Relatorio de Pesquisa

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De acordo com a diretora: é necessário submeter-se a subordinação política, pois a organização depende da prefeitura e precisa seguir ordens de níveis mais elevados, pois todas as despesas da instituição são de responsabilidade da prefeitura da cidade. Como pagamentos de todos os funcionários, compra dos materiais necessários para o funcionamento da mesma, que é feito através de licitações.

Ao fazermos a pergunta de qual a maior dificuldade da organização, foi respondido que: nossa maior dificuldade é a financeira, pois nossa instituição ainda não é beneficiada com os recursos do governo federal, sendo então totalmente dependente da prefeitura, já que de acordo com o projeto o governo beneficiaria a cidade apenas com a obra e moveis,deixando a prefeitura responsável pela manutenção da organização.

Foram notados na diretora boa organização e preocupação com o desenvolvimento das crianças, pois elas são dividas de acordo com a idade para facilitar o trabalho dos profissionais, que trabalham com metas, adaptando as crianças a uma rotina organizada, com hora para alimentação, hora de brincar, de estudar, hora do banho e da soneca. Também trabalham com metas internas de aprendizagem de acordo com a faixa etária, sendo da seguinte forma:

- Crianças de 1 ano: interagem com atividades de socialização e coordenação motora.

- Crianças de 2 anos: com cores primarias, vogais, rotina, coordenação motora, tudo apenas em forma de visualização.

- Crianças de 3 anos: começam a prender as vogais.

- Crianças de 4 anos: começam a prender identificar seu nome e aprendem a conviver com a sociedade.

Conclusão

Concluímos que de acordo com a entrevista realizada, e comparando com o artigo base da pesquisa “A essência do profissionalismo no serviço público” os profissionais que estão inseridos na organização trabalham juntos pensando no bem estar de cada criança, trabalhando com eficiência, mostrando o profissionalismo que tem, aplicando-os na organização. Os pais que são atendidos pela creche mostram-se satisfeitos pelo trabalho realizado na instituição, e são gratos por poderem contar com a mesma para cuidar de seus filhos enquanto estão trabalhando. A necessidade dos pais pela organização é tão grande, que quando a organização não vai funcionar (como no caso de feriados, ou outros imprevistos) eles ficam super preocupados pelo fato de não terem onde deixarem seus filhos.