Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 28.771 - 28.800
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Relatório de leitura: Teoria Geral da Administração
Todavia, um desenvolvimento organizacional pode ser caracterizado, nas palavras do autor, como um "fluxo identificável de acontecimentos inter-relacionados, orientados para a consecução de um certo objetivo, propósito ou fim", podendo ser encontrado em duas perspectivas: operacional e conceitual. Dentro desse contexto, pode-se dizer que os objetivos do desenvolvimento organizacional é mudar a formar que uma empresa ou organização funciona, tentando, para isso, introduzir mudanças em padrões antigos, sendo que a aplicação desses objetivos cabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2018 -
Relatório de Marketing Discriminação de Preços
- Ótica do PVP A Science4You põe em prática duas políticas através das quais realiza discriminação de preços: redução de preço de um produto aquando do lançamento de um muito semelhante, com apenas algumas novidades (nova edição); criação de diferentes versões de um produto específico que são vendidas a diferentes preços, consoante o grau de diferenciação e, inclusivamente, conforme a qualidade do produto (quanto mais complexo for o brinquedo, maior a qualidade e, naturalmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2018 -
Relatório de Marketing Guaraná Antarctica
Ele foi criado pelo químico industrial e professor de farmácia Pedro Baptista de Andrade no ano de 1921 e carregava o nome de Guaraná Champagne Antárctica. Essa jogada teve como objetivo criar uma associação com champagne, tirando proveito de suas características visuais parecidas por conta do prestígio associado à bebida pelos consumidores da época. Desde então, foram criadas diversas versões da marca trazendo outros sabores e benefícios adicionais ao refrigerante. Como exemplo, temos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.466 Palavras / 14 PáginasData: 7/6/2018 -
Relatório de Monitoria e Estágio não Obrigatório do Núcleo de Praticas Contábil
aos inscritos, fiz parte dessa comissão na organização dessas atividades apresentadas e também na recepção dos inscritos na entrada do evento controlando as assinaturas e doações de latas de leites. As doações de latas de leite do evento foram doadas para o abrigo Tia Júlia. No dia das crianças fizemos arrecadações de brinquedos para doarmos a instituição Lar Davis, onde realizamos uma festinha e tive uma tarde de muita alegria junto com outros monitores do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2018 -
Relatório de Monitoria: Análise de Custos
Acredita-se que o segundo semestre letivo da monitoria ocorreu bem. De certa forma nota-se que há por parte dos alunos da instituição o desinteresse de estar participando das aulas extras, alegando que o horário da monitoria é inviável, devido à maioria dos estudantes do curso de ciências contábeis trabalharem durante o dia, ou seja, terminam a jornada de trabalho às 18 horas, não podendo assim aproveitar as aulas de monitoria de forma desejável, acreditando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2018 -
Relatório de Negociação
O trabalho oferecido pela ConsulThória deve ser apresentado de forma clara e objetiva, explicitando como será realizado o trabalho, seus interesses e suas necessidades. A comunicação é um ponto especial de atenção, devendo o consultor utilizar uma linguagem de fácil compreensão por parte de seus interlocutores, evitando assim a desconfiança e criação de escudos de defesa. Kléberson também deve checar constantemente se suas explicações estão sendo compreendidas, assim como verificar se está compreendendo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.343 Palavras / 10 PáginasData: 18/10/2018 -
Relatório de oficina de mediação, conciliação, negociação e arbitragem
Este fato decorre do processo de abordagem do mediador. Diferentemente do conciliador, o mediador busca incentivar as partes a equilibrarem as suas emoções e a buscarem o real motivo que desencadeara o conflito. Desta forma, ao tratarem o porquê e não o litígio em si, as partes tem grande possibilidade de reatar os relacionamentos rompidos no desenrolar do conflito. Várias são as condutas praticadas pelos mediadores na busca da solução daquela demanda. Contudo, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2018 -
RELATÓRIO DE PALESTRA - EMPRESA JÚNIOR DE ENGENHARIA AMBIENTAL
Segundo o palestrante, a empresa, com o passar do tempo, ganhou grande proporções exigindo mais espaço e mais investimentos e este não titubeou diante dessa nova demanda. Entretanto, é necessário inovar sempre aguçando a curiosidade e investindo em capacitação técnica, estudar constantemente é a forma mais dinâmica de entender quais são as necessidades do mercado. Marcos destaca o quão rico é a visita a feiras de negócios, eventos de lançamentos de produtos, pois sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.265 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2017 -
Relatorio de Pesquisa
De acordo com a diretora: é necessário submeter-se a subordinação política, pois a organização depende da prefeitura e precisa seguir ordens de níveis mais elevados, pois todas as despesas da instituição são de responsabilidade da prefeitura da cidade. Como pagamentos de todos os funcionários, compra dos materiais necessários para o funcionamento da mesma, que é feito através de licitações. Ao fazermos a pergunta de qual a maior dificuldade da organização, foi respondido que: nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2018 -
RELATÓRIO DE PESQUISA
Salientou que não possui medo também dos produtos substitutos, pois o diferencial dos de suas empresas é a qualidade e um bom atendimento. Ao ser questionado sobre as tendências e descontinuidades que afetam a vida empresarial, sua resposta foi única, que “somente as variações cambiais é que interferem elásticamente e sensivelmente de forma negativa e positiva o ambiente e as ações empresariais. Declarou em relação a legislação que rege o ramo dos restaurantes, festas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2018 -
Relatório de Pesquisa
Aluna: Janaina Nogueira da Silva Barella Relatório Projetos inovadores: aspectos econômicos e sociais. Projeto de Inovação é a ação ou o ato de inovar, ou seja, modificar antigos costumes, ideias, serviços, ferramentas, legislações e processos. O Projeto de Inovação tem em seu âmago, a necessidade de criar caminhos ou estratégias diferentes, aos habituais meios, para atingir determinado objetivo. Projeto é um esforço temporário para criar um produto ou serviço único. É temporário, possuindo início e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 8/12/2020 -
Relatório de Pesquisa - Cabana Burger
Além de tudo isso, a ideia é oferecer aos clientes uma experiência completa, tanto na comida quanto no atendimento, até os ambientes foram minuciosamente elaborados, todas as decorações das lojas são feitas para que o cliente se sinta em um cantinho especial. --------------------------------------------------------------- - PONTOS FORTES E FRACOS Pontos fortes - Comidas gostosas; - Bom atendimento; - Espaço aconchegante e bonito - Bom engajamento nas redes sociais; Pontos fracos - Filas grandes e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.781 Palavras / 16 PáginasData: 3/12/2018 -
Relatorio de Pesquisa - FAPAEL
VIII – Etapas do Cronograma ou Plano de Trabalho INCLUIR PLANO DE TRABALHO IX - Resultados e Discussão IX.I – Conceito e Definição de Contabilidade Pública A Contabilidade Pública é um ramo da contabilidade regido pela Lei 4.320, de 17 de março de 1964. Seu objetivo é o controle sistemático dos recursos econômico-financeiros do Estado, através das ações administrativas de seus agentes – União, Estados, Municípios e Distrito Federal. Segundo a Lei 4.320, podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.607 Palavras / 7 PáginasData: 29/1/2018 -
Relatorio de Pesquisa - Feevale
--------------------------------------------------------------- 2 HISTÓRICO DA EMPRESA A Viação Hamburguesa Ltda, foi fundada em 15 de dezembro de 1966, tendo como acionista majoritário o Sr. Willy Herbet Glufke. Inicialmente, a sede da empresa situava-se na Rua Caju, no Centro de Novo Hamburgo. No dia 15 de outubro de 1972, sua totalidade acionaria foi adquirida pelos sócios, Pedrotti Administração e Participação e KZ Administração e Participação, e teve sua sede transferida para o endereço atual, na Rua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.244 Palavras / 21 PáginasData: 14/4/2018 -
Relatorio de Pesquisa Organizacional
- Conhece com profundidade todas as fases que compõem a rotina do seu trabalho? SIM – 85,19% NÃO – 14,81% - Em caso de dúvida de como executar uma tarefa (trabalho), você possui alguém a quem perguntar e/ou algum manual? SIM – 92,59% NÃO – 7,41% - Toma decisões relacionadas ao seu trabalho sem consultar o seu superior com frequência? SIM – 59,26% NÃO – 40,74% - Classifique em ordem crescente(1,2,3,4 e 5) os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 19/2/2018 -
RELATÓRIO DE PESQUISA: REFLETINDO SOBRE O PROCESSO DE ALFABETIZAÇÃO: O DESAFIO DE ALFABETIZAR LETRANDO
Partindo do pressuposto de que na escola, o professor exerce sua profissão e ocupa um lugar e função estratégicos no processo de ensino e aprendizagem perguntamos o que se entende por alfabetizar letrando: “Alfabetização e letramento são dois processos que caminham juntos, letrar é mais do que alfabetizar dentro de um contexto que faça parte da vida do educando. Portanto alfabetizar letrando é ensinar a ler e escrever no contexto das praticas sociais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 19/10/2018 -
Relatorio de poliamor e direito brasileiro
restrição à relações poliafetivas visto que, além de poliafetividade ser distinta de poligamia no sentido em que a primeira trata de união estável e a segunda de casamento, o conceito de família trazido pela Constituição Federal de 1988 foi ampliado. Dessa forma, atualmente, abrange-se diversos arranjos de família e o que está expresso no corpo da lei não tem caráter de um rol taxativo e sim exemplificativo. Além disso, destaca-se a importância da autonomia como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 24/8/2018 -
Relatório de Pós Aula Para a Matéria Comportamento Organizacional
- Para que um sistema funcione corretamente, é fundamental um elemento que oriente o início, o processo e o término do sistema. Que elemento é esse? Explique sua importância. R: O elemento é objetivo. Não tem como desenvolver um sistema se não houver objetivo, pois é ele que apresenta motivos para produção e desenvolvimento de um serviço. - É possível afirmar que nos estudos em Comportamento Organizacional existe a contribuição interdisciplinar? Justifique sua resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 1/1/2018 -
Relatorio de Pratica Profissional
A Prática Profissional do Módulo 13 teve como finalidade a análise sobre o Laboratório Escolar e seus fins dentro da escola e faz uma reflexão sobre os funcionários de multimeios e sua função na contribuição para o processo ensino e aprendizagem dentro do âmbito escolar. Nesta prática, se conclui que é indiscutível a importância do uso dos laboratórios nas escolas públicas, porém, ainda falta conscientização por parte do poder público e também por parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2018 -
RELATÓRIO DE PRÁTICA PROFISSIONAL I EMPRESA: SENAC
A empresa estudada é a Unidade Educacional do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), sendo o setor de marketing. Para a empresa ser reconhecida pelo público precisa-se de propaganda relatando preços, produtos e infraestrutura que é feito pelo setor de marketing. A pesquisa classifica em descritiva, qualitativa e a coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas com a diretora da empresa citando as características da empresa, como funciona o setor de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.881 Palavras / 44 PáginasData: 23/3/2018 -
Relatório de Prática Projetual Luminária
RESENHA DESCRITIVA ACADÊMICA BONFIM, Gustavo A. Sobre a possibilidade de uma teoria do design. Revista de periodicidade semestral – Associação de Ensino de Design do Brasil (AEDB) – Rio de Janeiro A reflexão trazida no artigo: Sobre a possibilidade de uma Teoria do Design, produzido pelo Doutor Gustavo Amarante Bonfim, lançado pela Revista de Periodicidade Semestral juntamente com a Associação de Ensino de Design do Brasil (AEDB). Como o próprio título, auto explicativo já diz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 15/12/2022 -
Relatório de práticas contábeis
Desing de sombrancelhas – Contratado dois colaboradores em integral; Serviços Gerais – Contratado um colaborador em tempo integral; 4.1 ESTRUTURA DA EMPRESA A empresa está estabelecida, conforme contrato de aluguel, renovável anualmente, portando 30 m², com disponibilidade de energia elétrica fornecida pela RGE, água fornecida pela CORSAN, e linha telefônica e internet contratada pela operadora GVT. Equipamentos, ferramentas e utensílios básicos para a Bonoto Instituto de Beleza LTDA: Todos os funcionários que forem responsáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.693 Palavras / 7 PáginasData: 2/2/2018 -
Relatório de Reunião Prefeitura de São Paulo
Coleta de dados Valor do Imposto 900.000,00 f CLX Taxa 1,33% am 900.000 CHS PMT 1,33 i Visor 12 n fv 11.626.114,97 Passo 5 – Relatório elaborado para a diretoria da empresa Oleosa da Soja demonstrando se é viável ou não a mudança para o Rio de Janeiro. São Paulo, 05 de Outubro de 2015. Senhores Diretores, Considerando que após decisão em reunião com os moradores, a Empresa será obrigada a sair, analisamos alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2017 -
RELATORIO DE SEGURANÇA
- OBJETIVO GERAL Capacitar o estagiário na fiscalização das atividades executadas, implantando medidas de controle de riscos, aplicando procedimentos e registros adotados através de monitoramento, treinamentos e conscientização dos funcionários, a fim de evitar possíveis danos à integridade física dos mesmos, a equipamentos e ao meio ambiente. - OBJETIVOS ESPECÍFICOS Capacitar o estagiário nos assuntos relativos à Segurança do Trabalho, baseando-se nas normas estabelecidas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), e nas NR’s
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 2/5/2018 -
Relatorio de Serviço Social
A constituição Federal de 1988 estabelece a responsabilidade da provisão de moradias aos governos federal, estadual, e do Distrito Federal. Emenda Constitucional no 26/2000 inclui a moradia dos direitos sociais e reforça o papal fundamental da União na provisão de moradias ara a famílias mais carentes. O estatuto da cidade foi aprovado em 2001, depois de 13 anos de tramitação. É a principal legislação de regulação do espaço urbano que tem por objetivo ordenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2018 -
RELATÓRIO DE TRABALHO DE GESTÃO ESTRATÉGICA APLICADA NA EMPRESA CENTRO NORTE FUNILARIA E PINTURA LTDA ME
e) Endereço: Rua João Pedro Moreira de Carvalho, N° 985, Setor Industrial Sul. f) Forma jurídica e registros: 08.451.294/0001-80 g) Enquadramento quanto ao faturamento: ME h) Número de colaboradores: 23 colaboradores j) Histórico: A empresa foi fundada em 17/09/2006 a partir de uma conversa informal entre quatro amigos que resolveram fazer algumas reuniões e criaram a Centro Norte. No começo a empresa possuía apenas cinco funcionários, após um ano o quadro dobrou e hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 6/12/2017 -
Relatório de Viabilidade - Setor de Cerveja
Dentro do grupo das Lagers, existe dois subgrupos principais, as Pale Lagers e as Dark Lagers. O primeiro, possui um outro subgrupo que são as American Lagers, conhecidas como Pilsen no Brasil, é a cerveja mais comum, coloração amarela clara com uma percentagem de álcool que varia entre 4% e 6%. E o segundo, tem um outro subgrupo a Schwarzbier e a Malzbier, também bastante comum, tem uma coloração mais escura, são mais leves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.940 Palavras / 28 PáginasData: 15/4/2018 -
RELATORIO DE VISITA RH
pode frustrar o pessoal que passa a visualizarbarreiras, fora de seu controle, para seu crescimento profissional, em principio, é menos seguro que o recrutamento interno, é geralmente mais demorado do que o recrutamento interno, é mais caro e exigem inversões e despesas imediatas com anúncios, jornais, honorários de agências de recrutamento. 5. PROCEDIMENTO: Em relação ao processo de Recrutamento na empresa, o RH é responsável pelo recebimento, triagem, seleção dos currículos e realização dos processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 26/2/2018 -
RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA EMPRESA: GN-SERVIÇOS METALÚRGICA E CALDEIRARIA
FOTO DP.png Faculdade Dom Pedro II- GRUPO UNIDOM Curso: Tecnólogo Segurança do Trabalho Projeto Integralizador I Salvador, 2017 Discentes: Alessandra Miranda Caroline Nascimento Edson Maciel Luciano Monteiro Máximo Batista Roberto Luiz Salvador, 2017 Sumário RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA 1 Empresa GN- Serviços Metalurgia e Caldeiraria ...... 2 Identificação dos Riscos 4 Analise Final 5 RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA EMPRESA: GN-SERVIÇOS METALÚRGIA E CALDEIRARIA. Aos dias onze do mês de Setembro de 2017 nosso grupo se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2018 -
Relatório de Visita Técnica Uberlândia Shopping
Ainda no piso superior do shopping o Sr. Ednaldo nos falou um pouco mais sobre os Hidrantes instalados dentro e fora do recinto do Uberlândia Shopping. Nas suas explicações enfatizou a importância do seu correto manuseio em caso de incêndio e também da importância da manutenção que deixa os hidrantes preparados para qualquer eventualidade. O bombeiro civil, Sr. Ednaldo nos direcionou ao piso térreo do shopping para conseguirmos acessar uma das lojas desativadas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 24/12/2018