Psicologia
2.303 Trabalhos sobre Ciências Biológicas e da Saúde. Documentos 301 - 330
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A Psicologia hospitalar
Ao elegermos como objeto de pesquisa a preparação que os graduandos em Psicologia recebem em sua formação, nos questionamos sobre como se dá o estágio prático. Faz se necessário indagar se os psicólogos recém formados estariam capacitados para atuar nas estruturas hospitalares disponíveis em território nacional. 1.2 Percursos Históricos Traçados pela Psicologia Hospitalar Segundo Salto (2007) a origem dos hospitais ocorreu no período histórico chamado de Idade Média de acordo com a cronologia ocidental.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.567 Palavras / 31 PáginasData: 3/12/2018 -
A Psicologia hospitalar
O primeiro encontro Nacional de Psicólogos da área Hospitalar foi promovido pelo Serviço de Psicologia do Hospital das Clinicas USP em 1983, sob responsabilidade geral de Belkiss W.R. Lamosa. Este foi o primeiro evento de âmbito nacional ao reunir os diversos psicólogos que atuavam de maneira dispersa pelos mais diferentes pontos do país. Desde o ano de 2000, a Psicologia Hospitalar foi reconhecida como uma especialidade pelo Conselho Federal de Psicologia. Além disso a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2018 -
A Psicologia Hospitalar
Na atualidade é preciso fazer críticas e pensar sobre a psicologia hospitalar de maneira mais abrangente, tendo em vista que o que caracteriza o atendimento hospitalar é o setting, que num resumo é a instituição, o hospital. Mas numa compreensão mais ampla podemos pensar em psicologia da saúde, que vai compreender o paciente de maneira total, em seu estado físico, emocional e espiritual, entendendo que o adoecimento de uma dessas instâncias afeta diretamente as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 5/12/2018 -
A PSICOLOGIA JURÍDICA
Belo Horizonte 2017 Faculdade de Ensino de Minas Gerais 4 [pic 8] 3. Abandono Afetivo Inicialmente, o CC/02 afirma que comete ato ilícito “aquele que,por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente” (art.186/02). A partir daí, a doutrina passa a conceituar o dano moral. Segundo o Jurista Brasileiro Sérgio Cavalieri Filho, ao dizer que “o dano moral é lesão de bem integrante da personalidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2018 -
A Psicologia Jurídica
As formas de punição mudam de acordo com as mudanças da sociedade em geral o surgimento da nova forma de punir denominada por Foucault de disciplina, que se caracteriza por uma forma de punição onde o foco é a vigilância individual, perpétua e ininterrupta. A intervenção realizada pelo psicólogo dentro do sistema prisional está ligada a uma atuação em que se procura promover mudanças satisfatórias não só em relação às pessoas em cumprimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2018 -
A PSICOLOGIA JURÍDICA
- DESENVOLVIMENTO 3.1 A conciliação como estratégia alternativa de solução de conflitos Redescoberta na atualidade, em decorrência do aumento considerável de litígios que passou a dominar o judiciário, podemos dizer que a conciliação, bem como a mediação e a arbitragem possuem uma proposta revolucionária, porque, convocando as partes à tomada de decisões, desloca a responsabilidade do ente público (Poder judiciário) para a esfera privada (partes) fazendo com que as partes decidam matéria de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.006 Palavras / 13 PáginasData: 5/12/2018 -
A PSICOLOGIA JURÍDICA NO PROCESSO DE ADOÇÃO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES.
De acordo com Cunha (2011), no Brasil, a adoção introduziu-se a partir das Ordenações Filipinas e a primeira lei a tratar do assunto, de forma não ordenada, foi promulgada em 22 de setembro de 1828, com características do direito português, originário do direito romano. Nesse período o procedimento para adoção era judicializado, desta forma, cabia aos juízes o dever de confirmar a vontade dos interessados em audiência, onde havia a expedição da carta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.862 Palavras / 20 PáginasData: 17/4/2018 -
A Psicologia Oncológica
Deste modo, procura esclarecer os fatores biológicos e sociais implicados na origem e nos tratamentos do cancro, bem como clarificar os aspetos psicológicos envolvidos na doença, na remissão ou recidiva e no seu impacto na família e nos profissionais de saúde (Campos, 2010). Psico-oncologia: evolução histórica Segundo Holland (2002), uma das pioneiras na área da psico-oncologia, é com a fundação do Memorial Sloan Kettering Cancer Center, em 1880, que surgem os primeiros estudos direcionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.690 Palavras / 11 PáginasData: 17/12/2018 -
A Psicologia Organizacional
Quais seriam os impactos para a sociedade e o trabalhador? 08. A partir dos últimos anos, com o advento das novas tecnologias de informação e comunicação (TICs), tem-se desenvolvido uma cultura de mídias integrada à cibercultura. a) O que é cibercultura? b) Com relação a essa cultura de mídias e às novas TICs : Pontos positivos + Pontos negativos 09. O que é exclusão socioeconômica e digital? (países desenvolvidos e subdesenvolvidos) 10. O processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2018 -
A Psicologia Organizacional
JEANE LUISA DA SILVA SANTOS, C: Graduada em Zootecnia; Graduanda em Psicologia; Informática ampla; Conhecimentos gerais na área administrativa. H: Autodidata; Oralidade bem desenvolvida; Fácil interação; Facilidade em interpretação de textos e escrita. A: Liderança; Autonomia; Postura ética; Proativa. GAP: Desenvolver e ampliar conhecimentos nas áreas de contabilidade, especificamente com planilhas de excel, administrativa para ter nortes de empreendedorismo para melhor desenvolvimento da empresa, marketing para atrair o público e atender a demanda. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2018 -
A Psicologia Organizacional
Foram utilizados, papel, caneta, lápis, borracha, gravador para anotações, questionário impresso, carta de apresentação e termo de consentimento livre e esclarecido. - Procedimentos Chegamos à instituição às dez horas da manhã, do dia 11 de maio, fomos até a recepção da UBS, informamos a funcionária da recepção quanto ao agendamento da entrevista com a gestora, e ela foi chamá-la. Na recepção tinha duas agentes de saúde, uma auxiliar de enfermagem e a recepcionista. Ficamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.509 Palavras / 27 PáginasData: 3/10/2018 -
A Psicologia Organizacional
A Psicologia Organizacional não se restringe a gestão de pessoas, também dá atenção à saúde do trabalhador e da organização. O Psicólogo nesse contexto será uma ponte de comunicação entre os interesses de “patrões e empregados”. A saúde e boas condições de trabalho proporcionadas ao colaborador possibilitarão melhor desempenho e maior satisfação do organismo empresarial e da sociedade. Este trabalho possibilitará ao futuro esperado que contribua para a escolha de área que cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.559 Palavras / 11 PáginasData: 10/11/2018 -
A Psicologia Organizacional
VALORES, NORMAS E CRENÇAS 1. Quais são os valores da empresa? Eles são seguidos por todos? 1. Os valores da empresa são explicito para os funcionários? 1. Para os funcionários que deixaram de seguir os valores da empresa, existe alguma atitude a ser tomada? 1. Quais são as normas de conduta da empresa para os funcionários? 1. Quais são as crenças da empresa? Os funcionários estão cientes? 1. O que nós oferecemos de diferenciais hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2018 -
A Psicologia Organizacional
É preciso fazer com que o conteúdo seja efetivamente aprendido para que as pessoas estejam em condições de usar o que é informado. Portanto, o trabalho em equipe precisa ser incentivado com uma postura de empatia e cooperação eliminando assim, os afastamentos e as falhas na comunicação. O envolvimento dos colaboradores em todo o processo organizacional desenvolvendo a capacidade de boa comunicação interpessoal, que é condição imprescindível ao bom andamento da organização. - PROPOSTAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 9/12/2018 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
2.2 Psicologia Organizacional A psicologia organizacional para Vieira (2006) surgiu diante dos avanços industriais mundiais no final do século XIX e início do século XX, preocupando-se com melhora de relacionamento entre os empregados. A definição dada por Pesca (2011, p.33) aborda a psicologia organizacional como uma “disciplina do estudo científico do comportamento humano dentro das organizações de trabalho, pois se direciona ao trabalho e ao trabalhador dentro do contexto organizacional”. Ainda completa, sendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.944 Palavras / 12 PáginasData: 26/12/2018 -
A Psicologia Organizacional .
De acordo com Schein (1968) a diferença entre a psicologia industrial e a psicologia organizacional é de duas ordens: De um lado, os problemas tradicionais (recrutamento, testes, seleção, treino, análise de tarefas, incentivos, condições de trabalho) passam a ser tratados como inter-relacionados e ligados ao sistema social da organização; de um outro, essa psicologia se interessa por uma nova série de problemas da organização enquanto um sistema complexo. Tais problemas não são limitados ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.915 Palavras / 24 PáginasData: 23/11/2018 -
A Psicologia organizacional do Brasil
meio de testes psicológicos. Nesse contexto que a psicologia industrial se tornou organizacional e humanizou esse processo dentro das empresas, analisando a melhor oportunidade para os indivíduos dentro de suas subjetividades. Metodologia Conforme Well (2005) a psicologia industrial e organizacional destacou-se de um ramo mais genérico, a psicologia geral e experimental. É nas universidades, mais particularmente de São Paulo, do Rio de Janeiro e de Pernambuco, sobretudo nas cadeiras de psicologia educacional, que ocorreram as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 20/12/2018 -
A Psicologia Organizacional do trabalho
Avaliação feita pelo órgão de RH. O RH assume a responsabilidade pela avaliação de desempenho de todas as pessoas na empresa. Apresenta a desvantagem de trabalhar com parâmetros, como médias e medianas, e não com o efetivo desempenho de cada colaborador. Além disso, muitas vezes mostra uma tendência à padronização do desempenho das pessoas, na tentativa de eliminar suas diferenças individuais. Métodos tradicionais de Avaliação de desempenho • Escolha forçada: Desempenho avaliado através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 13/11/2018 -
A Psicologia Organizacional do Trabalho
A Psicologia Organizacional e do Trabalho teve seu início em meados do século XIX, com a Revolução Industrial passou a construir uma lógica de organização no trabalho, realizando um agrupamento de pessoas, com horários padronizados e transferindo os trabalhos manuais para as máquinas, foram várias mudanças nas formas de produção na sociedade da época. É importante mencionar três fases importantes da história da POT onde abrange diferentes aspectos no que diz respeito ao homem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.832 Palavras / 8 PáginasData: 16/11/2021 -
A Psicologia Social
A entrada no hospício é marcada por “rituais”, onde o sujeito não se despe apenas de suas roupas, mas também de sua individualidade e de sua historia. Ele sofre uma amputação social, tendo sua dignidade extirpada ao ser rotulado com a marca estigma do diagnóstico e a partir deste momento, tem que conviver com o preconceito da sociedade. O processo de internação pode ser visto como uma despedida e um começo, visto que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.939 Palavras / 64 PáginasData: 3/9/2018 -
A Psicologia Social
A importância para julgar o individuo da massa é pelo simples fato de pertencer a uma massa que onde o individuo tem menos importância do que se ele estivesse isolado, pois a massa é um instintivo consequentemente bárbaro. A massa é impulsiva, variável e excitável, quando pelo consciente seus impulsos obedecem as circunstancia nobres e cruéis, heroicos ou covardes, são tão arrogantes que nenhum interesse pessoal e a autopreservação se cedem. Nela nada é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 PáginasData: 1/12/2018 -
A Psicologia Social
O documentário mostra a precariedade em que o hospital se encontrava um cenário de desleixo, tanto com o hospital quanto com os próprios pacientes, violência física, verbal e psicológica. Percebe-se claramente que o hospital não tinha nenhum tipo de estrutura para acomodar os pacientes,não tinha camas ou colchões o suficiente para todos, e que em alguns momentos os pacientes dormiam apenas nos estrados das camas, ou então em cobertores, cenas mostravam que haviam fezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 6/12/2018 -
A PSICOLOGIA SOCIAL COMUNITÁRIA
No Brasil, a psicologia social Comunitária iniciou suas atividades em 1960, após a delimitação de praticas e mudanças na teoria e metodologia. Destacaram ainda que o embasamento teórico da psicologia social utilizados nas comunidades tem por objetivo investigar o processo de construção da subjetividade humana e a dinâmica dos grupos comunitários. De acordo com Ximenes e Barros (2009), o estudo dos processos psicossociais a partir das concepções de Vigotsky mostra-se pertinente para a psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2018 -
A Psicologia Social Crenças
Partindo do principio que a origem das crenças, esta associada a relação do sujeito e o meio social meio social, e assim pode afirmar as crenças tornam-se subjetivas, é necessário explorar-se com mais atenção as relações entre sujeito e o meio social, com o objetivo de compreender como se dá a introjeção dos aspectos socioculturais pelo indivíduo. Se acordo com as ideias de Morin (2002, pág.XX), o individuo encontra-se sempre interagindo com o meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.189 Palavras / 5 PáginasData: 22/12/2018 -
A Psicologia Social e uma nova concepção do homem para a psicologia
No último capítulo, Bauman cita Pierre Bourdieu e o “Estado Beneficente”, dos Estados Unidos, onde as leis que garantem segurança para as classes médias são repressivas em relação à precária grande massa da população. A lei e a ordem são limitadas, enquanto alguns possuem uma existência ordeira e segura, para outros a força da lei é ameaçadora e espantosa. Outro ponto é o mercado de trabalho, apesar de inflexível a necessidade de investimento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 29/11/2018 -
A PSICOLOGIA SOCIAL PSICOLOGIA SOCIAL
De acordo com a Psicologia Social a vida do grupo surge a partir da interação entre os membros do grupo ou, melhor dizendo a sociedade consiste em uma grande interação de um individuo com o outro. Sabe-se que essa interação muitas vezes forma grupos, onde as pessoas compartilham opiniões, gostos em comum. De acordo com Kurt Lewin o grupo é para o individuo um instrumento que busca satisfação de necessidades psíquicas e aspirações sociais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 4/1/2018 -
A Psicologia Social tem construído teorias e métodos eficazes
CRONOGRAMA Visitas semanais de duas horas. Dia da semana: sexta-feira Horário: das 14h00min às 16h00min Duração: 02 Meses, durante o mês de Novembro e Dezembro. PUBLICO ALVO: Grupo de 17 idosos de ambos os sexos, com idade superior a 60 anos, apresentando um tempo médio de institucionalização de dois anos e meio. MATERIAL DE CONSUMO: papel A4, tinta guache, fita adesiva, balões, pinceis, cola, cartolina, giz de cera e lápis de cor. Material permanente:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2018 -
A PSICOLOGIA SÓCIO HISTÓRICA
B) O fenômeno psicológico tem sido visto de forma abstrata. Ora como manifestação de processos internos, ora como produto de vivências externas, ora como conteúdo do mundo interno, ora como processo, mas sempre visto de forma abstrata e naturalizante. O fenômeno é visto como algo da espécie humana, característica universal da espécie e aparece definido por um número enorme de palavras e expressões, como por exemplo: manifestações do aparelho psíquico, individualidade, subjetividade, mundo interno,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 10/12/2018 -
A PSICOLÓGICA APLICADA NO CONTEXTO DO TRÂNSITO
Nesse sentido, pode-se afirmar que, de maneira geral, o objetivo da Psicologia do Trânsito consiste em estudar e analisar o comportamento humano relacionado ao trânsito, sobretudo, no que se refere ao comportamento dos sujeitos que compõem o contexto viário, sejam estes ativos ou passivos, isto é, pedestres, motoristas, ciclistas ou motociclistas. Processo este que, na prática da clínica, envolve a avaliação psicológica dos motoristas, quando do acesso à primeira Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.469 Palavras / 14 PáginasData: 25/12/2018 -
A Psicomotricidade Relacional
FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE-FAFIRE CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ALÍCIA VASCONCELOS CARLA SILVA DÉBORA CHAVES MARIANA ROSAS RODRIGO OLIVEIRA PSICOMOTRICIDADE RELACIONAL RECIFE 2017 PSICOMOTRICIDADE RELACIONAL A psicomotricidade relacional caracteriza-se pela importância da comunicação corporal com o outro, consigo mesmo e com o objeto. Esta prática foi criada por André Lapierre com o intuito de que através de um jogo espontâneo e lúdico, privilegiando uma comunicação não-verbal no processo, os indivíduos possam expressar seus desejos, necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 7/4/2018