Ciências Administrativas e Jurídicas
33.373 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 27.721 - 27.750
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Q&A - Atos administrativos e Claúsulas exorbitantes nos Contratos administrativos
³Lei 9.784, art 50 – é obrigatório quando expressa neste artigo. 3. Em certos casos, sim. O instituto da Covalidação é “o suprimento da invalidade de um ato com efeitos retroativos”, como afirma Celso Mello. O objetivo deste procedimento é aproveitar um Ato Administrativo com vício, visando sana-lo, seguindo o Princípio da Economicidade. Os vícios sanáveis, e portanto, passíveis de serem convalidados são os de competência, de forma e de procedimento. Já os Atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2017 -
Quadro de Modelo de Negócios (Modelo Canvas)
Uma outra estratégia lançada pela Netshoes aos consumidores foi a criação de uma plataforma móvel passando a ser a primeira empresa do Brasil a ter um comércio pelo celular. Após realizarem uma pesquisa identificaram que 70% da população possui internet pré-paga e para não perder as possíveis vendas, a companhia fez uma parceria com empresas de telecom e criou o “Navegue Grátis”, por meio do qual os consumidores podem navegar e comprar os produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 19/12/2018 -
Quadro de planejamento e termo de diligencia
REALIZAR OS LANÇAMENTOS: Agora, o perito precisa adequar o balancete à efetiva realidade, não se esquecendo, também, de fazer a provisão adicional de Imposto de Renda e Contribuição Social sobre o Lucro (CSLL), sobre os ajustes efetuados. Para fins deste exemplo, a demonstração do lucro real e da base de cálculo da CSLL seriam afetados da seguinte maneira: Lançamento Situação Ajuste Fiscal R$ 1. Débitos Trabalhistas Indedutível 2. Juros e Multas de Tributos Dedutível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2018 -
Quais Documentos São Necessários para Abertura de Uma Empresa
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ABERTURA DA EMPRESA (EXTRAÍDO DO SITE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO). Integrantes: Edvaldo Gomes de Souza e Otavio Jose Ozawa O que é uma Empresa: é um sistema organizado para a produção de determinados bens ou serviços através da associação de capital e trabalho, que visa lucro e atende a interesses individuais e coletivos. O que é ser um Empresário: é saber administrar o empreendimento, organizando e gerenciando os recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.775 Palavras / 20 PáginasData: 6/3/2018 -
Quais os Elementos Mais Importantes da Avaliação de Desempenho
Justificativa A avaliação 360º tem sido adotada com maior frequência pelas empresas, seja por apresentar um modelo mais democrático perante os funcionários ou por permitir que através de apenas um processo tenha-se a visão geral do quadro de colaboradores e clientes internos e externos. Com o objetivo de elencar os elementos mais importantes da avaliação 360º e por consequência expor fraquezas a pesquisa permitirá uma visão mais clara e direta da ferramenta. Uma vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 20/2/2018 -
QUAIS OS GANHOS DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE E CERTIFICAÇÃO ISO 9001 EM UMA CÂMARA MUNICIPAL? O CASO DA CÂMARA MUNICIPAL DE SETE LAGOAS/MG
No Brasil, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - IPEA elaborou um conceito de qualidade, “Qualidade do serviço público é, antes de tudo, qualidade de um serviço sem distinção de ser prestado por instituição de caráter público ou privado; busca-se a otimização dos resultados pela aplicação de certa quantidade de recursos e esforços, incluída no resultado a ser otimizado, primordialmente a satisfação proporcionada ao consumidor, cliente ou usuário. Outra característica básica da qualidade total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 19/12/2018 -
Quais os Principais Problemas de uma Empresa sem uma Boa Liderança?
Entre os principais problemas estão à falta de aperfeiçoamento de produtos/serviços e a ausência de gestão financeira, principalmente do fluxo de caixa. O aperfeiçoamento de produtos/serviços é essencial para uma pequena empresa que ainda é a realidade no mercado. A falta de inovação, de diferenciação da concorrência, Muitas vezes a inovação de produtos e serviço até existe, porém não é praticada com foco nos clientes. Assim, as empresas acabam criando novos produtos e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2018 -
Quais parecem ser os principais problemas de SGPM?
O planeamento reveste características diferentes conforme o nível de gestão, desde logo pelas próprias características do ambiente, também elas diferentes para os gestores de topo em relação aos dos níveis intermédios. Consideram-se três níveis de planeamento: o estratégico, táctico e operacional. No caso da SGPM deveria ser proposto o Planeamento Estratégico. O planeamento estratégico é o processo através do qual a gestão de topo, idealmente com a colaboração dos gestores dos outros níveis, define
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.303 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2018 -
Quais são as hipóteses de transmissões das obrigações?
O cedente é liberado se assim consentir o credor de forma expressa ou poderá figurar como garantia do pagamento, sendo o cessionário o pagador principal. 5. Em relação ao adimplemento das Obrigações, explicar: Natureza jurídica do pagamento: Há controvérsia entre doutrinadores. Ponderamos ser a mais acertada aquela que considera o pagamento como um contrato ou negócio jurídico bilateral. Nessa linha, advogam, por exemplo, Washington de Barros Monteiro e Maria Helena Diniz. Efeitos do Pagamento:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.340 Palavras / 10 PáginasData: 8/6/2018 -
Quais são meus valores básicos?
Missão: Eu espero ser um líder, que através do comportamento exemplar e visão de futuro, inspire pessoas a alcançarem seus sonhos e objetivos. Transmitir paixão pelo trabalho constante através do compartilhamento de conhecimento. Visão: Buscar o equilíbrio entre minha vida pessoal e minha vida profissional, ser referência no que faço profissionalmente. Inovando sempre e superando as expectativas. Gerencie seu tempo: No momento meu tempo tem sido bastante corrido, trabalho, estudo. As coisas importantes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2018 -
Quais são os atores que interagem com o Sistema de Informações?
Segmentação da informação. Unidade 5: 14) Como pode ser percebida a fragilidade do Sistema de Informações? A fragilidade dos sistemas de informações podem ser percebidas nos seguintes aspectos: Facilidade de uso incorreto do sistema de informação; Há grande importância em ter modelos de preservação da segurança e da informação; Investimentos em gerar maior segurança da informação; Estabelecer um ambiente de segurança da informação na empresa. 15) Os sistemas de informações podem ser facilmente manipulados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2018 -
Quais são os elementos de uma relação jurídica?
É aquela que impõe o dever de cumprir, não dependendo da vontade do indivíduo, pois é uma norma e deve ser seguida. Atributividade: É aquela que atribui direitos Coerção: É aquela que obrigada a cumprir a norma. Sanção: É a pena pelo não cumprimento da norma, ou seja, consequência da coerção. 7) cite e explique o processo legislativo e suas etapas. Este processo compreende três fases: - Introdutória: iniciativa do projeto (cf: Art.61. A iniciativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 15/6/2018 -
Quais são os princípios dos títulos de crédito?
Por fim concluem os autores: “Como se percebe, estamos próximos de uma nova concepção acerca dos títulos de crédito, mitigando e minimizando a necessidade de sua apresentação em meio papel. Quanto mais se desenvolva sistemas seguros acerca da identificação (assinatura virtual) do emitente do título e de todos aqueles que por ele se obriguem, mais fácil concebermos a apresentação de títulos de crédito em meio magnético.” - Pode haver exceção ao princípio da cartularidade?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2018 -
Qual a Conseqüência da Pratica pelo Absolutamente Incapaz de Ato Jurídico
10) Todos os surdos-mudos são considerados como relativamente incapazes? R: Não, somente os surdos-mudos desprovidos de desenvolvimento mental completo, que não receberão instrução ou aprenderam a se comunicar ainda que de acordo com suas especialidades, art, 4, III, CC, serão considerados como relativamente incapazes, porquanto eles não podem declarar sua vontade de forma plena. 11) O que significa o vocábulo prodigo? R: Pródigo é o individuo que dilapida seu patrimônio de forma desordenada, colocando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2018 -
QUAL A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA ACADEMIA DE GINÁSTICA PERFORMANCE
- Métodos Utilizados. Será utilizada a pesquisa bibliográfica e estudo de caso por meio de estágio supervisionado. Será uma pesquisa descritiva e qualitativa. Tendo inicio com uma pesquisa bibliográfica que teve como finalidade um maior aprofundamento dos conhecimentos e teorias de gestão estratégica de pessoas e planejamento estratégico, segundo Boccato (2006, p.266) a pesquisa bibliográfica busca a resolução de um problema (hipótese) por meio de referenciais teóricos publicados, analisando e discutindo as várias contribuições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2018 -
Qual a Importância do Marketing
- Produto, oferta e marca. As empresas apresentam uma proposição de valor aos clientes para satisfazer as necessidades destes. A preposição de valor intangível se concretiza por uma oferta, uma combinação de produtos, serviços, informação e experiências. Marca é uma oferta de uma fonte conhecida, a marca McDonald’s encena muitas associações na mente das pessoas: Hambúrgueres, diversão, crianças, fast-food, arcos dourados. Essas associações constituem a imagem da marca. As empresas lutam para estabelecer uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.242 Palavras / 17 PáginasData: 26/11/2018 -
Qual a importância do mercado de trabalho dinâmico
em que o investimento privado não é capaz de fazer isso, aí entra a ação do governo. Existe uma relação clara entre as pessoas estarem empregadas e o aumento da demanda agregada. E ao melhorar a demanda agregada, você melhora a expectativa dos empresários em relação ao investimento e por isso ele fala que aos poucos o estado deve sair. A medida que é reestabelecido esse fluxo de confiança, os empresários passam a investir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2018 -
Qual a importancia do mercado de trabalho dinamico
CITAR AS PRINCIPAIS MEDIDAS DO NEW DEAL: há diversas medidas que estão diretamente ligadas a visão de mercado de trabalho de Keynes. Plano Morghentau : legal mostrar o modelo alemão, americano e inglês. Plano Marshal: já entra nos pós guerra. Utilizar críticas pós Keynes, mostrando as consequências da intervenção estatal (tipo Friedman) – um pouco da decadência do keynesianismo , momento em que o monetarismo retoma a discussão. Um pouco sobre Keynes: como Keynes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2018 -
Qual é a atividade central do processo de Direção?
Questão 4 Completo Não avaliada [pic 3]Marcar questão Texto da questão 4. Explique por que no processo de Direção deve estar presente a comunicação organizacional. Porque permite a troca de informação por toda a estrutura organizacional. Feedback Em todo processo de direção deve estar presente a comunicação organizacional, preferencialmente em todos os sentidos possíveis, como de baixo para cima, de cima para baixo e lateralmente. Para Maximiano (2004), a fim de efetivar a comunicação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2018 -
QUAL O BENEFÍCIO DE ENTENDER A FASE EM QUE UM DETERMINADO PRODUTO SE ENCONTRA?
QUAL O BENEFÍCIO DE ENTENDER A FASE EM QUE UM DETERMINADO PRODUTO SE ENCONTRA? São cinco etapas: Desenvolvimento, Introdução, Crescimento, Maturidade e Declínio. Entender e conhecer a fase que um determinado produto se encontra ou o seu ciclo de vida é importante para saber o momento certo de investir mais em publicidade, de aumentar ou diminuir a produção desse produto, o preço e quando se deve retira-lo do mercado. Esse processo faz com que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 14/12/2018 -
Qual o conceito da medida de segurança?
“Ação Penal” Questionário 1)Qual o conceito de ação penal? Ação penal consiste no direito de provocar o ESTADO na sua função jurisdicional para aplicação do direito penal objetivo a um caso concreto. É também o direito do ESTADO único titular “ jus puniendi “, de satisfazer sua pretensão punitiva. 2) Quais as principais características da ação penal? a) Um direito autônomo, que não se confunde com o direito material, que se pretende tutelar; b)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.454 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2018 -
QUAL O CONCEITO E A NATUREZA JURÍDICA DE FAMÍLIA?
O Código Civil Brasileiro dispõe sobre o direito pessoal e o direito patrimonial da família nos dispositivos 1511 a 1513. Ainda o Código trata sobre a união estável que passou a ser reconhecida como entidade familiar, assim como a invalidade do casamento, adoção, prestação de alimentos e bens de família. Por fim ressalta-se que todos os dispositivos, tanto da Constituição Federal como do Código Civil Brasileiro buscam relatar sobre a função social da família.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 7/2/2018 -
Qual o Correto Porcentagem ou Percentagem?
A porcentagem é a medida da razão com base de 100, isso é, uma medida de proporção em uma fração que esteja dividindo por 100. Uma maneira de expressar 65% é que representa a fração [pic 1]. Para saber quanto esse valor representa de R$ 200,00, basta multiplicar a seguinte conta: 200 x [pic 2] = 300 Assim sabemos que 65% de R$ 200,00 são R$ 130,00. Exemplos de cálculo de porcentagem por fração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.908 Palavras / 12 PáginasData: 24/9/2018 -
Qual papel do Gestor de Pessoal frente ao desenvolvimento das políticas de RH?
Na grande organização o setor ou a área de recursos humanos está totalmente estruturado, com políticas de recrutamento e seleção, salários, treinamento, benefícios etc. claramente definidos. O papel do profissional de RH além de executar, também assessora e orienta gerentes e supervisores. O dono da empresa já está mais distante das pessoas e já não consegue tomar decisões de RH pessoalmente e sozinho. 03 - No processo de recrutamento o gestor poderá optar pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2018 -
Qual recurso cabivel da decisão proferida pela turma recursal
O que se pode verificar, num todo já exposto no trabalho ate este momento, e que, das decisões das turmas recursais caberá recurso extraordinário, mas, neste passo o que acontece, então, se a decisão da Turma Recursal disser respeito à interpretação de lei federal e contrariar entendimento consolidado ou mesmo sumulado do STJ? Já que não cabe recurso especial, como a parte poderá questionar essa decisão? A resposta aqui irá variar conforme o microssistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2018 -
Qualidade
Etapa 1 – Aula Tema: Perspectivas de Qualidade Passo 1 – Definição da Equipe. Passo 2 - Conceito Relacionados ao Tema Perspectivas Estratégicas de Qualidade O mercado atual está cada vez mais competitivos, amplo, inovador e com rumos diversificados, todas as empresas necessitam de visões inteligentes e empreendedoras com decisões estratégicas, que proporcionem a sua sobrevivência. Essas decisões envolvem ações pensadas e estudadas tendo como perspectiva o cenário atual, que podemos citar pontos importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 11/12/2017 -
QUALIDADE DE TRABALHO DO PROFISSIONAL DA SAÚDE: FATOR QUE INFLUENCIA NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO DO PROFISSIONAL DA REDE PÚBLICA DE SAÚDE.
Filho (2008) nos fala que tempos depois da proclamação da república a população continuava miserável e enfrentando várias doenças, principalmente o homem do campo que para uma economia baseada na agricultura e sem equipamentos modernos para dar suporte na produção, o trabalhador rural não poderia, doente, ser eficientemente utilizado nesse processo. Filho (2008, p. 21) ainda destaca que: Em 1918, o Brasil tinha uma população rural em torno de vinte milhões de pessoas; havia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.368 Palavras / 18 PáginasData: 6/12/2018 -
QUALIDADE DE VIDA DE IDOSOS COM DIABETES MELLITUS ASSISTIDOS PELAS EQUIPES DE ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA
No entanto, não existe uma definição amplamente adotada do termo QV por ser usado em contexto e por pessoas diferentes, no entanto a QV abrange muitos significados, que refletem conhecimentos, experiência e valores de indivíduos, que se reportam em variadas épocas, espaços e histórias diferentes, portanto vem a ser uma construção social com a relatividade cultural (FLECK et al, 2008). As implicações do diabetes para a qualidade de vida são saber lidar com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.401 Palavras / 18 PáginasData: 29/10/2017 -
Qualidade de Vida e a Satisfação no Trabalho
WEBGRAFIA 44 INDICE 46 INTRODUÇÃO Hoje a Qualidade de Vida no Trabalho passou a ser uma exigência do funcionário, transformando-se em fator fundamental para o desenvolvimento e a sobrevivência das empresas, em um mercado cada vez mais competitivo. A importância da QVT reside no fato de que passamos em ambiente de trabalho mais de 8 horas por dia, durante pelo menos 35 anos de nossas vidas. A preocupação com a qualidade de vida vai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.864 Palavras / 44 PáginasData: 7/6/2018 -
Qualidade de Vida no Trabalho
O tema “Qualidade de vida no trabalho” vem se tornando cada vez mais uma preocupação também para a Administração Pública, devido à ligação que existe entre condições adequadas para realização de um trabalho e produtividade, itens que formam um conjunto de fatores que interferem no desempenho dos funcionários. A Qualidade de Vida no Trabalho apresenta duas posições opostas: a reivindicação dos empregados quanto ao bem-estar e satisfação no trabalho; e de interesse das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.345 Palavras / 26 PáginasData: 24/9/2017