Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 7.441 - 7.470
-
O Desafio Empresarial
Para atingir as especitativas, deverá implantar um modelo de Sistema de Gestão da Qualidade, capacitando seus colaboradores e fornecedores. Fortalecer a gestão tecnologicas e ferramentas de gestão, buscando princípios de terceirização com os devidos cuidados com base no direito empresarial e tributário. 2 – D E S E N V O L V I M E N T O: 2.1 – PASSO 01. 2.1.1 – MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO. 2.1.1.1 – O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.638 Palavras / 7 PáginasData: 6/3/2018 -
O Desafio estatísticas e contabilidade
04 MÓVEIS/UTENSÍLIOS MÁQUINAS 5 R$ 3.000,00 4 R$ 32.000,00 25 R$ 90.000,00 R$ 3.000,00 R$ 122.000,00 SALÁRIOS A PAGAR DESPESAS VENDAS R$ 20.000,00 9 11 R$ 10.000,00 R$ 50.000,00 32 28 R$ 9.000,00 R$ 70.000,00 R$ 19.000,00 DESPESAS COM JUROS CMV 21 R$ 8.010,00 8 R$240.000,00 26 R$174.800,00 R$ 8.010,00 R$414.800,00 VEÍCULOS EMPRÉSTIMO A PAGAR 22 R$ 50.000,00 R$ 150.000,00 15 R$ 50.000,00 R$ 150.000,00 05 RECEITAS DUPLIC. RECEBER R$ 285.000,00 6 6 R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 20/12/2018 -
O DESAFIO INOXEL
--------------------------------------------------------------- 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO A INOXEL utiliza um “CONTROLE SATISFATORIO”, esta ferramenta tem por objetivo esclarecer, elogiar, criticar e sugerir melhorias e dar sentido a missão e visão da empresa dando a estas metas bem claras e objetivas para que possa ser alcançado em um curto ou médio período de tempo, o maior percentual de satisfação. A ferramenta painel de controle leva em conta determinados aspectos, com: Financeiros; que determina se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.432 Palavras / 14 PáginasData: 24/3/2018 -
O Desafio L&construção
A responsabilidade com a sustentabilidade é um ideal organizado e eficaz de executar uma ação ao meio e ambiente e pela constante busca de melhorias entre desenvolvimento econômico e ao mesmo tempo preservação do ecossistema. A preservação do ecossistema ajuda no sistema econômico e na saúde humana. Titulo da Ação: Prática sustentável e redução de custos. Objetivo Ação Resultados Esperados 1. Diminuir Resíduos Sólidos. - Fazer parceria com coorporativas de recicláveis. Reduzir volume de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2018 -
O Desafio Oleosa
ao fim de 24 meses (02 anos), resultará em um montante no valor total de R$ 1.348.673,24, conforme tabela abaixo: 4. RETORNO FINANCEIRO Paralelamente ao investimento anterior a empresa irá adquirir um barracão próximo a sua fábrica em Volta Redonda/RJ por R$ 300.000,00, e alugá-lo por um período de dois anos também, tempo este que estará se mudando para Volta Redonda/RJ. O valor do aluguel será de R$ 35.000,00 mensais por dois anos(sem reajuste). Posteriormente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2018 -
O Desafio Pousada
Desta maneira ao final desse Desafio determinaremos a viabilidade ou não desse investimento. - Passo 01 Calculamos a projeção para a receita operacional líquida e, assim, consideramos a taxa de crescimento para as receitas. Conforme foi determinado pelo grupo de investidores a projeção é para um prazo de quinze anos. Cálculo Da Receita Bruta Total Valor Médio das Diária R$ 210,34 Total de Diárias 4882 Receita Bruta Anual R$ 1.026.879,88 Cálculo Da Receita Líquida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2018 -
O Desafio Proficional
O princípio base da Teoria das Relações Humanas é de que o homem tem necessidades sociais, deseja relacionamentos recompensastes no local de trabalho e responde mais às pressões de grupo do que à autoridade dos superiores e o controle administrativo, constitui a sua principal contribuição para a gestão. É a partir daqui que nasce um novo tipo de gestão mais preocupada em conhecer as necessidades individuais e de grupo e a procurar a eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 7/6/2018 -
O DESAFIO PROFICIONAL ANHANGUERA
”Para uma boa administração e preciso prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.” PASSO 2 - ANÁLISE DA PRODUÇÃO PASSO 2 - ANÁLISE DA PRODUÇÃO - CUSTO TOTAL E UNITÁRIO DA PRODUÇÃO ATUAL A empresa produz 200 unidades de baterias mensalmente. Os diretores analisam a proposta de comprar novas máquinas com capacidade de dobrar a produção dentro de 3 meses. - Calcule o custo total e unitário da produção atual. Para isso use a função:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2018 -
O Desafio profisional
Para que o serviço seja de qualidade, realizaremos um treinamento com nossos colaboradores, especializando-os no serviço ecologicamente correto e de alta qualidade. Quanto o material utilizado nos serviços prestados pela empresa, pesquisas foram feitas para localizar fornecedores que tenham preços bons, dentro do esperado para esse mercado sustentável, sem esquecer da qualidade. 5. DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO O caminho traçado pela empresa, para a execução do projeto, começou com a escolha do local onde seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 1/2/2018 -
O Desafio profissional
O objetivo é apresentar a aplicação dos conceitos de negociação bem como a utilização dos conhecimentos do comportamento humano e suas tantas e possíveis interpretações, deixar claro que a meta maior é um consenso de resultado onde ambas partes findem em uma situação confortável, sem uso do poder ou manipulação por qualquer dos envolvidos. Buscaremos usar a comunicação como ferramenta para negociar, informando nossos interesses, e ouvir os interesses da outra parte, chamaremos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.178 Palavras / 13 PáginasData: 27/1/2018 -
O Desafio Profissional
com frequência e, portanto, está contido no planejamento. Para construir o seu Desafio Profissional, será necessário seguir os seguintes 3. APRESENTAÇÃO DE PROBEMAS DA UNIDADE Após realizar a leitura do artigo indicado na orientação pedagógica, visualize uma sala onde estão reunidos o gestor do hospital e a equipe de profissionais do Centro Cirúrgico. O gestor, então, apresenta as situações descritas acima aos demais profissionais e inicia a construção do PES. O passo 1 se refere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.878 Palavras / 8 PáginasData: 7/2/2018 -
O Desafio Profissional
Nossa missão é de oferecer produtos de alta qualidades onde nossos clientes possa ter a satisfação de possuir nossos artigos. E assim possamos permitir uma melhoria através de nossos comportamentos dentro da organização. Usando como nossos valores através de compartilhamento de ideias e tendo responsabilidade para cumprir com os nossos compromissos. Com espírito de acompanhamento das mudanças do mundo garantindo o seu espaços em todos os desafios. 3. Organograma [pic 3] Como proprietário, ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.648 Palavras / 11 PáginasData: 8/2/2018 -
O DESAFIO PROFISSIONAL
Faltam equipamentos adequados para o bom desenvolvimento dos trabalhos; a política salarial e ruim; falta clareza nos demonstrativo de pagamentos gerando descontentamento entre os colaboradores. O principal ativo de uma empresa é a sua força de trabalho, e para uma boa Gestão de Pessoas é necessário que os colaboradores estejam satisfeito, com salários justos e benefícios que façam com que realizem com prazer todas as atividades propostas pela empresa. 5 PLANO DE AÇÃO Segundo CHIAVENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.858 Palavras / 8 PáginasData: 22/2/2018 -
O Desafio Profissional
E por último, mas não menos importante, as considerações finais, intitulando os principais conceitos alinhados anteriormente e fazendo um fechamento com as análises e assim proporcionando um melhor aprofundamento de conhecimento por parte das pessoas envolvidas no estudo. ANALISE DE VIABILIDADE ECONOMICA DO EMPREENDIMENTO Entende-se por análise de viabilidade o estudo que procura prever/anteceder o eventual êxito ou fracasso de um projeto. Nesse sentido, tem por base dados empíricos (que possam ser contrastados) aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.234 Palavras / 9 PáginasData: 4/3/2018 -
O Desafio Profissional
E também em saber que a cooperação é racional e necessária, inclusive mesmo quando o ponto de vista de interesses são diferentes, é possível encontrar satisfação simultânea em acordos inteligentes obtidos mediante uma negociação criativa. Treinamento de antigos colaboradores que estão inseguros e instáveis, contratação de novos, desenvolvimento profissional e pessoal Se esforçar para manter talentos na sua empresa, é imprescindível, cativá-los e dar aos mesmos ambições e segurança para que eles queiram continuar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 6/3/2018 -
O Desafio Profissional
O objetivo desta proposta de planejamento empresarial é apresentar e desenvolver aspectos relacionados a história, formação e evolução da empresa de cosméticos e produtos de beleza, Mary Kay, desde a fase inicial de sua trajetória até seu ápice empresarial, demonstrando como suas decisões implicam no crescimento e definem seus métodos de negociação, organização e desenvolvimento. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 EMPREENDEDORISMO A empresa Mary kay é uma organização de grande porte norte americana voltada para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.714 Palavras / 11 PáginasData: 12/3/2018 -
O Desafio Profissional
Abaixo segue relação dos documentos necessários para a abertura de uma empresa: Para abertura de uma empresa além do capital inicial a ser investido, é necessário a preparação de alguns documentos exigidos por algumas repartições públicas, segue abaixo a relação dos documentos necessários: - Registro na junta comercial- - Registro na Receita Federal do Brasil- (CNPJ) - Inscrição Municipal - Registro na Prefeitura - Alvara de Funcionamento -4 Registro a Secretaria Estadual da Fazenda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2018 -
O Desafio Profissional
VPL = - 700.000 + 200.000 + 200.000 + 200.000 + 200.000 + 500.000 1,15 1,3225 1,5209 1,7490 2,0114 VPL = - 700.000 + 173.913,04 + 151.228,73 + 131.501,08 + 114.351,06 + 248.583,07 VPL = + 119.576,98 TIR – Taxa Interna de Retorno Fluxo de Caixa Tabela HP 12 C CF0 (200.000) 700.000 CHS g CFo CF1 50.000 200.000 g CFj CF2 50.000 200.000 g CFj CF3 50.000 200.000 g CFj CF4 50.000 200.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2018 -
O Desafio profissional
A Gransf precisa fazer uma pesquisa de mercado diferenciada, por ser uma empresa B2B tem que saber como pode agregar valor á empresa integradora fazendo com que o mesmo obtenha lucro. De modo que a abordagem deve ser diferenciada, entendendo com propriedade o processo do cliente, tendo uma visão conjunta de administração, marketing e negócios. Uma empresa B2B trabalha fornecendo serviço para outra empresa, normalmente tem uma cartela com 10,15 e 100 clientes, enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.094 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2018 -
O Desafio Profissional
PASSO 1 1- Falta de qualificação para elaboração de projetos voltados à captação de recursos, seja para celebrar convênio de ente público com outro ente público, seja de particular para com o ente público; 2- Falta de investimento em qualificação profissional e em políticas de responsabilidades social. Conforme prevê a constituição de 1988 em seu artigo 37,inciso ll, cuja a investidura ao cargo público seja através de concurso público de provas e títulos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.893 Palavras / 16 PáginasData: 27/5/2018 -
O Desafio Profissional
Seguindo a risca o Art. 7º É direito dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: Seguro desemprego, fundo de garantia, salário mínimo, piso salarial, décimo terceiro, Vale transporte, alimentação, ambiente seguro, limpo e organizado, remuneração do trabalho noturno superior ao diurno entre outros citados na lei. Esse último em especial, devido o projeto da empresa contemplar atividade de 24 horas dia, de Segunda a Sexta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.933 Palavras / 12 PáginasData: 1/6/2018 -
O DESAFIO PROFISSIONAL
SEXO [pic 3] FAIXA ETÁRIA [pic 4] TEMPO DE ESPERA [pic 5] ASPECTOS TANGÍVEIS[pic 6] ASPECTOS INTANGÍVEIS [pic 7] FILAS [pic 8] De acordo com os gráficos, podemos notar que, a maioria dos entrevistados é do sexo masculino. Sendo que 77% são correntistas e 23% apenas usuários. Se tratando dos aspectos tangíveis da agência, nota-se que foram encontrados vários pontos positivos e negativos. Os pontos negativos são: - A quantidade de terminais de autoatendimento;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2018 -
O DESAFIO PROFISSIONAL
SEXO [pic 3] FAIXA ETÁRIA [pic 4] TEMPO DE ESPERA [pic 5] ASPECTOS TANGÍVEIS[pic 6] ASPECTOS INTANGÍVEIS [pic 7] FILAS [pic 8] De acordo com os gráficos, podemos notar que, a maioria dos entrevistados é do sexo masculino. Sendo que 77% são correntistas e 23% apenas usuários. Se tratando dos aspectos tangíveis da agência, nota-se que foram encontrados vários pontos positivos e negativos. Os pontos negativos são: - A quantidade de terminais de autoatendimento;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2018 -
O Desafio Profissional
Como é o caso do fornecedor de equipamentos de produção de poupa “A” (com capacidade de produção de poupa 650 kg de frutas por hora) ou “B” (com a capacidade produtiva de poupa na ordem de 1.500 quilos de frutas beneficiadas por hora) que deverá ser uma escolha compatível com os contratos de compra dos produtores de fruta vizinhos somando isso à própria produção de laranjas. Entretanto tudo isso é uma plano de aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.271 Palavras / 10 PáginasData: 9/6/2018 -
O Desafio Profissional
A empresa em estudo neste Desafio Profissional se baseava na Teoria Clássica de Fayol. No qual, buscava a eficiência de todas as partes da empresa como departamentos e funcionários. Enfatizando a estrutura organizacional e os princípios universais da organização. Porém, nesta nova fase aonde Marcos e André reestruturá a empresa, implantar a Teoria das Relações Humanas que será uma excelente escolha, pois enfatizará as pessoas que trabalham ou que participam da empresa. Tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.920 Palavras / 32 PáginasData: 2/7/2018 -
O DESAFIO PROFISSIONAL
2 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Nome da empresa: Ferreira & Pedroso Ltda. – EPP Ramo da Atividade: Comercio varejista de ferragens e ferramentas. Localização: Avenida 30 de março – Cidade: Sorocaba – Estado: SP Numero de Funcionários: 06 Data de fundação: 10/01/2016 Faturamento médio mensal: R$ 78.000,00 3 – PROCESSO DE ABERTURA 3.1 – O Plano de Negócios Conforme pesquisa realizada na empresa Ferreira & Pedroso Ltda – EPP ficou constatado que o plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.632 Palavras / 11 PáginasData: 3/7/2018 -
O DESAFIO PROFISSIONAL
Esse orçamento faz parte do Orçamento de Despesas Operacionais o qual é constituído por despesas administrativas, despesas de vendas, despesas tributárias e despesas financeiras, sendo todos os gastos que serão feitos no período projetado menos custos de produção. Conceito de Despesas Administrativas: - As despesas administrativas são todos os custos necessários para a gestão e o bom funcionamento da empresa excluindo custos operações de produção e vendas . -Tais despesas administrativas são predominantemente fixas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.930 Palavras / 20 PáginasData: 10/7/2018 -
O DESAFIO PROFISSIONAL
[pic 1229] 308 R$2,OO SORTEIO DE UM LIQUIDIFICADOR[pic 1230] Nome________________________________ Telefone________________________ R$ 2,00 308 [pic 1231] SORTEIO DE UM LIQUIDIFICADOR[pic 1232] Nome________________________________ Telefone_________________________ [pic 1233] 309 R$2,OO SORTEIO DE UM LIQUIDIFICADOR[pic 1234] Nome________________________________ Telefone________________________ R$ 2,00 309 [pic 1235] SORTEIO DE UM LIQUIDIFICADOR[pic 1236] Nome________________________________ Telefone_________________________ [pic 1237] 310 R$2,OO SORTEIO DE UM LIQUIDIFICADOR[pic 1238] Nome________________________________ Telefone________________________ R$ 2,00 310 [pic 1239] SORTEIO DE UM LIQUIDIFICADOR[pic 1240] Nome________________________________ Telefone_________________________ [pic 1241] 311 R$2,OO SORTEIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.005 Palavras / 25 PáginasData: 18/7/2018 -
O Desafio Profissional
. Conhecimento: Ter o domínio técnico da área que se administra . Habilidade: saber realizar as tarefas com competência . Atitude: Saber agir, tomar decisões Para isso, primeiramente criamos treinamentos a fim de desenvolver a habilidade humana dos administradores e com isso ensina-los a lidar e se relacionar com as pessoas. Também foi criado um treinamento dentro da própria empresa em escala de revezamento para desenvolver a habilidade técnica deles, pois não é possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 25/7/2018 -
O Desafio Profissional
para os funcionários, como: especialização de cada funcionários dentro de uma função especifica, salários mais elevados, que chegam a atingir, em alguns casos o dobro de antes, política de incentivos por metas de produção cumprida, o conforto no ambiente de trabalho ganha força, por que influencia diretamente na produtividade, oferecer as instruções sistemáticas adequadas aos trabalhadores treinando-os para produzir mais e com melhor qualidade, eficiência na produção sem implicar esforço extra dos trabalhadores, jornada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.609 Palavras / 15 PáginasData: 30/7/2018