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Administração

12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 2.581 - 2.610

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  • AS DIFICULDADES NA DIFUSÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES DE DIFERENTES CULTURAS

    e Takeuchi (1997) afirmam que existem cinco condições capacitadoras para que a criação do conhecimento organizacional seja feita de forma eficiente: intenção, autonomia, flutuação e caos criativo, redundância e variedade de requisitos. São elas que promovem a espiral do conhecimento. A figura a seguir mostra como se dá o processo da criação do conhecimento e posteriormente têm-se a explicação de cada uma das condições. Figura 1 – Processo de Criação do Conhecimento (Espiral do Conhecimento)

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    Tamanho do trabalho: 9.359 Palavras / 38 Páginas
    Data: 6/7/2018 Por: SonSolimar
  • AS DIFICULDADES TRABALHISTAS ENFRENTADAS PELA TERCEIRIZAÇÃO NO AGRONEGÓCIO

    AS DIFICULDADES TRABALHISTAS ENFRENTADAS PELA TERCEIRIZAÇÃO NO AGRONEGÓCIO

    Já não se trata de propriedades autossuficientes, e sim, de todo um complexo de bens, serviços e infraestrutura diversos e dependentes cada vez mais de insumos vindos da área urbana. Dependem também de diversas informações externas, estradas melhores para o transporte dos produtos, armazéns para armazenamento adequado, entre diversos fatores que influenciam dentro do âmbito rural, que chega a sofrer com tantas adaptações devido à globalização e maior integração em diversas áreas. Foi avaliando

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    Tamanho do trabalho: 2.712 Palavras / 11 Páginas
    Data: 24/8/2018 Por: Lidieisa
  • AS DIMENSÕES DE BRAND EXPERIENCE NO CONTEXTO BRASILEIRO

    AS DIMENSÕES DE BRAND EXPERIENCE NO CONTEXTO BRASILEIRO

    Do ponto de vista gerencial, ainda há divergência quanto ao conceito de marca e a forma mais adequada para se medir o seu valor. Essa condição tem motivado novos e relevantes estudos teóricos e empíricos sobre o tema, em diferentes setores econômicos. Kapferer (2008) considera que a análise da influência da marca, bem como os seus reflexos na consolidação e na lucratividade das organizações, representa um tema de grande interesse para os gestores. Muniz

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    Tamanho do trabalho: 7.448 Palavras / 30 Páginas
    Data: 1/7/2018 Por: Sara
  • As Diretrizes de Elaboração

    As Diretrizes de Elaboração

    [Digite texto] Seguindo as diretrizes de elaboração segue: Respostas: PL 4609/2016 * Autor: Nelson Marchezan Junior - PSDB/RS * Data da apresentação: 02/03/2016 * Ementa: Dispõe sobre a dedução de óculos de grau e lentes de contato corretivas, medicamentos e vacinas não oferecidos pelo Sistema Único de Saúde, bem como exame laboratorial de reconhecimento de paternidade. Explicação: Altera a Lei nº 9.250, de 1995. * Situação: Tramitando em Conjunto * Explicação da Ementa: Altera a

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    Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/5/2018 Por: Crisx Erika
  • AS DIVERSAS GERAÇÕES LIDAM COM AS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS .

    AS DIVERSAS GERAÇÕES LIDAM COM AS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS .

    No cotidiano e nas últimas décadas tem-se presenciado grandes mudanças nesse campo de World Wide Web (sistema de documentos em hipermídia que estão interligados e executados na Internet) e, com a evolução do mundo digital também são notáveis o crescimento e a competitividade do mercado em meio a inovação e modernização do sistema. O que antes era concepção em educação como processo de desenvolvimento individual, atualmente há ideias universalmente comuns. Independente da idade tem-se

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    Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 Páginas
    Data: 23/11/2018 Por: Evandro.2016
  • AS DIVERSAS ROTINAS DE RH NAS EMPRESAS

    AS DIVERSAS ROTINAS DE RH NAS EMPRESAS

    Existem alguns programas de treinamento e desenvolvimento para se aplicar em empresas, mas devem ser observados alguns aspectos, observar qual será o mais indicado para cada tipo de empresa, ou cada tipo de atividade a ser desenvolvida, ou ainda para cada objetivo específico que se pretenda alcançar com o desenvolvimento desses programas, além disso, cada empresa deve ter um profissional qualificado para desenvolver esse tipo de atividade, pois o mesmo vai saber qual é

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    Tamanho do trabalho: 3.394 Palavras / 14 Páginas
    Data: 22/9/2017 Por: Rodrigo.Claudino
  • AS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE

    AS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE

    Quando o País vive momentos de crise financeira as empresas precisam tomar decisões difícies, as vendas caem, inadimplencia aumenta, o caixa aperta e as metas ficam inalcansavel. Por isso necessita com urgência que as empresas reduzam custos, revejam os seus planejamentos invistam de modo moderado. Mas o que muitas empresas esquecem é que os seus clientes tambem estão vivendo a mesma crise e precisam tomar as mesmas decisões para sobreviverem, que eles tambem passam

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    Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/7/2018 Por: Sara
  • As Empresas Fast-food

    As Empresas Fast-food

    funcionamento da empresa, parando a produção e impactando diretamente nas vendas e nos resultados. Uma gestão eficiente dos estoques requer uma otimização nos investimentos em armazenamento, proporcionando o uso eficaz da estrutura interna da empresa, de forma a assegurar o suprimento adequado e constante de matérias-prima, ensumos e peças de que a organização precisa para seus fins. É importante manter o estoque o mais baixo possível de modo que se por um lado seja

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    Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/8/2018 Por: Juliana2017
  • AS EMPRESAS SÃO GRANDE COLECIONADORAS DE PROCESSOS

    AS EMPRESAS SÃO GRANDE COLECIONADORAS DE PROCESSOS

    Os processos não criam apenas as eficiências de hoje, mas também garantem o futuro por meio de habilidades que se aplicam aos novos produtos. (RAE Revista de Administração de Empresas; Gonçalves; 2000; p. 14). Os processos podem ser subdivididos em subprocessos e agrupados em macroprocessos. O nível de detalhe que importa é aquele mais adequado para a análise que se pretende realizar. (RAE Revista de Administração de Empresas; Gonçalves; 2000; p. 17). - RESENHA

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    Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/9/2018 Por: Lidieisa
  • AS EMPRESAS: Uma empresa é uma organização econômica

    AS EMPRESAS: Uma empresa é uma organização econômica

    da empresa agregando novos conhecimentos e idéias, e assim sair da concorrência e com esses novos conhecimentos ter soluções e lógicas rápidas para solucionar qualquer tipo de problema. Para uma empresa se manter no marcado competitivo uma de suas estratégias é observar empresas do mesmo segmento que já estão consolidadas no mercado e usar como referência alguns métodos que poderá fazer total diferença no processo de desenvolvimento da empresa, pois é necessário conhecer seu concorrente

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    Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/11/2017 Por: Rodrigo.Claudino
  • AS ENERGIAS RENOVÁVEIS

    AS ENERGIAS RENOVÁVEIS

    Para tanto procurou-se compreender as fontes de energias renováveis e como as mesmas podem oferecer benefícios na preservação do meio ambiente. Por serem recursos naturais e abundantes, reaproveitáveis para a produção de energia elétrica. Entre essas energias estão as eólicas, biomassa, hidrelétricas. 2. TEMA Energia renováveis e sua importância na sociedade 3. DELIMENTAÇÃO DO TEMA A importância da utilização de energias renováveis para a sociedade 4 PROBLEMA Quais as dificuldades da implementação de energias

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    Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/2/2018 Por: eduardamaia17
  • As Equipes Autogerem ciáveis

    As Equipes Autogerem ciáveis

    Definindo times autogerenciáveis - São times que caminham em direção a objetivos que são definidos por uma pessoa de fora da equipe; - O time define os próprios objetivos; - Enquanto a autogestão do time é independente, os membros do time são interde- pendentes; - O time opera com poucos controles externos; - Os membros determinam cronogramas, procedimentos e as necessidades de ajustes; --------------------------------------------------------------- - Modelo Atual x Modelo Autogerenciável Tabela de comparação TIMES

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    Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/7/2018 Por: Hugo.bassi
  • As escolas de administração

    As escolas de administração

    IDENTIFICAR CLASSES! FAZER DIAGRAMA DE CASOS DE USO(interação do ator com as funcionalidades, indetificar os métodos)! - Pratos: bolinhos de carne - Ingredientes: -Cliente: Denise -Reserva: uma confirmada -Pagamento: -Produtos: marmitex RESTAURANTE O restaurante Q’Delicia situado em frente do IFMS aderiu as novas tecnologias e resolveu adquirir um sistema de reservas de almoço. O sistema deve ser capaz de registrar clientes, definir o cardápio para as cozinheiras e as quantidades dos ingredientes e permite

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    Tamanho do trabalho: 2.549 Palavras / 11 Páginas
    Data: 6/4/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • As Estratégias de Informação

    As Estratégias de Informação

    Um dos diferenciais do app é trazer aos usuários elementos de anunciantes e patrocinadores de acordo com a necessidade de cada um, e com o uso da ferramenta melhorar a experiência através de um sistema de pontuação. Desse modo, temos uma forma de fidelizar o cliente, pois quanto mais usar o aplicativo, maior será a pontuação acumulada e a troca dos pontos por brindes pode ser efetuada. MAPA CONCEITUAL A construção do mapa conceitual

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    Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/6/2018 Por: Sara
  • As Estratégias de Marketing de Comunicação

    As Estratégias de Marketing de Comunicação

    6.5- Definição dos entrevistados e amostras: 25 6.6- Análise da pesquisa 25 6.7- Análise do hábito do consumidor 26 7-CONSIDERAÇÕES FINAIS 38 8-REFERENCIAS 39 9-ANEXO 42 1-INTRODUÇÃO A quantidade de livros e também de trabalhos acadêmicos dedicados ao estudo do consumidor e de seu comportamento tem crescido a cada ano, o que mostra a importância e relevância deste assunto. Claro que este estudo traz importantes contribuições para as questões mercadológicas, uma vez que o

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    Tamanho do trabalho: 8.152 Palavras / 33 Páginas
    Data: 25/11/2018 Por: Hugo.bassi
  • As Estratégias de Marketing de Comunicação

    As Estratégias de Marketing de Comunicação

    not for another reason that great quantities of money are spent in propaganda and comertials, on the trial to make that a positive and agreeable image of this mark consolidate on the consumer’s head. Not less important are the comunication tools used for the marketing. This sinergy between the communication tool, mark and marketing is one of this monograph objectives. This study begin with a research of the disponible literature about subject (books, tesis, articles

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    Tamanho do trabalho: 8.257 Palavras / 34 Páginas
    Data: 26/11/2018 Por: Ednelso245
  • As Estratégias de marketing digital como diferencial competitivo para pequenas empresas

    As Estratégias de marketing digital como diferencial competitivo para pequenas empresas

    A principal ideia referente ao artigo é utilizar as ferramentas do marketing digital para o mercado atual, onde será um poderoso recurso para atrair novos clientes para a empresa estudada na atualidade. 3 REFERENCIAL TEORICO Para uma compreensão teórica, este artigo está respaldado nas teorias da disciplina de Marketing, Marketing Digital, Comercio Eletrônico, Comportamento dos Consumidores - Marketing Marketing é uma ciência que tenta desvendar os mistérios da complexa relação de consumidor, empresa, produto

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    Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/12/2018 Por: SonSolimar
  • As Estratégias de vendas

    As Estratégias de vendas

    - NORMA Norma (Princípios – mandados de otimização) X Ordenamento Jurídico A norma era a única perspectiva da qual o Direito era estudante, e o ordenamento jurídico era no máximo um conjunto de normas, mas não um objeto autônomo da ciência do direito. - Conceito - norma jurídica é aquela cuja execução é garantida por uma sanção externa e institucional, ou seja, uma resposta coletiva do grupo. - Teoria do Encorajamento - Positiva =>

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    Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/2/2018 Por: eduardamaia17
  • AS ESTRATÉGIAS FUNCIONAIS E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO SETOR VAREJISTA DE MEDICAMENTOS

    AS ESTRATÉGIAS FUNCIONAIS E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO SETOR VAREJISTA DE MEDICAMENTOS

    Avaliando os resultados obtidos, pode-se fazer uma breve ressalva das situações encontradas de acordo com Barney (2002), sendo assim três farmácias ficaram abaixo da média em relação aos concorrentes, são farmácias que não estão competindo com o mercado de maneira correta, pois estão obtendo desvantagem competitiva; uma delas ficou na média, a qual está competindo de forma de forma vitoriosa, pois adiciona valores e obtém-se uma igualdade com as demais empresas do mercado e

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    Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/12/2018 Por: Hugo.bassi
  • AS ESTRATÉGIAS NA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO DO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    AS ESTRATÉGIAS NA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO DO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Pois, para que a organização possa sobreviver e se desenvolver, para que existam revitalização e inovação, as organizações são pressionadas á efetuarem mudanças estratégicas voltadas às áreas funcionais dentro dos departamentos e na visão global da organização. --------------------------------------------------------------- 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O verbo mudar tem significados diferentes conforme a maneira em que é usado. Se a ocasião é em relação às organizações, mudar pode significar migrar-se de uma determinada posição para uma nova posição;

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    Tamanho do trabalho: 2.589 Palavras / 11 Páginas
    Data: 4/11/2018 Por: Salezio.Francisco
  • As Estratégias Organizacionais

    As Estratégias Organizacionais

    custos de atendimento aos mercados almejados, se voltam para a execução das tarefas essenciais de forma mais rápida e flexível (conforme as condições competitivas) e insistem no aprendizado e na melhoria contínua. Na medida em que a competição em nível global cresce, os caminhos das organizações baseiam-se em formulações estratégicas. Os clientes, os fornecedores, os novos entrantes em potencial e os produtos substitutos são todos competidores, que podem ser mais ou menos proeminentes ou ativos,

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    Tamanho do trabalho: 7.308 Palavras / 30 Páginas
    Data: 10/10/2018 Por: Jose.Nascimento
  • As Estruturas Organizacionais

    As Estruturas Organizacionais

    Na estrutura funcional o sistema da informação é construído com uma base funcional, servindo com prioridade a seu ambiente dando apoio principalmente ao fluxo vertical na troca de informações. 2.3 Estrutura Organizacional Linha-Staff A Linha-Staff tem como base uma forma de organização bem antiga, com relatos de que já existia desde 1500 a.C. com aplicação no exército do faraó Tutmés. Este possuía uma assessoria parecida com um serviço de inteligência, bem semelhante a administração.

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    Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/11/2018 Por: Evandro.2016
  • AS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

    AS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

    Ao final de cada projeto as pessoas retornam para suas respectivas áreas, ou são realocadas na execução de um novo projeto. Exemplo de Estrutura Matricial: [pic 2](Imagem extraída da Internet) Vantagens da Estrutura Matricial: -Fácil adaptação às condições e necessidades em que estão situadas. - Autonomia para os gerentes de cada departamento. - Organização voltada para o seu ambiente territorial e mercado de atuação. - Possibilidades para o desenvolvimento da Equipe. Desvantagens: - Conflitos

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    Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/11/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • As Estruturas Organizacionais

    As Estruturas Organizacionais

    I - Dispersa os riscos atuando em múltiplos negócios. II - O aprimoramento contínuo e a satisfação do cliente são essenciais. III - A hierarquia proporciona eficiência e controle. IV - Os pagamentos são flexíveis e de faixa ampla. Está correto o que se afirma em: B)II e IV, apenas. Questão 8: Para que os empregados de determinada empresa colaborem e trabalhem juntos em diversos projetos, optou-se por uma estrutura matricial de desenho departamental.

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    Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/12/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA NA EMPREDA BAR & LANCHES ESTADÃO

    AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA NA EMPREDA BAR & LANCHES ESTADÃO

    O presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar as evidências de aplicação das escolas da administração por meio de um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de (pequeno ou médio de acordo com os critérios do BNDES) porte. 1 Perfil da Organização - Apresentação da empresa O Bar e Lanches Estadão foi fundado em 1968, e é referência na cidade de São Paulo desde então, e segundo

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    Tamanho do trabalho: 2.586 Palavras / 11 Páginas
    Data: 14/11/2018 Por: Ednelso245
  • AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO

    AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO

    O grupo focou a pesquisa na loja que está situada a Av. Carolina Florence em campinas, por ser a primeira loja inaugurada na região e também por ser a mais completa da rede na cidade. O trabalho tem como finalidade mostrar o que está além da bandeira da Rede Oba, e citar suas principais características na área administrativa. - Revisão Conceitual Para e realização do trabalho que segue, utilizamos como base a Teoria Geral

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    Tamanho do trabalho: 4.416 Palavras / 18 Páginas
    Data: 4/12/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • AS EXIGÊNCIAS AO PERITO JUDICIAL NO NOVO CPC

    AS EXIGÊNCIAS AO PERITO JUDICIAL NO NOVO CPC

    IV - resposta conclusiva a todos os quesitos apresentados pelo juiz, pelas partes e pelo órgão do Ministério Público - respostas fundamentadas, acabou “sim” “não” ou “prejudicado”. § 1o No laudo, o perito deve apresentar sua fundamentação em linguagem simples e com coerência lógica, indicando como alcançou suas conclusões. § 2o É vedado ao perito ultrapassar os limites de sua designação, bem como emitir opiniões pessoais que excedam o exame técnico ou científico do

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    Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/11/2018 Por: Juliana2017
  • AS EXIGÊNCIAS FEITAS EM SALA, ALÉM DE APERFEIÇOAR OS CONHECIMENTOS SOBRE O EMPREENDEDORISMO

    AS EXIGÊNCIAS FEITAS EM SALA, ALÉM DE APERFEIÇOAR OS CONHECIMENTOS SOBRE O EMPREENDEDORISMO

    Visão Desejamos consolidar a Japa Swag no mercado da culinária japonesa como pioneira em vendas de sushis doces inovadores e diferenciados e ter a certeza que nossos clientes sempre retornem em busca de um serviço atencioso, uma ótima comida com o melhor custo benefício. Missão Temos como missão ser uma empresa inovadora, oferecer uma culinária japonesa diferenciada a todos os clientes com qualidade e que atenda e supere as exigências impostas pelo mercado, que

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    Tamanho do trabalho: 2.287 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/1/2018 Por: eduardamaia17
  • AS FASES DO CICLO DE POLÍTICAS PÚBLICAS

    AS FASES DO CICLO DE POLÍTICAS PÚBLICAS

    O termo Bottom-up traz o significado de uma abordagem realizada de baixo para cima. Ela consiste em um processo de análise e comportamento de informações que utiliza a compreensão de subdivisões dos assuntos para uma percepção mais completa e com uma nova interpretação das partes que formam o todo, ou seja, analisa e descreve os elementos mais básicos para formar um resultado maior. Um exemplo desta forma de lidar com as informações é como

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    Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/12/2018 Por: kamys17
  • As Ferramentas da Qualidade

    As Ferramentas da Qualidade

    [pic 3] - Diagrama de Ishikawa, Causa e Efeito ou Espinha de Peixe O diagrama de ishikawa, também conhecido como diagrama de causa e efeito ou espinha de peixe é uma ferramenta utilizada para a análise de dispersões no processo. O nome Ishikawa tem origem no seu criador, Kaoru Ishikawa que desenvolveu a ferramenta através de uma ideia básica: Fazer as pessoas pensarem sobre causas e razões possíveis que fazem com que um problema

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    Tamanho do trabalho: 2.814 Palavras / 12 Páginas
    Data: 13/11/2018 Por: Sara

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