Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 2.611 - 2.640
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AS FERRAMENTAS DA QUALIDADE E AS SUAS IMPORTÂCIAS: COM A IMPLEMENTAÇÃO DO PDCA PARA A MELHORA CONTINUA E AS ESTRATÉGIAS NA GESTÃO DAS VENDAS
Ao desenvolver os gráficos de controle de processo mostrou que a execução de qualquer tarefa deve ser acompanhada da coleta de dados que permitam uma comparação dos resultados com os valores inicialmente esperados, visando à tomada de ações corretivas que garantam a manutenção do controle aprimoramento do processo. Tendo em vista então que para uma boa implementação das fermentas é necessário os devidos cuidados com a coleta de dados para uma ótima solução da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 12/12/2018 -
As Ferramentas de Qualidade
oferecidos pela empresa Conselho Regional de Administração aos seus clientes. Os serviços a serem estudados são o atendimento no momento do registro de novos Administradores e Tecnólogos com ou sem preenchimento da ficha cadastral na sede, as constantes atualizações de seus endereços e dados pessoais após estarem registrados seja por contatos através de e-mails, telefone, endereço do remetente contido nos envelopes enviados por eles ao conselho ou até mesmo no site do conselho por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.840 Palavras / 20 PáginasData: 22/2/2018 -
AS FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES
feita uma analise da rede de farmácias Drogaria São Paulo que foi fundada em 01 de janeiro de 1943 pelo senhor Thomaz e sua esposa Eunice e desde então a rede vem se consolidando no mercado farmacêutico sendo pioneira na implantação das farmácias 24 horas, atualmente existe cerca de 400 filias espalhadas por alguns estados brasileiros, ela que tem como missão dedicar-se ao cliente, tornando acessível saúde, beleza e bem estar com a conveniência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.347 Palavras / 10 PáginasData: 10/12/2018 -
As Finanças Comportamentais
As finanças modernas As finanças modernas surgiram a partir do final dos anos 1950 e teve como principal característica a forma de visualizar o homem, considerando-o um ser econômico racional. Dessa forma, diversas foram as hipóteses desenvolvidas baseadas num ser humano com uma racionalidade ilimitada, sem levar em consideração aspectos psicológicos, que busca sempre maximizar a utilidade esperada (segundo a Teoria da Utilidade Esperada). (Melo, 2008) As principais teorias que sustentam as Finanças Modernas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.797 Palavras / 20 PáginasData: 28/3/2018 -
As Finanças Públicas
Partindo para a parte da análise, os autores introduzem mais uma fórmula para ilustrar que o ótimo social, que é atingido ao se escolher o conjunto de indivíduos que receberá educação que maximizarão o valor de bem estar. A fórmula ressalta que no ótimo social um indivíduo recebe educação se e somente se sua habilidade for maior que o custo social de sua provisão, não sendo a renda familiar um fator relevante neste caso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2018 -
As Fontes de Financiamento
No caso dos capitais alheios (empréstimos) a empresa assume a obrigação do seu reembolso num prazo pré-determinado (curto prazo ou longo prazo) e obriga-se a pagar o custo da utilização (Juros) destes capitais, ao passo que os capitais próprios são em princípio reembolsados apenas no caso de falência e na medida em que o patrimônio disponível na altura o permita. - Financiamento Curto Prazo Financiamento de curto prazo são operações onde as empresas levantam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 8/3/2018 -
As Forças de Porter no Ambiente Empresarial
1.3.2. Marketing 14 1.3.3. Produção 14 1.3.4. Controle e Finanças 14 1.3.5. Inovação e Projetos 14 1.4. Análise da Concorrência 15 2.Avaliação de Resultados 15 2.1. Objetivos priorizados 15 2.2. Política e estratégia adotadas 16 2.2.1. Primeiro Quadrimestre 16 2.2.2. Segundo Quadrimestre 17 2.3. Adequação das práticas à estratégia da empresa: 18 2.4. Principais desafios encontrados pela equipe 19 2.5. Principais conquistas da empresa 20 2.5.1. Primeiro Quadrimestre 20 2.5.2. Segundo Quadrimestre 21 2.6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.695 Palavras / 23 PáginasData: 25/12/2018 -
As Formas de Entender a Estratégia
Vantagens Competitivas de Competências A visão e a missão da empresa precisam estar apoiadas em um conjunto de competências desenvolvidas para explorar as oportunidades atuais e buscar[pic 6] as oportunidades futuras. As empresas podem optar por elaborar a estratégia como gestão de competências essenciais. Quando queremos identificar as competências essenciais de uma empresa, devemos fazer a seguinte pergunta: A organização é reconhecida no mercado por... ? Aquilo que as pessoas fazem de melhor. Aquilo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2018 -
As funções básicas da Administração São: Planejamento, Organização, Direção e Controle
Setores principais: - consumidores, clientes ou usuários - fornecedores de recursos - concorrentes - grupos regulamentadores A MATRIZ SWOT (FOFA) CONCEITO: ferramenta que ajuda na organização do planejamento estratégico ao estabelecer a relação entre pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças. S = Strengths (forças – Internas - controláveis) W = Weakness (fraquezas – Internas - Controláveis) O = Opportunities (oportunidades – externas – não controláveis) T = Threats (ameaças – externas – não controláveis)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 16/10/2018 -
As Funções dos Sistemas do corpo humano
Sistema Urinário Formado pelos rins e vias urinárias (ureteres, bexiga urinária e uretra), o sistema urinário é responsável pela produção e eliminação da urina, de modo que filtra as “impurezas” do sangue. O sistema urinário é constituído pelos órgãos uropoéticos, isto é, incumbidos de elaborar a urina e armazená-la temporariamente até a oportunidade de ser eliminada para o exterior. Na urina encontramos ácido úrico, ureia, sódio, potássio, bicarbonato, etc. Este aparelho pode ser dividido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2018 -
As Fusões e Aquisições - Aprendendo com a experiencia Brasileira
Em média, a fase de negociação, dura em torno de 9,2meses. O número médio de profissionais envolvidos são dez participantes da empresa adquirente e oito da adquirida. No operacional, a área de recursos humanos não se monstra tão relevante de acordo com os dados, com isto acaba não tendo uma posição de decisão na equipe. A base para a nota etapa, é como o relacionamento é estabelecido inicialmente. Em média, o período de integração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.756 Palavras / 28 PáginasData: 5/12/2018 -
AS FUSÕES E AQUISIÇÕES NO BRASIL
A existência de leis e regulamentos brasileiros não disfarçam as desconfianças na conduta e comportamento do mercado brasileiro a ponto de sofrer críticas por expressarem seus pensamento e sentimentos mediante a conflitos e mudanças que levam a discordância. Outro fator alvo de estudos foram as empresas familiares adquiridas. Estes casos são mais complexos pois embora todo o processo foi pautado em regras, normas e leis brasileiras, este tipo de aquisição é a mais complexa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2018 -
AS GERAÇOES DO COMPUTADOR
4º geração- microprocessador A quarta geração de computadores se caracterizou de pelo uso dos microprocessador. O microprocessador é a CPU (Central Procesing Unit) ou seja unidade central de processamento. Os sistemas operacionais como MS-DOS, UNIX,APPLE´S, Macintosh foram criadas. Disco rígido eram utilizados como memoria secundaria. Impressoras matriciais, e os teclados com os layouts atuais foram criados nesta época. Os computadores eram mais confiáveis, mais rápidos, menores e com maior capacidade de armazenamento. Esta geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2018 -
AS GRANDES MULHERES QUE FIZERAM A DIFERENÇA
RIGOBERTA MENCHÚ (09.01.1959) Premiada com o Nobel da Paz em 1992, pela sua campanha pelos direitos humanos, especialmente a favor dos povos indígenas, sendo Embaixadora da Boa Vontade da UNESCO. MARGARET THATCHER (13.10.1925) Primeira líder inglesa e a primeira mulher a liderar uma nação no Ocidente conhecida como a 'DAMA DE FERRO'. CARMEM MIRANDA (09.02.1909 – 05.08.1955) O que é que a baiana tem? Você se vista e casa então onde quiser que eu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 11/12/2018 -
As Horas Complementar
A identificação de aspectos e impactos ambientais de uma organização é umas das etapas mais importantes da implementação do sistema de gestão ambiental. Uma das maneiras de realizar esta identificação pode ser a construção de uma matriz que relacione os aspectos e impactos ambientais. Esta ferramenta auxilia também na classificação e determinação de sua significância. Os conceitos de “metabolismo industrial” e “ecologia industrial” têm-se manifestado ao longo das últimas três décadas, ainda que de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 18/12/2018 -
AS INFLUÊNCIAS DA ECONOMIA NO PROCESSO DE GESTÃO DE UMA EMPRESA – CONSIDERANDO SEUS DOIS ENFOQUES: MICROECONOMIA E MACROECONOMIA.
Palavras-chave: Recursos Escassos. Administração. Economia. 1 INTRODUÇÃO O conceito de economia engloba a noção de como as sociedades utilizam os recursos para produção de bens com valor e a forma como é feita a distribuição desses bens entre os indivíduos, ainda, de acordo com Vasconcellos (2008) a economia é ciência que estuda como o individuo e a sociedade, decidem empregar seus recursos na produção de bens e serviços, de modo a distribuí-los nos grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 2/12/2018 -
As Influencias da Marca
De acordo com Aaker ( 1996) o valor de uma marca pode ser mensurado de acordo com cinco elementos, que são: lealdade á marca, reconhecimento, qualidade percebida, conjunto de associações e outros ativos. Esses elementos acrescentam benefícios aos clientes por garantir uma melhor interpretação das informações recebidas da marca, aumentam a confiança na decisão de compra e a satisfação de uso. Por outro lado, para a empresa esses elementos proporcionam valor por aumentar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2018 -
As Inovações tecnológicas causam impacto na produtividade
11. Quais são as principais influências internas e externas sobre o sistema de produção? R: No ambiente interno, é influenciado pelas outras áreas funcionais da empresa como marketing, finanças, recursos humanos, que interagem entre si e refletem no resultado do sistema. No ambiente externo a organização sofre influências de fatores relacionados a economia, as políticas e regulamentações governamentais, a competição, a tecnologia, etc. A relação do sistema de produção com os fatores internos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 28/6/2018 -
AS LOJAS INSINUANTE
4.4 Utilização do Microsoft Messenger.........................................................14 4.5 Se protegendo contra os Spyware...........................................................15 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................16 6. REFERÊNCIAS.............................................................................................17 --------------------------------------------------------------- 1. INTRODUÇÃO Fundada em 1959, na cidade de Vitória da Conquista, na Bahia, a Insinuante é uma das líderes absoluta do varejo de eletrodomésticos no Nordeste. Com forte capilaridade e penetração a Insinuante está presente em nove estados brasileiros (Bahia, Ceará, Alagoas, Maranhão, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe). A empresa se tornou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.817 Palavras / 12 PáginasData: 14/12/2018 -
As Maravilhas do Corpo Humano
O coração é formado por quatro câmaras, duas superiores chamadas de átrios e duas inferiores chamadas de ventrículos. O átrio direito recebe o sangue que circulou pelo corpo com dióxido de carbônico esse sangue passa pelo ventrículo direito que bombeia o sangue para os pulmões para que seja purificado, nos pulmões o sangue recebe o oxigênio que as células precisam e volta para o átrio esquerdo, passando em seguida para o ventrículo esquerdo, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 21/12/2018 -
As Matriz de Planejamento
que são necessárias e especificar cada uma delas, além disso, limita-las para compreender cada informação que é gerada durante a auditoria. Contudo, descrever as informações também é importante para um bom resultado, elas não devem ser um questionamento, mas sim afirmações, como por exemplo, se os preços são compatíveis aplicados são compatíveis com os preços de mercado esse exemplo é uma forma errada de descrever uma informação o ideal seria: preços de mercado, preços contratados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2018 -
AS MEDIDAS CAUTELARES NO ÂMBITO DA COMISSÃO INTERAMERICANA DE DIREITOS HUMANOS
As medidas cautelares são utilizadas pela Comissão Interamericana há mais de trinta anos e outorgadas em diversos casos com a finalidade de proteger pessoas ou grupos de pessoas que estejam em situação de risco de dano irreparável à sua integridade física ou mental. O objetivo primordial das medidas cautelares é tutelar os direitos humanos fundamentais consagrados nos Tratados internacionais que vigoram no Sistema Interamericano. Certo que, mesmo não previstas na Convenção Americana, as medidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.965 Palavras / 28 PáginasData: 21/12/2017 -
As Melhores Práticas de Inovação e Tecnologia no setor de E-Commerce
“A Privalia não compra os produtos das fabricantes, mas sim trabalha em um sistema de consignação, parecido com empréstimo. Por isso, a empresa não armazena os itens que anuncia. Ela recebe amostras dos itens que irá vender, faz as imagens e coloca as campanhas no ar. Assim que um produto é comprado no site, ele é enviado pelo fornecedor a um dos centros de distribuição da Privalia (localizados em Barueri e Jundiaí, em SP)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.769 Palavras / 16 PáginasData: 25/11/2018 -
AS MEMÓRIAS DE APRENDIZADOS QUE FICARÃO PARA SEMPRE
Nele foram apresentados alguns assuntos que eu já tinha conhecimento, mas também algumas descobertas novas, Conseguir cumprir com minhas atividades com dificuldades em uma pesquisa sobre a PPS do Profuncionário de outras instituições com novas experiências porque não estavam disponíveis na internet relatos dessas experiências acabando por ficar uma pesquisa igual à outra em nossa turma. O aprendizado mais gratificante para mim no Modulo I foi a entrevista e pesquisa sobre a importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.669 Palavras / 11 PáginasData: 5/12/2018 -
As Micro e pequenas empresas são responsáveis pela interiorização do desenvolvimento
Dornelas (2005) aponta como as principais causas para o insucesso de pequenas empresas a falta de planeamento, deficiência na gestão, políticas de apoio insuficientes, conjuntura económica e factores pessoais. - Processo de encerramento de uma empresa As “pequenas”, “médias” e “grandes” empresas que pretendam encerrar um estabelecimento têm, desde logo, que informar os trabalhadores, por escrito, da mera intenção de encerrar a empresa e promover o respectivo despedimento. A esta fase poderá seguir-se uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 PáginasData: 24/12/2018 -
AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
O termo Linear se trata da relação direta entre o superior e o subordinado, definindo a autoridade, a subordinação e a responsabilidade de cada um. Apresenta uma forma piramidal com linha de comunicação rapidamente estabelecida. - Organização Linha-Staff Linha-Staff é o resultado da combinação dos modelos anteriores. Existem órgãos de linha (execução) e a acessória (apoio-consultoria) que mantêm relação entre si. Neste caso, mantém a estrutura Linear nos órgãos de linha, respeitando a autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2018 -
AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS
A área de abrangência do tema escolhido relaciona-se primeiramente ao setor de recursos humanos. Mas esse tema é de interesse também para a totalidade das áreas organizacionais que precisam ter nos seus funcionários, colaboradores. OBJETIVO O objetivo a ser atingido com o presente trabalho é verificar nas teorias se há aumento ou diminuição no comprometimento e na motivação dos funcionários em processo de mudanças organizacionais. MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS: DEFINIÇÕES E CONCEITOS Há muitas definições para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 20/2/2018 -
AS MULHERES ALCOOLISTAS DE MEIA IDADE: MOTIVAÇÃO, EFEITO E RECUPERAÇÃO
Com relação ao consumo de bebidas alcoólicas no Brasil, o Centro de Informações sobre Saúde e Álcool (CISA[1]) fez o primeiro levantamento dos padrões do consumo de bebidas alcoólicas no Brasil em que se pode ver os resultados no quadro 1, a seguir: Quadro 1: Padrões de consumo de bebidas alcoólicas no Brasil – PADRÃO DE CONSUMO % Pessoas que beberam pelo menos uma vez no último ano 52% Pessoas abstinentes 48% Homens bebem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.096 Palavras / 29 PáginasData: 5/12/2018 -
As Mulheres conquistam cada vez mais creibilidade e respeito no mercado de trabalho
A Revolução Feminista que despertou as mulheres a mostrarem suas verdadeiras potencialidades e buscarem um lugar no mercado ocorreu há pouco mais de 30 anos. Entre as várias ideias que contribuem para a discriminação da mulher estão as que definem a mulher como “força de trabalho secundária” ao afirmar que sua contratação gera custos maiores do que a mão de obra masculina. A tese de que é mais caro contratar mulheres, está relacionada aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.945 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2018 -
AS MULHERES E O MERCADO DE TRABALHO
3.4. As mulheres e suas jornadas 15 3.5. Mulheres inexistentes em 2015 16 3.6. Humilhações e Assédios 17 3.7. O mercado de trabalho para a mulher nos dias atuais 19 3.8. Mulheres em cargos estratégicos 21 3.9. Mulheres Poderosas 22 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 24 REFERÊNCIAS 25 --------------------------------------------------------------- - INTRODUÇÃO Desde os tempos primordiais da história da humanidade o ser humano se organiza socialmente, ou seja, cada indivíduo tem uma função social, assim, até pouco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.157 Palavras / 25 PáginasData: 21/11/2018