Ciências Administrativas e Jurídicas
33.373 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 19.501 - 19.530
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MODELO RELATORIO PARCIAL ESTAGIO SUPERVISIONADO ESTACIO
8.3.4 Pagamento dos Professores Orientadores de Estágio Curricular 8.3.5 A Orientação 8.3.6 Estrutura do Relatório de Estágio Curricular Supervisionado nos Cursos de Engenharia de Produção e Engenharia Elétrica 8.3.7 Defesa do Relatório de Estágio Curricular Supervisionado nos Cursos de Engenharia de Produção e Engenharia Elétrica 8.3.8 Critérios para Avaliação do Relatório de Estágio Curricular Supervisionado no Engenharia de Produção e Engenharia Elétrica 8.3.9 Entrega Final do Relatório de Estágio Curricular Supervisionado no Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 40.204 Palavras / 161 PáginasData: 7/3/2018 -
MODELO RELATORIO PARCIAL ESTAGIO SUPERVISIONADO ESTACIO
8.3.4 Pagamento dos Professores Orientadores de Estágio Curricular 8.3.5 A Orientação 8.3.6 Estrutura do Relatório de Estágio Curricular Supervisionado nos Cursos de Engenharia de Produção e Engenharia Elétrica 8.3.7 Defesa do Relatório de Estágio Curricular Supervisionado nos Cursos de Engenharia de Produção e Engenharia Elétrica 8.3.8 Critérios para Avaliação do Relatório de Estágio Curricular Supervisionado no Engenharia de Produção e Engenharia Elétrica 8.3.9 Entrega Final do Relatório de Estágio Curricular Supervisionado no Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 40.212 Palavras / 161 PáginasData: 7/3/2018 -
Modelo Réplica - Prática Processo Civil
Pelo exposto, a procedência da presente ação é medida de RIGOR e JUSTIÇA. III - DOS PEDIDOS O autor entende não ser necessária a produção de provas quanto a regulamentação de visitas, já que a requerida manifestou concordância quanto a isso, requerendo o julgamento antecipado quanto a este ponto, fixando-se as visitas na modalidade postulada na inicial. Já quanto a alienação parental, diante as alegações falsas e graves apresentadas na peça de defesa, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2018 -
MODELO REVISÃO CONTRATO
Vale dizer, que o Autor não está impugnando a possibilidade de as Rés majorarem o prêmio do valor do contrato, contudo o índice abusivo desse reajuste! Sendo assim, não resta alternativa ao Autor que não a propositura da presente ação judicial visando à revisão das cláusulas contratuais que permitiram os reajustes abusivos perpetrados, determinando-se o aumento do contrato somente nos índices previstos pela ANS, e o reajustes não abusivos e não ilícitos por mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.057 Palavras / 17 PáginasData: 12/12/2018 -
MODELO ROLE PLAY ESTUDO DE CASO
Palavras-chave: Uma. Duas. Três. Quatro. Cinco. (ponto final após palavra) ABSTRACT Dentro do programa MICROSOFT WORD, selecione ESTE TEXTO e aperte no ícone “REVISÃO”. Localize a função “Contar Palavras” que tem um ícone com ABC123. Use algum programa ou software para traduzir o texto na web. Se possível, consulte alguém que entenda do idioma Inglês, para adaptar termos específicos e jurídicos. Até 250 palavras, conforme item 6, letra c do edital.... até 250 palavras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.765 Palavras / 16 PáginasData: 8/12/2018 -
Modelo Sentença Divorcio Litigioso
relação havida, pois, em regra, cuida-se apenas da causa imediata da ruptura, desconsiderando-se que o rompimento é resultado de uma sucessão de acontecimentos e desencontros próprios do convívio diuturno, em meio também às próprias dificuldades pessoais de cada um” (TJRS, AP.70.003.893.534, 7a Cam. Cív. rei. Dês.Vasconcellos Chaves, j.6-3-2002) Defiro o pedido de Divórcio Da partilha de bens Visto que não foi celebrado pacto antenupcial, o regime de casamento será o da comunhão parcial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.536 Palavras / 15 PáginasData: 1/10/2018 -
Modelo TCC: Logística Reversa
- OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS Partindo do objetivo geral, segue os seguintes objetivos específicos a serem estudados nesta pesquisa: - Analisar e descrever a logística da empresa. - Descrever os processos de carregamento da empresa - Identificar os erros comercias junto ao cliente. - JUSTIFICATIVA Escreva aqui a justificativa do seu trabalho – demonstre com suas palavras a importância que seu trabalho tem para a comunidade científica bem como para a sociedade. Neste item
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 3/3/2018 -
MODELO TCM ENIAC
2.4 Fornecedores............................................................................13 2.5 Propaganda..............................................................................14 2.6 Estratégia de Preços.................................................................15 2.7 Estratégias Promocionais..........................................................16 2.8 Estratégia de Comercialização..................................................16 2.9Localização do Negócio.............................................................16 2.10 Layout......................................................................................17 2.11 Análise do Swot ou Força.......................................................18 3. Plano Financeiro..................................................................................19 3.1 Projeção do aumento do faturamento do próximo ano.............19 4. Plano Operacional................................................................................20 4.1 Principal Processo Operacional.................................................20 4.2 Fluxograma................................................................................21 5. Conclusão.............................................................................................22 5.1. Conclusão 1º integrante ...........................................................22 5.2. Conclusão 2º integrante ...........................................................23 5.3. Conclusão 3º integrante ...........................................................23 6. Referências ..........................................................................................24 Introdução TCM é o trabalho de conclusão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.983 Palavras / 20 PáginasData: 26/3/2018 -
Modelo Template de Plano de Marketing
Gráfico lateral Plano de Marketing XXXX Por Fulano da Silva Sumário Sumário 2 Introdução 4 Informações sobre a Empresa 4 Missão 5 Visão 5 Valores 5 Marca 5 Logotipo 5 Tom de voz 5 Portfólio de Produtos e Serviços 5 Produto A 5 Produto B 6 Produto C 6 Público alvo 6 Principais concorrentes 6 Concorrente A 6 Concorrente B 6 Análise do Ambiente 7 Ambiente interno - Forças 7 Ambiente interno - Fraquezas 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2018 -
Modelo Termo de Abertura
- Josué terá direito ao benefício de auxílio doença? R: Sim. O benefício de auxílio doença independe de carência, conforme Art. 26, II da Lei 8.213/91. Outrossim, a Neoplasia maligna consta na lista de doenças que independe de carência para o benefício de auxílio doença, Art. 151 da Lei 8.213/91. - Como será o cálculo do salário de benefício de Josué de acordo com a legislação, caso tenha direito? R: Serão calculados 91%, conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 6/8/2018 -
MODELO TERMO DE AUDIÊNCIA RELATIVO AO PROCESSO
OITIVA DA 2ª TESTEMUNHA ARROLADA PELO(A) RECLAMANTE(A): Sra. LEONARDO , brasileiro, casado, XXX anos, profissão xxxxxxxxxx, residente na XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Aos costumes nada disse. Testemunha advertida e compromissada na forma da lei. Ao Juízo respondeu: A TESTEMUNHA ALEGOU QUE SUA FUNÇÃO NA EMPRESA E AJUDANTE DE CAMINHÃO LABORANDO JUNTAMENTE COM O RECLAMANTE , QUE O HORÁRIO DO RECLAMANTE NA EMPRESA SE DAVA DE 07;00 AS 22 H E QUE AS POR MUITAS VEZES PASSOU DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 24/12/2018 -
MODELO TESTAMENTO com tese
d) Quanto à concorrência que estabelece o artigo 1.829, I, CC em benefício à Cônjuge sobrevivente, fica patente que neste caso deverá ser excluído da minha sucessão, pois ___________ já foi contemplada com 50% dos meus bens disponíveis, é o desejo do testador. e) Ressalte-se ainda que o testador não está adiantando sua legítima ao nomear seus sobrinhos como herdeiros da nua propriedade, pois esta não possui qualquer valor econômico até a morte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 1/2/2018 -
MODELO TUTELADOS
(1 página de enfoque indicando a razão de escolher tal assunto para elaborar o trabalho, o objetivo do estudo, os autores que usa na fundamentação teórica, suas principais conclusões e expectativas quanto ao estudo que fez sobre o assunto e sua relação com a disciplina pendente ). - Fundamentação Teórica A questão da Responsabilidade Social Corporativa é um tema dos mais relevantes no entendimento da disciplina Responsabilidade Social das organizações, oferecida no curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2018 -
MODELO- RECURSO MULTA DE TRÂNSITO
2. Corrobora a responsabilidade do Município o fato de que os tributos pagos pelos munícipes devem ser utilizados, em contrapartida, para o bem estar da população, o que implica, dentre outras obras, a efetiva melhora das vias públicas (incluindo aí as calçadas e passeios públicos). 3. Neste sentido, veja-se o disposto no § 6º do art. 37 da Constituição Federal, no que concerne à responsabilidade objetiva da administração pública: "Art. 37. § 6º As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 5/12/2018 -
Modelo: AÇÃO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
parcelas a que faz jus: a) Aviso Prévio..........................................................................R$ ........... b) Saldo de salário....................................................................R$ ............ c) Férias vencidas, período aquisitivo......... (em dobro).......R$ ........... d) Abono de férias - 1/3...........................................................R$ ............ e) Férias vencidas, período aquisitivo (simples)..................R$ ............ f) Abono de férias - 1/3...........................................................R$ ............ g) Férias proporcionais (.../....)...............................................R$ ............. h) Abono de férias - 1/3...........................................................R$ ............. i) 13º Salário/00 (4/12).........................................................R$ ............. j) 13º Salário/01.....................................................................R$ .............. k) 13º Salário/02......................................................................R$ .............. l) 13º Salário/03.....................................................................R$ .............. m) 13º Salário/04.....................................................................R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2017 -
MODELO:INTERVENÇÃO EMPRESARIAL
Em pressuposto, dando enfoque ao tema principal que é a gestão de recursos humanos, observou-se que a empresa não possui uma evolução na área de gestão de pessoas. O processo de recrutamento e seleção e feito pelo próprio proprietário e a empresa não investe em treinamento e desenvolvimento, somente em feedbacks feitos a partir de diálogo. Observou-se também falta de organização administrativa dentro da pequena empresa, falta de treinamento e capacitação; falta de incentivos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.013 Palavras / 9 PáginasData: 4/12/2018 -
MODELOS DAS DECLARAÇÕES CATEGORIA: OPERADORAS DE TURISMO
(Data) (Nome do Representante) (Cargo) MODELO 3 Instruções: - Campos em vermelho deverão ser substituídos - Papel timbrado do interessado em se associar DECLARAÇÃO ATIVIDADE DE REPRESENTAÇÃO A empresa (razão social), inscrita sob o CNPJ nº (00.000.000/0000-00) representada por seu sócio/diretor (nome do representante), declara que como associado BRAZTOA se abstém de exercer as atividades de operação turística. (Data) (Nome do Representante) (Cargo) MODELO 4 Instruções: - Campos em vermelho deverão ser substituídos -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 20/12/2018 -
MODELOS DE GESTÃO
Aprendemos de maneira prática que eficácia é fazer as coisas certas. É o ato de realizar um trabalho que possa atingir totalmente o resultado esperado. A eficácia está mais voltada para as decisões. As pessoas que atingem os resultados esperados e atendem à expectativa dos envolvidos que não estão previstos em procedimentos são consideradas pessoas eficazes. E eficiência é fazer de maneira certa as coisas. Uma pessoa é eficiente quando consegue atingir uma meta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2018 -
Modelos de Liderança e Plano de Negocios
Aperfeiçoar a utilização de recursos florestais, com excelência em seus produtos e serviços de forma sustentável, legal e rentável. Visão: Ser uma empresa organizada, profissionalizada, em crescimento contínuo, conquistando novos mercados e negócios. Valores: Ética, pontualidade, seriedade, moral, família. Otimismo, motivação, vontade de progredir. Produtos: MDF, compensados, adesivos de contato, tintas e vernizes para madeira, ferragens, aramados, eletrodomésticos, pisos de madeira e laminados, forros, vigas de madeira, madeiras em geral para móveis, Madeirit, portas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.834 Palavras / 20 PáginasData: 14/2/2018 -
Modelos de Peças Trabalhistas
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade recursal. Requer, então, o conhecimento do presente recurso e a intimação do recorrido para apresentar contrarrazões, nos termos do artigo 900 da CLT. Por fim, requer também a remessa dos autos ao TST. [espaço de 01 linha] Pede deferimento. [espaço de 01 linha] Município..., data... [espaço de 01 linha] Advogado...OAB... [quebra de página] RAZÕES DO RECURSO [espaço de 03 linhas] EGRÉGIO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO [espaço de 01 linha]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.611 Palavras / 31 PáginasData: 19/4/2018 -
MODELOS MENTAIS E A IMPORTÂNCIA PARA RELAÇÃO HUMANA
- A IMPORTÂNCIA PARA RELAÇÃO HUMANA As empresas estão focadas no desenvolvimento humano, onde suas expectativas são gerenciamento e valorização dos seus colaboradores, no qual o cotidiano organizacional se traduz em conhecimento, habilidades e atitudes. Toda empresa depende de pessoas e o seu sucesso dependerá de como atrairemos o potencial humano, capitalizando em desempenho diferenciado, para atender os seus interesses e as necessidades das pessoas, que passam grande parte de suas vidas dentro dela,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2018 -
Modelos Organizacionais - Motivos da Organização utilizar um modelo modelos administrativo diferente das demais
Antes disso, é preciso mostrar como cada modo de produção se adaptou na economia, scomo mudou a sociedade e quais foram suas contribuições uma para as outras e para os negócios existentes. Também, é necessário que o leitor tenha um pequeno conhecimento sobre Cultura Organizacional que será bem trabalhada durante os resultados deste ensaio, pois quando discutimos sobre as diferenças de uma organização para outra, não podemos deixar de comentar sobre a cultura das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.718 Palavras / 11 PáginasData: 2/5/2018 -
Modelos Organizacionais e reforma da administração pública
ANEXO “C” (GABARITO DE TRABALHO ESCOLAR) À INSTRUÇÃO Nº 04 / 2015 1. 2. ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR CENTRO DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO GABARITO DE TRABALHO ESCOLAR Número de Controle Ano 2017 1. Nome do Curso Sigla Nº da Portaria de Autorização Turma Curso de Especialização em Segurança Pública CESP Nome da Disciplina Carga Horária Gestão Pública Contemporânea 12 Horas / Aula Nome do Coordenador da Disciplina Nome do Professor da Disciplina Vanderlan Hudson Rolim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2018 -
Modernização Rural: Como obter lucros e aproveitamento de tempo
Objetivo Geral 10 3.2 Objetivos Específicos 10 4 JUSTIFICATIVA 11 5 REFERENCIAL 12 5.1 O que é um Produtor Rural? 12 5.1.1Licenças para fazer o queijo.............................................................17 5.1.2 Licenças para ter um tambo de leite................................................22 5.2 Benchmarking 22 5.2.1 Os princípios do benchmarking........................................................24 5.2.2 Vantagens e desvantagens do benchmarking.................................24 5.2.3 Tipos de benchmarking....................................................................26 5.2.4 Processos de benchmarking............................................................27 5.3 Custos Fixos e Custos Varáveis 27 5.3.1 Custos fixos......................................................................................28 5.3.2 Custos variáveis...............................................................................28 5.3.3 Apropriação dos custos fixos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.330 Palavras / 30 PáginasData: 27/5/2018 -
Modificação de Guarda
O Estatuto da Criança e do Adolescente proclama que o bem-estar do menor deve sobrepujar a quaisquer outros interesses juridicamente tutelados. Assim, o que se impõe é que o interesse da criança ou do adolescente seja preservado, pois necessita de um ambiente estável e seguro, a fim de estabelecer dentro de si a segurança emocional e psicológica necessária ao seu desenvolvimento. A recomendação geral é de se evitar grandes alterações. É bom lembrar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 9/10/2018 -
Modo de Aquisição de Bens Moveis
Propriedade – (Lat. proprietate.) Totalidade das coisas e direitos que compõem os bens da pessoa. Clóvis Beviláqua nos ensina que: “Juridicamente, a propriedade é o poder assegurado pelo grupo social à utilização dos bens da vida psíquica e moral.” “Nessa consonância, o conceito de propriedade, embora não aberto, há de ser necessariamente dinâmico. Deve-se reconhecer, nesse passo, que a garantia constitucional da propriedade está submetida a um intenso processo de relativização, sendo interpretada, fundamentalmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.621 Palavras / 15 PáginasData: 3/4/2018 -
MODO DE PESQUISA
constitucional (art. 5º, caput) não será considerada apenas no seu sentido biológico de incessante auto atividade funcional, peculiar à matéria orgânica, mas na sua acepção biográfica mais compreensiva. Sua riqueza significativa é de difícil apreensão porque é algo dinâmico, que se transforma incessantemente sem perder sua própria identidade".² Em sua positivação constitucional o direito à vida, merece atenção especial, ter direito à vida significa viver, isto é, estar com vida assegurada, subsistir. _____________________________________________________________________________1. Maria Helena
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 1/2/2018 -
Modos de constituição da propriedade fiduciária
alienada em garantia fiduciária do fiduciante ( alienante, ou devedor), este possuirá em nome do adquirente ( fiduciário ou credor), conservando a coisa em seu poder com as obrigações de depositário. Ocorrendo o adimplemento do contrato de alienação fiduciária em todos os seus termos, será adquirida a propriedade superveniente do bem infungível pelo então devedor possuidor direto ( fiduciante), tornando-se eficaz de pleno direito a sua transferência, de acordo com o §3º do artigo 1.361
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2018 -
Modos Interpretativos-Hns Kelsen
Kelsen criou, para hierarquizar as legislações, o fato é que a Constituição está no topo e ela não pode ser desrespeitada, serviria como uma limitadora para as outras legislações que estarão abaixo dela não a infringisse. A Constituição Federal brasileira não é neutra e é exatamente isso que se espera dela enquanto a “Constituição Cidadã”, enquanto uma Constituição democrática. É um posicionamento feito e almejado e é, também, justamente, um posicionamento, cheio de ideologias, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2018 -
Modulação dos efeitos da decisão no controle de constitucionalidade
1) Aponte alguns dos motivos que justificam o Poder Executivo deixar de aplicar a lei que entenda ser inconstitucional. O principal motivo é o zelo e a defesa da Constituição. O jurista aponta que o próprio presidente da república tem o poder-dever de cumprir o que diz a Carta Marna. Sendo assim, ele não poderia cumprir uma lei inconstitucional por mera obediência, pois se fizesse, estaria descumprindo o art. 78, caput da CF/88. Neste sentido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 14/12/2021