Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 10.801 - 10.830
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RELATÓRIO DE GESTÃO DE PESSOAS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I NA AREA DE GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA MOCELIN AUTOCENTER
5.3.1.2 Gerente 5.3.1.3 Auxiliar Administrativo 5.3.1.4 Mecânicos 6 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 6.1 REFERENCIAL TEÓRICO 6.2 RECURSOS HUMANOS 6.3 RECRUTAMENTO 6.4 SELEÇÃO 6.5 ORIENTAÇÃO 6.6 MODELAGEM DE TRABALHO 6.7 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6.8 REMUNERAÇÃO 6.9 TREINAMENTO 6.10 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO) 6.11 MANTER PESSOAS: SAÚDE, HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO, QUALIDADE DE VIDA, RELAÇÕES SINDICAIS. 6.12 MONITORAR PESSOAS: BANCO DE DADOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS (SIG) DE RH. 6.13 EMPREGADOS 7.1 RECURSOS HUMANOS 7.2 RECRUTAMENTO 7.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.847 Palavras / 24 PáginasData: 30/4/2018 -
RELATÓRIO DE GESTÃO DE PESSOAS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I NA AREA DE GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA MOCELIN AUTOCENTER
5.3.1.2 Gerente 5.3.1.3 Auxiliar Administrativo 5.3.1.4 Mecânicos 6 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 6.1 REFERENCIAL TEÓRICO 6.2 RECURSOS HUMANOS 6.3 RECRUTAMENTO 6.4 SELEÇÃO 6.5 ORIENTAÇÃO 6.6 MODELAGEM DE TRABALHO 6.7 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6.8 REMUNERAÇÃO 6.9 TREINAMENTO 6.10 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO) 6.11 MANTER PESSOAS: SAÚDE, HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO, QUALIDADE DE VIDA, RELAÇÕES SINDICAIS. 6.12 MONITORAR PESSOAS: BANCO DE DADOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS (SIG) DE RH. 6.13 EMPREGADOS 7.1 RECURSOS HUMANOS 7.2 RECRUTAMENTO 7.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.809 Palavras / 24 PáginasData: 30/4/2018 -
Relatório de leitura: Teoria Geral da Administração
Todavia, um desenvolvimento organizacional pode ser caracterizado, nas palavras do autor, como um "fluxo identificável de acontecimentos inter-relacionados, orientados para a consecução de um certo objetivo, propósito ou fim", podendo ser encontrado em duas perspectivas: operacional e conceitual. Dentro desse contexto, pode-se dizer que os objetivos do desenvolvimento organizacional é mudar a formar que uma empresa ou organização funciona, tentando, para isso, introduzir mudanças em padrões antigos, sendo que a aplicação desses objetivos cabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2018 -
Relatório de Negociação
O trabalho oferecido pela ConsulThória deve ser apresentado de forma clara e objetiva, explicitando como será realizado o trabalho, seus interesses e suas necessidades. A comunicação é um ponto especial de atenção, devendo o consultor utilizar uma linguagem de fácil compreensão por parte de seus interlocutores, evitando assim a desconfiança e criação de escudos de defesa. Kléberson também deve checar constantemente se suas explicações estão sendo compreendidas, assim como verificar se está compreendendo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.343 Palavras / 10 PáginasData: 18/10/2018 -
RELATÓRIO DE PALESTRA - EMPRESA JÚNIOR DE ENGENHARIA AMBIENTAL
Segundo o palestrante, a empresa, com o passar do tempo, ganhou grande proporções exigindo mais espaço e mais investimentos e este não titubeou diante dessa nova demanda. Entretanto, é necessário inovar sempre aguçando a curiosidade e investindo em capacitação técnica, estudar constantemente é a forma mais dinâmica de entender quais são as necessidades do mercado. Marcos destaca o quão rico é a visita a feiras de negócios, eventos de lançamentos de produtos, pois sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.265 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2017 -
Relatorio de Pesquisa
De acordo com a diretora: é necessário submeter-se a subordinação política, pois a organização depende da prefeitura e precisa seguir ordens de níveis mais elevados, pois todas as despesas da instituição são de responsabilidade da prefeitura da cidade. Como pagamentos de todos os funcionários, compra dos materiais necessários para o funcionamento da mesma, que é feito através de licitações. Ao fazermos a pergunta de qual a maior dificuldade da organização, foi respondido que: nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2018 -
RELATÓRIO DE PESQUISA
Salientou que não possui medo também dos produtos substitutos, pois o diferencial dos de suas empresas é a qualidade e um bom atendimento. Ao ser questionado sobre as tendências e descontinuidades que afetam a vida empresarial, sua resposta foi única, que “somente as variações cambiais é que interferem elásticamente e sensivelmente de forma negativa e positiva o ambiente e as ações empresariais. Declarou em relação a legislação que rege o ramo dos restaurantes, festas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2018 -
Relatório de Pesquisa
Aluna: Janaina Nogueira da Silva Barella Relatório Projetos inovadores: aspectos econômicos e sociais. Projeto de Inovação é a ação ou o ato de inovar, ou seja, modificar antigos costumes, ideias, serviços, ferramentas, legislações e processos. O Projeto de Inovação tem em seu âmago, a necessidade de criar caminhos ou estratégias diferentes, aos habituais meios, para atingir determinado objetivo. Projeto é um esforço temporário para criar um produto ou serviço único. É temporário, possuindo início e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 8/12/2020 -
Relatorio de Pesquisa - Feevale
--------------------------------------------------------------- 2 HISTÓRICO DA EMPRESA A Viação Hamburguesa Ltda, foi fundada em 15 de dezembro de 1966, tendo como acionista majoritário o Sr. Willy Herbet Glufke. Inicialmente, a sede da empresa situava-se na Rua Caju, no Centro de Novo Hamburgo. No dia 15 de outubro de 1972, sua totalidade acionaria foi adquirida pelos sócios, Pedrotti Administração e Participação e KZ Administração e Participação, e teve sua sede transferida para o endereço atual, na Rua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.244 Palavras / 21 PáginasData: 14/4/2018 -
Relatorio de Pesquisa Organizacional
- Conhece com profundidade todas as fases que compõem a rotina do seu trabalho? SIM – 85,19% NÃO – 14,81% - Em caso de dúvida de como executar uma tarefa (trabalho), você possui alguém a quem perguntar e/ou algum manual? SIM – 92,59% NÃO – 7,41% - Toma decisões relacionadas ao seu trabalho sem consultar o seu superior com frequência? SIM – 59,26% NÃO – 40,74% - Classifique em ordem crescente(1,2,3,4 e 5) os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 19/2/2018 -
RELATÓRIO DE PESQUISA: REFLETINDO SOBRE O PROCESSO DE ALFABETIZAÇÃO: O DESAFIO DE ALFABETIZAR LETRANDO
Partindo do pressuposto de que na escola, o professor exerce sua profissão e ocupa um lugar e função estratégicos no processo de ensino e aprendizagem perguntamos o que se entende por alfabetizar letrando: “Alfabetização e letramento são dois processos que caminham juntos, letrar é mais do que alfabetizar dentro de um contexto que faça parte da vida do educando. Portanto alfabetizar letrando é ensinar a ler e escrever no contexto das praticas sociais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 19/10/2018 -
Relatório de Pós Aula Para a Matéria Comportamento Organizacional
- Para que um sistema funcione corretamente, é fundamental um elemento que oriente o início, o processo e o término do sistema. Que elemento é esse? Explique sua importância. R: O elemento é objetivo. Não tem como desenvolver um sistema se não houver objetivo, pois é ele que apresenta motivos para produção e desenvolvimento de um serviço. - É possível afirmar que nos estudos em Comportamento Organizacional existe a contribuição interdisciplinar? Justifique sua resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 1/1/2018 -
Relatorio de Pratica Profissional
A Prática Profissional do Módulo 13 teve como finalidade a análise sobre o Laboratório Escolar e seus fins dentro da escola e faz uma reflexão sobre os funcionários de multimeios e sua função na contribuição para o processo ensino e aprendizagem dentro do âmbito escolar. Nesta prática, se conclui que é indiscutível a importância do uso dos laboratórios nas escolas públicas, porém, ainda falta conscientização por parte do poder público e também por parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2018 -
RELATÓRIO DE PRÁTICA PROFISSIONAL I EMPRESA: SENAC
A empresa estudada é a Unidade Educacional do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), sendo o setor de marketing. Para a empresa ser reconhecida pelo público precisa-se de propaganda relatando preços, produtos e infraestrutura que é feito pelo setor de marketing. A pesquisa classifica em descritiva, qualitativa e a coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas com a diretora da empresa citando as características da empresa, como funciona o setor de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.881 Palavras / 44 PáginasData: 23/3/2018 -
Relatório de Reunião Prefeitura de São Paulo
Coleta de dados Valor do Imposto 900.000,00 f CLX Taxa 1,33% am 900.000 CHS PMT 1,33 i Visor 12 n fv 11.626.114,97 Passo 5 – Relatório elaborado para a diretoria da empresa Oleosa da Soja demonstrando se é viável ou não a mudança para o Rio de Janeiro. São Paulo, 05 de Outubro de 2015. Senhores Diretores, Considerando que após decisão em reunião com os moradores, a Empresa será obrigada a sair, analisamos alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2017 -
RELATORIO DE SEGURANÇA
- OBJETIVO GERAL Capacitar o estagiário na fiscalização das atividades executadas, implantando medidas de controle de riscos, aplicando procedimentos e registros adotados através de monitoramento, treinamentos e conscientização dos funcionários, a fim de evitar possíveis danos à integridade física dos mesmos, a equipamentos e ao meio ambiente. - OBJETIVOS ESPECÍFICOS Capacitar o estagiário nos assuntos relativos à Segurança do Trabalho, baseando-se nas normas estabelecidas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), e nas NR’s
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 2/5/2018 -
Relatorio de Serviço Social
A constituição Federal de 1988 estabelece a responsabilidade da provisão de moradias aos governos federal, estadual, e do Distrito Federal. Emenda Constitucional no 26/2000 inclui a moradia dos direitos sociais e reforça o papal fundamental da União na provisão de moradias ara a famílias mais carentes. O estatuto da cidade foi aprovado em 2001, depois de 13 anos de tramitação. É a principal legislação de regulação do espaço urbano que tem por objetivo ordenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2018 -
RELATÓRIO DE TRABALHO DE GESTÃO ESTRATÉGICA APLICADA NA EMPRESA CENTRO NORTE FUNILARIA E PINTURA LTDA ME
e) Endereço: Rua João Pedro Moreira de Carvalho, N° 985, Setor Industrial Sul. f) Forma jurídica e registros: 08.451.294/0001-80 g) Enquadramento quanto ao faturamento: ME h) Número de colaboradores: 23 colaboradores j) Histórico: A empresa foi fundada em 17/09/2006 a partir de uma conversa informal entre quatro amigos que resolveram fazer algumas reuniões e criaram a Centro Norte. No começo a empresa possuía apenas cinco funcionários, após um ano o quadro dobrou e hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 6/12/2017 -
RELATORIO DE VISITA RH
pode frustrar o pessoal que passa a visualizarbarreiras, fora de seu controle, para seu crescimento profissional, em principio, é menos seguro que o recrutamento interno, é geralmente mais demorado do que o recrutamento interno, é mais caro e exigem inversões e despesas imediatas com anúncios, jornais, honorários de agências de recrutamento. 5. PROCEDIMENTO: Em relação ao processo de Recrutamento na empresa, o RH é responsável pelo recebimento, triagem, seleção dos currículos e realização dos processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 26/2/2018 -
Relatório de Visita Técnica Uberlândia Shopping
Ainda no piso superior do shopping o Sr. Ednaldo nos falou um pouco mais sobre os Hidrantes instalados dentro e fora do recinto do Uberlândia Shopping. Nas suas explicações enfatizou a importância do seu correto manuseio em caso de incêndio e também da importância da manutenção que deixa os hidrantes preparados para qualquer eventualidade. O bombeiro civil, Sr. Ednaldo nos direcionou ao piso térreo do shopping para conseguirmos acessar uma das lojas desativadas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 24/12/2018 -
RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA}: Ouro Minas Palace Hotel
A área de gestão de pessoas da empresa possui um processo de seleção próprio de admissão, demissão e demais advertências. O hotel oferece treinamentos e palestras para os funcionários, sendo solicitados por eles ou não, e possui o teste PIAI, teste que tem como objetivo demonstrar de forma clara e simples qual o perfil comportamental mais evidente do funcionário, apresentando seus comportamentos positivos, como características que impulsionam a sua carreira, assim como possíveis comportamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2018 -
RELATÓRIO DE VISITA TÉNICA EM MARAGOGIPINHO-BA
Figura 2: Olarias Acredita-se que a técnica de moldar o barro foi desenvolvida pelos indígenas que habitavam a região e com a colonização o processo foi melhorado, os colonizadores contribuíram com o torno e algumas técnicas de pinturas, alguns oleiros utilizam um pedaço de bambu para melhorar o acabamento das peças. 2- OBJETIVO Este relatório tem como objetivo detalhar o processo produtivo das peças de cerâmica em Maragogipinho, bem como conhecer as atividades desenvolvidas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 17/8/2018 -
RELATÓRIO DESCRITIVO COLETOR DE ÓLEO DE FRITURA USADO
/ 1. “Disposição Construtiva em Coletor de Óleo de Fritura Usado para Fins de Reuso e Reciclagem” 1. A presente Patente de Invenção refere-se a um dispositivo prático de coleta de óleo de fritura usado em garrafas PET (Politereftalato de Etileno), dotado de funil rosqueável, suporte e tampa hermética. 1. Campo de Aplicação: A presente Disposição Construtiva é aplicável na coleta de óleo de fritura usado, tanto em ambiente doméstico quanto em estabelecimentos de comércio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2018 -
RELATÓRIO DIAGNÓSTICO SOBRE FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA: GERALDO BATERIAS BH
Por tanto, o relatório irá propor uma melhor forma de realizar os cálculos dos preços de venda, assim, mostrando a importância do controle dos custos da empresa para que ela possa obter a margem desejada. Já que diante de um mercado competitivo um controle dos custos e das despesas organizadas é primordial para qualquer empresa. 2 DESCRIÇÃO DA SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA O Geraldo Baterias Ltda. BH é uma microempresa localizada no bairro Santa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.158 Palavras / 13 PáginasData: 22/11/2017 -
RELATÓRIO DO 2º QUADRIMESTRE Empresa LGT Tecnologia
Controles implantados Nos dois primeiros meses foi feito um controle de parcelas de mercado, preços e investimentos realizados para acompanhar o que estava sendo feito pelos concorrentes a fim de adequar nossas estratégias. Na área financeira, todos os meses, controles através do fluxo de caixa, a variação do lucro acumulado, as vendas efetuadas, as aplicações, o resultado gerado das aplicações e acompanhamento do DRE segmentado por produto. Para análise da produção mensalmente implantamos planilhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 PáginasData: 19/4/2018 -
Relatório do Capítulo 3 (Regime Jurídico Administrativo)
O princípio da publicidade obriga a divulgação das atividades e atos praticados na Administração Pública, só não valendo dessa obrigação quando a publicidade dos fatos afetarem a segurança pública ou quando ofender a intimidade de determinadas pessoas quando não é de interesse público, podendo haver conflito quando o direito individual à intimidade se confrontar com o interesse público. É importante frisar a observância das regras quanto sua necessidade, adequação e proporcionalidade. Em relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 6/6/2018 -
RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR ENSINO FUNDAMENTAL ANOS FINAIS OU ENSINO MÉDIO
--------------------------------------------------------------- Incluir os 8 diários de observação, referentes às 8 aulas observadas (Nas diferentes turmas do ensino Médio ou Ensino fundamental anos finais, conforme orientações estipuladas no Manual de Estágio (preencher de meia a 1 página para cada diário, totalizando, no máximo, 8 páginas). – Observar o Diário de observação do Manual. ** Apague essas informações após incluir seus diários ** Diário de observação nº. Escola: Data: Local: Hora de início/término da aula: Professor(a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2018 -
RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II – ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL
- Instituição, - Turnos (matutino e vespertino ), - Atendimento/etapa ofertada – 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental - Carga horária - dias letivos, - Histórico da instituição, - População atendida, - Constituições familiares, - Função Social da instituição, - Proposta Curricular, - Projetos, 3. 2 A Rotina Observada - Descrever a rotina da instituição, observada em seu dia-a-dia. Deve-se destacar que as rotinas são vistas como “ações seqüenciais, altamente previsíveis por serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2018 -
RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO
A MaxAmbiental é uma empresa que atua exclusivamente na área ambiental, com especialização em ações ligadas aos agentes causadores das mudanças climáticas. Seu objetivo é investir recursos próprios e de terceiros em iniciativas que promovam o desenvolvimento sustentável, com foco nas mudanças climáticas e outros fatores ambientais. Estes empreendimentos podem ter sua rentabilidade otimizada através da agregação de valores ambientais e sociais e a MaxAmbiental dedica-se permanentemente a identificar e selecionar estas oportunidades. Dentre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.618 Palavras / 15 PáginasData: 22/6/2018 -
RELATÓRIO DO ESTUDO DE CASO DA EMPRESA TRANSPORTES GABARDO
As filiais que entraram no programa são a de Cariacica-ES (origem da carga) e Anápolis-GO (destino da carga). A empresa conta com 1358 colaboradores sendo 800 motoristas, destes 20% são considerados agregados (motoristas que prestam serviços apenas por determinados períodos) os outros 80% são colaboradores da própria empresa. A Transportes Gabardo adota o sistemas de rastreamento e monitoramento de veículos desde 1995, possui 900 veículos equipados com o rastreador, sendo 710 próprios e 190
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2018