Remuneração de cargos em empresa de equipamentos médicos dos EUA
Por: SonSolimar • 8/2/2018 • 1.686 Palavras (7 Páginas) • 347 Visualizações
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CARGOS TÉCNICOS
ESCOLARIDADE (PESO 20)
GRAU
DESCRIÇÃO
PONTOS
1
Ensino Médio
60
2
Faculdade Técnica
110
3
Bacharelado
160
4
Doutorado
200
EXPERIÊNCIA (PESO 30)
GRAU
DESCRIÇÃO
PONTOS
1
1 ano de experiência
60
2
2 anos de experiência
110
3
3 anos de experiência
160
4
4 anos de experiência
210
5
6 anos de experiência
260
6
8 anos de experiência
300
NATUREZA E COMPLEXIDADE DAS TAREFAS (PESO 30)
GRAU
DESCRIÇÃO
PONTOS
1
Complexidade Baixa
60
2
Complexidade Regular
110
3
Complexidade Regular, com adicionais
160
4
Complexidade Alta
210
5
Complexidade Alta, com adicionais
260
6
Complexidade Muito Alta
300
RESPONSABILIDADE POR RESULTADOS (20)
GRAU
DESCRIÇÃO
PONTOS
1
Responsabilidade moderada: Atividades que interferem nos resultados da equipe que participa.
50
2
Responsabilidade média: Atividades que interferem nos resultados da gerencia.
100
3
Responsabilidade alta: Atividades que interferem nos resultados da diretoria.
150
4
Responsabilidade muito alta: Atividades que interferem nos resultados globais da empresa.
200
2.2.4. Quadro com pontos por cargo
ADMINISTRATIVOS
FATOR
Accounting Partner
Intermediate Accounting Clerk
Accounting Clerk
Data Entry Operation B
Secretary B
Pilot
Escolaridade
300
300
120
180
180
120
Complexidade
320
240
160
160
320
80
Responsabilidade
140
140
60
60
140
60
TOTAL
760
680
340
400
640
260
FATOR
Word Processing Operator
Secretary A
Messenger Office
Accounting Associate
Office Clerk
Senior Accounting Clerk B
Escolaridade
120
120
120
...