Ciências Administrativas e Jurídicas
33.372 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 8.251 - 8.280
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Atlantic Computer
de Preço Opção #1: Não desafiar o status e aderir o padrão da empresa. Dar o software. PRÓS: - Clientes estão confortáveis com essa abordagem; - Pacotes presentes de menos resistência para colegas internos. CONTRAS: - Não cobre os custos do software - Dando os softwares em valor de todos os pacotes Opção 2# Um preço igual ao que o cliente iria pagar em quatro servidores Zinks PRÓS: - Propagar se a estratégia funcionar -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 5/9/2017 -
ATLANTIC COMPUTER Diversas Opções de Preços
A norma da indústria era oferecer ferramentas de software gratuitamente, desta forma era fundamental que o valor proposto para a venda do novo equipamento levasse este dado em consideração. Era necessário também levar em consideração o preço-margem sobre o volume de vendas esperado, a taxa de anexação do PESA, o período de tempo e a margem. A Atlantic possui algumas restrições de produção e somente era capaz de produzir um numero limitado de servidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 16/2/2018 -
Atlantic Computer: Diversas opções de preço
Ele também pesquisou qual a abordagem da empresa quanto às vendas e percebeu que normalmente ela trabalhava com um canal de vendas direto com atendimento de alto nível. E a estrutura de remuneração dos vendedores era de 70% salário e 30% comissão. Jowers resolveu convidar Jairo Cadena, diretor de vendas a participar do congresso SME junto com ele. Jowers considerou que seria interessante identificar um cliente em potencial que visitaria o estande, para estabelecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2018 -
ATLAS SCHINDLER
A obtenção de novos clientes é algo substancial quando se apresenta um bom produto ou serviço, a verdade é que investir na manutenção do relacionamento com os clientes já existentes, revela-se como um dos principais alicerces para se manter a competitividade a longo prazo. Um dos métodos mais utilizados para realizar esta manutenção entre o que o cliente realmente deseja e o que a empresa tem a oferecer é a implementação do sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.705 Palavras / 27 PáginasData: 2/2/2018 -
Ato Administrativo
7.5 QUANTO AOS EFEITOS.................................................................................14 7.5.1 Constitutivo.....................................................................................................14 7.5.2 Declaratório.....................................................................................................14 7.5.3 Enunciativos...................................................................................................14 7.6 QUANTO À COMPOSIÇÃO DA VONTADE PRODUTORA DO ATO..............14 7.6.1 Ato simples.....................................................................................................14 7.6.2 Ato complexo..................................................................................................14 7.6.3 Ato composto.................................................................................................15 8 ESPÉCIES DE ATOS ADMINISTRATIVOS....................................................15 8.1 ATOS NORMATIVOS.......................................................................................15 8.2 ATOS ORDINATÓRIOS...................................................................................15 8.3 ATOS NEGOCIAIS...........................................................................................15 8.4 ATOS ENUNCIATIVOS....................................................................................16 8.5 ATOS PUNITIVOS...........................................................................................16 9 ESPÉCIES DE ATO CONFORME O CONTEÚDO..........................................16 9.1 AUTORIZAÇÃO................................................................................................16 9.2 LICENÇA..........................................................................................................16 9.3 ADMISSÃO.......................................................................................................17 9.4 PERMISSÃO....................................................................................................17 9.5 APROVAÇÃO...................................................................................................17 9.6 HOMOLOGAÇÃO.............................................................................................17 10 ESPÉCIES DE ATO CONFORME A FORMA.................................................17 10.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.602 Palavras / 15 PáginasData: 28/2/2018 -
Ato Administrativo E Ato da Administração Pública
Podem ocorrer elementos acidentais com o Termo ou Encargo. Estas não interferem na eficácia do ato. 1) Competência: - Fixada na lei - Quem vai praticar o ato Se a competência for exclusiva não pode ocorrer a delegação ou avocação(chamar para si a elaboração do ato) Mesmo se a competÊncia não for exclusiva, não pode ser delegado: edição de atos normativos; decisão de recursos. CompetÊncia é um poder-dever, é inderrogável, não pode deixar de ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2018 -
Ato Ilícito
Diante do exposto, é permitido dizer que além da prova da culpa ou mesmo do dolo do a gente, o pedido carecer ter como baliza primordial os efeitos da lesão jurídica e não o emprego da índole do direito subjetivo lesado. 2.3 Nexo de Causalidade: É o nexo causal entre a ação ou omissão do agente e o dano verificado. Vem expressa no verbo “causar”, empregado no art. 186. Sem ela, não existe a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.808 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2018 -
Atos Administrativo
resultado do ato (...) também pode-se entender a finalidade como o efeito mediato, como elemento vinculado, pois não se admite ato administrativo sem finalidade pública, pois esta finalidade é aquilo que a administração quer atingir, e se isto não acontecer haverá um desvio de poder. 1.5 FORMA “É o revestimento exteriorizador do ato administrativo. Trata-se de outro elemento vinculado, ou seja, está indicado na lei. Se os atos jurídicos entre particulares podem ser aperfeiçoados com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2018 -
Atos Administrativos
4.11 – REQUISITOS DO ATO ADMINISTRATIVO A doutrina diverge quanto à quantidade de requisitos de validade do ato administrativo. Analisaremos a corrente clássica, de Hely Lopes Meirelles, que versa sobre o tema. O autor defende a existência de cinco pressupostos de validade, qual seja, a) competência; b) objeto; c) forma; d) motivo; e) finalidade. Motivo e objeto são requisitos discricionários, porque podem comportar margem de liberdade. Competência, forma e validade constituem requisitos vinculados. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 23/2/2018 -
ATOS ADMINISTRATIVOS EM ESPÉCIE
Ex: Quando o indivíduo é aprovado em concurso público e posteriormente a administração reconhece a legalidade emitindo a homologação. - Possui um critério de encerramento enquanto a aprovação possui um critério de transição. - Se houver alguém erro, sanável ou não, ilegalidade, por exemplo, deverá ser utilizado o princípio da autotutela. Sendo ilegal, é como o ato não tivesse existido. PARECER Ato pelo qual os órgãos consultivos da Administração emitem opinião sobre assuntos técnicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.710 Palavras / 19 PáginasData: 27/11/2018 -
ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA QUE IMPORTAM ENRIQUECIMENTO ILÍCITO
Palavras-chave: Improbidade Administrativa, Atos de Improbidade Administrativa, Enriquecimento Ilícito. --------------------------------------------------------------- ABSTRACT The present monograph analyzes the concepts of morality, probity and honesty, as well as the historical development of the Law applicability against unrighteous acts of the public agents, within a historical and legal ambit, approached the unrighteous acts and its moralities, the sanctions, in sight the actual legislation. However steering controversial aspects regarding to this subject. It also talks about the jurisprudential understanding
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.677 Palavras / 75 PáginasData: 27/4/2018 -
ATOS PROCESSUAIS
(2° Grau de Jurisdição), onde a sentença pode ser ratificada ou retificada. Já a decisão interlocutória como bem define Misael Montenegro Filho, “se qualifica por desatar questão pendente, sem encerrar o processo, registramos que no gênero destacam-se as liminares e as antecipações de tutela como principais espécies”. Não é possível elencar exaustivamente as decisões interlocutórias, pois toda e qualquer questão surgida no desenvolvimento do processo pode gerar decisão judicial. Por fim os despachos são atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 4/10/2017 -
Atos Processuais
Quanto a transferência do trabalho diurno para o noturno, este depende de consentimento do trabalhador, sendo, portanto, uma alteração bilateral. Mas o contrário, como vimos, não depende do consentimento, sendo uma alteração unilateral. - LOCAL DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (Art. 469 Da Clt) – ato bilateral Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.482 Palavras / 30 PáginasData: 25/4/2018 -
ATOS PROCESSUAIS TRABALHISTA
A ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO Art. 111-A, CF. O Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta e cinco anos, de notável saber jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo - Escola de aperfeiçoamento da magistratura - Conselho superior da Justiça do Trabalho Pergunta de prova:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.159 Palavras / 13 PáginasData: 20/4/2018 -
Atos Unilaterais
O Código Civil de 1916 considerava as declarações unilaterais da vontade fontes autônomas das obrigações, contemplando, porém, apenas os “Títulos ao portador” (arts. 1505 a 1511) e a Promessa de recompensa (arts. 1512 a 1517) no Titulo VI, sob a denominação “Das obrigações por declaração unilateral da vontade”. O novo diploma alterou a denominação do Título, que passou a ser o VII, para “Dos Atos Unilaterais”, mantendo a Promessa de Recompensa (arts. 854 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 PáginasData: 11/4/2018 -
ATOS UNILATERAIS DE VONTADE; PROMESSA DE RECOMPENSA; e GESTÃO DE NEGÓCIOS
do falecido pela recompensa. CAPÍTULO I – Da Promessa de Recompensa Art. 854. Aquele que, por anúncios públicos, se comprometer a recompensar, ou gratificar, a quem preencha certa condição, ou desempenhe certo serviço, contrai obrigação de cumprir o prometido. Toda pessoa que publicamente se comprometer a gratificar quem desempenhar certo serviço, contrai obrigação de fazer o prometido Exs.: recompensa para quem encontrar um cachorro perdido; para quem denunciar um criminoso; para quem descobrir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.895 Palavras / 16 PáginasData: 10/12/2018 -
ATPS - A Importancia da Comunicação
Esta técnica visa atender os interesses de todos os evolvidos e garantir que sejam ouvidos e que o resultado final seja positivo para todos. 2. Qual o papel das Técnicas de Negociação? Fazer com que todos os envolvidos entrem em acordo sobre o assunto que esta sendo abordado. Um exemplo que pode ser citado é uma greve de funcionários, no qual necessita de um intermediador. Na maioria dos casos o sindicato faz este papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2018 -
ATPS - ADM Mercadologica
Com base nos cincos itens para como se criar um plano de marketing entendemos a importância o recolhimento de dados necessário. Os itens constituem em: - Analise de Ambiente – Devem ser analisados os ambientes externos e internos, definindo as forças e fraquezas que o empreendedor possui, estudar o capital a ser investido e se poderá sustentar um plano em longo prazo. - Entender quem são os Clientes - Definir o tipo de cliente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.624 Palavras / 7 PáginasData: 7/3/2018 -
ATPS - Administração de Materiais e Logística
Em linhas gerais, podemos definir as duas principais funções dos Estoques são garantir o abastecimento de materiais, neutralizando os efeitos da demora ou atraso no fornecimento de materiais, da sazonalidade no suprimento e dos riscos e dificuldade no fornecimento. Além disso, proporcionar economias de escala através da compra ou produção em lotes econômicos, pela flexibilidade do processo produtivo e pela rapidez e eficiência no atendimento às necessidades. Diversos são os itens armazenados em estoques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.381 Palavras / 10 PáginasData: 16/10/2018 -
ATPS - ANALISE DE INVESTIMENTOS
Nair(1997) também faz algumas considerações sobre o desenvolvimento tecnológico nas análise de investimento, sobre tudo as de substituição de equipamentos, afirmando que as inovações tecnológicas que surgem no futuro podem influir na tomada de decisão. Os riscos dessa abordagem é substituir os equipamentos sem conseguir aumentar o retorno do investimento, ou seja, nem sempre o equipamento mais moderno ou a tecnologia mais atual é a que terá maior retorno, no momento do investimento sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.914 Palavras / 8 PáginasData: 6/2/2018 -
ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DIREITO
profissional. SUMÁRIO RESUMO 4 ETAPA 1 8 PASSO 1 8 PASSO 2 10 PASSO 3 11 PASSO 4 11 ETAPA 2 13 PASSO 1 13 PASSO 2 13 PASSO 3 14 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 16 Etapa 3 Passo 1 Corrupção passiva (CP, art. 317) Corrupção ativa (CP, art. 333) Sujeito ativo: Trata-se de crime próprio, portanto, só pode ser cometido por funcionário público em razão da função (ainda que esteja fora dela ou antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.165 Palavras / 13 PáginasData: 1/1/2018 -
ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Passo 4 (Equipe) 1.Elaborar um parecer jurídico contendo o passo 2 e 3 da Etapa 4. 2. Redigir a peça cabível no interesse do contribuinte. 2. Entregar em data designada pelo professor. Livro-texto da disciplina A produção desta ATPS é fundamentada no livro-texto da disciplina, que deverá ser utilizado para solução do desafio: - SCHOUERI, Luis Eduardo. Direito tributário. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2013. PLT (740). ETAPA 3 Passo 1 Quando se fala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.154 Palavras / 17 PáginasData: 1/3/2018 -
ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Grupo – RH – 1º Semestre – FAC3 – Noturno RA: 8412168961 Gabriela da Silva Furlanetto ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL Para uma negociação salarial, o colaborador deve estar preparado com conceitos positivos, um bom diálogo e falar com clareza os seus objetivos na organização. Saber informações básicas do piso salarial de seu cargo em outras organizações, pois informações é a base para uma boa negociação. Mas antes de tudo, você deve ver se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 5/1/2018 -
ATPS - CIÊNCIA POLÍTICA E TEORIA GERAL DO ESTADO
Para Aristóteles são três as formas de governo: a monarquia, a aristocracia e a democracia, sendo que todas devem buscar o bem comum da Polis. Apresenta inclinação pela monarquia, considerando esta a melhor forma de governo e a tirania como a pior. Defende a necessidade da autoridade na pessoa de um rei.(pág.184) Instituições políticas romanas Roma, originariamente também foi uma monarquia. Depois tornou-se uma república aristocrática governada por dois cônsules anuais, assistidos por magistrados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.484 Palavras / 34 PáginasData: 29/11/2017 -
ATPS - Competencias Profissionais
- Os Impactos da Tecnologia nas Empresas. As organizações passaram por muitas transformações causadas pela tecnologia, além de grandes impactos pelo fato de poder realizar mais atividades, diminuindo assim a mão de obra, além de tornar necessária a obtenção de mão de obra qualificada, influindo na estrutura das organizações, na produção dos serviços e no comportamento dos indivíduos e grupos. Atualmente tem sido prioridade para administradores e engenheiros no planejamento e estruturação de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 3/3/2018 -
ATPS - Comportamento Organizacional
Com base na Teoria dos Traços, onde se segmenta os padrões de comportamento de uma pessoa, a partir de traços observáveis que são resumidos em cinco fatores chamados de Big Five, Extroversão, Agradabilidade, Consciência, Estabilidade Emocional e Abertura à Experiência, além dos seus opostos. Desta forma, criamos a planilha com os traços de cada um dos funcionários do Pet Glamour (TABELA 1). O ambiente de trabalho do Pet Glamour tornou-se desagradável, pois há muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 1/3/2018 -
ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Efetividade que mostra nessa situação é o dever de trabalhar em equipe, acreditando em seus ideais, e seguindo o exemplo de seu líder para realizar e fazer o melhor, dar o melhor de si para pelos outros, mostrando que eles devem fazer por querer e não por obrigação, que todos participem ter esperança e acreditar em casa um e lhe passar segurando, que precisam se unir e trabalharem juntos para a vitória, consequência que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.529 Palavras / 7 PáginasData: 2/3/2018 -
ATPS - Contabilidade de Custos
Atribui-se parcelas de custos a cada tipo de bem ou função por meio de critérios de rateio. Ou ainda, pode ser entendida, como aquele custo que não pode ser atribuído diretamente a um produto, linha de produto, centro de custo ou departamento. Por isso, ele é rateado ou alocado com base em algum critério. Exemplos: - Mão de obra indireta: é representada pelo trabalho dos departamentos de apoio nas indústrias ou prestadores de serviços,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 31/12/2017 -
ATPS - Contabilidade de Custos
Etapa 4 destacamos a apuração dos custos efetivos da empresa ICC, através do sistema de custeio ABC e para conhecer o custo real de funcionamento e a busca do diferencial e a viabilidade para ao produção e maximização dos lucros através do sistema de custeio ABC por atividades e apresentado no DRE. . - INDÚSTRIA DE COSMÉTICOS. - A Visão de Negócios da Organização. A visão de uma empresa de cosméticos na sua maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2018 -
ATPS - Contabilidáde tributária
Isto provavelmente não será possível se os componentes do sistema tributário tiverem bases mais estreitas, que exigem tributação excessivamente pesada de poucos segmentos da atividade econômica. Em meio as mudanças que estão sendo estudadas para a melhoria do Sistema Tributário brasileiro, eis algumas que podem ser aproveitadas: - Aprimorar o sistema tributário quanto aos seus efeitos sobre a alocação de recursos, harmonizando a necessidade de arrecadar com a de melhorar as condições de competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.364 Palavras / 14 PáginasData: 16/1/2018