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Administração

12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 6.391 - 6.420

  • Importância do planejamento estratégico na administração publica

    Importância do planejamento estratégico na administração publica

    1. A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA As constantes mudanças sofridas nos meios ambientes internos e externos forçam os gestores buscarem ferramentas de administração para adapta-se as tais alterações. Na administração pública não é diferente, os gestores necessitam de ferramentas para que haja a otimização entre os processos e os recursos públicos para atender as demandas das comunidades. A ferramenta que pode ser utilizada para tal desenvolvimento é o planejamento estratégico, uma

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    Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 Páginas
    Data: 13/11/2018 Por: Evandro.2016
  • IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE MONITORAMENTO

    IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE MONITORAMENTO

    Agora vamos destacar a avaliação em três elementos importantes que se manifestam com diferentes intensidades: *Medição, relacionada ao ato objetivo, quantitativo de medir coisas, variações e as mudanças. *Descrições ao ato de representar um objeto ou fenômeno, caracterizando na qualidade, numeram operando pela linguagem qualitativa. *Julgamento, elemento que dá identidade à avaliação, à medida que os processos de avaliação podem determinar o mérito e a relevância de um objeto ou fenômeno. O conceito de

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    Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/4/2018 Por: eduardamaia17
  • IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

    IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

    profissional. 2. Descrever as principais vantagens do treinamento de profissionais para a empresa. 3. Levantar informações sobre as principais etapas do processo de treinamento e sua aceitação pela empresa e funcionários. 4. Evidenciar nas pessoas através dos treinamentos suas capacidades e potenciais produtivos. 3.JUSTIFICATIVA Justifica-se a escolha deste tema, primeiramente por sua relevância dentro do contínuo processo de treinamento e aperfeiçoamento dos profissionais dentro das empresas. Neste tema destacar-se a importância que a capacitação e

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    Tamanho do trabalho: 2.935 Palavras / 12 Páginas
    Data: 5/11/2018 Por: SonSolimar
  • Importancia do Tunover

    Importancia do Tunover

    Nesse sentido, todo empregador ao buscar por profissionais com perfis adequados as posições em aberto, almeja encontrar possíveis talentos que façam parte do quadro de colaboradores. Dessa maneira, as organizações ao buscarem candidatos se focam no perfil profissional que desejam encontrar no mercado. Sabendo que nem todas as pessoas que se candidatam são um talento, esse termo torna-se bastante relativo e depende das competências individuais ou grupais valorizadas pela empresa. O mercado de trabalho

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    Tamanho do trabalho: 2.331 Palavras / 10 Páginas
    Data: 1/1/2018 Por: Jose.Nascimento
  • Importância e Objetivo da Prática: O Tubo de Pitot

    Importância e Objetivo da Prática: O Tubo de Pitot

    = Pd = Pt – Pe = ∆H x γar ↔ ∆P = 21 kgf/m2 V = √(2 x ∆P / ρar) [m]/[s] ↔ V = 18,7 m/s Posição 02 ∆P = Pd = Pt – Pe = ∆H x γar ; ∆P = 11 kgf/m2 V = √(2 x ∆P / ρar) [m]/[s] ; V = 13,54 m/s Posição 03 ∆P = Pd = Pt – Pe = ∆H x γar ; ∆P =

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    Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/4/2018 Por: Carolina234
  • IMPORTANICA DE UM PROGRAMA DE COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES

    IMPORTANICA DE UM PROGRAMA DE COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES

    a operação lava jato. Temos em nossa historia corruptiva os 10 anões. “[...] o mais antigo entre esquemas que veio a publico, o caso dos (Anoes do orçamento ) ocorreu entre o final dos 80 e o inicio dos anos 90. Para investigar o caso, foi aberta uma CPI em 1993,que acabou investigando 37 deputados dês seis foram cassados, “Poucas condenação para um caso tão grande, “e quatro renunciarão, não tento processos sentenciados nem julgados

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    Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/10/2018 Por: Salezio.Francisco
  • IMPOSTO SOBRE TRANSMISSÃO INTER VIVOS DE BENS IMÓVEIS

    IMPOSTO SOBRE TRANSMISSÃO INTER VIVOS DE BENS IMÓVEIS

    Dessa feita, somente os direitos reais como a enfiteuse, a servidão, o usufruto, o uso, a habitação e a renda constituída sobre imóveis, quando objetos de transmissão por ato inter vivos. Fábio FANUCCHI agrega a esse rol a promessa de compra e venda de imóvel, desde que a promessa tenha sido realizada de forma irretratável e registrada no Registro Público (FANUCCHI, 2000, p. 78-79). E a terceira e última previsão do núcleo do artigo

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    Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 Páginas
    Data: 25/6/2018 Por: Carolina234
  • IMPUGNAÇÃO A EDITAL LICITATORIO

    IMPUGNAÇÃO A EDITAL LICITATORIO

    Não esta exigindo Certidão de Registro no Órgão Competente – CREA,CRQ ou CAUA; Prova do responsável técnico de pertencer ao quadro permanente através de cópia de anotações em carteira de trabalho, contrato de prestação de serviços e, se sócio/proprietário da empresa, cópia do contrato social; Não pede ALVARA SANITARIO DOS VEICULOS PARA TRANSPORTAR OS DOMISSANITARIOS, A LAO NÃO INFORMA SE É DE TRANSPORTE OU DE TRATMENTO OU; A empresa participante deverá apresentar LAO –

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    Tamanho do trabalho: 1.144 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/3/2018 Por: Lidieisa
  • Incentivarem os Alunos a Consumir Laticineos

    Incentivarem os Alunos a Consumir Laticineos

    “Os queijos são particularmente interessantes como alimentos carreadores de bactérias probióticas para o organismo humano. Por serem produtos sólidos, de baixa acidez e alto teor de proteínas e gordura, os queijos favorecem a sobrevivência dessas bactérias no período de estocagem, e as protegem durante a passagem pelo trato gastrintestinal, contribuindo para que cheguem vivas ao intestino. Uma fatia de queijo, com cerca de 30g, é suficiente para fornecer a quantidade de probióticos necessárias.” necessárias.”(SANTOS,

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    Tamanho do trabalho: 2.120 Palavras / 9 Páginas
    Data: 19/2/2018 Por: Lidieisa
  • Incentivos ao desenvolvimento humano na organização

    Incentivos ao desenvolvimento humano na organização

    É necessário que os gestores e supervisores conheçam a cultura da organização e busquem formas diferentes de motivar seus colaboradores, que saibam avaliar corretamente as ideias conforme normas estabelecidas no programa interno de sugestões da organização e também devem informar ao colaborador o motivo de sua ideia não ser implantada, para que o mesmo não guarde para si novas ideias. Uma grande mudança pode nascer de um esforço físico de um colaborador da produção,

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    Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/3/2018 Por: Juliana2017
  • Inclusão de Educação Ambiental. A educação ambiental para um futuro sustentável.

    Inclusão de Educação Ambiental. A educação ambiental para um futuro sustentável.

    Inclusão de educação ambiental A inclusão de educação ambiental nos mais baixos níveis escolares A sustentabilidade pode ser na educação fundamental com o objetivo de fomentar a pratica da organização, e separação de lixo e resíduos, de forma que este processo diminua a poluição ambiental. Porem o governo precisa preocupar-se mais na incentivação da sustentabilidade no Brasil, através de campanhas e incentivos fiscais para as empresas que optantes pelo desenvolvimento de uma sociedade melhor,

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    Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/6/2018 Por: Hugo.bassi
  • INCLUSÃO SOCIAL ATRAVÉS DO ESPORTE E SUAS FORMAS DE EMPREENDER

    INCLUSÃO SOCIAL ATRAVÉS DO ESPORTE E SUAS FORMAS DE EMPREENDER

    É essencial a sociedade estimular a prática do esporte na população. Comprovado o seu poder de transformação na luta por uma vida mais saudável e na inclusão social, ele deve ser adotado como forma de melhorar a convivência na sociedade e na promoção da paz social. 5 HIPÓTESES A realização do trabalho partiu das seguintes hipóteses: Existe demanda para empreendimentos no ramo do esporte? É viável economicamente a implantação de um Centro Esportivo? Como

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    Tamanho do trabalho: 4.666 Palavras / 19 Páginas
    Data: 25/4/2018 Por: eduardamaia17
  • INCLUSÃO SOCIAL DO PACIENTE AUDITIVO NO ATENDIMENTO

    INCLUSÃO SOCIAL DO PACIENTE AUDITIVO NO ATENDIMENTO

    mais difícil de viver com o resto da sociedade. Quando comparamos pessoas com deficiência física, auditiva e deficiência visual, você está enfrentando maior dificuldade de inclusão na sociedade, pois a audição é o sentido essencial para aquisição e uso da linguagem. A equipe multidisciplinar é atuante na área da saúde, ela está avançando sobre os conceitos básicos de comunicação. Uma filosofia de trabalho voltada para o cuidado e educação dos surdos, a fim de entendê-los

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    Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/4/2018 Por: Hugo.bassi
  • Incubação no Brasil

    Incubação no Brasil

    O maior pólo é do país está na Região Sul que concentra 46% das incubadoras, no Sudeste estão 34% e no Nordeste 13%, enquanto no Norte estão 3% e no Centro Oeste 4%. O Rio Grande do Sul é o estado com maior número de incubadoras, totalizando 67 incubadoras, seguido por São Paulo que soma 37 e Minas Gerais com 19. Os estados do Paraná e Rio de Janeiro dividem a quarta colocação com

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    Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/1/2018 Por: Sara
  • INDICADORES BALANCED SCORE CARD STARBUCKS

    INDICADORES BALANCED SCORE CARD STARBUCKS

    3. CRESCIMENTO CRESCIMENTO OBJETIVO MEDIDA METAS INICIATIVAS Aumentar o conhecimento dos funcionários sobre processos. Qualidade do Produto. 99% dos funcionários deverão saber os processos. -Treinamento dos funcionários. - Planos de carreira. - Palestras e atividades dinâmicas. Atingir um público diferente. Nº de cupons ou vendas Vender produtos pela internet (e-commerce) - Vendas coletivas - Vender produtos - Promoções no site. Melhorar planos de carreira dos funcionários. Melhor funcionário do mês. Melhorar as competências. -Oferecer

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    Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/1/2018 Por: kamys17
  • INDICADORES ECONOMICOS

    INDICADORES ECONOMICOS

    No ano de 2006 a mandioca teve uma produção 1.960 toneladas com um valor da produção de 294 mil reais com uma área plantada colhida de 140 hectares com um rendimento médio de 14.000 quilogramas por hectare. No ano de 2012 forma produzidas 2.160 toneladas com o valor da produção de 1.025 com uma área plantada e colhida de 180 hectares com um rendimento médio doze quilogramas por hectare. Portanto se pode perceber que

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    Tamanho do trabalho: 1.905 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/11/2017 Por: kamys17
  • INDICADORES ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

    1.2.8 Indicador 14 – Relações com Trabalhadores Terceirizados 11 1.2.9 Indicador 15 – Política de Remuneração, Benefícios e Carreia 12 1.2.10 Indicador 16 – Cuidados com Saúde, Segurança e Condições de Trabalho 12 1.2.11 Indicador 17 – Compromisso com o Desenvolvimento Profissional e a Empregabilidade 12 1.2.12 Indicador 18 – Compromisso nas Demissões 13 1.2.13 Indicador 19 – Preparação para Aposentadoria 13 1.3Público Interno 13 1.3.1 Indicador 20 – Compromissos com a Melhoria da

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    Tamanho do trabalho: 4.962 Palavras / 20 Páginas
    Data: 5/7/2018 Por: YdecRupolo
  • INDICADORES HOSPITALARES: A QUALIDADE COMO FERRAMENTA DE GESTÃO

    INDICADORES HOSPITALARES: A QUALIDADE COMO FERRAMENTA DE GESTÃO

    A qualidade é definida pelo cliente e transcende os parâmetros dos produtos, contemplando aspectos relacionados com o meio ambiente e com as relações humanas. A função qualidade e o termo cliente devem ser entendidos de forma abrangente e devem ser estendidos, também, para as relações profissionais, sociais e familiares (Neves e Neves, 2000). 2.1.1.1 Qualidade em serviços de saúde Conceito: Maximizar os cuidados e benefícios minimizando os riscos. A qualidade nos serviços de saúde

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    Tamanho do trabalho: 3.142 Palavras / 13 Páginas
    Data: 3/6/2018 Por: kamys17
  • Indicadores Sociais

    Indicadores Sociais

    1-O Índice de Gini mede o grau de concentração de renda, apontando a diferença entre os rendimentos dos mais pobres e dos mais ricos. Varia de zero a um, sendo zero a situação de igualdade e um o extremo oposto, ou seja quando a renda está concentrada nas mãos de poucos. Petrópolis apresentou uma evolução nos 10 anos de intervalo entre os anos 2000 e 2010. Houve uma pequena melhora na distribuição de renda

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    Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/4/2018 Por: Juliana2017
  • INDICADORES SOCIAIS NA FORMULAÇÃO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS

    INDICADORES SOCIAIS NA FORMULAÇÃO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS

    [pic 1] O produto oferecido pela Empresa é: - Cimento; Não foi detectadas necessidades em alterarmos o produto para exportação, talvez modifiquemos a embalagem, adequando ao perfil multinacional. PASSO 2 - PREÇO INDIVIDUAL DO PRODUTO EXW EM MOEDA NACIONAL R$ 8, 22. O Kg do produto ESTRANGEIRA U$ 3, 70. O Kg do produto PASSO 03 – PESQUISA Foi realizada uma pesquisa para identificar fornecedores com mesmo Nome/Razão Social, e segmento igual ao DEBS

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    Tamanho do trabalho: 4.300 Palavras / 18 Páginas
    Data: 22/2/2018 Por: Salezio.Francisco
  • Indicadores Socioeconômicos na Gestão Pública

    Indicadores Socioeconômicos na Gestão Pública

    nessa comunidade. Quanto ao rendimento das famílias, a importância reside na verificação das condições de vida da população alvo, do ponto de vista econômico e orçamentário, considerando que se trata de um indicador que guarda estreita relação com questões como inclusão social, vulnerabilidade social, atendimento a necessidades básicas; além da repercussão que tem em relação a educação, formação e proteção de crianças, jovens e adolescentes. De modo que se trata de indicadores representativos da realidade

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    Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/11/2017 Por: kamys17
  • Indicadores: A visão de dois mundos

    Indicadores: A visão de dois mundos

    - Avaliação Final: ocorre após o término da execução da atividade. - Avaliação Permanente: ocorre em paralelo com a execução da atividade. As avaliações possuem pelo menos um critério que é, de acordo com Houaiss, ”uma norma de confronto, avaliação e escolha.”. Tais critérios são fundamentos utilizados na avaliação e nas tomadas de decisões e são distinguidos com base ao mundo ao qual se referem. São eles: - Critérios cognitivos: Mundo objetivo - Critérios

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    Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/3/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • Indicativos

    Indicativos

    Comparativo de Venda e Lucro Liquido Mensal: Venda R$ 2.500,00 R$ 2.000,00 R$ 1.500,00 R$ 1.000,00 R$ 500,00 R$ - JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ --------------------------------------------------------------- R$ 1.800,00 R$ 1.600,00 R$ 1.400,00 R$ 1.200,00 R$ 1.000,00 R$ 800,00 R$ 600,00 R$ 400,00 R$ 200,00 R$ - --------------------------------------------------------------- Lucro JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ --------------------------------------------------------------- [pic 4]Movimentação Mês de Agosto de

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    Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/1/2018 Por: Salezio.Francisco
  • Indice de Suscetibilidade

    Indice de Suscetibilidade

    Uma lista das ameaças de superfície e abaixo da superfície que compõe os settings neste trabalho são as descritas em [28, 56] e são apresentadas na tabela a seguir: Tabela 1 - Lista de ameaças Ameaças Mergulhadores Barcos suicida Veículos submarinos não-tripulados Minas derivantes Para ser possível definir características operacionais de um sistema de protecção contra essas ameaças, deve-se levar em consideração o conhecimento dos Aspectos Operacionais Críticos que podem contribuir directamente para o

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    Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/3/2018 Por: Sara
  • ÍNDICE ECONÔMICO E FINANCEIRO

    ÍNDICE ECONÔMICO E FINANCEIRO

    Liquidez Corrente: o resultado demonstra folga no disponível para uma possível liquidação das obrigações, ou seja para cada R$ 1,00 de obrigação de curto prazo a empresa possui R$ 1,10 para cumprir tais obrigações, no ano de 2014 esse resultado demonstra uma folga financeira de R$ 0,10. Liquidez Seca: o resultado calcula a capacidade de pagamento empresarial, ou seja verifica a tendência financeira da empresa em cumprir, ou não, com as suas obrigações a

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    Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/1/2018 Por: Ednelso245
  • Indice V de avaliação de desempenho

    Indice V de avaliação de desempenho

    4.3 - FATORES ...................................................................................................... 10 4.4 - GRADUAÇÃO .............................................................................................. 13 4.5 - QUESTIONÁRIO .......................................................................................... 14 4.6 – AVALIADORES .......................................................................................... 16 4.7 - PESOS ............................................................................................................ 17 4.8 – SISTEMATIZAÇÃO .................................................................................... 17 4.9 - AUTOMAÇÃO .............................................................................................. 17 4.10 - FÓRMULAS ................................................................................................ 20 5 – ORGANIZAÇÃO PESQUISADA ............................................................................... 21 5.1- DADOS IMPORTANTES .............................................................................. 21 5.2 - HISTÓRICO .................................................................................................. 21 5.3 - VISÃO GERAL ............................................................................................. 22 5.3.1 – MISSÃO ......................................................................................... 22 5.3.2 - VISÃO ............................................................................................. 22 5.3.3 –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.611 Palavras / 31 Páginas
    Data: 18/10/2018 Por: SonSolimar
  • Índices de Liquidez na Empresa Comércio de Brinquedos Céu Dourado Ltda.

    Índices de Liquidez na Empresa Comércio de Brinquedos Céu Dourado Ltda.

    melhor será a situação da empresa.) Endividamento: Composição das exigibilidades, demonstra o grau de dependência que os ativos tem em relação aos capitais de terceiros, isso significa que quanto menor esse índice menos a empresa tem a pagar em curto prazo, quanto o índice está alto significa que é necessário pagar dividas em curto prazo o que gera mais endividamento, em resumo quanto menor melhor, pois se as dividas se concentram no longo prazo a

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    Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/12/2017 Por: kamys17
  • Índices de liquidez, endividamento, atividade, rentabilidade e análise de capital.

    Índices de liquidez, endividamento, atividade, rentabilidade e análise de capital.

    O Prazo Médio de Recebimento de Vendas em 2014 foi de 63 dias e em 2015 esse prazo foi de 30 dias, havendo assim uma melhora, pois quanto mais rápido a empresa receber a venda, mais rápido terá dinheiro para saldar suas obrigações. O Prazo Médio de Pagamento de Compras é de 10 dias em 2014 e 60 dias em 2015. De um ano para o outro pode ser observado o aumento desse índice,

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    Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • Indignaivos - Sociologia

    Indignaivos - Sociologia

    Para que haja a mudança, é necessária a ação de indivíduos para sua efetividade. A mudança é necessário para gerar essa desorganização social e viabilizar o rearranjo das relações sociais. Nos movimentos ao redor do mundo podemos observar o comportamento coletivo, pois é imprevisivel, eventual e irracional. No Brasil, esses movimentos atuais, tendem para um movimento reformista com causa interna. Pois buscam modificar alguns aspectos da sociedade sem transformá-la completamente, provocados por conflitos sociais

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    Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/1/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • INDISCIPLINA NA SALA DE AULA

    INDISCIPLINA NA SALA DE AULA

    Diante disso, também lembramos da maneira de como as escolas até os anos 1960, faziam com que seus alunos se comportassem, a disciplina era imposta de forma autoritária, com castigos e ameaças. Os alunos tinham muito medo de ser punidos e assim se submetiam a obediência e subordinação. Eles eram vigiados e não tinha o direito de perguntar e refletir sobre nada. Os professores era os donos do saber, e eram vistos como modelos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/10/2018 Por: eduardamaia17
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