Relatório estágio

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CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

Constitui objeto deste instrumento a aceitação do (a) acadêmico(a), para exercer atividades administrativas, que tem por finalidade a complementação do processo ensino-aprendizagem, bem como o aperfeiçoamento da formação, técnico-profissional e humanístico do(a) acadêmico(a).

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS ATIVIDADES

As principais atividades a serem desenvolvidas pelo (a) estagiário (a) relacionadas com a sua área de formação devem contemplar, no mínimo, conteúdos de formação profissional, como:

- Administração de Materiais, Produção e Logística;

- Administração de Recursos Humanos;

- Administração de Serviços;

- Administração de Sistemas de Informações;

- Administração Financeira e Orçamentária;

- Mercado e Marketing;

- Planejamento Estratégico;

- Teorias da administração;

- Teoria das Organizações.

CLÁUSULA TERCEIRA – DO PRAZO

O estágio terá a vigência de período suficiente para o desenvolvimento das atividades constantes na cláusula segunda, com início na data de sua assinatura e término em (dia, mês e ano).

SUBCLÁUSULA ÚNICA

O prazo estabelecido nesta cláusula poderá ser prorrogado por iguais períodos, mediante acordo entre as partes, através de termo aditivo.

CLÁUSULA QUARTA – DA JORNADA E CARGA HORÁRIA

A jornada de atividade em estágio será de (06 (seis) horas diárias, no máximo) em horário estabelecido pelas partes, que deverá ser compatível com o horário escolar do acadêmico;

CLÁUSULA QUINTA – DAS CONDIÇÕES GERAIS DO ESTÁGIO

O estágio será realizado no setor empresa -----------------------(nome, endereço, contatos)

Durante o estágio, o acadêmico sujeitar-se-á ao regulamento da CONCEDENTE a que se achar vinculado, ficando sua conduta técnica subordinada à orientação do supervisor por ela designado;

O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, nos termos do art.4º da Lei nº. 6.494/77 e do art. 6º do Decreto nº 87.497/82.

CLÁUSULA SEXTA - DA RESCISÃO

O Termo de Compromisso será automaticamente rescindido na ocorrência de conclusão, abandono de Curso ou trancamento de matrícula pelo(a) estagiário(a), ou por iniciativa de qualquer das partes, mediante comunicação escrita com antecedência mínima de 5 (cinco) dias, hipóteses que não geram direitos ao (à) estagiário(a).

SUBCLÁUSULA PRIMEIRA

O não cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas, bem como no caso de conduta inadequada, ou descumprimento das obrigações assumidas pelo estagiário, importará de pleno direito na suspensão imediata do estágio, sendo que a CONCEDENTE comunicará os fundamentos da decisão à INSTITUIÇÃO DE ENSINO.

SUBCLÁUSULA SEGUNDA

É facultado a Instituição de Ensino, suspender as atividades de estágio que não atender as conveniências do Plano de Complementação Educacional.

CLÁUSULA OITAVA - DO FORO

As partes elegem o foro da Comarca de Montes Claros/MG, com expressa renúncia, para dirimir eventuais questões oriundas do presente Termo.

Assim, por estarem justos e contratados, assinam o presente em 03 (três) vias de igual teor, para o mesmo efeito, na presença de 02 (duas) testemunhas que também o assinam.

Montes Claros/MG, 11 de fevereiro de 2013.

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Empresa: ( ). Aluno:

Rep. ( ) CPF

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Faculdade de Ciências Gerenciais e Empreendedorismo - FACIGE

TESTEMUNHAS:

1ª________________________________________________________

CPF: _________________________________

2ª ________________________________________________________

CPF: _________________________________

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ANEXO 2 - AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

Empresa:

Supervisor:

Estagiário:

Curso:

Cursando:

8º período

ITENS AVALIADOS

Regular

Bom

Ótimo

Qualidade do trabalho: Considerar a qualidade do trabalho executado pelo estagiário, tendo em vista as condições oferecidas.

Rapidez em execução: Considerar o volume de trabalho realizado, dentro dos padrões aceitáveis no contexto do estágio.

Organização: Capacidade de manter em condições de rápida acessibilidade documentos e informações relativas ao desempenho das atividades profissionais, bem como a devida ordem do ambiente de trabalho.

Sequência lógica de execução: Realização das tarefas de modo a que as etapas sejam cumpridas sem alteração de sua ordenação natural.

Criatividade: Capacidade de sugerir, projetar ou executar modificações ou inovações que beneficiem a Empresa.

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