Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 11.341 - 11.370
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Segurança do trabalho
A Segurança do Trabalho, faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos e serviços, melhorando as relações humanas no trabalho, sendo assim a empresa só ganha. É importante lembrar que o profissional em segurança do trabalho tem que se apoiar nas normas e leis, fazendo assim sempre terão mais chances de acertos, vão aqui algumas dicas em segurança no trabalho: - Conheça a sua empresa; - Grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 7/2/2018 -
Segurança do Trabalho e Seguros
Os indicadores são definidos por valores quantitativos a ser realizados em longo prazo. Devem ser previsto revisões no plano de segurança do Condomínio - Os indicadores de desempenho se apresentar índices negativos e relevantes; - Se for constatado uma ocorrência grave em relação à segurança; - Se houver alterações relevantes na estrutura perimetral do condomínio; - Se houver alterações geográficas, sociais e politicas relevantes na região onde o condomínio está instalado; - Se houver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2018 -
Segurança do trabalho em Postos de Combustíveis
[..] a instalação onde se exerce a atividade de revenda varejista de combustíveis líquidos derivados de petróleo, álcool combustível e outros combustíveis automotivos, dispondo de equipamentos e sistemas para armazenamento de combustíveis automotivos e equipamentos medidores. Assim tem-se como objetivo, através de pesquisas de campo quali-quantitativas, identificar e analisar a particularidade das empresas, em seus aspectos de segurança e higiene do trabalho, se vem a gozar da utilização dos métodos que serão citados na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.763 Palavras / 28 PáginasData: 12/11/2018 -
SEGURANÇA DO TRABALHO: COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO A ACIDENTES
Para isto, destacam-se os seguintes objetivos específicos: - Levantar, junto à bibliografia conceito e atribuições da CIPA; - Mapear os riscos ambientais para que possa coletar informações; - Analisar o conceito, causas e classificação do acidentes de trabalho; - Expor as estatísticas dos acidentes do trabalho nos últimos três anos. As pessoas precisam estar motivadas no seu ambiente de trabalho isso influencia na sua produtividade e qualidade de vida. A segurança do trabalho vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2017 -
SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA QUESTÃO DE GESTÃO
Os empresários buscavam formas para aumentar a produtividade e os trabalhadores, necessitados de dinheiro, chegavam ao limite de trabalho suportado pelos seus corpos para aumentar a produtividade e conseguir mais recursos financeiros no final do mês. Porém, nos últimos anos, esta visão está mudando. Devido os acidentes e doenças profissionais provocarem grandes prejuízos às pessoas, as empresas e a previdência social há uma crescente preocupação com a saúde e segurança do trabalho dentro das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.578 Palavras / 23 PáginasData: 27/3/2018 -
Segurança no Trabalho
Palavras – Chave: Inspeção, Segurança, Saúde, Estruturação e Produtividade. Abstract Recent events show us that accidents in organizations have become frequent. Consequently result in disorder both for employees and for the company. Due to attendance that occurred in these accidents, the OIT noted the need to minimize the risks often caused by carelessness or details that could make all the difference. Thus, he suggested the idea of creating a commission that aims to reduce
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.295 Palavras / 18 PáginasData: 18/1/2018 -
Segurança no Trabalho e as Atribuições da CIPA
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................ 16 ABSTRACT................................................................................................. 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................... 19 1 INTRODUÇÃO Atualmente estamos vislumbrando uma evolução acerca da ascensão da saúde e a prevenção de doenças dos trabalhadores, que no dia-a-dia vem ganhando grande popularidade e adeptos por parte dos empresários de modo geral. O que vem impulsionado pela crescente qualidade de vidas dos empregados, bem como, pela relevância na diminuição do sofrimento da morbidade e mortalidade provocadas por doenças e acidentes de trabalho, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 13/8/2018 -
SEGURANÇA NO TRABALHO: A VIDA EM PAUTA
PALAVRAS-CHAVE: Segurança; Fiscalização; Consciência. ABSTRACT[pic 12] SAFETY AT WORK: LIFE ON THE AGENDA The project is relevant because one must take into consideration the worker safety in the workplace. Since businesses require increased attention to the employee, the employer and those involved in them many risks of accidents, which can be mild conduct, as injuries and fatal as death. With this, we realize the importance of alert and inform everyone about the dangers in
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.826 Palavras / 16 PáginasData: 4/4/2018 -
Seis sigmas
HISTORIA DA EMPRESA PETROBRAS NO BSC Com o advento da flexibilização do setor de petróleo, alinhado ao contínuo e expressivo crescimento focado na rentabilidade e responsabilidade social e ambiental, a auto suficiência,tornou-se necessário implementar um sistema corporativo de avaliação de desempenho empresarial, de forma a monitorar o alinhamento estratégico da Companhia às diretrizes e metas estabelecidas no Plano, utilizando a metodologia Balanced Scorecard (BSC). Foram convidadas as seguintes empresas reconhecidas internacionalmente em implantações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2017 -
Seleção e Recrutamento
social, comprometimento, integridade e transparência. Por isso, objetiva-se que o quadro funcional seja preenchido por pessoas que estejam de acordo com a visão empresarial, correlacionados aos requisitos e atributos necessários ao desenvolvimento do cargo, como pode ser visto na Descrição de Cargos (Anexo I). 2.2 RECRUTAMENTO Para tanto, o método escolhido de Recrutamento será o Externo uma vez que busca candidatos que estejam disponíveis no mercado de trabalho, introduz novos talentos, habilidades e expectativas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2018 -
Seleção e Recrutamento Automóbiles / Volstói
Técnica em Mecânica; - Experiência na Área; - Conhecimento em Equipamentos de Estampagem; - Conhecimento em Sistemas Mecânicos, Hidráulicos e Pneumáticos; - Conhecimento da Ferramenta Análise dos Porques; - Autonomia; - Pró-Atividade 2.3. Meios a serem utilizados para captação e seleção do talento - Captação: Internet; - Seleção: Entrevista semiestruturada e Teste de Conhecimentos Especiais. 2.4. Modo de avaliação do processo - Certificação de competências. 3. Plano de captação de seleção para o cargo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2018 -
SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS: UM ENFOQUE SOBRE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
--------------------------------------------------------------- SUMÁRIO LISTA DE QUADROS.............................................................................. LISTA DE TABELAS................................................................................ LISTA DE GRÁFICOS............................................................................. INTRODUÇÃO ........................................................................................ 08 09 10 11 1 AS NOVAS RELAÇÔES NO MERCADO DE TRABALHO .................. 16 1.1 Lei de Cotas................................................................................... 1.2 Inclusão de Pessoas com Deficiência............................................ 18 22 - A INFLUÊNCIA DOS EFEITOS GLOBAIS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.............................................................. - Influências dos Efeitos Globais em Recrutamento de Pessoal................................................................................................. - Influências dos Efeitos Globais no Processo de Seleção de Pessoal................................................................................................. 2.2.1 Principais técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 28.461 Palavras / 114 PáginasData: 5/9/2017 -
Seleção, desenvolvimento e avaliação de fornecedores
ao alto custo para pesquisar e avaliar novos fornecedores, as empresas necessitam trabalhar com os fornecedores atuais para melhorar o seu desempenho. Como consequência, afirmam que é essencial desenvolver o relacionamento entre as partes. Para Pires (2004) desenvolver fornecedor é qualquer atividade que uma empresa realiza com o intuito de melhorar o desempenho e/ou capacidade do fornecedor no curto ou longo prazo. Em termos práticos, a atividade de desenvolvimento de fornecedores pode variar de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 3/10/2018 -
SELOS CONTIDOS EM TRÊS CAFÉS
[pic 6] Selo de confiança O PQC, Programa de Qualidade do Café é o elo de confiança entre a indústria e os consumidores. Um selo que atesta a oferta de produtos sempre melhores. É baseado na constatação técnica de que a qualidade é o principal fator de estímulo ao consumo de café e que o uso destes selos nas embalagens significa um comprometimento da Cooxupé com a adoção de padrões de qualidade da matéria-prima,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2018 -
Semelhança da Empresa e Orquestra
Nas diferentes empresas e orquestras há setores que precisam ser instaladas de modo a conduzir um fluxo, seja ele de um determinado processo ou de uma sonorização de uma música. O fato é que setores bem preparados permitirão um elo, unificando empresa e orquestra, e um elo desses rompido não fará bem para ambos. Desse modo se faz necessário cada setor agir pensando em objetivos comuns. Mais uma vez um líder bem preparado organizará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2018 -
Semestre Administracao Unopar
A empresa fornece carros e todo ferramental necessário para que o técnico possa desempenhar seu trabalho da melhor maneira possível e dentro do previsto, imediatamente após a admissão o técnico realiza um treinamento chamado ETN (Escola de Treinamento NET) para que ele aprenda o funcionamento adequado do sistema da empresa e o método que a ser utilizado para desempenhar sua função. Além disso, ele também participa do NR10 (Norma Regulamentadora) que é padronizado pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.363 Palavras / 10 PáginasData: 1/5/2018 -
Semestre administração unopar teorias organizacionais
No século XVIII ocorreu a chamada Revolução Industrial, sendo a primeira fase, entre 1760 e 1850 exclusiva da Inglaterra, e entre 1850 e 1900 na Europa, América e Ásia. Surgindo partir de 1900 os grandes conglomerados industriais. Mas foi no período compreendido entre 1900 e 1930 que as teorias iniciais da administração começam sua evolução, surgindo também os princípios da administração com o objetivo de orientar os gerentes para que conduzissem uma boa gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.509 Palavras / 15 PáginasData: 14/7/2018 -
Seminario
decididas e bem comunicada em que o grupo escolhia e dividia o trabalho por si mesmo. O líder elogiava o grupo e não o indivíduo. Facilidade de comunicação, fraqueza, amizade e responsabilidade predominavam.” Vale salientar também a motivação dos colaboradores que é um fator importante para a satisfação final do cliente, por isso é preciso conhecer bem seus colaboradores e decifrar cada perfil fica mais fácil de criar estratégias motivacionais. Chiavenato (2002, p.80) esclarece o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2018 -
SEMINÁRIO CONSUMO X CONSUMISMO
Para Dias et. al. (2003, p. 188), O crescimento econômico desordenado foi acompanhado de um processo jamais visto pela humanidade, em que se utilizam grandes quantidades de energia e de recursos naturais, que acabaram por configurar um quadro de degradação continua do meio ambiente. A industrialização trouxe vários problemas ambientais como; consumo excessivo de recursos naturais [...]. Com os avanços tecnológicos advindos após a revolução industrial e o crescente aumento da população, a atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.439 Palavras / 14 PáginasData: 20/11/2017 -
Seminario de Açao Estrategica
A importância da Remuneração Estratégica Hoje em dia a remuneração estratégica se tornou um diferencial quando o assunto e gestão de pessoas, por muito tempo o único salário que o colaborador recebia era o do final do mês um valor fixo,mas com o passar do tempos a cultura organizacional de determinadas empresas foram mudando adentrando a uma nova e eficiente maneira remunerar seus colaboradores afim de deixa los mais bem motivados e eficientes,criaram-se metas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2017 -
Seminário de Humanismo e Cidadania
No outro dia o Prof. Yunus chamou uma de suas alunas e lhe pediu que fizesse uma relação de pessoas da aldeia que tomavam dinheiro com os agiotas. Na relação estava 42 pessoas e um total de 27 dólares que precisavam. Ele pensou no caso e viu que a quantia era muito pequena, tomou do seu próprio bolso e entregou para sua aluna distribuir. As pessoas pagariam quando pudessem e sem juros. Depois precisou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2018 -
Seminario de Politicas Publicas
E para se ter a conclusão das divisões de politicas em um território é aberto ultimo tema da noite: Politicas Publicas Inovadoras no campo da Educação ministrada Professor MSc. Ediênio Vieira Farias, abordando como se faz Politicas Publicas Inovadoras no campo da Educação. Foi levantado o ponto de vista que se um povo é formado democraticamente, ele vai ter voz ativa e vai correr atrás dos seus direitos e deveres sem vínculos com interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 20/2/2018 -
Seminário e Pesquisa
1.4 Objetivos 1.4.1 Geral Pesquisar e analisar os ganhos da nova estrutura do porto de Rio Grande para as exportações das empresas do Rio Grande do Sul. 1.4.2 Específicos 1.4.2.1. Efetuar a comparação da estrutura antiga do Porto de Rio Grande com as novas estruturas atuais, quais os crescimentos que surgiram ao longo do tempo e porque existe a necessidade de constantes mudanças. 1.4.2.2. Identificar os benefícios destas estratégias de logística, utilizadas pelo porto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 13/12/2018 -
Seminario governamental
As atitudes e o comportamento dos funcionários têm se tornado mais voltados ao desempenho e à efetividade, e certamente mais gerencial (a abominável postura ‘can-do’ — “eu posso, eu faço”), mas também mais autoconfiante. As agências acabaram tornando-se mais e mais atraentes para funcionários jovens, ambiciosos e bem-formados dos ministérios tradicionais, mesmo dos departamentos financeiros — o que é, seguramente, um bom indicador de sucesso. (JANN E REICHARD, 2014, p. 40). Queiros (2013) destaca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.683 Palavras / 15 PáginasData: 26/4/2018 -
Seminário II de Administração: Microeconomia e Macroeconomia
Vale salientar que os métodos e técnicas utilizados irão variar de uma empresa para outra, suprindo as necessidades apresentada por cada empresa. Mediante os métodos qualitativos e os conceitos estáticos mais frequentes temos: - Medidas Descritivas é a etapa inicial da análise utilizada para descrever e resumir os dados a um pequeno grupo que forneceram toda a informação relevante dados. - Medidas de Tendência Central - é um valor central para uma distribuição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2017 -
Seminário integrador - A Consultando artigos em periódicos indexados no Scielo
Etapa B: Consultando o Portal de Periódicos da Capes O CAPES, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, é uma autarquia vinculada ao Ministério da Educação que tem por objetivo expandir a pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) por todo o país. Segundo o site do CAPES, suas atividades podem ser classificadas em avaliação da pós-graduação stricto sensu, acesso e divulgação da produção científica, investimentos na formação de recursos de alto nível no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.462 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2018 -
Seminario interdiciplinar
para esta pesquisa levando em consideração a situação estudada? Analise estatista tem se notado que homens e mulheres possuem um comportamento de compra diferente. Enquanto as mulheres preferem fazer a maior parte de suas compras em um único local, os homens têm preferência por comprar os produtos em vários locais Tabela 1 Formato de varejo freqüentado segundo o gênero do consumidor Formato de Varejo Freqüência por Sexo Valor Médio de uma Compra Tempo Médio Gasto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2018 -
Seminario Interdisciplinar
EVOLUÇÃO DO COMÉRCIO INTERNACIONAL1 No século 21, grande parte da população mundial encontra-se vivendo nas cidades. Na democracia, costumamos exigir do poder público uma infraestrutura de qualidade: água encanada, esgoto doméstico, eletricidade, telefonia e serviços de transporte. Enfim, cobramos a melhoria da qualidade de vida na região em que vivemos. Mas nem sempre foi assim... Houve uma época em que o ser humano era nômade pelo mundo. Um estilo de vida. Assim podemos considerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.255 Palavras / 18 PáginasData: 5/12/2017 -
Seminário Metodológico Delimitação Espácio-temporal
2.1 Justificativa A escolha do tema intervenção do Estado na economia e o seu impacto na prestação dos serviços públicos tendo como escopo o fornecimento da energia elétrica pela EDM surge da preocupação de trazer resposta a problemática da intervenção do estado na economia, se na escolha dentre várias alternativas, a adoção desse modelo conduziu efetivamente a uma maior qualidade na prestação de serviços públicos em Moçambique numa altura em que busca-se a eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.410 Palavras / 14 PáginasData: 19/12/2018 -
Seminário Temático em Administração
da Lei 8.080/91, que rege o Sistema Único de Saúde, no dia 18 de setembro de 1997. Está credenciado no SUS, desde o mês de outubro de 2006, sob o Ca-dastro Nacional do SUS, nº 3649113. Foi constituído com base nas Leis 8.080 e 8.142, que regem o SUS, com orientações da Secretaria de Estado de Saúde de Santa Catarina, respeitando-se as peculiaridades da região. É uma parceria entre os municípios da Região da Amures,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2018