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Administração

12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 4.411 - 4.440

  • Desafio Profissional Superior em Tecnologia Gestão Pública

    Desafio Profissional Superior em Tecnologia Gestão Pública

    3 PESQUISA DA SITUAÇÃO DOS CATADORES DE LIXO QUE FREQUENTAM LIXOES. 3.1 Descrição da situação dos lixões frequentados por catadores de no país O Brasil estabeleceu, atraves da lei n. 12. 305, de 2 de agosto de 2010, que Institui a Política Nacional de Resíduos Sólidos, que os lixões a céu aberto tinham data para acabar. Vencido este prazo em agosto de 2015 o Senado aprovou projeto que prorroga o prazo, as capitais e

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    Tamanho do trabalho: 4.526 Palavras / 19 Páginas
    Data: 28/5/2018 Por: Lidieisa
  • DESAFIO PROFISSIONAL SUPERMERCADO HORTODEN

    DESAFIO PROFISSIONAL SUPERMERCADO HORTODEN

    O Departamento Pessoal ficara encarregado do recrutamento e treinamento dos funcionários que serão admitidos, explicar qual a visão da empresa, quais suas normas e procedimentos, substituindo a antiga forma de recrutamento. O RH também irá acompanhar a execução de cargo dos demais setores, com uma atenção especial aos Líderes de setor averiguando se os Líderes cumprem com seu papel e auxiliam suas equipes na busca do conhecimento especializado no campo que trabalha a eficácia,

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    Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/10/2017 Por: Jose.Nascimento
  • DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    A escola de curso preparatório, atualmente o mercado de trabalho anda oferecendo poucas vagas sendo que nas quais o empreendedor tem a opção de escolher o colaborador mais preparado, ou seja, abrigado os inseridos no mercado a se preparar para o mesmo. O projeto da escola preparatória visa preparar não só para o mercado formal, empresas e etc, mas também para o mercado informal, no qual a uma grande oferta destes tipos de profissionais

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    Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 Páginas
    Data: 29/4/2018 Por: Carolina234
  • Desafio Profissional Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional

    Desafio Profissional Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional

    Os pedidos são feitos através de formulários obtidos pela venda realizada e repassada ao setor de produção. Existe um setor que avalia a qualidade do estoque de matéria prima que são usadas na fabricação dos calçados para evitar a perda de materiais. Quer dizer que não é necessária à compra excessiva destes e nem estocar seus produtos que ultrapasse os pedidos gerados. A empresa concede crédito aos clientes, o que tem sido a saída

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    Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • DESAFIO PROFISSIONAL TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

    DESAFIO PROFISSIONAL TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

    b) Objetivos; O seu objetivo principal é auxiliar as organizações a angariar e fidelizar clientes ou prospectos, fidelizar clientes atuais na busca de atingir a sua satisfação total, através do melhor entendimento das suas necessidades e expectativas e formação de uma visão global dos ambientes de marketing. Acrescentar valor ao relacionamento - conhecimento obtido deve orientar o relacionamento. Assim quem compra deve receber exatamente o que deseja comprar e a informação que realmente lhe

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    Tamanho do trabalho: 3.029 Palavras / 13 Páginas
    Data: 26/4/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • Desafio Profissional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

    Desafio Profissional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

    - Criatividade: Assumir riscos, pensar de forma diferente, ser original, produzir, inovar. - Perseverança: Ser persistente, dedicado, obstinado, manter-se firme em seus propósitos. - Liderança: Influenciar pessoas, motivar, orientar, inspirar confiança, delegar tarefas. - Vontade de trabalhar: Ter empenho, dedicação, entusiasmo. - Organização: Ser disciplinado, conseguir manter as coisas em ordem. - Formação permanente: Buscar sempre novas informações do mercado. Estar em constante busca por melhorias e atualização profissional. - Senso crítico: Analisar de

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    Tamanho do trabalho: 6.441 Palavras / 26 Páginas
    Data: 1/5/2018 Por: Evandro.2016
  • Desafio Profissional Teoria da Contabilidade

    Desafio Profissional Teoria da Contabilidade

    A contratação de mão de obra local se dará com ação junto ao SINE local e com anúncio em jornais. Será feita avaliação para assegurar que a mão de obra local é qualificada para a execução do trabalho. Caso a mão de obra local não seja qualificada será implantado sistema de treinamento. Em casos em que não existam fornecedores locais será negociado junto a fornecedores externos a implementação de unidades mais próximas ao local

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    Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 Páginas
    Data: 28/1/2018 Por: eduardamaia17
  • DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

    DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

    No Brasil é coletado 31 milhões de toneladas /ano, o que gera 230-760kg/hab/ano, levando em conta que o Brasil encontra-se abaixo de outros países como Japão, EUA, Itália e Alemanha. - SUSTENTABILIDADE ECÔNOMICA Assim, a sustentabilidade econômica considera a alocação e a gestão mais eficiente dos recursos e um fluxo regular do investimento público e privado. A eficiência econômica não deve ser avaliada apenas com base na lucratividade das empresas, mas devem-se levar em

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    Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/3/2018 Por: Jose.Nascimento
  • Desafio profissional teoria da contabilidade ciencias social

    Desafio profissional teoria da contabilidade ciencias social

    Proposta: Sustentabilidade Ambiental Sustentabilidade do ambiente consiste na implantação de verbas nas funções e componentes dos ecossistemas para assegurar que continuem inviáveis, capazes de se auto reproduzir e se adaptar na natureza as alterações, para manter a sua variedade biológica. É também a incapacidade que o ambiente natural tem de manter as condições de vida, precária por sinal, para as pessoas e para os outros seres vivos, tendo em conta a habitabilidade, a beleza

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    Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/2/2018 Por: Salezio.Francisco
  • Desafio profissional tia lele

    Desafio profissional tia lele

    A ética e a transparência são premissas e compromissos fundamentais em nossa atuação empresarial. Em nossas decisões, nossas atitudes e nossos relacionamentos, buscamos ter uma conduta responsável e transparente, a partir de compromissos firmados com a sociedade, estabelecidos em nosso Código de Conduta. 3 – ORGANOGRAMA [pic 2] 4 – PROPÓSITOS GERAIS O propósito geral é a abertura de um escritório com credenciamento junto as seguradoras para capitação e venda de seguros de todos

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    Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/4/2018 Por: kamys17
  • DESAFIO PROFISSIONAL – MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO HUMANO E DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO

    DESAFIO PROFISSIONAL – MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO HUMANO E DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO

    Com essas objeções, os responsáveis pela empresa compreenderam-se a redimensionar seus equipamentos com a finalidade de diminuir os ruídos e também efetuar em isolamento acústico nas dependências da fábrica, em um prazo de um mês. Com relação aos odores a empresa comprometeu-se a substituir os filtros por novos modelos mais modernos, com isso diminuir em 75% os odores. A prefeitura assistiu à população atendendo a sua reivindicação porém não se esquecendo dos direitos da

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    Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/12/2018 Por: Lidieisa
  • DESAFIO PROFISSIONAL- DIR. EMPRESARIAL, TEC. GESTÃO E RESP. MEIO AMBIENTE - INOXEL

    DESAFIO PROFISSIONAL- DIR. EMPRESARIAL, TEC. GESTÃO E RESP. MEIO AMBIENTE - INOXEL

    Por último, mas não menos importante, há a necessidade da implantação de um software ERP. Esse processo é longo, cansativo e oneroso. A adoção de um ERP deve ser avaliada com extremo cuidado. Porém, faz-se necessário o uso de tal ferramenta de gestão para que seus administradores possam ter as mãos, de maneira hábil e atualizada, as informações necessárias para as tomadas de decisões. Essa ferramenta é peça imprescindível para que o administradores possam

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    Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/2/2018 Por: Sara
  • Desafio profissional. Supermercado hortedan

    Desafio profissional. Supermercado hortedan

    A estrutura organizacional, que determinei à empresa, foi à estrutura funcional. Estrutura Funcional: é aquela representada pelo organograma. Todas as relações são funcionais. Estão previstas, pode ajudar a empresa, facilitando o trabalho, mas pode também atrapalhar, se não for feito com atenção e grupadas de acordo com as funções da empresa. É o mais utilizado por ser muito racional. A principal vantagem é que apresenta especialização nas áreas técnicas, além de melhorar os recursos

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    Tamanho do trabalho: 1.814 Palavras / 8 Páginas
    Data: 25/1/2018 Por: Juliana2017
  • DESAFIO PROFISSIONAL: ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

    DESAFIO PROFISSIONAL: ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

    A nossa empresa veio mostrar um novo conceito de trabalho, utilizando métodos internacionais tecnológicos e modernos. [pic 6][pic 7] Razão Social: Beleza Renovada Ltda. Nome Fantasia: Beleza Renovada CNPJ: 03.214.224.0001-02 Endereço: SCN 02 Lote 02 Loja 01 – Brasília/DF CEP: 72.330-104 Site: www.belezarenovada.com.br Fone: (61) 3083-1842 Fax: (61) 2108-1655 Equipe e Gestão Raquel – Diretora Administrativa Adriana – Gestor Financeiro Emilly – Gestor de Pessoal Ariana – Consultora de beleza e Instrutora de cursos

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    Tamanho do trabalho: 4.184 Palavras / 17 Páginas
    Data: 12/4/2018 Por: Jose.Nascimento
  • Desafio profissional: administração financeira de um empreendimento

    Desafio profissional: administração financeira de um empreendimento

    Tabela 3. Fluxo de caixa projetado para os 12 meses iniciais da empresa Plastsuco. [pic 3] Fonte: Elaborado pelos autores a partir de dados de Dias (2015). --------------------------------------------------------------- - Elaboração do demonstrativo de resultado do exercício A elaboração da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) do primeiro ano da empresa Plastsuco aponta para um resultado positivo, porém pouco lucrativo. Espera-se que os próximos períodos aufiram maior lucro, em face da expectativa de aumento no

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    Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/9/2018 Por: Lidieisa
  • Desafio Profissional: Amor de bebê

    Desafio Profissional: Amor de bebê

    Em suma a análise Swot pode ser resumida na frase do Livro Arte da Guerra, por Sun Tzu, que diz “Concentre nos pontos fortes, reconheça as fraquezas, agarre as oportunidades e proteja-se contra as ameaças.” Na fábrica Amor de bebê, como forças podemos identificar a experiência de mercado dos proprietários, com esta experiência a empresa deverá buscar aperfeiçoar tais conhecimentos, além de promover treinamentos a partir dos proprietários para os funcionários, melhorando assim o

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    Tamanho do trabalho: 3.331 Palavras / 14 Páginas
    Data: 20/12/2018 Por: SonSolimar
  • Desafio Profissional: Análise de Investimentos

    Desafio Profissional: Análise de Investimentos

    Os investidores definiram uma taxa mínima de atratividade (TMA) de 10% ao ano e o prazo máximo aceitável para recuperação do investimento de nove anos. Receita Operacional Líquida Para iniciar a análise do projeto, calcularemos aqui a projeção para receita operacional líquida a fim de considerar a taxa de crescimento para as receitas. O prazo de projeção é de quinze anos conforme foi determinado pelo grupo de investidores. Para tanto, consideraremos os seguintes dados:

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    Tamanho do trabalho: 2.200 Palavras / 9 Páginas
    Data: 12/12/2018 Por: eduardamaia17
  • DESAFIO PROFISSIONAL: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4º SEMESTRE

    DESAFIO PROFISSIONAL: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4º SEMESTRE

    Após a formalização pagará apenas o valor fixo mensal de R$45,00 que será destinado a Previdência Social (INSS) e ao ICMS ou ao ISS. Esse valor é atualizado anualmente de acordo com o salário mínimo e deverá ser pago por meio do DAS (carnê) emitido através do Portal do Empreendedor ou através do Carnê da Cidadania recebido em casa por meio dos correios. Como o controle de André possui deficiência, realizamos um controle de

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    Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/8/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • DESAFIO PROFISSIONAL: Competências Profissionais; Gestão de Projeto; Administração Mercadológica

    DESAFIO PROFISSIONAL: Competências Profissionais; Gestão de Projeto; Administração Mercadológica

    [pic 2][pic 3] [pic 4][pic 5] 3.1 Benefícios com a localização Neste primeiro momento faremos as entregas nas academias e empresas já pré-determinadas que fechamos parcerias, que serão próximas a localização da empresa. Assim nos possibilitando verificar a aceitação do produto e posteriormente a expansão na área e possível comercialização pela internet. Custo local para implantação do negócio Local Custo Utilizaremos a residência dos próprios sócios R$0,00 4. ORIGEM E FONTE DOS RECURSOS FINANCEIROS

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    Tamanho do trabalho: 2.733 Palavras / 11 Páginas
    Data: 2/5/2018 Por: Lidieisa
  • DESAFIO PROFISSIONAL: EMPREEDEDORISMO

    DESAFIO PROFISSIONAL: EMPREEDEDORISMO

    PV - 300.000,00 N- 35.000,00 FV - 24 meses I -? RESOLUÇÃO PELA CALCULADORA HP 12C → F - CLX 300.000 → CHS – G - CFo 35.000 → G- CFj 24 → G - Nj ? → F - IRR = 10,64% Como podemos observar o resultado obtido é favorável a aquisição do barracão no valor de 300.000,00 reais e alugado 35.000,00 reais durante dois anos retorno, pois obtivemos uma taxa interna de

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    Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/11/2017 Por: SonSolimar
  • DESAFIO PROFISSIONAL: EMPRESA ACADÊMICA AGROPECUÁRIA

    DESAFIO PROFISSIONAL: EMPRESA ACADÊMICA AGROPECUÁRIA

    Sendo dividido em 5 passos: Passo 1 - onde comparamos as opções de aquisição das máquinas e equipamentos e verificar a capacidade de produção em cada caso. Passo 2 - nossa equipe programou a produção mensal. Comparamos com as alternativas de cada fornecedor. Passo 3 – estabelecemos os turnos de trabalho, o quadro funcional com os cargos e salários dos colaboradores, todos os custos e despesas com o pessoal estão relacionados. Passo 4 -

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    Tamanho do trabalho: 3.054 Palavras / 13 Páginas
    Data: 8/6/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • Desafio Profissional: Empresa de Costura

    Desafio Profissional: Empresa de Costura

    As pessoas precisam compreender claramente aquilo que delas se espera e essas expectativas devem ficar muito claras através das políticas, a maneira como são escritas e explicadas é fundamental para que todos possam entendê-las e transformá-las em guias para suas atividades cotidianas. 2.3 Processo de Contratação Será através de Processo Seletivo, dando oportunidade para todas as pessoas. 3. Plano de Capacitação e Desenvolvimento O Treinamento e o desenvolvimento tem um efeito positivo no desempenho

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    Tamanho do trabalho: 1.596 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/2/2018 Por: Hugo.bassi
  • DESAFIO PROFISSIONAL: INOXEL – GESTÃO DE QUALIDADE

    DESAFIO PROFISSIONAL: INOXEL – GESTÃO DE QUALIDADE

    Se baseando nisto a INOXEL vem aprimorando seus produtos e serviços buscando cada vez mais surpreender seus clientes de forma positiva, integrando seus processos administrativos e produtivos em torno de um único objetivo; a satisfação de seus clientes. A INOXEL tem por objetivo se tornar referência no mercado de estruturas metálicas e caldeirarias para que possa se tornar líder de mercado. Tendo como visão ser referência de qualidade tanto no Brasil quanto no exterior

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    Tamanho do trabalho: 2.176 Palavras / 9 Páginas
    Data: 2/3/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • DESAFIO PROFISSIONAL: LOGÍSTICA EMPRESARIAL

    DESAFIO PROFISSIONAL: LOGÍSTICA EMPRESARIAL

    Modais de Transporte que utiliza:Rodoviário Faturamento Mensal Médio:Dez mil reais Tempo de Existência no Mercado:Cinco anos A empresa Doce Artes começou com a idéia de fazer salgadinhos para festas infantis,mas com o grande e inesperado crescimento da procura por vários outros produtos segmentos da mesma linha,se viu a necessidade de fazer a empresa de uma forma mais estruturada para assim vir a atender aos seus clientes. Da idéia inicial que era apenas atender uma

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    Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/4/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • DESAFIO PROFISSIONAL: Planejamento e Controle da Produção,Sistema de Informações Gerenciais e Administração de Recursos Humanos

    DESAFIO PROFISSIONAL: Planejamento e Controle da Produção,Sistema de Informações Gerenciais e Administração de Recursos Humanos

    - Recrutamento e seleção: é um sistema de informações que visa atrais profissionais qualificados, dos quais serão selecionados futuros funcionários para a organização. A seleção de recursos humanos é a escolha da pessoa certa para o cargo certo, com o objetivo de manter ou talvez aumentar a produtividade da organização. - Avaliação do desempenho: Segundo (Leme, 2005), a avaliação de desempenho com foco em competências identifica nos funcionários o que eles efetivamente e ‘’entregam’’

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    Tamanho do trabalho: 2.328 Palavras / 10 Páginas
    Data: 19/10/2017 Por: Salezio.Francisco
  • DESAFIO PROFISSIONAL: PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS

    DESAFIO PROFISSIONAL: PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS

    INFRAESTRUTURA E INSTALAÇÕES: a loja conta com 100m² onde possui show room, o escritório e depósitos. QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS: 20 TECNOLOGIA DE GESTÃO: para gerir o negócio optaram pelo sistema Ecocentauro sistema de gestão operacional, sistema que dá opção de cadastrar e lançar os produtos no momento da venda dentre outras diversas ferramentas necessárias para o funcionamento total da loja. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO: a criatividade, desenvolvimento de novos produtos, investir em conhecimento e

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    Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/12/2018 Por: Carolina234
  • DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    2.1.2 - Perfil Psicológico: Amigável, próximo e pessoal, mantém contato de "olho no olho", confia nos dados de "ligação" para colocar o outro negociador à vontade e estabelecer um clima relaxado , de conversa pessoal. Tende a ser entusiasmado e dramático ao fazer afirmações sobre benefícios e geralmente é bem sucedido em obter atenção, correndo o risco de ser percebido como melodramático. Afável e bem intencionado, tenta prosseguir devagar e sem intenções. Tende a

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    Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 Páginas
    Data: 4/2/2018 Por: YdecRupolo
  • DESAFIO PROFISSIONAL[pic 2]

    DESAFIO PROFISSIONAL[pic 2]

    Conforme relatório da secretária do meio ambiente Denise Goes aponta os seguintes problemas causados: Laudos do ministério da Saúde apontam excesso de odor, excesso de ruídos, descarga de esgoto, intenso fluxo de veículos pesados nas vias do bairro, danificam asfalto e aumentando o risco de acidente. O Representante da Associação dos Moradores do bairro Santo Antônio o Sr.Paulo Lisboa é convidado a discursar em nome da comunidade, o mesmo agradece a participação da Prefeitura

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    Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/1/2018 Por: Lidieisa
  • Desafio profissonal

    Desafio profissonal

    O Fluxo de caixa, como o próprio nome insinua, utiliza sempre o principio de caixa considerando os valores apenas quando pagos ou recebidos. Tal premissa é utilizada de forma a permitir uma justa comparação com outras opções de investimentos, tais como ações , renda fixa, outros projetos etc. O fluxo de caixa pode ser resumido, assim, em entradas e saídas em determinadas datas no tempo. A fim de facilitar sua representação e entendimento, convencionou-se

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    Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/4/2018 Por: Ednelso245
  • Desafio RH

    Desafio RH

    - POSIÇÃO DO RH Diante dos fatos relatados, Carlos como diretor de RH e com o intuito de buscar soluções e melhorias no ambiente da empresa, decide reunir sua equipe, que terá a responsabilidade de redigir um relatório, contando o caso do funcionário Marcos, apontando o sentido da urgência de evitar os problemas apresentados e sugerindo formas de garantir a segurança no trabalho e a qualidade de vida dos funcionários. - RELATÓRIO - SESMT

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    Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 Páginas
    Data: 28/2/2018 Por: Juliana2017
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