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Ciências Administrativas e Jurídicas

33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 20.611 - 20.640

  • O desenvolvimento econômico no pensamento de Karl Marx

    O desenvolvimento econômico no pensamento de Karl Marx

    Esse nível de abordagem de Marx sobre o desenvolvimento econômico é denominado meta-histórico pois trata-se do desenvolvimento do gênero humano ao longo da história, considerado como criador de formas e instrumentos de produção (homo faber) e, por decorrência, criador das suas próprias formas de economia, de sociedade e de cultura.[4] Esse tipo de abordagem refere-se assim, em última instância, ao desenvolvimento humano e pode ser encontrado nos manuscritos de Paris (MARX, 2004), nos textos

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    Tamanho do trabalho: 4.916 Palavras / 20 Páginas
    Data: 28/4/2018 Por: YdecRupolo
  • O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO TERRITORIAL

    O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO TERRITORIAL

    - OBJETIVOS - GERAL Realizar levantamento de informações qualificadas e mapeamento das oportunidades em treze municípios da região que compõem o território do Seridó (Bodó, Cerro Corá, Cruzeta, Florânia, Jardim de Piranhas, Jucurutu, Lagoa Nova, Santana do Matos, São Fernando, São José do Seridó, Serra Negra do Norte, Tenente Laurentino Cruz e Timbaúba dos Batistas). - ESPECÍFICOS - Mapear as principais atividades econômicas (recursos hídricos, estrutura fundiária, oportunidades para o território, caracterização territorial, etc..);

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    Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/1/2018 Por: Carolina234
  • O Desenvolvimento Organizacional

    O Desenvolvimento Organizacional

    Apesar de a trupe estar quase sempre em turnê pelo mundo, o Cirque conta uma sede, onde trabalham aproximadamente 2.000 pessoas, composta por salas de treinamento acrobático e artístico, e ateliês para a confecção de vestuário e da cenografia. Das mesas de quem desempenha o trabalho mais burocrático é possível acompanhar treinamento dos artistas, durante todo o dia. Estúdios e escritórios estão lado a lado, separados apenas por enormes janelas, e a integração entre

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    Tamanho do trabalho: 1.427 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/10/2018 Por: YdecRupolo
  • O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPREGABILIDADE

    O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPREGABILIDADE

    traçados, os quais têm se modificado no decorrer de minha análise pessoal, mas que permanecem fiéis ao meu projeto de vida: estabilidade profissional e econômica, a partir da satisfação na área escolhida. Desde minha primeira graduação (bacharel em Ciências Contábeis) e do inicio de minha segunda graduação (2014.2) e pós-graduação (2016.1), almejo o crescimento intelectual, acadêmico e profissional com vistas à minha realização pessoal e ao reconhecimento no mercado de trabalho. Assim, pretendo, continuadamente, capacitar-me

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    Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 Páginas
    Data: 6/12/2018 Por: Evandro.2016
  • O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Imóvel alugado com aluguel acessível aos retornos, uma boa localização em um bairro bastante movimentado e com outros comércios.Estacionamento para clientes, Recepção bem ampla, provadores bem elaborados, salão para as costureiras, sala para lazer e escritório para administração. PRODUTOS E SERVIÇOS Nossa empresa fará lindas roupas para clientes da alta sociedade, com tecidos de alta qualidade, contaremos com bordadeiras que trabalharam com pedras de qualidades, nossas costureiras tem uma grande experiência em alta-costura e

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    Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/7/2018 Por: Ednelso245
  • O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Valores: Trabalho em equipe Higiene: Alimentos manipulado com toda garantia de higiene. Responsabilidade Social: Comprometimento em respeitar os recursos ambientais e culturais da região. Respeito: Visando nossos clientes, oferecendo comida saudável para promover a saúde e a boa qualidade de vida. Bem estar: Oferecendo um local de trabalho limpo, confortável e agradável para nossos clientes e colaboradores, buscando comodidade e satisfação. Nutrição: Para promover a saúde e a boa qualidade de vida Ambiente familiar:

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    Tamanho do trabalho: 2.973 Palavras / 12 Páginas
    Data: 6/12/2018 Por: Ednelso245
  • O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Outro fato importante é a visão, é responsável em conduzir a organização e define-se como o caminho pretendido em percorrer para que a mesma deseje estar ou chegar no futuro. É uma ferramenta de compromisso de todos participantes, tendo o envolvimento de conquistar as intenções pretendidas. Estabelecemos nossa visão em: VISÃO - Ser reconhecida mundialmente visando à inovação da empresa, investindo no conhecimento e aperfeiçoamento dos nossos colaboradores. Os valores da empresa é um

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    Tamanho do trabalho: 2.738 Palavras / 11 Páginas
    Data: 13/12/2018 Por: YdecRupolo
  • O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

    O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

    E o último objetivo a ser alcançado, é o de identificar as oportunidades, pontos fortes, desafios e pontos fracos do desenvolvimento sustentável em relação à organização. Justifica-se a escolha do tema abordado, pelo fato da necessidade da inclusão da sustentabilidade no contexto das organizações. A sustentabilidade e o desenvolvimento sustentável têm como princípio suprir as necessidades dos seres humanos sem prejudicar o meio ambiente para as gerações futuras. De forma que assim pode ser

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    Tamanho do trabalho: 4.870 Palavras / 20 Páginas
    Data: 16/9/2018 Por: eduardamaia17
  • O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - DISCURSIVAS

    O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - DISCURSIVAS

    Em caráter Formal: é desenvolvida no âmbito das instituições de ensino públicas e privadas. A educação ambiental será desenvolvida como uma prática educativa integrada, contínua e permanente em todos os níveis e modalidades do ensino formal. Em caráter Não-Formal: são as ações e práticas educativas voltadas à sensibilização da coletividade sobre as questões ambientais e à sua organização e participação na defesa da qualidade do meio ambiente. Cabe ao Poder Público, em níveis federal,

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    Tamanho do trabalho: 5.939 Palavras / 24 Páginas
    Data: 6/12/2018 Por: SonSolimar
  • O Desenvolvimento Sustentável 5

    O Desenvolvimento Sustentável 5

    We must be concerned as well that child, early and forced marriages expose young married girls to a greater risk of HIV and sexually transmitted infections, often lead to early childbearing and increase the risk of disability, stillbirth, obstetric fistula and maternal death, and reduce their opportunities to complete their education, gain comprehensive knowledge or develop employable skills, and violate and impair the full enjoyment of the human rights of women and girls, preventing

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    Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/9/2018 Por: Salezio.Francisco
  • O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA AGRICULTURA DE PRECISÃO NO RIO GRANDE DO SUL

    O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA AGRICULTURA DE PRECISÃO NO RIO GRANDE DO SUL

    Nesse contexto, alcançar uma agricultura mais desenvolvida sustentavelmente, que respeite o meio ambiente, preservando-o, que utilize bases e técnicas mais eficientes, é fator essencial para o propósito de um planeta mais sustentável. Sendo que a intenção é apresentar como a sustentabilidade está modificando a agricultura e quais resultados estas estão trazendo para a agricultura do Rio Grande do Sul. As diversas modificações sofridas pela agricultura nos últimos anos, interligou a outros setores da economia,

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    Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/3/2018 Por: eduardamaia17
  • O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL FRENTE AO EXACERBADO CONSUMISMO MODERNO

    O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL FRENTE AO EXACERBADO CONSUMISMO MODERNO

    É preciso iniciar um aprendizado individual e coletivo que nos leve a outras formas de manifestação concreta da nossa natureza e que possibilite uma perspectiva de mudança em nosso modo de viver (Gonçalves; 2005: p.05). A crise ambiental existente necessita de intervenção do Estado, junto com as mudanças individuais de comportamento dos indivíduos, tendo em vista que o ser humano é o principal agente nas transformações ambientais, uma vez que suas escolhas afetam o

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    Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/9/2017 Por: Juliana2017
  • O Desenvolvimento vs Subdesenvolvimento

    O Desenvolvimento vs Subdesenvolvimento

    hoje por esses países. De regra, os países que estão abrangidos pelo conceito de subdesenvolvimento apresentam um baixo nível de industrialização, a indústria é centrada na produção de bens com baixo valor agregado. Possuem deficiências em campos básicos como educação – razão pela qual esses países apresentam nível tecnológico e de conhecimento científico inferior aos países desenvolvidos –, e saúde, o que justificaria a elevada taxa de mortalidade infantil e a expectativa de vida relativamente

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    Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/3/2018 Por: Jose.Nascimento
  • O Design Thinking

    O Design Thinking

    http://monografias.poli.ufrj.br/monografias/monopoli10004610.pdf http://www.ideo.com/work/human-centered-design-toolkit/ http://www.engineeringchallenges.org/cms/challenges.aspx http://www.management.wharton.upenn.edu/amitresearch/docs/2012/Amit_Creating_Value_ Business_Model_Innovation.pdf http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1948-7169.2006.tb00038.x/abstract http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/616.pdf Faça um fichamento das 4 mais relevantes fontes, que você encontrou, para o seu projeto de pesquisa: Fichamento 01: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/616.pdf Título: Design Thinking como Método de Inovação em uma empresa de Serviços: Um estudo sobre Geração e Gestão de Ideias Autor: FERNANDA MARIA BREDER ESTEVES Fonte:SemeAd (Seminários em Administração) Objetivo: compreender como uma empresa de engenharia de grande porte pode conciliar o Design Thinking com processos de geração

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    Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/2/2018 Por: YdecRupolo
  • O Desing e Marketing

    O Desing e Marketing

    QUAIS HABILIDADES VOCÊ PRECISA PARA TORNAR-SE DESIGNER GRÁFICO? Além das habilidade técnicas e científicas adquiridas ao longo do curso de design gráfico, existem outras consideradas “suaves” pois referem às suas características pessoais. Apresento em forma de lista as principais habilidades compreendidas como pessoais:[pic 3] - Criatividade: é a capacidade pessoal de criar e ter novas ideias. Essa característica é um diferencial entre bons e maus profissionais do design gráfico. - Escuta: você pode até

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    Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/10/2018 Por: Evandro.2016
  • O Desjudicialização e Consensualidade

    O Desjudicialização e Consensualidade

    PRÉ-PROJETO DE DISSERTAÇÃO DESJUDICIALIZAÇÃO E CONSENSUALIDADE. A JUSTIÇA NO ESPAÇO E NO TEMPO, ATRAVES DA ÉTICA DA ALTERIDADE Linha de pesquisa: Teoria e Filosofia do Direito DESJUDICIALIZAÇÃO E CONSENSUALIDADE. A JUSTIÇA NO ESPAÇO E NO TEMPO JUSTO, ATRAVES DA ÉTICA DA ALTERIDADE 1. Resumo O presente projeto tem por fim discutir e analisar em que medida a desjudicialização e a aplicação da cláusula geral prevista no artigo 190 do NCPC (convenções processuais), traz aos indivíduos

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    Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/1/2022 Por: lucianaanjos
  • O desmatamento da Amazônia e sua contribuição na crise hídrica na Região Sudeste

    O desmatamento da Amazônia e sua contribuição na crise hídrica na Região Sudeste

    - Avaliar os recursos hídricas na região Sudeste (São Paulo), levando em consideração as normas e diretrizes governamentais. 1.4. JUSTIFICATIVA 1.4.1. Justificativa Pessoal O tema proposto despertou o interesse, mediante a situação caótica e escassez de água no estado de São Paulo, levando em consideração que o aumento do desmatamento afetou gravemente nossas nascentes assim como os incêndios, o que impactou em um período crítico de estiagem causando o decréscimo significativo nos reservatórios de

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    Tamanho do trabalho: 3.222 Palavras / 13 Páginas
    Data: 18/5/2018 Por: Hugo.bassi
  • O DESPRESTÍGIO DA TESE DE LEGÍTMA DEFESA DA HONRA

    O DESPRESTÍGIO DA TESE DE LEGÍTMA DEFESA DA HONRA

    Neste patamar, o crime passional versa sobre a violação do bem jurídico (vida) motivado por uma paixão conectada a emoções violentas e contraditórias. O crime passional apresenta duas características principais: o relacionamento afetivo entre as partes, e a pratica do ato decorrido da emoção denominada “paixão”. Vale destacar que no Código Penal brasileiro vigente, a responsabilidade criminal do agente não se exclui com a justificativa de paixão e emoção, de acordo com o art.

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    Tamanho do trabalho: 2.413 Palavras / 10 Páginas
    Data: 23/4/2018 Por: Salezio.Francisco
  • O DESVIO DE FUNÇÃO E O ENRIQUECIMENTO SEM CAUSA PELO EMPREGADOR

    O DESVIO DE FUNÇÃO E O ENRIQUECIMENTO SEM CAUSA PELO EMPREGADOR

    Salienta Cassar (2015, p.517) que a doutrina trabalhista pouco explora a temática das fases de elaboração do contrato de trabalho, ficando estas questões para serem analisadas sob a ótica do direito civil. O contrato de trabalho que é espécie do gênero contrato, percorre as fases de formação disposto acima, porém por ser um contrato específico das relações de trabalho e emprego, esta avença deve manter consonância com a Consolidação das Leis Trabalhistas e disposições

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    Tamanho do trabalho: 4.679 Palavras / 19 Páginas
    Data: 4/11/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • O Desvirtuamento do Termo de Compromisso e a formação do Vínculo Empregatício

    O Desvirtuamento do Termo de Compromisso e a formação do Vínculo Empregatício

    Como o objeto do estudo em questão é o desvirtuamento do contrato de estágio e a formação do vínculo empregatício, serão analisados os conceitos e características de cada um desses tipos contratuais, bem como os seus requisitos e formalidades exigidas. Serão debatidas ainda as semelhanças e distinções entre o contrato de estágio e de trabalho, bem assim os termos da Lei 11788/2008. Ao final, serão verificadas quais as consequências do eventual desvirtuamento do contrato

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    Tamanho do trabalho: 7.113 Palavras / 29 Páginas
    Data: 5/4/2018 Por: Lidieisa
  • O DEVER DE FUNDAMENTAÇÃO DAS DECISÕES JUDICIAIS DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL.

    O DEVER DE FUNDAMENTAÇÃO DAS DECISÕES JUDICIAIS DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL.

    A fundamentação deve estar presente em todas as decisões judiciais para que as partes saibam os motivos pelos quais o julgador decidiu daquele modo, bem como para recorrer do que lhe desagradou e ainda, para que não haja vício no processo. Vício no julgamento pode ser compreendido pela ausência de requisitos essenciais à decisão judicial, a ausência de fundamentação, por exemplo. Em caso de ausência deste requisito, poderá a parte interpor embargos de declaração

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    Tamanho do trabalho: 1.795 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/6/2018 Por: eduardamaia17
  • O dever fundamental de receber atributos

    O dever fundamental de receber atributos

    “ O Estado não se limitou a intervir e a regular o campo social, mas atua mediando a conflitosa relação entre capital e trabalho.” Pag. 127 “ Sabe-se que toda e qualquer estrutura social e política requer a o obtenção de meios econômicos para não só garantir a sua subsistência , como também para alcançar os fins que justificam sua existência .” Pag. 134. “É possível se afirmar que o Estado Democrático de Direito,

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    Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/10/2018 Por: Ednelso245
  • O DEVER FUNDAMENTAL DE RECOLHER TRIBUTOS NO ESTADO DEMOCRÁTICO DE DIREITO

    O DEVER FUNDAMENTAL DE RECOLHER TRIBUTOS NO ESTADO DEMOCRÁTICO DE DIREITO

    Já a arrecadação na Roma antiga, como era de se esperar inseriu-se no aparato estatal e jurídico criado pelos romanos. A principal diferença entre o sistema de arrecadação de tributos grego e romano, estava no fato de que o primeiro se baseava no status de cidadania, e o segundo na condição de superioridade sobre os povos vencidos. Na obra é demonstrada que apesar da diferença, em ambos estavam presentes as características que marcam a

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    Tamanho do trabalho: 5.403 Palavras / 22 Páginas
    Data: 27/11/2018 Por: eduardamaia17
  • O Dever Moral e os Imperativos Kantianos

    O Dever Moral e os Imperativos Kantianos

    Tendo-se como base essa capacidade de escolha das pessoas com relação às suas atitudes, Kant formulou uma concepção de dever moral que o torna praticável por todo e qualquer indivíduo dotado de razão, além de tê-lo tornado também algo universal. Para tanto, afastou desse conceito de moralidade a influência de variáveis como as consequências das ações, sua relação com a religião, o sentimento dos indivíduos quanto à sua execução e suas intenções ao praticá-las,

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    Tamanho do trabalho: 2.830 Palavras / 12 Páginas
    Data: 12/4/2018 Por: Salezio.Francisco
  • O Devido Processo Legal no Impeachment

    São princípios decorrentes do devido processo legal na Constituição brasileira: - Princípio da isonomia: estabelece que todos são iguais perante a lei (artigo 5º, caput e inciso I CF/1988). - Princípio do juiz natural: veda a criação de tribunais de exceção e determina a competência pré-constituída na forma da lei. (artigo 5º da CF/1988 incisos XXXVII e LIII) - Princípio da inafastabilidade do controle jurisdicional: O inciso XXXV do artigo 5º da CF/1988 determina

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    Tamanho do trabalho: 14.573 Palavras / 59 Páginas
    Data: 27/4/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • O Diabo veste Prada

    O Diabo veste Prada

    - Construa a Pirâmide de Maslow, apontando como as necessidades estão organizadas para a personagem Andrea. [pic 2] [pic 3] [pic 4][pic 5][pic 6][pic 7] [pic 8][pic 9] [pic 10][pic 11] [pic 12][pic 13][pic 14] [pic 15] [pic 16] [pic 17][pic 18] [pic 19] - Segundo a Teoria da Equidade, criada por Aristóteles e divulgada no âmbito organizacional por J. S. Adams . Como a injustiça era percebida pela personagem Andrea. A personagem Andrea

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    Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/10/2017 Por: eduardamaia17
  • O Diagnóstico de Gestão do Conhecimento

    O Diagnóstico de Gestão do Conhecimento

    - CONTRIBUA Analisando o questionário, de acordo com o respondente, 60% utilizam os conhecimentos vindos da parte da empresa, sendo que 40% ainda não utilizam dessa ferramenta, e ainda existem barreiras impostas, não tendo um espaço para interação entre colaboradores e empresa. Salientando duas questões que identifica a falta de expor o conhecimento, “Os espaços eletrônico e físico onde armazenamos o nosso conhecimento tem uma estrutura que ajuda as pessoas a direcionar as suas

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    Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/12/2018 Por: eduardamaia17
  • O Diagnóstico do setor têxtil e confecção

    O Diagnóstico do setor têxtil e confecção

    A análise swot consiste em cruzar as informações dos quatro quadrantes, de forma a obter uma moldura que permita delinear estratégias importantes para o futuro da empresa. Para a análise swot é preciso primeiro fazer uma análise clara do ambiente, ou seja, pesquisar profundamente as forças e fraquezas e saber identificar as oportunidades e ameaças. Para cada cruzamento é importante saber criar estratégias: O diagnóstico empresarial é abrangente, envolvendo todas as áreas da empresa,

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    Tamanho do trabalho: 3.417 Palavras / 14 Páginas
    Data: 22/8/2018 Por: Ednelso245
  • O Diagnóstico Empresarial

    O Diagnóstico Empresarial

    - Empresa Analisada A JPC Áudio Indústria e Comércio Ltda, atua no mercado de auto falantes, prestando serviços de produção e vendas de mercadorias. Tem a sua sede à rua Pitt nº 221 loja 05, no bairro União em Belo Horizonte, Minas Gerais. Sua natureza é jurídica é constituída por cotas de responsabilidade limitada. 1.2 Histórico A JPC Áudio iniciou suas atividades em 2004 e já conta com mais de 50 itens no seu

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    Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/1/2018 Por: Ednelso245
  • O Diagnóstico Empresarial

    O Diagnóstico Empresarial

    Um sistema de gestão bem definido e estruturado é de extrema importância para as organizações em um cenário de constantes transformações, o que exige o estabelecimento de processos de melhoria da produtividade, lucratividade, comunicação com os clientes e qualidade dos produtos e serviços. Assim, as organizações atuais devem realizar análises criteriosas de sua realidade e de seu desempenho, a fim de que permaneçam no mercado. Nesse contexto, as empresas estão constantemente preocupadas em aprimorar

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    Tamanho do trabalho: 14.808 Palavras / 60 Páginas
    Data: 14/8/2018 Por: Juliana2017
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