DE COMUNICAÇÃO Este é o cargo com maior hierarquia dentro da secretaria, é responsável pela prestação de contas dos recursos previstos no orçamento da pasta, realização dos projetos previstos na LDO (lei de diretrizes orçamentárias) e orçamento anual. Efetua a supervisão das tarefas realizadas pelos três departamentos, o trabalho desenvolvido pelos estagiários da secretaria, além de controlar questões como o contrato com a agência de publicidade (licitada que realiza os serviços de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 22/3/2018 -
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
4.2. O candidato deverá consultar a relação de candidatos inscritos no endereço eletrônico indicado no subitem 1.2 deste edital, a partir das 11:00 h do dia 09 de novembro de 2016. - O candidato terá até as 11:00 h do dia 10 de novembro de 2016, para interpor recurso, no Núcleo de Apoio à Gestão de Pessoas do IF Baiano, Campus Senhor do Bonfim, mediante preenchimento de formulário específico disponível no Anexo V deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.108 Palavras / 13 PáginasData: 18/5/2018 -
SEGMENTAÇÃO DE MERCADO
Sandhusen (2003, p.244) diz que: Fundamentos demográficos concernir-se a medidas de estados da pessoa, como idade, sexo, tamanho familiar, fase do ciclo de vida familiar, renda, ocupação e nacionalidade. Tudo pode ser utilizado para detectar e precisar mercados-alvos e para gerar ofertas atraentes para cada segmento”. Churchill Jr. e Peter (2000, p.209) dizem que: A segmentação demográfica é mais comum, que resulta em segmentar o mercado com base em características da população. Essa abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.909 Palavras / 12 PáginasData: 21/2/2018 -
Segmentação de Mercado 5 forças de Porter
Tipos de Gerações: [pic 1] Classe social: É quando as empresas separam seus produtos para atingir somente determinado tipo de pessoas conforme o ambiente em que vivem e pela sua estrutura de vida. Como por exemplo: (As empresas de carros de luxo suas lojas são em bairros mais nobres, onde eles conseguem atingir seu público alvo, e assim vender mais seus carros por preços que sejam altos para alguém de classe média). Portanto é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2018 -
Segmentação, Necessidades e Expectativas dos Clientes
Após a implementação da divulgação e propaganda do produto/serviço e da marca que acontecerá no 2 semestre de 2016, com duração de doze meses pra execução, conforme a tabela abaixo. IMPLEMENTAÇÃO DA DIVULGAÇÃO E PROPAGANDA DO PRODUTO\SERVIÇO E DA MARCA CRONOGRAMA 1 a 3 meses 4 a 6 meses 7 a 9 meses 10 a 12 meses Reunir os dirigentes para formular estratégias e definir os meios de comunicação em que será feita a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2018 -
Segredo de Luiza
OS PRODUTOS E A TECNOLOGIA Iremos atuar no mercado de distribuição de bebidas, trabalharemos com a distribuição de água mineral, sucos refrigerantes bebidas alcoólicas em geral. A tecnologia utilizada no Empório das Bebidas são os softwares próprios para controle de estoques, de contas a pagar e a receber, como também para contabilização, para atender melhor nossos clientes disponibilizamos o contato em diversas plataformas e redes sociais (aplicativos, chat, e-mail, dentre outros). Utilizamos previamente um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.938 Palavras / 24 PáginasData: 3/5/2018 -
SEGUNDO RELATÓRIO - LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES
Em nove anos de atuação na área de loteamentos horizontais, a Aiello Urbanismo se tornou referência na criação de residenciais de alto padrão. No cenário atual, seus empreendimentos representam a realização de um sonho para quem compra e satisfação para quem vende. A Figura 5 apresenta alguns números: [pic 5] ● Mais de uma década de ótimos resultados ● Mais de 2500 lotes comercializados ● Marca de sucesso no estado de São Paulo. ●
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2018 -
Seguralta
derramada para o 3º nível deste bônus, pois é uma matriz de 5/7 fechada. Regra do derramamento: Após preencher sua primeira linha de 5, o seu 6º indicado irá “cair” no nível abaixo que tiver vaga (pode ser que o seu 2º nível já esteja completado) e preencherá da esquerda para a direita na matriz que estiver com mais Consultores, forçando sempre o ciclo cada vez mais rápido. 5 – Plano de Carreira Seguindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 20/3/2018 -
Segurança da Informação
Adotar um modelo corporativo da gestão de segurança da informação permite a organização equacionar os desafios de proteção da informação levando em conta todos os aspectos essenciais para a segurança da informação. O PDCA método usado para processos da gestão da qualidade, se aplica a diversos níveis de gestão, deve compor também a gestão da segurança da informação. O significado vem de P (planejar) D (executar) C ( verificar) A (agir) [pic 4]Os requisitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 8/1/2018 -
Segurança da informação - “A utilização da contabilidade na tomada de decisão gerencial.”
- Procurar ser atento as mensagens eletrônicas, sempre observar a privacidade da página. - Comprar online: Riscos inerentes e cuidados a serem tomados: - Há vários golpes por site de compras online, o principal neste golpe é como o impostor cria sites falsos, com objetivo específico de enganar possíveis clientes que, após efetuarem os pagamentos, não receberam a mercadoria. Por isso é importante tomar precauções, como fazer uma pesquisa de mercado, comparando os preços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2018 -
Segurança do trabalho
algumas situações de negociações existentes na empresa entre fornecedores e clientes: O proprietário junto com outro funcionário faz pesquisa de preços, tendência de mercado e de acordo com cada estação podendo assim definir modelos, cores e preços com seus fornecedores, feito esse processo, ambos escolhem qual melhor fornecedor atende as necessidade da empresa e do cliente. Para a proprietária da empresa, a barganha é uma estratégia para se ter a garantia de que aquele fornecedor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 18/12/2017 -
Segurança do trabalho
Contudo, só estabelecer condições ergonômicas não é suficiente para a prevenção e promoção da saúde é necessário à atualização constante através de cursos em que o funcionário aprenderá acerca dos meios de trabalho menos prejudiciais para a sua saúde individual e, ao mesmo tempo, mostrar-lhe todos os benefícios das propostas ergonômicas para a saúde da coletividade. É necessário que se estabeleça propostas de promoção de saúde que venha de acordo com a necessidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 27/12/2017