Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 8.131 - 8.160
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O QUE É O MAPA MENTAL?
Figura 1.2 – Mapa Conceitual. [pic 2] Enquanto o Mapa Conceitual é composto de “círculos ou caixas, conectados por linhas, que contêm palavras ou frases que representa relação entre eles.”, os mapas mentais usam a força e sua flexibilidade para expressar suas ideias valendo-se de cores padrões e a capacidade de migrar um tema central para o último detalhe. Ainda que ambos sejam muito semelhantes, o mapa conceitual representa hierarquicamente e linhas de ligações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.795 Palavras / 8 PáginasData: 27/12/2017 -
O que é o modelo de agente
Dessa forma, nesse modelo a cadeia de responsabilização é bem clara: o burocrata responde ao político que, por sua vez, replica à sociedade. Então, o modelo de Weber da função pública a reparte em dois grandes protagonistas: a classe política, que possui representatividade democrática para a tomada de decisão, e o serviço público profissional, regido pela meritocracia. A função primordial do corpo burocrático é manter a Administração Pública ativa, tendo como características peculiares a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2017 -
O Que é Pesquisa Cientifica
No entanto, na idade Contemporânea (a partir do século XVIII) a ciência triunfou, conquistando o lugar de principal fonte do conhecimento. O desenvolvimento da explicação racional só foi possível pela diminuição do poder da Igreja Católica e pela valorização do conhecimento baseado na razão, na observação e na experimentação. Isso não significa que o pensamento religioso tenha desaparecido ou que ele não coexista com a ciência, dado que um indivíduo pode ter sua religião,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.006 Palavras / 21 PáginasData: 3/3/2018 -
O que é uma Intranet: A Intranet
Realização de projeto comum pela criação de Groupware. Exemplificando situações em que a Intranet pode ajudar: São muitos exemplos de como a Intranet pode ser utilizada na prática. Dependendo do tipo de empresa, do número de funcionários e departamentos e até do tipo de consumidor final, ela pode ter grande valia facilitando o fluxo de informações e tornando o produto oferecido muito mais eficiente e adequado ao público-alvo. Por exemplo, através da Intranet os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 21/2/2018 -
O Que é uma Organização
Cultura Não-Material: Não existe concretamente, é constituído por todos os membros de um grupo social. Ex: Comportamento, normas, religião. Cultura Real: diz respeito à forma como os indivíduos pensam e põem em pratica suas atividades cotidianas. Exemplo: Casamento (efetuado por diferente formar porem com um ideal). Cultura Ideal: Trata-se conjunto de comportamentos que os indivíduos, em tese, deveriam ter. É reguladora, consistem em normas, regras que estabelecem os comportamentos, considerados ideais para o grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 22/12/2017 -
O que mantém o trabalhador seguro
À luz da quantidade de trabalhadores ocupados na construção civil em relação ao conjunto do mercado de trabalho, a partir dos dados da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) de 2010 a 2012, apura-se que o risco de um trabalhador morrer na construção é mais do que o dobro da média. Em 2012, a probabilidade de um empregado se incapacitar permanentemente no referido setor foi 60% superior ao restante do mercado de trabalho. Ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2017 -
O que poderia ser feito a respeito do problema encontrado no texto
- Quais são os componentes do Mix de Comunicação e defina cada um deles. Os mix de comunicação são: Propaganda; Promoção de Vendas; Relações Pública; Marketing Direto; Vendas Pessoais. *Propaganda – É qualquer forma de apresentação não pessoal e promocional de idéias, bem ou serviços por um patrocinador não identificado. *Promoção de Vendas - São os incentivos em curto prazo para encorajar a experimentação ou compra de um produto ou serviço. *Relações Públicas –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 25/1/2018 -
O que são finanças empresariais?
os resultados ipais indicadores financeiros e suas implicações no planejamento do futuro da empresa que contribui para melhorar os resultados para melhorar os resultados Decisões de investimentos e financiamento bem como principais Decisões de investimentos e financiamento bem como principais indicadores financeiros e suas implicações no planejamento do futuro da empresa que contribui para melhorar os resultados financeiros e suas implicações no planejamento do futuro da empresa que contribui para melhorar os resultados Decisões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2018 -
O Questionário Logística
Processo Analítico em Tempo Real é a capacidade para manipular e analisar um grande volume de dados sob múltiplas perspectivas. 14) O que são Nível de Serviços, Giro de Estoque e Cobertura de estoques? Nível de serviços - atendimento é o indicador de quão eficaz foi o estoque para atender às solicitações dos usuários. Giro de Estoques - Como o consumo de material se dá ao longo do tempo e não de uma só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2018 -
O Ramo de Negócios
a primeira fabricante italiana após a Segunda Guerra Mundial a abrir locais de produção e escritórios no exterior, no setor de confeitaria, transformando a empresa em um Grupo verdadeiramente internacional. Nos anos 60 a empresa já possuía centros de produção América do Norte e do Sul, Sudeste Asiático, Europa Oriental, África, Austrália e, mais recentemente, na Turquia, México e China. A empresa Ferrero do Brasil está atuando no mercado desde 1994, quando colocou no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 3/12/2018 -
O Ranking 100 Cidades
Os Títulos de nível 3 são em negrito e itálico e apenas a primeira letra das palavras em maiúsculo e as demais em minúsculo. Deve conter uma linha em branco tamanho 12 com espaçamento 1,5 antes e apenas 3 pt depois. Os Títulos nível 4 e seguintes são em minúsculos e itálico e apenas a primeira letra das palavras em maiúsculo e as demais em minúsculo (sem negrito) e não devem aparecer no índice.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2018 -
O Recrutamento de Pessoas
Vantagens - Menor custo direto; - Conhecimento breve sobre o perfil do candidato; - A cultura, a mais importante; - Melhora no moral interno; - Demonstração de valorização do pessoal que compõem a empresa; - Mais rápido e seguro. Desvantagens - Exigência de pessoas bem preparadas que conheçam muito bem a área da empresa; - Não aproveitamento do elemento externo; - Reduz a possibilidade de inovação e novas ideias na empresa; - Pode gerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2017 -
O Recrutamento e Seleçao
cargo ou especialidade, dependendo da tipologia de cargos de cada empresa. O importante é que a empresa esteja sempre de portas abertas para receber os candidatos que se apresentam espontaneamente, a qualquer tempo, mesmo que não tenha nenhum cargo vago no momento. A empresa deve estimular o interesse espontâneo a fim de não perder a atratividade. - Apresentação de candidatos por parte de funcionários: A empresa deve estimular os seus funcionários a apresentarem ou recomendarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 5/3/2018 -
O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
João Pedro Cabral Gerente de Compras DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO Título do cargo: Assistente de compras Nº vagas: 1 Departamento Solicitante: Departamento de Compras Nome do Supervisor Imediato: João Pedro Cabral Título do Cargo do supervisor: Gerente de Compras Salário: R$ 1.200,00 Horário de trabalho: Seg a Sex 08:00 às 12:00 e 13:30 às 18:00 e sábados 09:00 às 12:30. Benefícios Adicionais: Vale alimentação, vale transporte, plano de saúde IPÊ. Resumo das atribuições: Pesquisar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.471 Palavras / 18 PáginasData: 17/11/2018 -
O Recrutamento e Seleção Automóbiles e Volstói
Também pode-se obter informações na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) por meio do site: http://www.metcbo.gov.br. Outras etapas a serem vistas são: formar grupos de candidatos, verificar os requisitos profissionais, nível de escolaridade e especializações, aplicar técnicas de seleção, testes técnicos, comportamentais, entrevistas de seleção por competência, avaliações psicológicas, entre outros. Tendo em vista a conclusão de implantação do setor em um país de língua especifica, para todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.808 Palavras / 12 PáginasData: 3/12/2018 -
O Recrutamento e seleção de pessoal eficiente e eficaz
Ainda segundo Araújo e Garcia (2009) Dentro do processo de recrutamento, dependendo das políticas da organização e da gestão de RH, poderão ser adotados três meios diferentes de recrutamento, sendo eles interno, externo e misto. O setor de recursos humanos deve contabilizar as demandas e carências, devendo abranger todas as áreas e níveis organizacionais, colocando as características de forma adequada, dentro da realidade da empresa, esta busca interna pode ser substituída por um trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.791 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2018 -
O Recrutamento e Seleção de Pessoas
Observa-se nas empresas uma ausência de funcionários motivados para desempenhar suas tarefas, talvez possa ser um resultado de um processo de recrutamento e seleção que foi mal elaborado. Por isso é importante realizar um processo de recrutamento e seleção. Com metas e critérios estabelecidos pelas próprias empresas, que estará disponibilizando a vaga. Por fim esse estudo pode auxiliar estudantes na elaboração de trabalhos sobre esse tema e, também, pode auxiliar empresas a conhecer o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.836 Palavras / 24 PáginasData: 21/5/2018 -
O RECRUTAMENTO INTERNO
Segundo Chiavenat (1999) o recrutamento nada mais é do que um processo de gerar um conjunto de candidatos para um cargo especifico, que deve anunciar a disponibilidade do cargo no mercado e atrair os candidatos qualificados para disputá-lo. Este mercado pela qual a organização tenta buscar os candidatos podem ser interno, externo ou uma combinação de ambas. 2.3 RECRUTAMENTO INTERNO E EXTERNO Existem duas maneiras na quais as empresas optam para o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2018 -
O Refugiado
No Brasil:No Brasil, o ACNUR (uma das instituições citadas em um slide) atua em cooperação com o Comitê Nacional para os Refugiados (CONARE), ligado ao Ministério da Justiça. Para garantir aos refugiados direito à proteção física e legal, documentação e benefícios das políticas publicas (saúde educação habitação. Além de o ACNUR trabalhar com ONGS de td Brasil para integração dessa população. O maior número de refugiados reconhecidos no Brasil em 2016 vieram dessas nacionalidadesVenezuela:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 3/12/2018 -
O REGIME DE CAPITALIZAÇÃO DE JUROS
ATIVIDADE PROPOSTA 3 52 EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO 53 AULA 5: FLUXOS DE CAIXA E PROJEÇÕES FINANCEIRAS _ 55 INTRODUÇÃO 55 CONTEÚDO 55 ESTRUTURA DO PROJETO 57 ETAPAS DE UM PROJETO 59 TIPOS DE PROJETOS 61 ESTIMATIVA DO FLUXO DE CAIXA 62 ATIVIDADE PROPOSTA 1 66 MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE VIABILIDADE FINANCEIRA DE PROJETOS 67 ATIVIDADE PROPOSTA 2 73 MÉTODO DO VALOR PRESENTE LÍQUIDO (VPL) 73 ATIVIDADE PROPOSTA 3 75 MÉTODO DA TAXA INTERNA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.407 Palavras / 70 PáginasData: 25/11/2018 -
O Regime de Competencia e Regime de Caixa
2. ETAPA 2 Aula-tema: Efeito do Lucro no Balanço e Diferença entre Custo e Despesa. 2.1 PASSO 2 2.1.1 Conceito e Exemplo – Plano de contas Plano de contas é um instrumento formado de conjunto de contas utilizado para aferir a contabilidade de uma empresa e sua respectiva organização. Pode ser utilizado tanto para empresas que trabalhem com comércio ou com prestadoras de serviços, desde que aloquem as contas que são características da sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 PáginasData: 20/11/2018 -
O REGIME DE TRIBUTAÇÃO PELO SIMPLES EM EMPRESAS RELACIONADAS À ÁREA DA SAÚDE
A pesquisa tem como motivação pessoal a conscientização de como os empreendedores devem escolher o regime tributário mais adequado para seu tipo de empresa e não cometer equívocos na hora do planejamento tributário. 6 REFERENCIAL TEÓRICO 6.1 Legislação Tributária A legislação tributária se refere às leis referentes à definição de tributos de responsabilidade tributária e à cobrança de tributos no país, incluindo a fiscalização e as penalidades para quem não cumpre a lei. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 25/7/2018 -
O Regimento Interno
Parágrafo 2º – Por ocasião do acesso noturno, para segurança de todos os moradores, o morador deverá baixar os vidros, apagar os faróis e acender a luz interna, devendo o morador orientar seus visitantes quanto a este procedimento. 3 – DO USO DAS CHURRASQUEIRAS Art. 8º O funcionamento das churrasqueiras será realizado da seguinte maneira: I - Dias e horários de funcionamento: Segunda a quinta: das 08:00 h às 22:00 h, sendo vedada qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.839 Palavras / 20 PáginasData: 4/11/2018 -
O Relacionamento ao Cliente
______________________________________________________________________________ 8=A reflexão a seguir serve como teste para você verificar sua capacidade de identificar as variáveis mais relevantes. Considere-a como se fosse, por exemplo, uma avaliação de concurso público. “Pelo ritmo do dia-a-dia, as pessoas passam a sentir que há menos tempo disponível para realizar suas tarefas, especialmente as ligadas ao relacionamento com amigos e amores, entretenimento, lazer e trabalho. O total de horas despendidas diante de computadores vem aumentando. Muitos motivos servem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 4/7/2018 -
O Relato de Prática de Sala de Aula Disciplina
Como o trabalho foi desenvolvido? O trabalho foi desenvolvido primeiramente utilizando princípios básicos de pesquisas na internet (youtube), algo que seria fácil e interessante para os alunos, onde todos poderiam participar e usar a matemática e sua imaginação, de como construir um guindaste usando 6 seringas (SEM AGULHA), Fita adesiva, Cano plástico de aquário, Pedaços de madeira, Dobradiças, Garrafas Pet, Parafusos. Que atividades foram propostas? O projeto realizado pelos alunos foi o desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 20/6/2018 -
O Relatorio Biomassas
A partir daí pesou-se as quantidades de biomassa pré-estabelecidas, adicionou-se as quantidades de água e de diesel e colocou-se então esta solução em agitação (com a barra magnética) durante o tempo estabelecido na matriz de planejamento; Após o tempo estabelecido, transferiu-se a solução para o funil contendo esponja de aço (filtro) e a proveta recebeu o filtrado. Após o aguardo para que o menisco entre diesel e água estabilizasse, mediu-se o volume de diesel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2018 -
O RELATÓRIO DE ESTÁGIO
Processos Descrição sumária Suporte ao comércio associado Modalidade de assistência em que o usuário é atendido, como feita sua solicitação. Consultas aos órgãos de inadimplência Processo por meio do qual se faz a busca do usuário para ter acesso aos débitos registrados em seu CPF. Renegociação de débitos Modalidade de assistência em que o cliente é atendido e é feita a busca de restrições em seu nome e logo em seguida é feita uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.802 Palavras / 8 PáginasData: 26/7/2018 -
O RELATÓRIO DE ESTÁGIO
Processos Descrição sumária Suporte ao comércio associado Modalidade de assistência em que o usuário é atendido, como feita sua solicitação. Consultas aos órgãos de inadimplência Processo por meio do qual se faz a busca do usuário para ter acesso aos débitos registrados em seu CPF. Renegociação de débitos Modalidade de assistência em que o cliente é atendido e é feita a busca de restrições em seu nome e logo em seguida é feita uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.806 Palavras / 8 PáginasData: 26/7/2018 -
O Relatório de Estagio
Os produtos estão distribuídos para vendas nas cidades de Londres e Paris, pois, é onde estão os potenciais clientes. O negócio centraliza-se na produção e comercialização de computadores, por isso o relatório que a seguir se apresenta demonstra os objectivos e estratégias implementados para o desenvolvimento do serviço da Empresa no mercado. O nome Prohtec, surgiu porque, sendo uma empresa de produção e comercialização de computadores, Pro- significa proactiva; H- Hardware; Tec- tecnologia. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.156 Palavras / 17 PáginasData: 25/11/2018 -
O Relatório de Estágio Administração
Entende-se que o princípio é uma meta a ser atingida no decorrer do tempo, em determinada situação. A empresa tem como princípios a inovação, liderança, responsabilidade, qualidade e diversidade. A empresa estudada está de acordo com os conceitos citados acima. 2.2.4. Valores Acredito que os valores podem e devem ser entendidos como ideias a serem seguidas, sendo os lideres os principais agentes da prática dos valores, uma vez que esses princípios devem ser transformados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 24/6/2018