Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 5.491 - 5.520
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EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DIREÇÃO
A direção é uma função administrativa que se distribui por todos os níveis hierárquicos da organização. No nível institucional denomina-se direção; no nível intermediário, é chamada de gerência e, no nível operacional, recebe nome de supervisão de primeira linha. Assim, quando falamos d direção, queremos dizer que, no nível institucional, o presidente e os diretores dirigem pessoas; no nível intermediário, os gerentes dirigem pessoas; no nível operacional, os supervisores dirigem pessoas, cada qual dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.167 Palavras / 21 PáginasData: 20/6/2018 -
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO – EPA
para realizarem suas construções de sistemas de irrigações, e os primeiros papas criaram uma igreja universal a fim de servir à religião. (Etizioni, 1961). É bastante difícil imaginar hoje uma sociedade sem organização, pois nascemos nelas, vivemos e morremos nelas e quase todo o processo produtivo é realizado por meio de uma organização. Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e equipamentos, recursos financeiros e outros. A qualidade no resultado de um trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.650 Palavras / 23 PáginasData: 3/5/2018 -
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO – PIPA II
A empresa escolhida para este estudo de caso é uma prestadora de serviços que atua principalmente na cidade de Ribeirão Preto /SP , região e todo país. A seguir são analisados seus mais importantes aspectos e desafios sob olhar das disciplinas de Estrutura Organizacionais ,estudada ao longo deste semestre para assim melhor compreendemos as dinâmicas do setor no qual a empresa está inserida e indicamos alguma sugestões de melhoria para que ela venha a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.908 Palavras / 16 PáginasData: 30/3/2018 -
Evolução do Pensamento Organizacional
A vertente behaviorita ou comportamento da aprendizagem Esse pensamento foi criado pensando que o ser humano ou um animal pode ser treinado para desempenhar quase todos os tipos de ações e o reforçamento que segue seria o responsável por determinar tal tipo de comportamento, que corresponde a uma resposta automática por ser um estímulo físico, mas é produzido a partir de estímulos ambientais específicos. A vertente humanista da aprendizagem É um movimento que enfatiza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2018 -
Evolução do Sistema de Informação da Faculdade Técnica Senai Decorrente do Avanço Tecnológico
Na Faculdade de Tecnologia SENAI Italo Bologna, mesmo se tratando de uma instituição educacional, sempre houve a presença de um Sistema de Informações, simplesmente pelo fato de sempre o SENAI buscar associar a tecnologia a seus metodos. Mesmo na década de 60, quando o intuito da instituição era apenas formar mecânicos de automóveis, já hávia existência do Sistema de Informações, afinal de contas Roberto Mange era um visionário e um grande líder capaz de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2018 -
Evolução histórica da globalização
Enfim, as empresas, os indivíduos, os movimentos sociais e os governos nacionais e locais estão atualmente conectados a uma extensa rede de informações, o que traz impactos econômicos, culturais e políticos profundos para todas as sociedades. Mas, o que é essa globalização e como é que ela se manifesta? Não há uma definição que seja aceita por todos. Essa palavra está definitivamente na moda e designa muitas coisas ao mesmo tempo. Há a interligação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.565 Palavras / 15 PáginasData: 23/3/2018 -
Evolução Historica da Internet
Spam cresce a ser caro, perigoso. Em 2003, cerca de 15 bilhões de mensagens de spam foram enviadas diariamente pela Internet. Isso significa que 45% de todas as mensagens de e-mail foram lançamentos não solicitados para coisas como drogas e tostão. Esses números parecem pitorescos hoje, em comparação com os 164 bilhões de mensagens de spam enviadas diariamente, representando 97% de todos os e-mails. Durante os últimos cinco anos, o spam mudou de ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 22/8/2018 -
Evuluçao da mulher no mercado de trabalho
As próprias empresas muitas vezes desestimulam as executivas a buscar ascensão na carreira devido a falta flexibilidade no trabalho, à licença maternidade, à licença maternidade, a remuneração inferior a dos homens. O artigo 461 das leis trabalhistas ( CLT) proibi a distinção de remuneração entre os que exercem atividades idênticas na função e na mesma empresa. A revista Exame (2015) cita pesquisa que identificou 32 % dos homens almejam alcançar um cargo diretoria, enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 19/7/2018 -
Exatas e humanas professor jorge
2Instituto Federal do Paraná, Campus Pinhais – IFPR - e-mail: roberto.guindani@ifpr.edu.br 3Instituto Federal do Paraná, Campus Pinhais – IFPR - e-mail: elaine.arantes@ifpr.edu.br Por meio da metodologia de pesquisa-ação, os professores propuseram aos estudantes do primeiro ano do Curso Técnico em Administração do Campus Pinhais/IFPR a criação de uma microempresa com um objetivo específico. A pergunta que se propôs responder com este trabalho foi: “Quais os primeiros passos para se criar uma MEI?”. Seguindo as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2018 -
EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA
A accountability existe, com maior ou menor grau de sucesso, em todos os países democráticos. Diversas formas institucionais podem derivar dessa concepção, não havendo uma fórmula que garanta maior grau de responsabilização do governo. O modelo de accountability democrática pode ser observado pelo quadro adaptado do trabalho desenvolvido por Abrucio & Loureiro (2004). Nele, podemos vê as três formas de accountability, com os respectivos instrumentos pelos quais elas podem ser realizadas. O processo eleitoral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.783 Palavras / 12 PáginasData: 26/9/2018 -
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Direito da 1 ª Vara Cível da Comarca de Belo Horizonte/MG
nem reformatio in pejus. - Não se deve criar obrigações não convencionadas entre as partes contratantes, mas, apenas, excluir, por meio de declaração de nulidade, aquelas cláusulas reputadas abusivas e ilegais. - Mostra-se incabível a incidência de multa contratual pelo atraso da obra, por ausência de previsão contratual para o pagamento de multa por parte da requerida. - A teoria da perda de uma chance (perte d'une chance) visa à responsabilização do agente causador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 20/12/2018 -
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA ÚNICA DO TRABALHO
Ainda à luz desse assunto, o reclamado anexou uma declaração da Rádio Campo Aberto, na qual consta que o reclamante tinha interesse em divulgar seu nome nas propagandas com o objetivo de reforçar e ampliar o quadro de atendimento. Essa afirmação improcede os fatos, já que nas propagandas eram informadas apenas o nome do Sr. Luciel como o RT responsável da clínica. Sendo essa informação obrigatória conforme prevê o artigo 43 da Resolução CFO-118/2012,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 25/10/2018 -
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA 10ª VARA DO TRABALHO DE MACEIÓ-AL
É bem verdade que a terceirização ilícita envolvendo órgãos públicos é juridicamente impossível o pedido de reconhecimento do vínculo empregatício (súmula 331, II, do TST), todavia, na reclamação envolvendo terceirização ilícita em órgão público, o reclamante fará jus à isonomia salarial entre o terceirizado e os servidores/empregados públicos que desempenhavam a mesma atividade, à luz da OJ 383 SDI-1, verbis: OJ-SDI1-383 TERCEIRIZAÇÃO. EMPREGADOS DA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS E DA TOMADORA. ISONOMIA. ART. 12,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 26/12/2018 -
EXCELENTÍSSIMO SR. DOUTOR GILMAR DE SOUZA FRANCO; DOCENTE DO INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS - CAMPUS ARAÇUAÍ
Portanto uma tomada de decisão equivocada por parte da gestão em demitir o réu pode trazer um prejuízo inestimável para a empresa, pois afetaria diretamente e negativamente os colaboradores, que por sua vez são muito ligados ao SR. Pedro Álvares da Conceição, com base nisso Simon (1965, p20) reforça que ‘’O Objetivo da organização e, indiretamente, um objetivo pessoal de todos os seus participantes. ’’ CONCLUSÃO Portanto por todo o tempo, dedicação e lucros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2018 -
EXCESSO DE ALUNOS NAS SALAS DE AULA DAS UNIVERSIDADES
A presente pesquisa tem como objetivo refletir se a superlotação das salas de aulas influência na qualidade de ensino, e identificar através de entrevistas, qual o número ideal de alunos nas salas de aulas das universidades. Conforme site Sinpro/RS, “O número excessivo de estudantes em sala de aula compromete a qualidade da atividade docente”, que consideram que o número de alunos ideal por turma nas Universidades seria 50 alunos. [pic 13] 2 MÉTODO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.787 Palavras / 16 PáginasData: 1/1/2018 -
Exelência Organizacional Entre as Empresas
Essa prática deve ser construida logo quando novos fincionários estão sendo escolhidos para novos cargos e taferas distintas na empresa, isso é feito hoje em dia muitas vezes no processo de seleção, como uma forma de observar se cada candidato tem as características e projetos de vida necessários para conseguir a tão sonhada vaga no mercado de trabalho. Como vêmos quando acontece o processo de seleção ocorre uma dinâmica de grupo para principalmente observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 22/12/2017 -
EXEMPLO DE MONOGRAFIA A ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
PALAVRAS-CHAVE: Ética. Relação. Trabalho. ABSTRACT [pic 1] This work underscores the importance of ethics in labor relations, as well as its importance to society, especially in business circles. It described the philosophical concept of ethics as a science of morality, associating these concepts with the human condition and ethical awareness. The concept of ethics expressed intertwined with the concept of morality and yet, this is collective notions of ethics relating to otherness, character and
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.319 Palavras / 62 PáginasData: 30/4/2018 -
Exemplo de Responsabilidade Social
Nossa empresa para motivar o funcionário, resolveu oferecer a cada funcionário uma sexta básica para assiduidade e forma de tratamento ao cliente. Todos os dias os mesmos são supervisionados e orientados para tratarmos cada vez melhor nossos clientes. Algo que certa forma é básico,porem oferecemos ao nosso colaborador o reconhecimento por fazer o seu melhor em beneficio da empresa. Nosso funcionário também recebe seu vale transporte, ticket refeição, plano de saúde empresarial para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 8/2/2018 -
Exemplo Memorial de Cálculo
Considerando o projeto localizado em Maceió, onde a temperatura é mínima é geralmente maior que 20ºC, e tendo um intervalo de limpeza de dois anos, chegamos a taxa de acumulação de lodo, que pode ser vista na Tabela 3.[pic 8][pic 9] [pic 10][pic 11][pic 12] [pic 13][pic 14] O volume calculado da fossa séptica é de 2.362 litros, mas ela será construída para suportar um volume de 2.500 litros ou 2,5m³. Com o volume,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2018 -
Exemplo relatório de estágio - UNIP
A partir da teoria, proporcionada pela Universidade Paulista e da prática, proporcionada pela experiência do estágio, o aluno pôde engajar-se em diferentes departamentos realizando processos relacionados à graduação em Administração de Empresas que serão contemplados neste relatório. I Perfil da Organização - Instituição, Tipo, Atividade e Porte Nome: Rodobens Negócios e Soluções Ltda. Tipo: Empresa privada. Atividade principal: Holding de instituições não financeiras. Porte: Grande porte. - Produtos e Clientes Produtos/serviços principais da organização:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 13/6/2018 -
EXERCÍCIO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
07 A Regency Rug Repair Company está decidindo se deve ou não relaxar seus padrões de crédito. A empresa conserta 72 mil tapetes por ano, a um preço unitário médio de $ 32. As perdas com clientes representam 1% das vendas, o prazo médio de recebimento é de 40 dias e o custo variável unitário é igual a $ 28. A Regency espera que, caso relaxe seus padrões de crédito, o prazo médio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2018 -
EXERCICIO ANALISE DE CUSTOS
- Os Custos da Administração Geral da Produção são atribuídos aos demais departamentos à base do número de funcionário: Departamentos Nº de Funcionários CORTE 25 USINAGEM 80 MONTAGEM 30 ACABAMENTO 20 ALMOXARIFADO 10 MANUTENÇÃO 15 TOTAL 180 - A Manutenção presta serviços somente aos departamentos de produção, e o rateio é feito à base do tempo de uso de máquinas: Departamentos de Produção Quantidade de horas-máquina CORTE 2.000 USINAGEM 7.000 MONTAGEM 3.000 ACABAMENTO 2.500
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2018 -
Exercício de Fixação de Informática
- Quem foi Herman Hollerith e qual a sua ligação com os primeiros computadores? Hollerith foi o fundador da IBM e utilizava as máquinas para fazer a ordenação de dados do censo americano, pois era funcionário do censo, e foi por este motivo que começou sua carreira na produção de máquina. - Como evoluíram os computadores de acordo com suas tecnologias de construção? Estas foram as evoluções tecnológicas que teve grande impacto na evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.515 Palavras / 11 PáginasData: 21/3/2018 -
Exercício de Informática
MAC OS X - OS X v 10.8 “ Mountain Lion” anunciado em fevereiro de 2012 e lançado em 25 de julho de 2012, OS X v 10.9 “ Mavericks” anunciado em junho de 2013 e lançado em 22 de outubro de 2013, OS X v 10.10 “ Yosemite” Anunciado em junho de 2014 e lançado em 16 de outubro de 2014, OS X v 10.11 “ El Capitan” Anunciado em junho de 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2018 -
Exercicio de logistica e suprimentos
4) Receita nominal - varejo - Combustíveis e lubrificantes - Índice Base Fixa Periodicidade: Mensal. Fonte: IBGE, Pesquisa Mensal de Comércio. Ano/mês Receita nominal - varejo - Combustíveis e lubrificantes - Índice Base Fixa 2000 62,81 2001 75,08 2002 75,94 2003 95,32 2004 96,58 2005 111,35 2006 112,5 2007 115,06 2008 118,04 5) Taxa de transporte marítimo por tonelada (%). Periodicidade: Anual Ano Taxa de transporte marítimo por tonelada (%) 1992 12,4 1993 11,3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 22/2/2018 -
EXERCICIO DE ORÇAMENTO
Para que uma organização funcione integralmente, ela necessita de apoio de todas as partes que a compõe, todos os setores precisam se encontrar em sintonia e dos gestores é exigido um conhecimento extremo dos acontecimentos internos, o que influencia diretamente no processo da tomada de decisões. Neste contexto, o conhecimento e o domínio das técnicas de apuração de custos são fundamentais para um gerenciamento eficiente que vise à ascensão e principalmente a manutenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.246 Palavras / 21 PáginasData: 10/1/2018 -
Exercício Matematica Financeira
B b) Identificação das alternativas, Estudo Preliminar de Viabilidade das Alternativas, Seleção Aleatórias das Alternativas, Estudo de Viabilidade das Alternativas Selecionadas, Considerações sobre Risco e Certezas, Implementação das alternativas selecionadas e Análises a posteriori, melhoria do sistema decisório. C c) Identificação das alternativas, Estudo Preliminar de Viabilidade das Alternativas, Seleção Preliminar das Alternativas, Estudo de Viabilidade das Alternativas Selecionadas, Considerações sobre Risco e Incertezas, Implementação das alternativas selecionadas e Análises a posteriori,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 2/3/2018 -
Exercicio RH
2) Qual a estratégia das organizações hipermodernas (como a TLTX) com relação as formas coletivas de reinvidicações? 3) Comente sobre os efeitos do poder da ilusão sobre a carreira dos funcionários das grandes organizações. Texto 6 - O Seqüestro da Subjetividade 1) O que você entende por sequestro da subjetividade? Dê exemplos práticos (que você vivenciou ou teve conhecimento) disso no contexto organizacional (classificando entre as 5 formas apresentadas) 2) Para os autores, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2018 -
Exercício sobre finanças internacionais
4) Sob o regime do Padrão Ouro que existiu entre 1879- 1914, uma onça de ouro custava $ 20.67 dólares americanos e 4.2474 libras esterlinas. Qual era a taxa de câmbio dólar/libra nesse regime de taxas fixas? Até o início da 1ª Guerra Mundial, as instituições financeiras de cada país adotavam uma taxa fixa para suas moedas em relação ao outro. As negociações comerciais eram feitas respeitando esse preço fixo, impossibilitando que alguns países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.185 Palavras / 33 PáginasData: 3/11/2018 -
Exercício sobre tipos de sistemas de informação
Sistema de processamento de transações. g) Em 1994, a Boeing Company embarcou em uma importante campanha de reengenharia de processos empresariais, adquirindo software para substituir centenas de sistemas utilizados na fabricação de aeronaves comerciais. Ela adquiriu, por exemplo, módulos de fabricação, finanças, compras e distribuição, pacote de administração de dados de produtos, planejamento de processos, entre outros. O sistema deveria resolver problemas como a ineficiência de produção, planejamento insatisfatório, bem como a integração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2018