Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 6.301 - 6.330
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Henri Fayol
Toda empresa apresenta seis funções, segundo Henri, cada uma com sua relação; são elas: a) Funções técnicas: produção de bens ou serviços; b) Funções comerciais: compra, venda e permutação; c) Funções financeiras: procura e gerência de capitais; d) Funções de segurança: proteção e preservação de bens e pessoas; e) Funções contábeis: inventários, registros, balanços, custos e estatísticas; f) Funções administrativas: integração das outras cinco funções. Coordenam e sincronizam as demais funções da empresa, estando acima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 PáginasData: 5/9/2018 -
HENRY FORD
e então, lançou seu primeiro carro: o “Modelo A”, de dois cilindros. O sucesso aconteceu tão rapidamente que logo a empresa produzia cem veículos por dia. A ideia de expansão não demorou muito para surgir, Ford comprou as ações dos investidores e sozinho passou a fabricar um só modelo: o “Modelo T”, que foi posto no mercado em 1908, ao preço de 850 dólares. Após a compra das ações, Henry assumiu tanto as funções de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 17/12/2017 -
Henry Ford
Em 1926, com o enfraquecimento das vendas do Modelo T Henry optou por fazer um novo modelo de automóvel. Ele criou o projeto com um grande número de técnicos especialistas em motor, chassi, mecânica e outras necessidades, deixando o desenho da carroceria para seu filho. Edsel conseguiu por vezes prevalecer sobre seu pai na oposição inicial deste à inclusão de um sistema de mudança de transmissão deslizante. O resultado foi o sucesso do Ford
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 29/7/2018 -
Henry Ford na administração
Em 1919, Henry e o seu filho, Edsel, adquiriram as participações dos acionistas minoritários por mais de 100.000,00 dólares, tornando-se assim os únicos proprietários da empresa. Edsel, que nesse mesmo ano sucedeu ao seu pai como presidente, continuou a ocupar o cargo até à sua morte, em 1943, altura em que Henry Ford regressou ao cargo de diretor da empresa. Henry Ford demite-se, pela segunda vez, das funções de presidente da Ford Motor Company
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2017 -
HERANÇA CULTURAL
- Práticas Culturais: são culturas objetivadas; demonstradas através de obras, realizações, instituições quem têm o objetivo examinar e autenticar a vida de um grupo. - Representações Culturais: ações para compreender a realidade e lidar com o mundo a sua volta A realidade coletiva é manifestada através dos itens acima e são baseadas de acordo com a visão de mundo coletiva. São consideradas representações culturais formas de conhecimento como o mito, a religião, a arte,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 24/1/2018 -
HEURÍSTICAS E VIESES DE DECISÃO: A RACIONALIDADE LIMITADA NO PROCESSO DECISÓRIO
É possível ocorrer também o viés da recuperação. Por meio de estereótipos pré formados o decisor poder acabar por influenciar sua escolha. Isso, pois ele poderá se basear por alguma memória recente de algo já vivido ou vivenciado por ele. E por fim temos o viés da associação pressuposta. Nesse viés o julgamento será dado pela frequência com que dois eventos podem ocorrer concomitantemente. Após analisar a heurística da disponibilidade e os vieses que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.358 Palavras / 14 PáginasData: 27/11/2018 -
Hidrovia são Francisco
Hoje a região do Vale do São Francisco, vem apresentando valores significativos de crescimento, que aliadas às grandes dimensões do Brasil e a distância entre centros produtores e consumidores implica na necessidade do uso de um modal de transporte mais barato para o aumento da competitividade da região. É nesse contexto que surge o modal hidroviário como uma alternativa para o transporte de cargas. Além do fator econômico as variáveis operacionais, principalmente as que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.311 Palavras / 22 PáginasData: 7/9/2017 -
Higiene do Trabalho - Agente Químicos
- Caracterização do trabalho O trabalho executado pelos eletricistas de rede subterrânea compreende as seguintes atividades: - Manutenção geral de câmaras e subestações; - Transferência de consumidores da rede; - Conserto de defeitos na rede; - Levantamento de carga no sistema; - Instalação de chave a gás; - Identificação e mapeamento de riscos Este fase seria identificar os principais perigos a que estariam sujeitos os eletricistas durante o seu trabalho, seus a análises mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2017 -
Higiene do Trabalho: Caracteriza a importância de reduzir o número de acidentes de trabalho
- Prejuízos p/a empresa: a perda de confiança em satisfação dos trabalhadores, o aumento da taxa de absenteísmo, alta rotatividade de mão-de-obra, as queixas de reclamações trabalhistas e a perda da qualidade dos serviços. - Prejuízos p/o trabalhador: problemas de saúde, relações sociais de trabalho desmotivadas e inseguras, desconfiança quanto à política de segurança e higiene do trabalho da organização e a consequente diminuição da eficiência do trabalhador. . Ergonomia: envolve um conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.084 Palavras / 9 PáginasData: 25/4/2018 -
Hipóteses de Perda de Cargo de Servidor Estável.
Assim como previsto na CF/88, a demissão será aplicada nos casos de crime contra a Administração Pública; nos casos de abandono de cargo (ausência intencional do servidor ao serviço por mais de 30 dias); inassiduidade habitual (ausência injustificada por período igual ou superior a 60 dias); improbidade administrativa (ato ilegal ou contrário aos princípios básicos da Administração Pública, cometido por agente público, durante o exercício de função pública ou decorrente desta); incontinência pública e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2018 -
Histograma Para Controle da Umidade na Sala de Tecelagem
F.1- Histograma................................................................................................................. 10 F.2 – Polígono de frequência............................................................................................ 11 G – O ogivograma para dados estudados. ........................................................................ 13 H. 1 Média aritmética simples.......................................................................................... 16 H.2 – A média ponderada.................................................................................................. 17 H.3 – Mediana................................................................................................................... 18 H.4 – Moda........................................................................................................................ 19 H.5 – 1° e 3° Quartil.......................................................................................................... 19 H.6 – 6° Decil.................................................................................................................... 21 H.7 – 82° Centil................................................................................................................ 21 H.8 – Amplitude............................................................................................................... 22 H.9 – Variância................................................................................................................. 23 H.10- Desvio padrão......................................................................................................... 23 H.11- Coeficiente de variação.......................................................................................... 24 H.12 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.088 Palavras / 17 PáginasData: 23/4/2018 -
HISTÓRIA COMPARTILHADA HISTÓRIA FOTOGRAFADA
Quando eu tinha 24 anos eu decidi tomar uma... Uma decisão na minha vida, eu decidi que não queria mais isso, eu decidi que pra mim era preciso erguer a cabeça, eu se levantar e o primeiro passo que eu decidi tomar, foi entregar minha vida pra Deus, eu decidi ser diferente, de parar de passar por humilhação, de parar de sofrer, e hoje eu sai das trevas para a luz, hoje com 27
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.675 Palavras / 15 PáginasData: 9/11/2018 -
HISTORIA DA ELETROZEMA
Na década de 40, seus filhos Romeu e Oswaldo, assumiram os negócios. Em 1957, Ricardo Zema, então com 14 anos, começou a trabalhar na empresa devido à morte prematura de seu pai, Romeu Zema, em um acidente aéreo. No ano de 1964, Ricardo assumiu a direção dos negócios, que na ocasião, se restringia a uma concessionária SIMCA e um posto de combustível. Em 1969 comprou o segundo posto, e daí em diante iniciou o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.879 Palavras / 12 PáginasData: 25/1/2018 -
Historia da qualidade
2 – Qualidade consiste na ausência de deficiências, na minha opinião uma das grandes contribuições foi a classificação dos custos de não fazer certo da primeira vez, segundo a linguagem do dinheiro era essencial na sensibilização da alta gerencia os três tipos idealista são segundo Juram. 1 – custos das falhas seriam internos e externos. 2 -custo de avaliação, devem incluir os custos das inspeções. 3 – custos da prevenção devem incluiros custos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 22/1/2018 -
Historia da riqueza do homem - Resumo dos capítulos 15, 16 e 17
Nova estratégia é definida, desta vez perseguindo o direito de voto. Havia a necessidade também de o parlamento permitir aos trabalhadores se elegerem. Sindicatos foram surgindo, organizando os trabalhadores e incentivando as lutas por melhorias salariais e nas condições de trabalho. Após tantas greves e protestos, os trabalhadores obtiveram alguns resultados positivos, porém isso não foi o suficiente para acabar com de vez com a exploração. Capítulo XVII: “Leis Naturais” de Quem? Nesta época
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2018 -
História da Unilever
Financeiro, Diretor Técnico, Diretor de Vendas e Diretor de Produtos. 3. MISSÃO Influenciar a transformação do modo de vida das pessoas; tendo como prioridade a redução do impacto ambiental, proporcionando melhor qualidade de vida para as futuras gerações. 4. VISÃO DO FUTURO "Ser uma companhia capaz de entregar aos seus consumidores produtos que promovam a melhoria dos padrões de vida." A história da Unilever começou no século XIX, na Inglaterra. Numa época em que sabão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.629 Palavras / 27 PáginasData: 1/1/2018 -
HISTORIA DAS IDEIAS SOCIOLOGICAS
ARISTÓTELES – AS FORMAS DE CIDADE Os diferentes tipos de constituição Entre as formas de governo de tipo monárquico, costumamos designar com o nome de realeza aquela que leva em conta o interesse comum; quando a autoridade é exercida por um pequeno grupo, indo, todavia, além da unidade, é uma aristocracia (chamada assim ou porque são os melhores que governam, ou porque aí se tem em vista o maior bem para a cidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.984 Palavras / 80 PáginasData: 24/11/2017 -
Historia do Banestes
sem limite, garantidas, com juros, sem juros e aviso prévio. Curioso é que todos os cheques eram selados, uma exigência do governo federal. O selo funcionava como imposto. Mesmo com as dificuldades iniciais, a diretoria começou a vislumbrar a aquisição de uma sede própria, ainda no ano de 1937. Como ponto de partida para o empreendimento, o Governo do Estado concedeu, no ano seguinte, 150 contos de réis para a compra da área onde seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.661 Palavras / 27 PáginasData: 25/4/2018 -
HISTÓRIA DO BRASIL E DO PARANÁ – 60h
O governo central é reforçado com o Poder Moderador do soberano – que dá ao monarca a palavra final, em casos de conflitos – e com a restauração do Conselho de Estado, extinto no período regencial. Em meados de 1870, desenvolve-se uma campanha republicana. UNIDADE 2 BRASIL REPÚBLICA Questões obrigatórias para o dossiê 1. Apresente os conflitos sociais ocorridos no Brasil no fim do período monárquico, que favoreceram a mudança de regime no ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 6/1/2018 -
História do carnaval de Pernambuco
surgiram os cordões e ranchos, as festas de salão, os corsos e as escolas de samba.A história do carnaval no Brasil iniciou-se no período colonial. Uma das primeiras manifestações carnavalescas foi o entrudo, uma festa de origem portuguesa que na colônia era praticada pelos escravos. Depois surgiram os cordões e ranchos, as festas de salão, os corsos e as escolas de samba.A história do carnaval no Brasil iniciou-se no período colonial. Uma das primeiras manifestações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.068 Palavras / 21 PáginasData: 9/9/2018 -
HISTÓRIA DO FEMINISMO
Outas questões foram abordas na primeira onda além do direito ao voto, como a questão dos casamentos arranjados e a participação das mulheres no exército. - 2 Segunda Onda Feminista A segunda onda feminista se deu no ano de 1960 até o ano de 1980. Nessa fase, o movimento feminista não se importava tanto com a política, a ideia era mais social, lutava-se agora pela igualdade de direitos e pelo fim da discriminação sofrida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2018 -
História do Movimento Cooperativista Brasileiro e Cooperativas Agropecuárias
O desenvolvimento das cooperativas agropecuárias no Brasil foi de grande expressão e contribuição para a expansão agrícola do país, tanto que conforme dados da OCB Organização das Cooperativas Brasileiras), atualmente possui uma participação de 48% na produção agrícola nacional. Neste cenário, destacam-se grandes organizações cooperativas principalmente nas regiões sul e sudeste do Brasil, as quais destacam-se por tornarem-se grandes complexos agroindustriais, com prestação de serviços e acesso a tecnologia aos produtores, através de pesquisa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2018 -
História do Pensamento Administrativo
dentro da empresa. Em Fayol prezava-se que a produção deveria seguir princípios básicos de organização, entre eles estão, divisão de trabalho, autoridade e responsabilidade, unidade de comando, unidade de direção, disciplina, prevalência dos interesses gerais, remuneração, centralização, hierarquia, ordem, equidade, estabilidade de funcionários, iniciativa e espírito de corpo. No modelo Fayolista a especialização da mão de obra do trabalhador traria consigo habilidades, o que contribuiria para a redução dos esforços e atenção dos funcionários aplicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2018 -
História do Pensamento Geográfico (Questões)
B) Alexander A. von Humboldt C) Milton Santos D) Paul Vidal de La Blache 7. Autor da importante obra “A Geografia serve, em primeiro lugar, para fazer a guerra", o francês Yves Lacoste procurou revelar o caráter político da Geografia. O geógrafo afirma que existem duas Geografias, a dos Estados Maiores e a dos Professores Qual é a diferença entre essas duas Geografias? As ciências podem ser usadas a serviço do controle e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 3/7/2018 -
História E Teorias da Administração II
Questão 7: Qual foi a contribuição da religião para os estudos na área da administração? (1 ponto) R: A religião contribuiu com alguns princípios gerenciais, muitos dos quais vigentes até os dias atuais, como conceitos de estratégia, planejamento e logística. Na Igreja Católica por exemplo, existiam e ainda existem estruturas organizadas, com responsabilidades e tarefas próprias, havendo uma única unidade de comando, onde cada subordinado pode ter somente um único superior, esse subordinado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2017 -
HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO FUNDAÇÃO DOUTOR THOMAS
Suas observações gerais: Que as pessoas elas são vistas, olhadas pelo que elas são, a maneira de se impor de se colocar a proposta de esta estagiando com esses idosos nos permite estabelecer um vínculo com esses idosos de participar de suas vidas de conhece-los, a cada um mesmo o que não falem nada, mas olhar de cada um, nós permite senti-los e saber o que querem nós dizer. Porque cada idoso tem sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 10/7/2018 -
Histórico da Receita Federal
Restituição: Tem a função de verificar a arrecadação é a distribuição de receação de PI. Atendimento ao Público: Prestar as Orientações e atendimento as pessoas que chegam na Delegacia atrás de informações, geram também canais de comunicação com a sociedade principalmente pela internet. 1.3 Principais processos administrativos Dos setores, quatro realizam processos Administrativos: SEGEP (Gestão de Pessoas): - Capacitar e Desenvolver Pessoas - Reconhecer e Valorizar Pessoas - Recrutar, Selecionar e Alocar Pessoas: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2018 -
Histórico do Federalismo Brasileiro
Princípios e o Federalismo Fiscal Os princípios da administração pública podem ser aplicados ao federalismo fiscal, estabelecendo formas mais justas de arrecadação e redistribuição de receitas. O principio da Equidade é importante para o federalismo fiscal, pois estabelece a repartição das receitas fiscais através do orçamento com investimentos e estímulos fiscais para regiões menos desenvolvidas para criar um crescimento equilibrado do Brasil. O principio da Segurança Jurídica pode ser relacionado com outros princípios como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2018 -
HISTÓRICO E DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO
Outro fator considerável são os padrões familiares da sociedade, tendo em vista que a cada dia o número de famílias menores ou de pessoas vivendo sozinhas vem aumentando consideravelmente, o que torna a praticidade ainda mais essencial. 3.2 O microambiente 3.2.1 Clientes O público alvo da empresa é composto em sua maioria por pessoas que residem na área nobre da cidade, onde cerca de 85% dos atuais clientes por encomendas são do grupo feminino.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.719 Palavras / 23 PáginasData: 28/6/2018 -
Histórico e trajetória da empresa
Encontraram-se pequenos outros problemas como uma demonstração mais clara de todas as atividades que os colaboradores devem exercer e criação de uma nova missão e valores da organização que expressem melhor os desejos do gestor para sua organização, portanto problemas como esses também contribuem para a desmotivação e em alguns pontos a ineficácia da equipe de trabalho. - Ferramentas que auxiliaram o diagnostico Analise swot: Forças Fraquezas °Atendimento personalizado; °Atendimento e orçamento online; °Planos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 28/8/2018