Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 11.491 - 11.520
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SIX SIGMA
sistema de medição: Avaliar o desempenho e indicar ações necessárias; Apoiar a melhoria do desempenho; Manter os propósitos e esforços na organização, por meio de estratégias e ações; O que medir? Resultados; Desempenho; Fatores Críticos de Sucesso. Mede e avalia o desempenho da organização; Por que medir? Para saber quais os resultados das ações; Vantagens do sistema de medição: Avaliar o desempenho e indicar ações necessárias; Apoiar a melhoria do desempenho; Manter os propósitos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2018 -
Slide de administração
Fonte: DANTAS (2015) apud SLACK; CHAMBER; JOHNSTON (2009) Porém, ainda assim segundo estudos o conceito pleno de estoque é bem mais amplo. Desta forma percebemos que o estoque e a sua gestão são fundamentais para a vida de uma organização como também é assunto vital no processo logístico e, frequentemente, concentra parte substancial do orçamento operacional de uma organização. 2.2. Gestão de estoque Conforme descrito acima, no ponto de vista dos autores pesquisados o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.886 Palavras / 16 PáginasData: 4/6/2018 -
Slide plano de negocio
A missão da empresa serve para oferecer ao mercado produtos de qualidade capazes de atender as necessidades dos clientes. A missão do Quiosque Império é: Prestar serviço no segmento de alimentação, oferecendo aos clientes produtos de qualidade através de um preço acessível. 2.5 – VISÃO DA EMPRESA A visão é a descrição do futuro desejado para a empresa, é a situação em que a empresa deseja chegar dentro de um determinado período de tempo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.288 Palavras / 26 PáginasData: 30/5/2018 -
Slide Trabalho de Licitação
3ª) Entreviste algum profissional que já participou de um processo de Licitação Pública representando alguma empresa privada que busca ganhar o processo de licitação. - Área de atuação da empresa privada: Resposta: Administração - Grau de Escolaridade do Entrevistado. ( X ) Ensino médio ( ) Ensino Superior : Curso _____________________ ( ) Outro: ________________________________________________________ - Qual a função que desempenha na empresa privada? Resposta: Sócio - O que o (a) senhor (a) entende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2018 -
Slides Análise de Informações
4 proleta secXX bemstarsocial supressão job hard transition tecnologycs 5ºPRECARIADO Abaixo o proletariado é o rápido crescimento do ’precariado’, uma tomada de classe-em-. [3] É dividida internamente, assim como o proletariado era. Sua divisão é o que faz com que seja uma classe perigosa e por uma compreensão de que é tão crucial para debates sobre a democracia. O precariado é composto por milhões de pessoas com empregos precários, moradia e direitos sociais. Eles não têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 11/1/2018 -
SO Sorvetes Organicos Delicia - Empreendedorismo
Perfil: Administradora, pós-graduada em gerenciamento de vendas, com experiência há 5 anos na área. Sócio 5 Nome: Márcia Cristina Gama Cândido Oliveira Endereço: Rua Itália, 191 – Centro – Caçapava/SP Telefone: (12) 3658 – 5740 Perfil: Administradora, pós-graduada em gestão empresarial, experiência há 8 anos na área financeira e Contábil. - Dados do Empreendimento Com 5 anos de atuação a Sorveteria Orgânicos e Delicia é uma empresa jovem no mercado, que fabrica exclusivamente produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2018 -
SOBRE O CAPITULO EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA PSICOLOGIA
Funcionalismo, objeto de estudo é consciência, essa escola se preocupou em estudar como a mente opera do que o que as mentes contem. Sua principal questão eram as funções realizadas pela mente. Segundo o funcionalismo a mente ajuda o organismo a se adaptar ao meio. Estruturalismo, objeto de estudo consciência e estrutura do sistema nervoso central. Wundt desenvolveu um método chamado introspecção onde os sujeitos experimentais seriam treinados a observar atentamente e descrever com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 6/12/2018 -
Sobreviver? Análise a respeito da sustentabilidade socioambiental
METODOLOGIA A metodologia é o espaço no projeto onde colocamos como o projeto vai acontecer, com quê, onde e quanto vai ser feito, portanto, faremos um levantamento bibliográfico, com base em referências da área de sustentabilidade, faremos uma exploração dessas referências, e utilizaremos uma opção metodológica do tipo Comparativo que busca compreender a realidade através de comparações entre grupos, fenômenos, locais ou tempos históricos diferentes; essa comparação se dar pelo fato do procedimento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.849 Palavras / 8 PáginasData: 25/1/2018 -
SOCIEDADE E ESTADO – EXERCENDO SEUS DIREITOS E DEVERES DE CIDADÃO
Igualmente ao PPA, essa lei passa por um processo de apreciação e discussão pela Câmara Municipal, com os Vereadores (representantes do povo), os Secretários Municipais e com as comunidades (por meio das audiências públicas). --------------------------------------------------------------- TÓPICO 4 – LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL Após a definição das metas pelo PPA e as orientações dadas pela LDO, o Poder Executivo (Prefeito) elabora a proposta de Orçamento (o projeto de Lei do Orçamento) e a envia para análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.148 Palavras / 37 PáginasData: 19/4/2018 -
SOCIEDADE UNIFICADA DE ENSINO SUPERIOR E CULTURA FACULDADE ECONOMIA E FINANÇAS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
bairro é um local onde se possa fazer uma boa refeição visto que oferece apenas uma opção de restaurante e dois bares que vendem refeições; 2. Os restaurante que funcionam na localidade não oferecem um cardápio variado; 3. Insatisfação com a qualidade do atendimento; 4. O tempo gasto entre o deslocamento do local de trabalho e o retorno após a refeição não é compatível com o tempo de almoço de 28% dos entrevistados; 5. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.141 Palavras / 33 PáginasData: 21/5/2018 -
Sociedades Anônimas: Klabin S/A
12. CONTATO COM A EMPRESA ............................................................................27 13. CONCLUSÃO ......................................................................................................28 FICHA TÉCNICA DO GRUPO ...................................................................................29 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .........................................................................30 ANEXOS ......................................................................................................ATA (11.2) --------------------------------------------------------------- 1. INTRODUÇÃO A escolha pela empresa Klabin S.A se deu inicialmente pela proximidade que a mãe da integrante do grupo, Larissa Marques, tem com uma das acionistas e integrantes do Conselho de Administração da Klabin - a senhora Vera Lafer, uma proximidade que entendemos ser interessante para que produzamos um trabalho mais consistente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.210 Palavras / 17 PáginasData: 27/5/2018 -
Socioeconomia e Geopolitica
Os autores da Economia Ecológica divergem dessa visão e defendem que os recursos da função de produção são complementares entre si e não substituíveis. Sendo assim, o constante desenvolvimento (entendido como crescimento econômico) das forças produtivas não levará à conformação de uma sociedade onde as necessidades desta e das futuras gerações serão contempladas. Segundo essa corrente, algumas funções desenvolvidas pelo meio-ambiente são essenciais para a sobrevivência da humanidade, como os ciclos de carbono e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2018 -
Sociologia
são mais predispostas a resolver os problemas, principalmente por existir no grupo uma variedade maior de habilidades e conhecimentos específicos em relação as tarefas. A nossa sociedade já dispõe desta diversidade, talvez seja este o fator determinante pela formação de uma equipe heterogênea e não homogênea, já que a homogênea busca indivíduos com particularidades em comum.Podemos citar como exemplo: a formação de uma equipe heterogênea, composta por profissionais de diferentes áreas; podemos visualizar também na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 7/12/2017 -
Sociologia Avaliativa 2 Fatec
(Pesquisar na UA06, capítulos 2 e 3, pags 5-7) UA7-Q04 (1,5 pontos) Cultura Organizacional é o sistema de valores e crenças que são compartilhados pelos membros da organização e que interage com os trabalhadores, com a estrutura, com os processos, em especial o decisório e o de controle, produzindo normas de comportamento. Dentro desta perspectiva, em que condições as crenças e valores se tornam coletivas? R: As crenças e valores são resultantes de experiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 19/12/2018 -
SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
2. Quais são os aspectos extrínsecos ao contexto social, mas que também devem ser levados em consideração em sua análise, uma vez que interferem de modo direto em sua dinâmica? Cite-os e defina cada um deles. De acordo com Golias, possuímos os fatores intrínsecos, os quais vimos na questão anterior, contudo, a análise do contexto social deverá ter os aspectos extrínsecos, que interferem de modo direto em sua dinâmica, são eles: o Tempo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 18/4/2018 -
SOCIOLOGIA PARA QUE SERVE
(5) A célula básica do capitalismo é o dinheiro, e a liberdade é uma mera formalidade, pois ela depende da...... (6) Para o marxismo a questão do crescimento da produtividade é fundamental, pois é ela que permite...... (7) A Educação é um dos instrumentos para se construir uma sociedade mais justa. A...... (1 ) ele muda e a crítica é o grande instrumento de mudança. ( 2) perceber os fenômenos por vários ângulos. (3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2018 -
Sodexo Adm de Relacionamento
LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS SAC – Serviço de Atendimento ao Consumidor CNPJ ¬– Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica EUA – Estados Unidos da Ámerica SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................... 13 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ..................................................................... 3. OBJETIVOS .................................................................................................. 4. ORGANIZAÇÃO.............................................................................................. 5. ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO ...................................................................... 6. MISSÃO, VALOR E MISSÃO ........................................................................ 7. CRONOLOGIA DA SODEXO ........................................................................ 8. RESULTADOS E DISCUSSÃO ..................................................................... 9. Subseção 1 ................................................................................................... 10. Subseção 2 ................................................................................................... 11. CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................... 12. Subseção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.233 Palavras / 25 PáginasData: 12/12/2017 -
Soe sistema de operações empresariais
Apos o produto acabado, são embalados e transferidos para o depósito esse é o canal de distribuição, fica armazenado até a entrega para os clientes, de onde são distribuídos aos clientes distribuidores e varejistas. - ANÁLISE DO DESEMPENHO Considerando-se a experiência na atividade desenvolvida, relatam-se os seguintes resultados observados e apresentam-se as seguintes recomendações. - Análise do processo de elaboração do orçamento A partir dos relatórios comparativos apresentam-se análises dos acertos e erros no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.179 Palavras / 13 PáginasData: 11/4/2018 -
SOLUÇÃO DE FAILOVER UTILIZANDO LINKS DIGITAIS GSM NO CENÁRIO BANCÁRIO
sucateadas, esse é um exemplo do Brasil, onde não há investimentos necessários para aquelas cidades que ficam mais distantes às regiões metropolitanas do país. É sabido que hoje em dia diversas empresas possuem as suas filiais em lugares diferentes e muitas vezes, distantes de sua matriz e precisam estar conectadas para que os seus sistemas sejam integrados. Empresas do ramo das telecomunicações vendem esse serviço, porém diversas vezes não cumprem o que prometem, causando muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.392 Palavras / 86 PáginasData: 1/10/2018 -
Soluções Ácidas, Alcalinas e Neutras
um eletrólito é uma substância que forma íons em solução, alguns eletrólitos como os ácidos, existem como moléculas que só forma íons quando se dissolvem. Sendo assim, um não-eletrólito é uma substância que ao se dissolver não forma íons. 1.3.2 Reações de precipitação Em uma reação de precipitação (Figura 1 - Reações de Precipitação), forma-se um produto sólido insolúvel quando duas soluções eletrolíticas são misturadas, sendo assim ao formar-se essa substância insolúvel, ela precipita. Disponível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2018 -
Soluções no aspecto motivacional no corpo administrativo em microempresa de Campinas.
Problemática Como em toda empresa há muito a ser corrigido, tendo em foco a motivação dos colaboradores. Sabemos que um funcionário motivado é uma empresa com bons resultados. Neste artigo vamos trabalhar a problemática que envolve o que os desmotiva a ficar em uma empresa. Sendo dinheiro, ou condições físicas, stress com superiores, sobre carga de função, desvio de função entre outros, vamos trabalhar motivos para não acontecer rotatividade de funcionários. Vamos analisar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.676 Palavras / 15 PáginasData: 4/5/2018 -
Soluções para pequenas empresas
Figura 2 – Estratégia Deliberada e Emergente 00 Figura 3 – Matriz F.O.F.A. 00 --------------------------------------------------------------- SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 9 2 título do capítulo 3 TÍTULO DO CAPÍTULO 4 título do TERCEIRO capítulo CONsiderações finais REFERÊNCIAS --------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------- - INTRODUÇÃO O presente trabalho objetivou um aparato à pequena empresa Cacá Brinquedos e Diversão, inserida no segmento de aluguel de brinquedos e equipamentos para eventos residenciais e abertos ao publico, a fim de realizar um planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.736 Palavras / 19 PáginasData: 6/5/2018 -
Sonho grande
Meritocracia: Quem era bom subia. Quem não era invariavelmente se tornava tema da chamada “reunião fumacinha”, como era conhecido o encontro anual dos sócios para determinar aqueles que seriam demitidos – a praxe era dispensar anualmente cerca de 10% do quadro. Assim, mandar embora os piores era a única forma de abrir espaço para novos jovens talentos. Valores :1- Gente boa trabalhando como um time e com objetivos comuns é o ativo mais importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 25/1/2018 -
Sonho grande e RH
Na década de 90 no Brasil nada se tinha em relação à gestão. O trio havia assumido o comando da Brahma , uma empresa que possuía uma marca forte, mas que era mal gerenciada. Ao assumir a consultoria, Falconi pôs em prática um plano que se resumiria à sigla em inglês PDCA – plan-do-check-act (planejar-fazer-checar-agir). Nascia ali o que seria conhecido até hoje como o modelo Ambev de gestão. Dessa vez, o indicado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.423 Palavras / 10 PáginasData: 5/4/2018 -
Sowt pronto: Estratégia
Ocasião de compra/benefícios preferidos Do prod/serv/taxa de uso/lealdade/grau de informação S/ prod/serv. III OUTROS SEGMENTOS DO AMBIENTE. Tendências que a Organização deve monitorar : + MUDANÇAS TECNOLÓGICAS. P/ex. discos som hi-fi / eletrônico / digital. Carburadores injeções eletrônicas. Maqs. De Escrever editores de texto dos PCs. Cinemas TV/ Vídeo. Válvulas dos 1O.s Comput. Transistores microprocessadores. :. Questão de assegurar Sobrevivência e a Eficácia da Org. + AÇÃO E CONTROLE DO GOVERNO. Seguir : legislações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2017 -
Startup Empreendedorismo
Mas antes de apresentar o estudo sobre a necessidade do desenvolvimento do plano de negócios em startups, é preciso der conhecimento sobre tal assunto, o qual o mesmo também é chamado de plano empresarial que pode ser utilizado tanto para um negócio que se quer iniciar ou já iniciado. De acordo com especialistas já citados nos parágrafos anteriores e também com o pensamento moderno, o planejamento estratégico é um processo que deve ser contínuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.632 Palavras / 15 PáginasData: 6/4/2018 -
STARTUP MOTOLOG APLICATIVO DE TRANSPORTE DE PEQUENAS ENCOMENTAS
Trial O aplicativo de serviço de motoboy tem o objetivo de facilitar a vida de clientes que precisam desse tipo de serviço, com agilidade, segurança e praticidade, podendo contratar o serviço através do aplicativo no próprio smartphone ou pelo site no escritório da empresa. ESTRUTURAÇÃO DO PRODUTO VENDÁVEL Precificação O aplicativo será gratuito, não haverá nenhuma mensalidade ou taxa de utilização. O faturamento da empresa será viabilizado pelo grande volume de corridas mensais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2018 -
Startups Empreendedorismo Digital
2.3 VANTAGENS E DESVANTAGENS 2.3.1 Vantagens: - Definindo Padrões: Você define as normas. Você define as políticas. Você está criando uma cultura corporativa pedaço por pedaço - Possibilidade de trabalhar em diferentes departamentos: Você além de ser o responsável, terá que tomar decisões práticas e estratégicas. - O grupo de trabalho é normalmente muito pequeno, por isso todos precisam ser multifunção. Você poderá estar em um planejamento de marketing e logo em seguida ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.670 Palavras / 11 PáginasData: 13/12/2017 -
Stress no Trabalho
Métodos: Pesquisa bibliográfica. Cronograma: [pic 2] Referências: ALVES, G. L. B. A consciência do stress. Disponível em . Acesso em 29 de setembro de 2016. CHIAVENATO,I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. 377p. Disponível em http://biblioteca.fjp.mg.gov.br. Acesso em 12 de setembro de 2016. COUTO, H. A. Stress e qualidade de vida dos executivos. Rio de Janeiro, 1987. Disponível em http://www.scielo.br/pdf/prc/v15n3/a08v15n3.pdf. Acesso em 11 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2018 -
Stresse, enfrentamento e qualidade de vida: Um estudo sobre gerentes brasileiros
Latack (1986) também sugere que a estratégia de controle está positivamente relacionada à satisfação com o trabalho, diretamente em oposição é propensão em deixar o emprego e a ansiedade. A estratégia de enfrentamento predominante foi de controle, seguido pela administração dos sintomas indicando que a maioria dos gerentes brasileiros adota estratégia de enfretamento proativos, o que é compatível com o resultado da pesquisa de Haynes e Love (2004) conforme o paradigma de Latack (1986)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.651 Palavras / 11 PáginasData: 16/2/2018