Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 5.491 - 5.520
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Administração da Produção e Logística
Ballou (2001) destaca três áreas base para o processo de tomada de decisões logísticas conforme figura abaixo: [pic 1][pic 2] Estratégia de estoques - Níveis de estoque[pic 3][pic 4] - Disposição de estoques[pic 5] - Métodos de controle [pic 6] [pic 7] FIGURA 1 – Triângulo da tomada de decisões logísticas. (Ballou, 2001, p. 42). Desta forma, as estratégias de estoques, transporte e localização formam a tríplice base de dados no processo decisório da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.816 Palavras / 12 PáginasData: 14/11/2018 -
Administração da Produção e Operação
A ocupação física que se concentrava mais na área do que na altura, está mudando. Em geral, o espaço escolhido para armazenagem era sempre o local menos adequado. Com o passar do tempo, a seleção inadequada e o mau aproveitamento do local onde eram armazenadas as matérias primas, tornou se um comportamento que gerava prejuízos. Não era mais suficiente apenas armazenar a mercadoria com todo o cuidado, então racionalizar a altura ocupada foi a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 11/2/2018 -
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
A produção seriada é um processo de produção industrial baseado no princípio de padronização das principais peças que compõem um conjunto e que permite produzi-las separadamente em grande escala. E a reposição periódica refere-se ao método de adição de necessidades para re-aprovisionar em quantidades variáveis em Intervalos de tempo regulares, mais do que quantidades iguais em intervalos de tempo variáveis. Correlacionamento entre o Sistema de Produção com fabricação sob encomenda ou pequenos lotes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2017 -
Administração da Produção e Operações
Um dos fatos mais marcantes e que comprovam a necessidade de que materiais devem ser administrados cientificamente foi, sem dúvida, as duas grandes guerras mundiais. Em todos os embates ficou comprovado que o fator abastecimento ou suprimento se constituiu em elemento de vital importância e que determinou o sucesso ou o insucesso dos empreendimentos. Soldados e estratégias por mais eficazes que fossem, eram insuficientes para o alcance dos resultados esperados. Munições, equipamentos, víveres, vestuários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.846 Palavras / 16 PáginasData: 5/4/2018 -
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
Na indústria automobilística, as coisas seguiam no mesmo caminho. Até a década de 1980, tínhamos apenas as fabricantes Volkswagen, Fiat, Ford e GM no Brasil. Em 1990 o Brasil passou a autorizar a importação de mercadorias do mundo todo. Diante disso, os consumidores passaram a ter um número muito maior de opções, além de que muitos dos veículos importados eram mais baratos. Muitas empresas brasileiras não aguentaram competir com a concorrência e acabaram fechando.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.642 Palavras / 19 PáginasData: 28/5/2018 -
Administração da Produção e Operações Gerenciamento da Produção
O trabalho será desenvolvido através de uma pesquisa de campo realizada na empresa GBC – Grupo Brasileiro de Cilindros Ltda. A empresa faz parceria com a empresa Gifel Engenharia de Incêndio Ltda., onde o GBC é responsável pela industrialização de cilindros enquanto a Gifel se responsabiliza pela comercialização dos mesmos. No trabalho trataremos de um tipo cilindro específico de cilindro, os cilindros de 50 litros. Apresentaremos as 04 etapas realizadas na produção de cilindros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.354 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2018 -
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO.
Capacidade de Produção Mensal Fornecedor A Mês Dias Litros/Hora Litros/Mês Janeiro 31 300 223.200 Fevereiro 29 300 208.800 Março 31 300 223.200 Abril 30 300 216.000 Maio 31 300 223.200 Junho 30 300 216.000 Julho 31 300 223.200 Agosto 31 300 223.200 Setembro 30 300 216.000 Outubro 31 300 223.200 Novembro 30 300 216.000 Dezembro 31 300 223.200 4 Fornecedor A: Capacidade de Produção por Turnos Capacidade de Produção por Turno Fornecedor A Turnos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.883 Palavras / 12 PáginasData: 19/9/2018 -
Administração das demonstrações financeiras
Analisaremos a seguir: Análise vertical, Análise horizontal de dois anos consecutivos, Balanço Patrimonial e os seus respectivos grupos, Margem Bruta e Margem Líquida da Demonstrações do Resultado do Exercício, Índices de Liquidez e Endividamento, Capital Circulante Líquido, Necessidade Líquida de Capital de Giro e Saldo de Tesouraria. - Apresentação[pic 2][pic 3] - Variações das Margens Brutas e Líquidas da DRE. MARGEM BRUTA MARGEM LÍQUIDA 2011/2010 = 2.658,101/2.635,922 = 1,0084 2011/2010 = (330,146)/ 1.356,978 =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 15/10/2017 -
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
Administração de Cargos e salários aquele que denota um trabalho sistêmico e integrado da área de RH é:(01 ponto) A - Definir todas as diretrizes que irão nortear o setor de Recrutamento e seleção da empresa B - Controlar todos os planos de benefícios da empresa, adequando-os ao mercado. C - Definir e elaborar todos os planos de treinamentos de acordo com cada cargo que formam a estrutura da empresa D - Fornecer subsídios para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2017 -
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFÍCIOS, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO DESEMPENHO.
Frederick Herzberg, diz que a motivação pode ser alcançada através de dois fatores:Higiênicos: estímulos externos que são capazes de melhorar o desempenho e a ação dos individuas, mas não tem capacidade suficiente para motivá-los.Internos: sentimentos gerados e adquiridos dentro de cada pessoa, a partir do reconhecimento e auto realização desenvolvidos por via de seus atos. Associando estas teorias com a questão salarial, é possível observar que, o salário, de forma indireta, está relacionado com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.726 Palavras / 15 PáginasData: 22/8/2018 -
ADMINISTRACÃO DE CARREIRA
- O CONTEXTO DAS CARREIRAS E O CRESCIMENTO PROFISSIONAL A construção de uma carreira requer decisões e atitudes que, normalmente, se refletem em outras esferas da vida das pessoas. O desenvolvimento profissional exige adaptações sociais que envolvem não só o trabalhador, mas também sua família. As várias pressões sofridas pelo indivíduo nesse campo denotam a relevância da preocupação com as escolhas relacionadas ao trabalho, porém, hoje, trabalhar pode não significar exatamente ter um emprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 15/11/2018 -
Administração de custos – Turma: Sistemas de Informação
Pede-se: - Calcular: - O custo de fabricação unitário (CMV unitário) de todos os produtos da empresa no ano de 2009 (custo contábil) usando a absorção simples (desconsidere, nesse primeiro momento a existência de departamentos e atribua todos os CIF diretamente ao produto – o critério de rateio será o custo primário de cada produto, MD + MOD). - O custo de fabricação unitário de todos os produtos da empresa (custo contábil) no ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2017 -
ADMINISTRAÇÃO DE DEVOLUÇÕES DE PRODUTOS PELA LOGÍSTICA REVERSA
Assim, as organizações têm se voltado para uma responsabilidade social maior contemplando a preservação do meio ambiente. O fluxo logístico reverso já faz parte da prática gerencial de boa parte das empresas. Como por exemplo, fabricantes de bebidas que tem em seu processo, gerenciar todo o retorno de garrafas pets dos pontos de venda até seus centros de distribuição. As siderúrgicas utilizam a sucata gerada por seus clientes como insumos na linha de produção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.878 Palavras / 20 PáginasData: 20/4/2018 -
Administração de Disponibilidades
Com relação à política de cobrança, quais seriam suas sugestões? Como vimos uma redução de apenas 5 dias no prazo de pagamento reduz a necessidade de recursos a serem investido para manter os passivos da empresa em dia, então implantar medida de redução de prazo para aumentar as vendas à vista e reduzir o prazo médio de pagamento dos clientes seria necessário. Mas como fazer isso sem afastar o cliente que já está habituado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 6/2/2018 -
Administração de Empresa
[pic 79]Concordo [pic 80]Concordo totalmente 13. Estou disposto a dar o melhor de mim no trabalho todos os dias. [pic 81]Discordo totalmente [pic 82]Discordo [pic 83]Neutro/Não concordo nem discordo [pic 84]Concordo [pic 85]Concordo totalmente 14. Quando estou trabalhando, fico completamente focado nas minhas funções. [pic 86]Discordo totalmente [pic 87]Discordo [pic 88]Neutro/Não concordo nem discordo [pic 89]Concordo [pic 90]Concordo totalmente 15. Na minha organização, os funcionários se adaptam rapidamente às situações difíceis. [pic 91]Discordo totalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2018 -
Administração de empresas
- Qual o valor do faturamento necessário para que uma empresa possa igualar os custos totais à receita total (ponto de equilíbrio ou de lucro zero), supondo que seus custos fixos mensais montam a R$ 800.000,00 e a margem de contribuição média da empresa é de 25%? - Quais as fórmulas de cálculos dos índices de liquidez corrente, de rentabilidade do capital próprio e de grau de endividamento geral? - Supondo que sua empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.566 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2017 -
Administracao de Empresas
As negociações com os fornecedores são feitas diretamente com o proprietário da empresa onde o mesmo faz a compra dos produtos ,ele citou que disse que faz negociação de compras pessoalmente com um represente comercial por telefone e por e-mail ,mas a melhor forma que foi vista e a com atendimento pessoal onde se pode ter uma melhor negociação pois se consegui obter todas as informações e até mesmo ver o produto antes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2018 -
Administraçao de empresas
mais de um século e ainda hoje se mantém viva e inovadora na mente das pessoas. Sua ideia básica e de associar a marca a uma ideia positiva, uma ideia boa. Chegando a usar frases como “o refrigerante que traz o que há de melhor no espírito humano para tornar o mundo um pouco melhor". Como pode ser percebido em vários slogans: ? 1942: “A pausa que refresca” ? 1952: “Isto faz um bem” ?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2018 -
Administração de Empresas / Ciências Contábeis
( ) Identificar o mercado que a oportunidade atende ( ) Evidenciar as vantagens competitivas que a oportunidade trará ao negócio ( ) Identificar os pontos fortes do plano de negócios - F-V-V-V-F - F-F-F-F-F - V-F-F-V-V - V-F-F-F-V - F-V-F-V-F - Para que uma empresa consiga estipular e atingir suas metas de visibilidade, crescimento, produção e aumento de lucros, é necessário analisar diversas variáveis. Para isso, existem diversas ferramentas que auxiliem nessa análise,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 24/12/2017 -
Administração de Empresas / Ciências Contábeis
( ) Identificar o mercado que a oportunidade atende ( ) Evidenciar as vantagens competitivas que a oportunidade trará ao negócio ( ) Identificar os pontos fortes do plano de negócios - F-V-V-V-F - F-F-F-F-F - V-F-F-V-V - V-F-F-F-V - F-V-F-V-F - Para que uma empresa consiga estipular e atingir suas metas de visibilidade, crescimento, produção e aumento de lucros, é necessário analisar diversas variáveis. Para isso, existem diversas ferramentas que auxiliem nessa análise,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 28/12/2017 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BACHARELADO
Solicitamos a V. Sa. que, após a realização das atividades de estágio, seja fornecido por esse departamento, documentos comprobatórios e a avaliação de nosso estudante, sobre sua atuação nesta empresa, através dos seguintes documentos que esta faculdade disponibilizará: - Declaração de Aceite, devidamente preenchida, datada, carimbada e assinada pela Direção/Supervisão. - Registro de Atividades e Carga Horária do Estágio, devidamente preenchida, datada, carimbada e assinada pelo Supervisor/Colaborador e pelo estagiário (a) estudante. - Ficha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2018 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DESAFIO PROFISSIONAL
Vale ressaltar também que os respondentes em sua totalidade não souberam avaliar os quesitos Disponibilidade de Bebedouros e Disponibilidades de banheiros, assim presume-se que os itens citados não estão disponíveis de forma acessível e visível aos clientes. Tratando-se do aspectos intangíveis, os itens que apresentam insatisfação dos clientes são: Capacidade de solução de problemas e Capacidade de oferecer informações. - Propostas de melhorias para a Agência Bancária Londres (Passo) 1 – Se realizar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 25/9/2018 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
A venda dos produtos acima citados é designada a consumidores finais diferentes e conforme a necessidade de cada um como, água mineral no galão de 20 litros retornável é destinado à residências com mais de cinco moradores, indústrias, lojas e comércio em geral . Água mineral no galão de 10 litros retornável é destinada às residências no máximo dois moradores, industrias, lojas e eventos onde o consumo será menor. A linha de água mineral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 8/1/2018 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
A empresa esta localizada em um ponto com bom fluxo de pessoas, estacionamento, vizinhança adequada e sem excesso de concorrência. Para melhor funcionamento a empresa tem software para farmácias de qualidade que atenda todos os requisitos básicos e avançados para um bom funcionamento, por exemplo, para fazer os cálculos de peso médio. OBJETIVOS GERAL O projeto busca atender qualidade diversificada dos medicamentos oferecidos com todo o rigor; O bom atendimento para que os próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.216 Palavras / 13 PáginasData: 20/3/2018 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
A Duca Kids oferece aos seus clientes alto padrão de qualidade, com base sólida para criar todo o apoio necessário a um evento gerando as melhores soluções e serviços onde quer que estejam localizados em Ananindeua. Com colaboradores especializados e qualificados, pode-se afirmar que o maior patrimônio da empresa é sua mão-de-obra, competências e experiências; alicerces da empresa. Investindo continuamente no conhecimento agregado, a experiência do grupo oferece bagagem suficiente para fazer os melhores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2018 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RECUPERAÇÃO EXTRAJUDICIAL
3.1 - Homologação facultativa A Homologação Facultativa acontece através de um acordo onde o devedor especifica todas suas justificativas, termos, condições e prazos em um documento e os credores em sua totalidade aceitam a proposta aderindo à mesma. Podemos apontar dois motivos para justificar a homologação facultativa, o primeiro seria o ato de revestir o ato de maior solenidade e o segundo seria para possibilitar a alienação de filiais ou unidades produtivas externas. 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2018 -
Administração de informações Gerenciais - PUC CAMP
Para ter um controle melhor sobre os produtos que entram e ficam em estoque em uma empresa, é necessário um controle de fluxo de caixa, que é um instrumento de gestão financeira que controla as entradas e saídas de recursos financeiros de uma companhia dentro de um período de tempo. Ele deve ser usado todos os dias pela empresa para que os gestores tenham conhecimento do fluxo de dinheiro e mantenham as contas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2018 -
Administração de Marketing
Outro aspecto a ser levado em conta é que o valor fica fortalecido na medida em que os bens reais e as experiências de consumo satisfaçam ou excedam as expectativas do cliente. Como o valor pode ser definido como a comparação entre aquilo que o cliente pensa que obteve em troca daquilo que ele pensa que ‘pagou’, há fundamentalmente duas formas pelas quais o valor pode ser percebido na prática: ou a empresa dá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.619 Palavras / 19 PáginasData: 9/11/2017 -
Administração de Marketing
a) Os serviços que Mariana assina tem um vasto catálogo. b) Os títulos recém-lançados estão disponíveis para Mariana em pouco tempo. c) Oferece desconto para quem é assinante há mais de 6 meses. d) Por ter todas as temporadas da série preferida de Mariana. e) Por apresentar sugestões de novos títulos baseados nos títulos assistidos por Mariana. (O marketing customizado é a adaptação do produto para atender uma necessidade individual, e no caso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 15/1/2018 -
Administração de Marketing
- Relacionamento e redes: o resultado final do marketing de relacionamento é a construção de um patrimônio corporativo singular, denominado rede de marketing. Uma rede de marketing consiste na empresa e naqueles que a apoiam, com quem ela construí relacionamentos profissionais mutuamente compensadores. - Canais de marketing: para alcançar um mercado-alvo, a empresa faz uso de três tipos de canais de marketing, ela utiliza canais de comunicação para transmitir mensagens a compradores-alvo e deles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 21/2/2018