Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 2.941 - 2.970
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ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS- TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
Enquanto isso, Fayol defendia esses mesmos princípios na Europa, se baseando em sua alta experiência na administração. Ele leva toda a analise de processo para organização. Sendo assim, considerado o principal pensador da gestão e o pai da primeira organização estrutural das empresas. Seu modelo baseia se em cinco modelos sendo: planejar estabelecer os objetivos da empresa especificando a forma a ser completa. Segunda: organizar que ensina a coordenar todos os recursos da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 18/12/2017 -
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: ESTATÍSTICA
--------------------------------------------------------------- Passo 3 e Passo 4 A Estatística na administração é bastante utilizada dentro do marketing, para saber se os produtos são de agrado a seus consumidores, também utilizada na previsão da inflação na estimativa do número de declarações de imposto de renda nas análises de risco, taxas de desemprego. A Estatística compreende um conjunto de métodos científicos e regras para coleta, métodos científicos e regras para coleta, organização, resumo, apresentação e análise de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2017 -
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Tecnologias de Gestão
Missão: Prover energia elétrica, de forma sustentável, com foco no retorno para o acionista e na qualidade dos serviços. Valores: Sustentabilidade e compromisso; Criação de valor para todas as partes interessadas; Ética transparência e confiança nas relações;Trabalhar com saúde e segurança com as pessoas que interage. Justificativa sobre a escolha: Escolhemos esta empresa por abranger grande extensão territorial, tendo em vista que a mesma atua por vários anos neste seguimento onde é pioneira na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.800 Palavras / 16 PáginasData: 16/1/2018 -
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS: RECURSOS HUMANOS
A PLR regulamentada pela MP nº 794 de 1994, mas cada empresa tem uma maneira de implantar partilhando lucros e prejuízos. Ao implantar um plano de incentivo é necessário considerar um plano de salário com estímulos constantes e levar em consideração: Se o funcionário consegue controlar o resultado; Se existe um lentidão no desempenho das tarefas; se é possível medir os resultados. Não basta querer implantar o plano de incentivo é necessário fazer um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2017 -
Ativos intangíveis e passivos subjetivos Grupo LASA
Na esteira de sucesso do “SEMPRE MAIS BRASIL – 80 anos em 4”, um novo desafio foi lançado: “85 anos em 5 – SOMOS MAIS BRASIL”, com o objetivo de abertura de 800 novas lojas e 2 novos Centros de Distribuição ao longo dos anos de 2015 à 2019. Possui parceria com financeiras e Banco Itaú para facilitar o crédito ao público alvo, para isso lançou também um cartão próprio. Em suas lojas físicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.599 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2018 -
Atlantic Computer
de Preço Opção #1: Não desafiar o status e aderir o padrão da empresa. Dar o software. PRÓS: - Clientes estão confortáveis com essa abordagem; - Pacotes presentes de menos resistência para colegas internos. CONTRAS: - Não cobre os custos do software - Dando os softwares em valor de todos os pacotes Opção 2# Um preço igual ao que o cliente iria pagar em quatro servidores Zinks PRÓS: - Propagar se a estratégia funcionar -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 5/9/2017 -
ATLANTIC COMPUTER Diversas Opções de Preços
A norma da indústria era oferecer ferramentas de software gratuitamente, desta forma era fundamental que o valor proposto para a venda do novo equipamento levasse este dado em consideração. Era necessário também levar em consideração o preço-margem sobre o volume de vendas esperado, a taxa de anexação do PESA, o período de tempo e a margem. A Atlantic possui algumas restrições de produção e somente era capaz de produzir um numero limitado de servidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 16/2/2018 -
Atlantic Computer: Diversas opções de preço
Ele também pesquisou qual a abordagem da empresa quanto às vendas e percebeu que normalmente ela trabalhava com um canal de vendas direto com atendimento de alto nível. E a estrutura de remuneração dos vendedores era de 70% salário e 30% comissão. Jowers resolveu convidar Jairo Cadena, diretor de vendas a participar do congresso SME junto com ele. Jowers considerou que seria interessante identificar um cliente em potencial que visitaria o estande, para estabelecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2018 -
ATLAS SCHINDLER
A obtenção de novos clientes é algo substancial quando se apresenta um bom produto ou serviço, a verdade é que investir na manutenção do relacionamento com os clientes já existentes, revela-se como um dos principais alicerces para se manter a competitividade a longo prazo. Um dos métodos mais utilizados para realizar esta manutenção entre o que o cliente realmente deseja e o que a empresa tem a oferecer é a implementação do sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.705 Palavras / 27 PáginasData: 2/2/2018 -
ATPS - A Importancia da Comunicação
Esta técnica visa atender os interesses de todos os evolvidos e garantir que sejam ouvidos e que o resultado final seja positivo para todos. 2. Qual o papel das Técnicas de Negociação? Fazer com que todos os envolvidos entrem em acordo sobre o assunto que esta sendo abordado. Um exemplo que pode ser citado é uma greve de funcionários, no qual necessita de um intermediador. Na maioria dos casos o sindicato faz este papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2018 -
ATPS - ADM Mercadologica
Com base nos cincos itens para como se criar um plano de marketing entendemos a importância o recolhimento de dados necessário. Os itens constituem em: - Analise de Ambiente – Devem ser analisados os ambientes externos e internos, definindo as forças e fraquezas que o empreendedor possui, estudar o capital a ser investido e se poderá sustentar um plano em longo prazo. - Entender quem são os Clientes - Definir o tipo de cliente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.624 Palavras / 7 PáginasData: 7/3/2018 -
ATPS - Administração de Materiais e Logística
Em linhas gerais, podemos definir as duas principais funções dos Estoques são garantir o abastecimento de materiais, neutralizando os efeitos da demora ou atraso no fornecimento de materiais, da sazonalidade no suprimento e dos riscos e dificuldade no fornecimento. Além disso, proporcionar economias de escala através da compra ou produção em lotes econômicos, pela flexibilidade do processo produtivo e pela rapidez e eficiência no atendimento às necessidades. Diversos são os itens armazenados em estoques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.381 Palavras / 10 PáginasData: 16/10/2018 -
ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Grupo – RH – 1º Semestre – FAC3 – Noturno RA: 8412168961 Gabriela da Silva Furlanetto ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL Para uma negociação salarial, o colaborador deve estar preparado com conceitos positivos, um bom diálogo e falar com clareza os seus objetivos na organização. Saber informações básicas do piso salarial de seu cargo em outras organizações, pois informações é a base para uma boa negociação. Mas antes de tudo, você deve ver se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 5/1/2018 -
ATPS - Competencias Profissionais
- Os Impactos da Tecnologia nas Empresas. As organizações passaram por muitas transformações causadas pela tecnologia, além de grandes impactos pelo fato de poder realizar mais atividades, diminuindo assim a mão de obra, além de tornar necessária a obtenção de mão de obra qualificada, influindo na estrutura das organizações, na produção dos serviços e no comportamento dos indivíduos e grupos. Atualmente tem sido prioridade para administradores e engenheiros no planejamento e estruturação de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 3/3/2018 -
ATPS - Comportamento Organizacional
Com base na Teoria dos Traços, onde se segmenta os padrões de comportamento de uma pessoa, a partir de traços observáveis que são resumidos em cinco fatores chamados de Big Five, Extroversão, Agradabilidade, Consciência, Estabilidade Emocional e Abertura à Experiência, além dos seus opostos. Desta forma, criamos a planilha com os traços de cada um dos funcionários do Pet Glamour (TABELA 1). O ambiente de trabalho do Pet Glamour tornou-se desagradável, pois há muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 1/3/2018 -
ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Efetividade que mostra nessa situação é o dever de trabalhar em equipe, acreditando em seus ideais, e seguindo o exemplo de seu líder para realizar e fazer o melhor, dar o melhor de si para pelos outros, mostrando que eles devem fazer por querer e não por obrigação, que todos participem ter esperança e acreditar em casa um e lhe passar segurando, que precisam se unir e trabalharem juntos para a vitória, consequência que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.529 Palavras / 7 PáginasData: 2/3/2018 -
ATPS - Contabilidade de Custos
Etapa 4 destacamos a apuração dos custos efetivos da empresa ICC, através do sistema de custeio ABC e para conhecer o custo real de funcionamento e a busca do diferencial e a viabilidade para ao produção e maximização dos lucros através do sistema de custeio ABC por atividades e apresentado no DRE. . - INDÚSTRIA DE COSMÉTICOS. - A Visão de Negócios da Organização. A visão de uma empresa de cosméticos na sua maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2018 -
ATPS - Direito Empresarial
Entretanto, quando é indispensável sua presença comparece na RM Empresarial e utiliza as salas para reuniões e orientações. A Drª Larissa é responsável por todo setor jurídico da empresa, envolvendo defesas trabalhistas, elaboração e análises de contratos em geral, acompanhamento dos processos em andamentos e orientações junto aos clientes internos e externos. 2.2 Estrutura do setor jurídico A Sala que é utilizada pelo setor jurídico é composta por: - 2 mesas de escritório (1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 18/12/2017 -
ATPS - Educação Corporativa
Na atualidade sua formação social/conselho é formada da seguinte maneira: - José Pereira Dias-Presidente, - Manoel Pereira Dias-Vice Presidente - João Bosco Pereira - Diretor, - Damião Pereira Dias-Diretor - Aparecida C. Pereira Denadai-Diretora de Responsabilidade Socioambiental. Onde todos acima são filhos dos fundadores, que tem como compromisso cultivar e disseminar os valores originais por toda a empresa, além de assegurar que as gerações futuras dêem continuidade ao sonho concebido pelos fundadores. 2. DIAGNÓSTICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.900 Palavras / 12 PáginasData: 9/12/2017 -
ATPS - Estrutura e Análise das Demonstrações Contábeis
4 Controladora (BR GAAP E ERFS) BALANÇO PATRIMONIAL ATIVO Contas Ano 2010 Ano de 2009 AV 2010 AV 2009 AH Circulantes Caixa e equivantes de caixa 560,229 500,294 29,96% 29,14% 11,98% Contas a recebr de clientes 579,28 452,868 3,09% 26,38% -87,20% Estoques 571,525 509,551 30,56% 29,68% 12,16% Impostos a recuperar 101,464 191,195 54,28% 11,14 -46,93% Partes Relacionadas Outros creditos 66,339 62,454 3,54% 3,63% 6,22% Total dos ativos circulantes 1869897 1716,362 8,94% Não Circulantes Realizável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 7/7/2018 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 7-SEMESTRE ETAPA 2
TABELA DESCRITIVA DOS 4 PS DE MARKETING Produto Preço Praça Promoção Qualidade Política de preços Logística Propaganda Marca Condições de pagamento Transporte Relação Pública Garantia Influência da concorrência Local de Venda Merchandising Figura 1: Tabela Descritiva dos 4Ps do Mix de Marketing ESTRATÉGIA DA EMPRESA CACAU SABOR Para manter os clientes hoje em dia, não se pode utilizar técnicas do passado. O foco principal das organizações, passa a ser o cliente e o mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.795 Palavras / 8 PáginasData: 24/3/2018 -
ATPS - Gestão da Qualidade
Philip Crosby tem sua definição reconhecida pela qualidade entre a empresa e clientes. A qualidade é definida em termos quantitativos que lhes ajudam a conseguir almejar as suas metas. Para ela a qualidade é medida pelo custo que a qualidade gera. As normas ISO são regras técnicas que geram uma gestão de qualidade para qualquer tipo de organização. A ISO é uma organização não governamental internacional que tem como função melhorar a comercialização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 21/12/2017 -
ATPS - Gestão de Custo
Nos lançamentos efetuados nas tabelas abaixo, utilizamos o método (Média Ponderada Fixa), com tal método apuramos o custo médio das compras efetuadas no período, ou seja, os materiais consumidos são baixados ao final de cada mês (saída única). Tabelas 02 – Ficha de Controle de Estoque – Bolo - Gelado Produto: Coco Seco Puro KG Padaria Data Histórico Entradas Saídas Saldo Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.203 Palavras / 9 PáginasData: 30/8/2018 -
ATPS - GESTÃO DO CONHECIMENTO - ETAPA 1 A 4
- Para proporcionar este desafio a Brasil Motores, agiremos com dinamismo na troca de funcionários de uma unidade da empresa para outra, e até mesmo de um setor a outro, proporcionando assim confusão criativa, onde o funcionário teria um período determinado para se adaptar criando assim novos conhecimentos. - Levaremos metas altas, porém atingíveis a cada setor ou a todos ao mesmo tempo, para que os funcionários fossem estimulados a pensar em formas rápidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 3/12/2017 -
ATPS - MATEMÁTICA
- Determine os meses em que o consumo foi de 195 kWh - Determinar o consumo médio do primeiro ano - Com base nos dados esboçar gráfico de E - Qual o mês com maior consumo ao longo do ano? Quantos kWh foram consumidos? - Qual o mês com menor consumo? Quantos kWh foram consumidos? Resolução do Problema - E = t² - 8T + 210 O consumo de 195 KWH foi aferido nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2018 -
ATPS - PROCESSOS ADMNISTRATIVOS PARTE 1 E 2
Desta forma existem três princípios essenciais para que a organização consiga alcançar melhores resultados e seja seletiva em relação aos seus concorrentes. Sendo elas: Missão, visão e valores (D). - Missão: A missão de uma empresa é a razão de ser de uma empresa, é que o porquê dela estar no mercado. A missão em si, é a sua previsão de conquistas, o que ela produz e como espera ser reconhecida, vai atender as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2018 -
ATPS - PROCESSOS ADMNISTRATIVOS PARTE 3 E 4
Existem dois tipos de motivação a intrínseca e a extrínseca, a intrínseca esta diretamente relacionada a recompensas psicológicas como: reconhecimento, status, e respeito. Isso esta intimamente ligada às ações dos líderes em relação aos seus colaboradores. Por outro lado chamamos de extrínseca quando a motivação está baseada em recompensas tangíveis como: benefícios, promoções e salários. Abaixo se encontra algumas estratégias motivacionais adotas pela Cafeteria: - Oferecimento de treinamentos; - Reconhecimento - Adoção do “funcionário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2018 -
ATPS - Produção e Operações .
Justiça; Transparência; Desenvolver fornecedores; Rentabilidade; Fornecer o desenvolvimento da comunidade local; 2.4 UNIDADE DE DESENVOLVIMENTO DE ESTUDO A Fábrica Pé de Anjo Calçados fica localizada na rua Antonio Freitas, 627, Jardim do Calçado, CEP: 13030-110 Americana, São Paulo. Sua capacidade é produzir vários tipos de sapatos e tem 1200 funcionários. Contato na Empresa Gerente Leandro Carvalho. As previsões de demanda da fabrica Pé de Anjo Calçados, são feitas através de estimativas de vendas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.899 Palavras / 12 PáginasData: 22/11/2018 -
ATPS - Recursos Humanos
2.2. Passo 2 (Individual) Assistir atentamente ao trecho do filme Tempos Modernos (Modern Times, EUA 1936 Direção: Charles Chaplin, que trata do último filme mudo de Chaplin, focalizando a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda a sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego. Ler também o contexto histórico do filme Tempos Modernos disponível em: . Acesso em: 28 abr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.769 Palavras / 16 PáginasData: 30/7/2018 -
ATPS - Tecnologias de Gestão
Vantagens 26 Aplicações 26 ETAPA 3: PASSO 1 26 FERRAMENTAS DE GESTÃO 26 CONCLUSÃO 27 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 28 - INTRODUÇÃO Este trabalho se mostra como uma ajuda aos nossos conhecimentos e aprendizagem sobre o conteúdo através de diversos materiais pesquisados. Conhecer toda organização de uma empresa quanto a excelência do trabalho. Todas as tecnologias necessárias a serem utilizadas para uma gestão de qualidade. Como uma empresa se comporta relativo à sua organização em geral.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.142 Palavras / 21 PáginasData: 31/8/2018