Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 27.661 - 27.690
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Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes
Quando as entidades contabilizam os seus activos fixos tangíveis utilizando o modelo de justo valor, uma alteração no passivo não afecta a valorização do item para fins contabilísticos. Em vez disso, altera o excedente de reavaliação ou o déficit do item, que é a diferença entre sua avaliação e qual seria seu valor contábil no modelo de custo. O efeito da alteração é tratado consistentemente com outros excedentes ou défices de reavaliação. Qualquer déficit
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.957 Palavras / 16 PáginasData: 14/8/2018 -
Psicanalise
Os Níveis Da Consciência Consciente: o estado consciente é apenas uma parte de nosso funcionamento mental, a parte que temos consciência do que pensamos, do que sentimos, do que falamos e do que fazemos; é constituído pelas ideias que estamos cientes no momento. Pré-Consciente: é um estado constituído por ideias inconscientes que podem voltar a se tornar conscientes se direcionamos a atenção para elas, podendo ser percebidas nos sonhos ou nos atos falhos. Inconsciente:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.556 Palavras / 7 PáginasData: 29/3/2018 -
Psicanalise de S.Freud
ESTRUTURAS DE PERSONALIDADE Id: O id é a parte irresponsável de cada pessoa. Onde está os desejos de cada um que necessita ser saciado não importa como, quando, o que os outros irão pensar, falar, julgar, só quer matar a vontade sem pensar no depois, nas conseqüências dos atos. Superego: Parte do consciente onde nos faz sentir remorso por ter feito algo, faz nos sentir culpados e pensar no que as pessoas irão dizer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2018 -
Psicanálise: As emoções nas organizações.
BANOV, Márcia Regina. Psicologia no gerenciamento de pessoas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2011. Mecanismo de defesa ou ajustamento. São meios, artifícios que o ego busca para equilibrar as duas forças opostas (Id e Superego) quando não consegue equilibrá-las por vias naturais. Principais Mecanismos de defesa. - Atos falhos - Lapsos - Sonhos - Racionalização - Projeção - Reação de conversão - Doenças psicossomáticas - Deslocamento Sexualidade nas organizações As empresas, de maneiras explicita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 20/2/2018 -
Psicanalítica – sócio cultural – construtivista – inteligência emocional e inteli multipla
ensina a compartilhar aprendizado por meio da convivência de forma amigável, solidária e respeitosa entre professores e alunos. Podemos notar uma visão diferente da que a escola tradicional nos apresenta, a mesma funciona sem sinais sonoros de troca de aulas, sem aulas, os alunos escolhem o que querem aprender e quando qualquer problema ocorre as decisões são tomadas diante de um tribunal montado o qual faz com que o aluno pense no ocorrido. Na escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2018 -
PSICOLOGIA - LIVRO CONTADOR DE HISTÓRIAS
05 ) quais fatores levaram Roberto ao crime ? O desapontamento da FEBEM principalmente que mal o alfabetizou ou sequer o educou, após isso, quando transferido de pavilhão com meninos mais velhos aprendeu rígidas regras incluindo a violência, palavrões e a falta de esperança de todos que ali estavam, não suportando isso, na sua primeira fuga descobre as ruas, as drogas e os grupos de amizade. E depois das tentativas, a desistência da mãe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2018 -
PSICOLOGIA - SEGURANÇA DO TRABALHO
c) Na sociedade não há muitos padrões de organização social. d) A denominação de organização formal refere-se àqueles padrões de coordenação que surgem entre os membros de uma organização informal. - a) O organograma organizacional exige coordenação de apenas determinadas atividades mas, por uma série de razões, os atores humanos que desempenham papéis organizacionais sempre se limitam ao desempenho dessas atividades. b) O organograma organizacional exige coordenação de apenas determinadas atividades mas, por uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.833 Palavras / 20 PáginasData: 21/11/2017 -
Psicologia Aplicada a Investigação
2. Psicologia dos Jurados Com os estudos sobre jurados têm-se, os psicólogos tem desenvolvido, interesse em descobrir quais seriam os processos psicológicos e os mecanismos envolvidos na tomada de decisão dos jurados. No modelo brasileiro de jurados não se permite a deliberação em grupo, ou seja, os jurados votam secretamente sem comunicarem entre si nenhuma informação pertinente ao julgamento. Já os processos de decisão em grupo atuam para que a decisão final não seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.945 Palavras / 20 PáginasData: 8/11/2018 -
Psicologia Aplicada Polícia Militar São Paulo
Até cerca de 1800, a ética, sobretudo a ética profissional, estava relacionada a questões pessoais. O que era levado em conta eram o caráter, a honra e a desonra, a virtude e o vício. A ética nada tinha a ver com códigos de conduta previamente estabelecidos. Thomas Percival, médico, filósofo e escritor inglês publicou em 1803 um Código de Ética Médica dando enorme contribuição para a história da ética médica ocidental, tendo inclusive a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.808 Palavras / 20 PáginasData: 18/4/2018 -
Psicologia Cognitiva e Interação Homem-Máquina
No estágio pré-operatório (3-7 anos) a inteligência é de natureza intuitiva. Já no terceiro estágio, o operatório-concreto (8-11 anos), o desenvolvimento da inteligência se volta para operações lógicas, mas ainda na dependência de referenciais concretos. E no estágio final do desenvolvimento cognitivo, o operatório-formal (12-15 anos), é que o pensamento passa a realizar abstrações. É por meio de processos de adaptação: assimilação e acomodação, que as estruturas cognitivas se transformam. A assimilação refere-se à interpretação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.020 Palavras / 9 PáginasData: 22/11/2017 -
Psicologia cognitiva relacionado á IHM
Jean Piaget é um os principais representantes da psicologia cognitiva, que ao contrário do que muitos pensam não construiu uma teoria da aprendizagem, mas uma teoria do desenvolvimento mental humano. Conforme Piaget a aprendizagem é entendida como o aumento do conhecimento e apenas ocorre aprendizagem quando o esquema de assimilação passa pelo processo de acomodação. Em outras palavras, para que alguém aprenda é preciso que haja uma reconfiguração da estrutura cognitiva (esquemas de assimilação)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.103 Palavras / 9 PáginasData: 22/11/2017 -
PSICOLOGIA CRIMINAL: UM ESTUDO SOBRE SERIAL KILLERS E A APLICABILIDADE DAS SANÇÕES PENAIS
Há algumas correntes doutrinárias que discutem a culpabilidade do criminoso no caso supramencionado, alguns consideram a possibilidade de serem determinados como semi-imputáveis ou imputáveis. 1.3 PROBLEMA A forma com que são determinadas as penas aos crimes cometidos pelos serial killers pode ser feita de modo a abranger ou não o lado psicológico que os leva a cometê-los. O que pode fazer com que seja levada em consideração sua imputabilidade ou semi-imputabilidade, gerando a possibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 24/8/2017 -
PSICOLOGIA DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Deste modo a psicologia do trabalho abrange tais focos de atuação assim como: o indivíduo e sua relação de trabalho, em consideração a personalidade de cada colaborador e as suas capacidades para aprender as diferenças individuais entre os trabalhadores, com isso e desta forma estuda o ambiente onde ocorre o trabalho, suas realções com o instrumento de trabalho e aborda as relações entre todos os componetes dessa contextura, de forma objeitva que visa saber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2018 -
PSICOLOGIA DO DIREITO - PSICOLOGIA DO TESTEMUNHO
Poucas pessoas são capazes de dar uma expressão exata de suas vivências ou impressões de experiência. Basta dar um objeto qualquer, banal, a uma pessoa, deixá-la que o examine e pedir-lhe que no-lo descreva, para que nós, sem ver o objeto, cheguemos a uma compreensão do mesmo bem diferente de sua realidade. E isso simplesmente porque o indivíduo não acertou em transportar para nós em palavras tudo quanto percebeu; é uma aptidão pouco frequente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2017 -
Psicologia e Direito Cívil
Esse processo se diferencia da Perícia Psicológica, que tem como objetivo, auxiliar o juiz em processos judiciais, já nesse caso, a análise é feita por convocação das partes, as informações fazem parte de um processo, que podem até contribuir na criação de jurisprudência, modificando não só a situação imediata das partes envolvidas, mas transformando a coletividade. Tem também a perícia psicossocial, realizada por psicólogos e assistentes sociais, ou funcionários do próprio fórum, constituindo-se, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2018 -
PSICOLOGIA FORENSE: ARBITRAGEM
Art. 6º Não havendo acordo prévio sobre a forma de instituir a arbitragem, a parte interessada manifestará à outra parte sua intenção de dar início à arbitragem, por via postal ou por outro meio qualquer de comunicação, mediante comprovação de recebimento, convocando-a para, em dia, hora e local certos, firmar o compromisso arbitral. Parágrafo único. Não comparecendo a parte convocada ou, comparecendo, recusar-se a firmar o compromisso arbitral, poderá a outra parte propor a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.992 Palavras / 20 PáginasData: 28/3/2018 -
Psicologia juridica
Não cabe ao órgão jurisdicional a definição e a criação de políticas públicas de saúde, podendo determinar o cumprimento das medidas já fixadas pela administração em geral, aceitas pela sociedade e, essencialmente, contempladas no corpo da Constituição. Cabe aos os entes públicos trazerem em suas defesas a alegação da possível violação ao princípio da separação dos poderes e da reserva do possível como elementos impeditivos ao deferimento da pretensão veiculada judicialmente. De outro lado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 PáginasData: 8/1/2018 -
Psicologia juridica
Na regulamentação de visitas o psicólogo através de avaliação da família o psicólogo informa ao juiz os conflitos daquela família sugerindo medidas ou até mesmo como medidas buscando “produzir um acordo pautado na colaboração de forma que a autonomia da vontade das partes seja preservada” (Schabbel, 2005). Os Processos de disputa de guarda exigem do psicólogo conhecimento atualizado não só sobre metodologia de avaliação mas todos os temas que envolvem a área com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2018 -
PSICOLOGIA JURÍDICA
A Lei nº 10.216/01, de 6 de abril de 2001, também intitulada Lei da Reforma Psiquiátrica, foi fruto da luta do movimento anti-manicomial no Brasil e trouxe importantes alterações no tratamento destinado às pessoas com transtornos mentais, notadamente pela proteção e garantia de seus direitos, redirecionando, desta forma, o modelo assistencial em saúde mental. Assim, a referida lei, que tem em por objetivo precípuo a proteção dos direitos do portador de transtorno mental contra abusos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2018 -
PSICOLOGIA JURÍDICA ANÁLISE BIOPSICOSSOCIAL DO CASO CHAMPINHA
- Laudo Psicológico: A pedido do Ministério Público a Justiça determinou a realização de um segundo laudo psiquiátrico para contestar o laudo realizado pelas profissionais da FEBEM que apontava apenas um retardo mental leve e indicava a possibilidade de se colocar Champinha em liberdade. Essa nova avaliação psiquiátrica, com base nos resultados de exames, entrevistas e avaliação da família concluiu que Campinha sofre de Transtorno Orgânico de Personalidade, doença provavelmente decorrente de uma lesão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 8/3/2018 -
Psicologia juridica no brasil e as praticas de adoção
Diante disso, surge uma nova lei, o ECA, estatuto da criança e do adolescente, lei 8.069/90, considerada uma das leis mais avançadas do mundo. A quesntão do ECA derivou do art. 227 §6 da CF, que trás o seguinte - "Os filhos, havidos ou não da relação do casamento, ou por adoção, terão os mesmos direitos e qualificações, proibidas quaisquer designações discriminatórias relativa á filiação." a criação do ECA foi fundamental para a proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.318 Palavras / 14 PáginasData: 27/7/2018 -
Psicologia na arbitragem e mediação
O psicólogo poderia ser indicado principalmente em casos de empresas formadas por famílias que estão enfrentando diferenças internas, para preservar as relações pessoais entre as pessoas envolvidas, pois “segundo profissionais dos chamados "family offices", que tratam do planejamento sucessórios das empresas familiares, o uso da arbitragem é uma tendência neste tipo de empresa no país.” (CARVALHO, 2008) Conclui-se, portanto, que a área do Direito de Família, por tratar de questões sensíveis, tem muito a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2018 -
Psicologia no dia dia de trabalho
O seu comportamento é uma função do que acontece no decorrer da vida em que as influencias do individuo estabelece com seu meio, suas vivencias ao longo do tempo assim cada pessoa interpreta e percebe as coisas, os indivíduos e as situações de modo particular. A análise começa com a situação como um todo, a partir do qual são diferenciadas as partes. Chiavenato (1998) “A inter-relação entre os fatos e eventos criam um campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2017 -
PSICOLOGIA NO DIREITO CIVIL E PENAL
a constituição o poder dos pais se extingue pela morte dos mesmos ou do filho, pela emancipação; pela maioridade; pela adoção ou por ordem judiciais. Relações novas trazem maturidade e imaturidade felicidade e prazer, mas também momentos de crises que afetam profundamente nos reflexos dos filhos perante a sociedade, e do próprio casal. Paternidade e reconhecimento de filhos Com a psicologia e servidores da vara de família, pode-se atuar em projetos que estimulam o reconhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2018 -
Psicologia Organbiozacional
A saída para os problemas atuais está em colocar a pessoa certa no lugar certo, pois a máquina jamais substituirá o homem, pois elas não têm vontade própria. Ela é uma ferramenta primordial para o bom funcionamento da empresa, porém não é tudo. A empresa deve procurar implementar em novas ações que motivem o trabalhador a produzir, criando planos de carreira, uma flexibilidade nos horários, programas de qualidade de vida, programas de orientação onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2017 -
Psicologia Organizacional
na planta da Western Eletric Company em Hawthorne, no ano de 1924, tinha a esperança de concluir que a melhora do ambiente de trabalho aumentaria produtividade – basicamente uma abordagem sob a ótica da Psicologia dos fatores humanos. Causou surpresa aos pesquisadores a constatação de que o maior motivador fora a percepção, pelos trabalhadores, de que estavam recebendo atenção e eram importantes para a pesquisa e consequentemente para sua organização. Claramente uma aplicação da Psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2018 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - Satisfação no Trabalho e Saúde Organizacional
- Sobre a proposta de estágio - Objetivo 4.1.1. Fazer um levantamento de dados referente a satisfação dos funcionários e a saúde desta organização, observar, analisar e coletar informações da empresa por meio de seus superiores e dos funcionários. 4.1.2. Por meio desta experiência procuramos adquirir habilidades necessárias à profissão. - Metodologia O presente projeto de Psicologia Organizacional, será aplicado pelas alunas do 7° Semestre do curso de Psicologia da UNIC no período de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2018 -
Psicologia Organizacional e trabalhos no Brasil
3. CAPÍTULO III - DIMENSÕES BÁSICAS DE ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES. O presente capítulo com o tema: Dimensões Básicas de Análise das Organizações, buscamos compreender, e assimilar as dimensões básicas que conferem a unidade e dinamismo a uma organização, e tem sido objeto de estudo de vários pesquisadores nas últimas décadas, com o objetivo de corroborar para as organizações encontrarem estratégias para lidar com as pessoas, com o propósito de torná-las mais envolvidas com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.340 Palavras / 22 PáginasData: 10/4/2018 -
PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADORES – FIORELLI
Assim se manifesta o lado negativo dos esquemas rígidos de pensamento, na forma de pensamentos automáticos disfuncionais, que distorcem a realidade, provocam ansiedade e acabam por se constituir em obstáculos à vida social e profissional. Essa pessoa desenvolveu um esquema rígido de pensamento em torno do assunto, a tal ponto que não con segue beneficiar-se de uma série de vantagens inerentes à sua nova condição. A medida que o comportamento do indivíduo resulta da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.136 Palavras / 17 PáginasData: 29/5/2018 -
PSICOLOGIA SENSAÇÕES
Decodificação: Onde é feito o reconhecimento da informação pelo cérebro. Formação da imagem mental: O sinal identificado pelo cérebro gera a condição inicial para a percepção que por fim interpretará essa imagem. - SLIDE 8: - LIMIAR INFERIOR DE SENSAÇÃO LEITURA: É o nível mínimo de intensidade de um estimulo capaz de produzir sensação reconhecível pelo individuo. EXPLICAÇÃO: Abaixo desse nível tudo se passa como se o estimulo não existisse e ele varia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2018