Ciências Administrativas e Jurídicas
33.374 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 31.951 - 31.980
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Trabalho academico PIM III
Palavras-chave: Plano de Negócio, Análises estratégica e de mercado; Viabilidade Financeira. ABSTRACT The project has developed analyzes the company California Steel Thin, headquartered in São Paulo. The entity is the object of our study in relation to the analysis of its financial and strategic components. Founded in 1986, began operations as a distributor of steel products in 1993 specializes in the marketing of high-strength steel plates, which since 2001 began to devote himself exclusively
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.377 Palavras / 30 PáginasData: 2/1/2018 -
TRABALHO ACADEMICO SOBRE LETRAS DE CAMBIO (ORTN E LTN)
O comércio intensificou, surgiram outros tipos de valores, as ciências expandiram suas fronteiras e foram criadas outras para auxiliar o comercio como a contabilidade e a economia entre outras. Novas tecnologias e informação passaram a dominar o mundo e hoje em dia a economia direciona o destino do mundo, milhares de vidas dependem de governos e suas políticas e das grandes empresas que produzem, exportam e importam. Não poderia deixar de citar que nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.302 Palavras / 18 PáginasData: 24/5/2018 -
Trabalho adm
-Diferença entre administração e organização: Ainda que reconhecendo o emprego da palavra administração como sinônimo de organização, Fayol faz uma distinção entre elas. - Organização como uma entidade social: Na qual as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos específicos. A palavra organização significa um empreendimento humano moldado intencionalmente para atingir determinados objetivos. - Organização como função administrativa: Nesse sentido, organização significa o ato de organizar, estruturar e alocar os recursos, definir os órgãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.092 Palavras / 33 PáginasData: 26/2/2018 -
TRABALHO ADM
A empresa não possui nenhum programa de Segurança, Saúde e Qualidade de vida de seus funcionários. Seguindo com nosso diagnóstico foi analisado três cargos que são importantes na empresa, que são: - Chefe do setor financeiro: que é responsável, pela movimentação das contas da empresa, por fazer o pagamento dos fornecedores e funcionários, além de ser responsável por todas as outras funcionárias que trabalham no setor financeiro. Quando foi contratada foi exigida que soube
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 10/4/2018 -
TRABALHO ADM 2 SEMESTRE
Porém, quando os preços não estão tão elevados os clientes optam por outra marca somente quando a de preferência está em falta. Mas, nessas ocasiões o cliente não deixa de expressar seu descontentamento para a gerencia. Conversando com a equipe de compras do mercado SPINASSI, informaram que há minuciosa revisão dos preços repassados ao consumidor. Os responsáveis pela precificação dos produtos costumam efetuar pesquisas, tanto para compra dos produtos, quanto para equilibrar o preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 PáginasData: 4/9/2018 -
Trabalho ADM Cromatografia
uma alternativa seria aumentar o ‘mesh’ da resina e do número de pratos teóricos. Com o aumento do ‘mesh’, uma maior quantidade de vermelho de fenol seria retida no microporo, além de haver mais pratos teóricos para interagir com o composto, o que daria mais tempo para o azul de dextran percorrer a coluna e eluir. Ou seja, o tempo de retenção do vermelho de fenol seria alterado, ele demoraria mais tempo para eluir, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2017 -
Trabalho administração
Quando temos a produção por encomenda precisamos ficar muito atentos a alguns tipos de pedidos para que a empresa não corra o risco de não ter determinado material para produção, pois como é sob encomenda, alguns itens podem ter a menos em estoque podendo acarretar problemas caso a reposição não seja feita de forma adequada Correlacionamento entre o sistema de produção seriada ou repetitiva e o sistema de reposição periódica. Conforme comentado mais acima,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 PáginasData: 28/11/2017 -
Trabalho administração
Com os negócios dando certo, chega à hora da cidade de Monte Azul ter o privilégio de ter mais uma opção em materiais de construção, e em 2011 a terceira filial foi inaugurada na cidade de Monte Azul onde encontramos obstáculos ainda maiores, para superar isso, obteve a ajuda de grandes profissionais no atendimento, na área de marketing, nas entregas com rapidez, focando seus objetivos no futuro. E neste ano de 2013 na cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 15/2/2018 -
Trabalho Administração
Para uma liberação de crédito e realização de cobranças eficazes são necessários que tenha uma ficha cadastral completa e atualizada. Segundo Blatt (1999, p. 78), “um dos mais eficazes e tradicionais instrumentos de análise de crédito ainda é, e jamais deixará de ser, a ficha cadastral”. Uma boa medida é definir o prazo máximo de seis a doze meses para a validade do cadastro de um cliente e providenciar sua atualização no momento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2018 -
TRABALHO ADMINISTRACAO ATPS
O gerente geral, Joenilton Alves entende que os benefícios oferecidos dá condições para a empresa cobrar do funcionário e obter um feedback satisfatório, para ele, isso é Função Social: conscientizar os colaboradores a desenvolver suas tarefas visando a satisfação pessoal do colaborador fora da organização, resumindo, a MARC quer ver seus funcionários felizes. Os colaborados que trabalham na empresa se consideram de sorte, e realmente o nível de rotatividade na empresa é muito pequeno,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2018 -
Trabalho Administraçao Contemporânea
neste contexto, todas as empresas foram familiares na sua criação, pois surgiram de uma ideia, do empenho e de investimentos de empreendedores e seus parentes. Antoni (2000, p. 147) cita características que condicionam uma empresa a ser familiar: a) A sucessão dos cargos administrativos é determinada pelos laços de de dedicação, renúncias e opções, sempre objetivando a realização de um sonho; já para outros representa a conquista do negócio próprio como forma de sustento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2018 -
Trabalho Administração de Empresa
Tendo-se uma contabilidade séria e competente, todas as informações serão viáveis e de grande valia para a tomada de decisões. Sendo que o grau de satisfação deve estar ligado à confiabilidade dos dados repassados pela contabilidade. A empresa contando com esses dados dentro dessas características, com certeza terá um grau de satisfação altíssimo, e assim é o conceito do nosso setor contábil, sempre nos prestando informações confiáveis. Como relatado acima, espera-se da contabilidade informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 6/2/2018 -
Trabalho Administração Financeira
Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC). É um órgão do Ministério da Previdência Social responsável pela fiscalização das atividades das entidades fechadas de previdência privada (fundos de pensão). Compete também à PREVIC a execução dos políticos para o regime de previdência complementar. Os bancos comerciais, por suas múltiplas funções, constituem a base do sistema monetário. São intermediários financeiros que têm o objetivo de conseguir os recursos necessários para financiar a curto e médio prazos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.103 Palavras / 13 PáginasData: 24/5/2018 -
Trabalho administração na contabilidade
point of view of the various segments of the school community, noting the effort democratization of school management, the challenges, limitations and contradictions of this process. Keywords: School Democratic Management, Internal Regulations, Pedagogical Political Project. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................09 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Gestão Pública.............................................................................................11 2.1.1 Princípios Constitucionais Da Administração Pública........................................... 11 2.1.2 Princípio da Legalidade............................................................................................. 12 2.1.3 Princípio da Moralidade............................................................................................ 12 2.1.4 Princípio da Impessoalidade..................................................................................... 13 2.1.5 Princípio da Eficiência.............................................................................................. 13 2.2 Gestão Escolar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.909 Palavras / 36 PáginasData: 12/9/2018 -
Trabalho administração produção
2.HISTÓRIA DE BIRIGUI...........................................................................................07 3.DADOS REGISTRADOS PELO IBGE SOBRE O PANORAMA DE BIRIGUI.......09 4.ARRANJO PRODUTIVO LOCAL DE CALÇADOS EM BIRIGUI...........................11 4.1 ANÁLISE DE MERCADO: PRINCIPAIS ABRICANTES DE CALÇADOS.........12 4.2 DEMANDA POR EMBALAGEM DE CALÇADOS..............................................14 5.A EMPRESA: XXXXXX...........................................................................................15 5.1MISSÃO................................................................................................................15 5.2VISÃO...................................................................................................................15 5.3VALORES.............................................................................................................15 5.4LOCALIZAÇÃO....................................................................................................16 5.5 ARRANJO FÍSICO DO EMPREENDIMENTO.....................................................16 - SEQUÊNCIA OPERACIONAL DE FABRICAÇÃO.............................................17 6. INVESTIMENTOS E DESPESAS..........................................................................19 7.ESTIMATIVA DE FATURAMENTO MENSAL........................................................21 8.MARKETING...........................................................................................................21 8.1PRODUTO.............................................................................................................21 8.2PREÇO..................................................................................................................24 8.3PRAÇA..................................................................................................................24 8.4PROMOÇÃO.........................................................................................................24 8.5 PESSOAS............................................................................................................24 8.6CONCORRÊNCIA.................................................................................................25 8.7CRONOGRAMA...................................................................................................25 8.8CICLO DE VIDA DO PRODUTO..........................................................................25 9.CONCLUSÃO.........................................................................................................26 10.BIBLIOGRAFIA.....................................................................................................27
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.164 Palavras / 17 PáginasData: 18/12/2018 -
Trabalho Administrativo
Essas quatro esferas evidenciadas nesse contexto deveriam ser normas básicas para a sociedade como um todo, mais como temos um governo deficiente que não visa melhorias acabamos sofrendo e sendo expostos as essas necessidades tanto individuais como coletiva. d) De que forma as relações internacionais auxiliam/atrapalham a solução dos casos apontados pelas charges? Atrapalham, porque para acompanhar o crescimento da tecnologia e industrialização o país teve que investir auto, e esse investimento teve um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 25/2/2018 -
Trabalho Agrario
Consumação e tentativa: consuma no exato momento em que os trabalhadores são recrutados, quanto a tentativa apesar da dificuldade de se configurar, será possível, por tratar de crime plurissubsistente. Elemento subjetivo: tem como elemento subjetivo o dolo. Não há previsão para a modalidade culposa. Modalidade comissiva e omissiva: o núcleo recrutar pressupõe um comportamento comissivo por parte do agente. Pode ocorrer a forma omissiva imprópria quando o agente tem a função de garante. Pena:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2018 -
TRABALHO AMBEV
podemos observar tudo que está presente, como sua característica, aparência e o estado que se encontra. Permitindo assim que os interessados pela situação da empresa pos-sam extrair informações precisas de toda situação. Através da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) que a empresa confronta todas as suas receitas com os custos de despesas incorridas, apurando o seu resultado final, podendo ser positivo –Lucro- ou ainda, negativo- Prejuízo. Percebe-se que o demonstrativo mostra claramente a evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2018 -
Trabalho AMBEV
em 2011 na empresa referenciou o planejamento tributário. A empresa desejou abrir sua fábrica em Ponta Grossa porem solicitou ao Estado do PR redução de tributo. “A Ambev pedia a redução do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) para abrir uma nova planta no estado”. A alíquota paranaense é de 29%, superior à cobrada em São Paulo (27%) e em Santa Catarina (18%). A Secretaria de Fazenda não confirmou se aceitou ou não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 19/4/2018 -
Trabalho Ambev
2.1.2 Diferença entre o que está apresentado no Balanço Patrimonial e o que a Demonstração do Resultado apresenta em termos de contas e tipos de informações. O balanço patrimonial é a demonstração contábil destinada a evidenciar, quantitativa e qualitativamente, numa determinada data, a posição patrimonial e financeira da Entidade. É a principal Demonstração Financeira existente (relatório contábil obrigatório por Lei), ele mostra como de fato está o patrimônio da empresa, refletindo sua posição financeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.004 Palavras / 13 PáginasData: 19/4/2018 -
Trabalho analise sobre o abilio diniz
As mudanças tomadas pelo gestor foram logo acionadas, dentre elas, sair de negócios problemáticos enfrentados por ambas as marcas, além de vender sua divisão de bovinos e lácteos, cortando também cerca de 30% dos produtos de menor margem de venda. No exterior, a ordem é tornar a BRF menos dependente das exportações de produtos in natura, que hoje respondem por quase 85% das vendas externas, e triplicar a participação dos alimentos processados. Além disso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 16/7/2018 -
Trabalho análogo a de escravo
A redação da Lei nº 10.803/03, o artigo 149 do Código Penal brasileiro, tipifica o crime de redução à condição análoga à de escravo: "Art. 149 - Reduzir alguém a condição análoga à de escravo, quer submetendo-o a trabalhados forçados ou a jornada excessiva, quer sujeitando-o a condições degradantes de trabalho, quer restringindo, por qualquer meio, sua locomoção em razão de dívida contraída com o empregador ou preposto. Pena - reclusão, de 2 (dois)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.702 Palavras / 23 PáginasData: 11/12/2017 -
Trabalho Analogo a Escravidao no Brasil
Os colonizadores já sabiam das habilidades dos africanos e sobre a rentável utilização de sua mão de obra na atividade açucareira da Ilha do Atlântico e em sua maioria vinham de culturas com uso do ferro e criação de gado. No Brasil, os negros não tinham direitos; nem a Igreja nem a Coroa se opuseram à sua escravização. Ao contrário, ordens religiosas como os beneditinos estiveram entre os grandes proprietários de cativos.[4] Já no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.952 Palavras / 12 PáginasData: 5/3/2018 -
Trabalho anhanguera
Capacitá-los a liderança situacional: A liderança situacional é um processo dinâmico que envolve o líder, o liderado e as variáveis situacionais, e tem como pressuposto a crença no fator humano e as potencialidades das pessoas. O líder deve ter as seguintes habilidades: - Diagnóstico: identificação das necessidades da situação - Adaptabilidade: habilidade para transitar nos quatro estilos -Desempenho: saber qual estilo de liderança utilizar. Em um ambiente organizacional é imprescindível uma boa liderança que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.320 Palavras / 6 PáginasData: 22/2/2018 -
Trabalho Antropologia - Conceito de Minorias
Cabe aqui salientar que há duas definições com que caracterizar minorias, envolvendo as concepções sociológica e antropológica. Segundo Moonen, “na sociologia o termo minoria normalmente é um conceito puramente quantitativo que se refere a um subgrupo de pessoas que ocupa menos da metade da população total e que dentro da sociedade ocupa uma posição privilegiada , neutra ou marginal”. No aspecto antropológico, por sua vez, a ênfase é dada ao conteúdo qualitativo, referindo-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.865 Palavras / 20 PáginasData: 23/12/2017 -
Trabalho apresentado a Disciplina de Cultura Religiosa: pessoa e sociedade na PUC Minas Contagem.
2.2 A artista Betsy Davis, de 41 anos, decidiu realizar uma festa para seus amigos mais próximos e parentes antes de realizar o suicídio assistido. Ela sofria de esclerose lateral amiotrófica (ELA), uma doença degenerativa. Betsy planejou a festa na cidade de Ojai, na Califórnia para o fim de semana de 23 e 24 de julho. Ela morreu no domingo 24, deitada numa cama no alto de uma colina assistindo o pôr do sol,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 2/7/2018 -
Trabalho apresentado à disciplina de Direito Penal I do curso de Direito
3 AS PENAS E O DIREITO PENAL Pensar o sentido e os fins da pena é pensar o sentido e os fins do próprio Direito Penal, porque segundo Maurach, a história das teorias da pena é uma história universal do próprio direito penal, mas os fins e limites do direito penal são os fins e limites do próprio Estado. Também não é possível falar de fins do direito penal para além do tempo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.827 Palavras / 24 PáginasData: 11/10/2017 -
![Trabalho apresentado ao Curso (administração) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Controladoria].](/previews/00423/55d12006b853555b40b521415f6019af.jpg "Trabalho apresentado ao Curso (administração) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Controladoria].")
Trabalho apresentado ao Curso (administração) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Controladoria].
Pá Modelo 250 Cortador de Grama Modelo 900 Número de Preparações de Máquina 2 x R$4.000,00 = R$8.000,00 5 x R$4.000,00 =R$ 20.000,00 Número de Requisições de Material 3 x R$1.000,00 = R$3.000,00 50 x R$1.000,00 = R$50.000,00 Número de Horas-Máquina 40 x R$ 500.00 =R$ 20.000,00 100 x R$ 500.00 = R$ 50.000,00 Número de Estações de Trabalho 1 x R$ 8.000,00 = R$ 8.000,00 15 x R$ 8.000,00 = R$ 120.000,00 Total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2018 -
Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC
doados a uma instituição carente. • Duração do evento e local: A feira ocorrerá em 2 dias seguidos , na Praça 8 de Dezembro – Taboão, Guarulhos – SP, com inicio das 17:00hs ás 21:00. • Orçamento: Será definido por meio da direção da empresa para que seja feito um levantamento de valor disponível. Faremos uma simulação prévia das atividades. Existem vários recursos financeiros de entrada e de saída como a taxa de inscrição, doações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 26/6/2018 -
Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Cultura e Clima Organizacional
Lojas Renner ARTEFATOS VALORES COMPARTILHADOS PRESSUPOSIÇÕES BÁSICAS Lugares estratégicos, como shoppings É possível encontrar, endereços de lojas números de telefone, nas paginas de internet. Funcionários jovens, os profissionais desse seguimento são pessoas ligadas a moda, ou seja os jovens. Não tem discriminação de idade mas geralmente quem busca uma oportunidade nessas empresas. Não tem em lugar nenhum dizendo que é apenas jovens, mas a maioria são eles.em busca do primeiro emprego etc. Colaboradores Jovens,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.072 Palavras / 9 PáginasData: 5/1/2018