Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 5.461 - 5.490
-
Ética Profissional do Corretor de Imóveis
nos termos da Lei nº 4.116/62, desde que requerendo a revalidação da sua inscrição. Lei n.º 10.406/02 [código civil (em especial a parte referente ao contrato de corretagem – art. 722 ao 729 que implicou a responsabilidade do corretor de imóveis no contrato de corretagem)]; Desta forma, há uma lacuna legal deixada pelo Código Comercial e pelo Código Civil de 1916 quanto ao Contrato de Corretagem, a qual somente foi sanada pelo novo Código Civil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.763 Palavras / 12 PáginasData: 4/4/2018 -
Etica profissional slide
-A respeito do desmatamento, como tem controle da situação? Todas as madeiras são fiscalizados pelo Ibama, existe um documento que tem por nome de Documento de Origem Florestal (DOF), que toda madeira que for cortada, transportada e transformada, o ibama tem que saber do paradeiro da madeira. Então não se pode comprar, vender, cortar e nem transportar se não tiver controle do DOF. O Ibama que controla toda madeira que eles compram e usam.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2018 -
ETICA TRABALHO AVA
Se não existe mais corrente ou senzalas, hoje em dias muitos trabalhadores relatam péssimas condições de trabalhos que remetem a uma escravidão contemporânea. São varias ameaças de morte, castigos físicos, alojamentos sem rede de esgoto, sem iluminação, buracos nas paredes, alguns sem camas, período de trabalho ultrapassam 12hrs por dia, sem alimentos e agua potável, falta de EPIS, e promessas não cumpridas. A mais conhecida é a que o indivíduo é total ou parcial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 6/2/2018 -
Ética, Igualdade e liberdade
o consultor agradece a presença de todos e conta uma piada totalmente sem graça e inapropriada. O gerente ficou muito bravo, mas evitou uma situação constrangedora ao dar uma bronca no consultor na frente de todos os funcionários. A situação mostra que o gerente demonstra ser profissional e ético ao deixar para repreender o consultor quando estiverem a sós, para que esse não fosse constrangido na frente dos seus colegas de trabalho, podendo ser motivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 9/1/2018 -
Etica, Politica e Sociedade
Brasil Segurança é vista como um compromisso da empresa em relação à humanidade em geral, considera que a inclusão social faz parte do compromisso ético de promover a diversidade, respeitar a diferença e reduzir as desigualdades sociais.com uma visão social, a empresas não busca somente o lucro, mas a proteção e melhoria da qualidade de vida das comunidades onde operam e da sociedade como um todo. A empresa tem como objetivo promover o bem estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 9/2/2018 -
ETICA, POLITICA, SOCIEDADE, GESTÃO DE PESSOAS
- Vantagens do código de ética: - Fortalece a imagem da instituição perante a comunidade - Pode ser um excelente instrumento para solucionar possíveis conflitos e problemas internos. - Auxilia na ordem e transparência da empresa e a maneira que ela e conduzida. - Implica na melhoria da relação entre clientes, funcionários, fornecedores e até governo. A partir do momento que a empresa toma uma postura ética, ela se compromete voluntariamente para seu desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 11/2/2018 -
ÉTICA: Educação e Trabalho
--------------------------------------------------------------- V – AVALIAÇÕES DA DISCIPLINA: 1. Avaliação 1 (A1): - Fórum I (3,0 pontos); Aluno (a), o Fórum é uma atividade desenvolvida pelo professor para estimular a discussão sobre um tema entre todos os alunos da disciplina, com a mediação do tutor. Neste espaço, de você interagirá e trocará experiências, ideias e conhecimentos com seus colegas de disciplina. - Prova A1 (7,0 pontos): Avaliação compostas por 10 (dez) questões objetivas, cada uma com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2018 -
Eticas nas organizações
O primeiro passo para tornar a empresa ética é criar um código de conduta e distribuí-lo para um maior número possível de stakeholders, mas a melhor garantia para saber se uma empresa adota práticas aceitáveis pela sociedade é contatá-las e perguntar se ela possui um código de ética. Se a resposta for espere um pouco que vou verificar ou transferir a ligação para… é um indicador que ela não segue esse caminho ou enfrenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 9/12/2017 -
Etnocentrismo
No capítulo seguinte, chamado “Escola, pluralismo cultural e desigualdades sociais”, o autor apresenta os conceitos de minorias sociais e desigualdades, enfatizando o fato de que isso é dado por uma lógica de mercado desenvolvimentista, de modo que aqueles chamados de minoria, muitas vezes estão em maioria, no entanto, não se enquadram nos padrões de normalidade, ditados pelas altas camadas da sociedade. O último capítulo, chamado “conclusão: a necessidade de construir na escola uma nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2018 -
Eu não consigo emagrecer
- Propicia um grau mais elevado de assertividade nas tomadas de decisão. - Permite controle assertivo; - Produtos entregues conforme requisitos exigidos pelo cliente; - Possibilita resolução antecipada de problemas e conflitos; “Preparar-se para o inevitável, prevenindo o indesejável e controlando o que for controlável” (Peter Drucker). Sucintamente, o tempo dedicado ao planejamento é indispensável para evitar problemas na fase de execução. O foco do planejamento é minimizar a necessidade de revisões durante a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 17/2/2018 -
Evidências da utilização das Estruturas Organizacionais na empresa Colégio Palmares.
São Paulo 2016 --------------------------------------------------------------- [pic 4] Colégio Palmares O Colégio Palmares prioriza o envolvimento emocional e efetivo entre alunos, coordenadores e professores. Estimula um comportamento positivo em relação ao estudo, a vida. O currículo é abrangente e os programas são completos. Foca-se no futuro: o jovem pode construir qualquer carreira. Faz-se necessária a clareza dos limites vários da disciplina geral ou normas da convivência escolar: Postura, respeito, assiduidade, pontualidade tudo o que pertence ás
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.025 Palavras / 13 PáginasData: 2/5/2018 -
EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA
2.3 Teoria da Burocracia................................................................................. 25 2.4 Teoria das Relações Humanas................................................................. 30 2.5 Teoria Comportamental............................................................................. 35 2.6 Teoria Neoclássica..................................................................................... 41 3 REFERÊNCIAS.................................................................................................. 45 APRESENTAÇÃO A Teoria Geral da Administração, aborda as Teorias Administrativas, que são Científica, Clássica, da Burocracia, das Relações Humanas, Comportamental e Neoclássica, um conjunto de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.365 Palavras / 46 PáginasData: 17/11/2017 -
EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA
Sr. Délio Campos e o Sr. Willian Russo (in memorian) realizavam consultorias na área de gestão da cadeia de suprimentos. Em meados do ano 2000, diante de uma necessidade do mercado e também de atuais clientes, foi fundada a Comlink Comunicações Integradas. A Comlink é uma empresa privada que atualmente possui 6 (seis) sócios, onde apenas 2 (dois) exercem atividade na empresa. Sua principal atividade é a ferramenta de B2B e-Procurement. Ela consiste em fornecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.870 Palavras / 8 PáginasData: 8/2/2018 -
EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA NA EMPRESA “PURIFICADORES DE ÁGUA EUROPA”
Com a intenção de suprir as necessidades da cidade em relação à qualidade da água, o empreendedor Flávio Aliende considerou a abertura da franquia como um bom investimento para o interior de São Paulo, já que seria a única em um raio de 200 km. Visando o crescimento, a empresa tem como missão a avaliação e adequação às necessidades exigidas pelo mercado no momento. Tem o objetivo de fidelizar o cliente a partir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.274 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2017 -
EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA NA EMPRESA/ORGANIZAÇÃO NOVILHA DE PRATA ALIMENTOS EIRELI
1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO - Apresentação da empresa A Empresa Novilha de Prata alimentos Eireli – Foi fundada no dia 22/05/2013 pelo senhor Juan Carlo Molina. É uma empresa privada de médio porte de acordo com os critérios do BNDES, seu ramo de atuação é frigorífico e sua atividade principal é a distribuição de marcas de qualidade reconhecida internacionalmente, tendo por excelência a produção de carnes nobres. Sua estrutura de armazenagem está localizada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.839 Palavras / 16 PáginasData: 28/3/2018 -
EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS NA EMPRESA PADARIA REAL
1. PERFIL DA ORGANIZAÇAO 1.1 Apresentação da empresa a) Denominação e forma de constituição: Real Alimentos Ltda. A Real Alimentos – panificação, confeitaria e rotisserie – foi criada em 1957, quando seu sócio-fundador, José Vicente de Souza, iniciou as atividades da “Padaria Real”. No começo a padaria se apresentou como um sonho de José, que apreciando os quitutes da mãe pode imaginar o quanto todos seriam felizes feito ele em comê-los. E asim se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.383 Palavras / 18 PáginasData: 30/4/2018 -
Evolução da linguagem no mundo corporativo
Palavras Chave: gestão de pessoas; evolução; linguagem. ABSTRACT The Evolution of Language in the corporate world is a scientific study of language evolution of the corporate world, from its origins to present day, showing the changes in communication in a globalized world. Increased competitiveness promotes innovation in organizations; need to develop skills and attitudes to reach their goals in the corporate world, enhancing the profissional talent. To achieve this objective proposes the standardization of
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.120 Palavras / 33 PáginasData: 2/1/2018 -
Evolução da linguagem no mundo corporativo
Nas palavras de Chiavenato, “a denominação administração de recursos humanos (ARH) está sendo substituída por termos como gestão de talentos humanos, [...] gestão de capital intelectual e até Gestão de Pessoas”. (CHIAVENATO, 2004, p. 2). Nos últimos tempos, os gestores têm passado por um grande desafio, estarem capacitados na evolução da linguagem, aumentando suas percepções nas oportunidades do mundo corporativo, pois a cada dia surgem novos termos, siglas, verbetes, tecnologias e ferramentas de gestão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 PáginasData: 15/2/2018 -
Evolução da Propaganda
2-1930-1940................................................................................................06 3-Os 10 mandamentos................................................................................06 3.2-Simplifique.............................................................................................07 3.3-Seja prático............................................................................................07 3.4-Evite trocadilhos....................................................................................07 3.5-Tenha o que comunicar.........................................................................08 3.6-Mantenha-se na lembrança...................................................................08 3.7-Dispense polêmica.................................................................................09 3.8-Esqueça os concorrentes......................................................................09 3.9-Cumpra o prometido..............................................................................09 3.10-Seja auto-sustentável..........................................................................09 4-O poder da propaganda e as marcas famosas........................................10 4.1-A Evolução das Marcas Famosas.........................................................10 4.1.1-Michelin................................................................................................11 4.1.2-Apple....................................................................................................12 4.1.3-Adidas..................................................................................................13 5-A importância da embalagem para a marca..............................................14 6-Ranking 2011 Marcas Mais Valiosas do mundo.......................................16 Capítulo III 7-Composto mercadológico..........................................................................17 8-O poder das cores.....................................................................................18 9-Qual a diferença entre Publicidade e propaganda?...................................................19 9.1-Propaganda: Sua marca na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.984 Palavras / 20 PáginasData: 19/11/2017 -
Evolução das Teorias de Administração e Organização
Neste contexto surgem novas teorias da administração baseadas nas pessoas contradizendo as teorias tradicionais da administração como exemplos: teoria das relações humanas, teorias sobre liderança, teoria neoclássica da administração, administração por objetivos, teoria estruturalista da administração, teoria da burocracia, teoria comportamental da administração, teoria do desenvolvimento organizacional, cibernética e administração, teoria matemática da administração, teoria da contingência dentre outras. Como exemplo de liderança desta onda é o empresário estadunidense Bill Gates, fundador da maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2018 -
Evolução do Administrador no séc XXI
A base de poder era o controle de um aprendizado que brandia de cinco a sete anos e somente admitia como regra geral os parentes dos membros. Bem remunerados melhor que a maioria dos médicos da época não é por acaso que tais afirmativas de Taylor enfurecessem aqueles aristocratas da mão-de-obra. O fenômeno globalização compreendido anteriormente em uma sátira como uma avalanche desonesta em que as grandes empresas engoliam as pequenas não se faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 PáginasData: 16/1/2018 -
EVOLUÇÃO DO OPENPROJ AO LONGO DO TEMPO
13.5. ABA VIEW – “VISÃO” 14. SOBRE O PROJECTLIBRE. 15. TECLAS DE ATALHO NO PROJECTLIBRE 1.5 16. INFORMAÇÕES DO PROJETO 16.1. GERAL 16.2. ESTATÍSTICAS 16.2.1. DATAS 16.2.2. DURAÇÃO 16.2.3. TRABALHO 16.2.4. CUSTO 16.3. ANOTAÇÕES 17. CALENDÁRIOS 17.1. VISÃO GERAL SOBRE OS CALENDÁRIOS DO PROJECTLIBRE 1.5 17.1.1. APLICAÇÕES PRÁTICAS DE CALENDÁRIOS NO PROJECTLIBRE 1.5 17.2. TIPOS DE CALENDÁRIOS UTILIZADOS NO PROJECTLIBRE 1.5 17.3. CRIAR CALENDÁRIO NO PROJECTLIBRE 1.5 17.4. CALENDÁRIOS DO PROJETO 17.5. CALENDÁRIO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2018 -
Evolução do Pensamento Administrativo
e que são características desta abordagem. Cite e comente duas destas características em comum. R: O principal objetivo de ambas era a busca da eficiência nas organizações, a primeira característica que as duas tem em comum é a divisão do trabalho, para a administração científica, uma tarefa deve ser dividida no maior número possível de subtarefas. Quanto menor e mais simples a tarefa, maior será a habilidade do operário em executar a tarefa, e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 25/1/2018 -
Evolução do Pensamento Administrativo
especialização do trabalho, uma estrutura de comunicação hierárquica através de uma fortemente unido cadeia de comando e a subordinação dos interesses individuais aos metas superiores da organização combinadas para resultar em organizações organizadas por departamentos funcionais, com ordem e disciplina mantidos por regras, regulamentos, e procedimentos operacionais padrão. Este ponto de vista clássico, ou estrutura burocrática, das organizações era o padrão dominante como pequenas organizações cresceu cada vez maior durante o boom econômico que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.224 Palavras / 9 PáginasData: 1/2/2018 -
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
O seguinte capitulo tem como principal objetivo analisar a evolução do pensamento administrativo, destacando as principais teorias que a caracterizam, assim como suas contribuições para a consolidação da disciplina e sua pratica. 1 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 1.1 Teorias em Administração Em termos práticos o aproveitamento das teorias administrativas e organizacionais justifica-se pela necessidade de aderir as melhores práticas que possam contribuir para a melhoria do desempenho das organizações, considerando-se sua inserção no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.391 Palavras / 30 PáginasData: 9/2/2018 -
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
Durante o filme percebemos alguns transtornos no Carlitos, onde a atividade repetida fez com que ele apertasse qualquer objeto que se aparecesse com um parafuso, até o momento que atacou uma mulher na rua pensando que os botões da blusa dela fossem parafusos, nesse momento Carlitos chegou ao seu extremo e teve que ser internado. No segundo emprego de Carlitos, o filme mostra a falta de raciocínio dos operários, onde ele recebe uma ordem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.990 Palavras / 12 PáginasData: 28/2/2018 -
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
As habilidades de um gerente, requer todo um conhecimento sobre a empresa. TEORIA CIENTÍFICA Frederick Winslow Taylor 1856-1915 (teoria americana) O criador deste movimento e também o principal participante foi Frederick W. Taylor. No estudo do Shop Management, Taylor tornou a administração científica um sistema mais abrangente. Taylor pregava a análise do trabalho com a separação dos tempos e movimentos, racionalizando e simplificando ao máximo o trabalho, aumentando o rendimento, que causa maior remuneração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2018 -
Evolucao do pensamento administrativo
4) Veja os obstáculos à criação e à sustentação de negócios, abaixo citados. Quais deles o texto resumo destaca? 1. muita burocracia 2. incompetência de nossos administradores 3. elevada carga tributária 4. baixa produtividade dos trabalhadores 5. altos custos de financiamento A afirmativa correta é: b) apenas 4 deles modulo 4 1) Os autores do texto da disciplina falam que uma certa parte dos novos negócios no Brasil falham bem no início de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2018 -
Evolução do Pensamento Administrativo
O objetivo da administração é obter resultado eficaz e o retorno desejado (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. 2.2. Administração Científica (Taylor) No século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a respeito da Administração. Um era americano, Frederick Winslow Taylor, que criou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio, inicialmente, da racionalização do trabalho operário. O outro era europeu,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.202 Palavras / 17 PáginasData: 5/6/2018 -
Evolução do Pensamento Administrativo
Por último, no período que vai de 1990 até os dias atuais, vive-se um período onde a única constante com a qual se pode contar é a própria inconstância. Muito mais do que planejar ou estrategiar ações para acompanhar as mudanças, é preciso influenciar nelas. Isto significa que hoje o ambiente exige criatividade. As organizações precisam encontrar caminhos que lhes permitam, antes de se adaptar às novas situações dos mercados, criar novas regras e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.687 Palavras / 11 PáginasData: 31/8/2018