PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS “P.G.R”
Por: Sara • 28/5/2018 • 6.761 Palavras (28 Páginas) • 545 Visualizações
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INFORMAÇÕES DO CONTRATO
Numero do contrato:
1917682
Objeto do contrato:
Prestação dos serviços de execução dos serviços de tratamento das fissuras do vertedouro operacional da barragem Brucutu Sul.
Data do início e término do Contrato:
20/06/2013 á 13/08/2013.
Preposto da empresa para o contrato:
Alexandre Ferreira Frizoni
Telefone de contato do
Preposto:
(31) 9321-9763
e-mail do preposto:
alexandre.frizoni@ccmjm.com.br
Gerência do Contrato:
VALE - DIIC - Departamento de Eng. e Implantação Invest. Correntes
Gerência de Geral
GEMPS - Gerência Geral de Projetos Correntes Sul / Sudeste
Gerência de Área:
GAENS
Nome do gestor do contrato:
André Drummond Torres
Área de atuação:
GEMPS – Gerência Geral de Projetos Correntes Sul / Sudeste
Local de Trabalho
Mina Brucutu – Barragem Sul
[pic 4]
L
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ORGANOGRAMA
[pic 5]
[pic 6]
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FLUXOGRAMA
[pic 7][pic 8]
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-INTRODUÇÃO
A empresa FUROFIX ENGENHARIA LTDA que tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento da atividade de serviços ambientais com a busca permanente da segurança e saúde dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a ocorrer no ambiente de trabalho.
POLÍTICA DE SEGURANÇA
A FUROFIX ENGENHARIA LTDA respeita e faz cumprir as políticas de seus clientes, seguindo as Normas de Segurança e executando as atividades de maneira segura e responsável, respeitando e preservando a saúde e a integridade física de todas as pessoas. Tem como prioridade a implantação e utilização das ferramentas de segurança e saúde e a manutenção de um clima de prevenção em todas as suas áreas de atuação.
OBJETIVOS DO PGR
Preservar a saúde e integridade física dos trabalhadores, bem como o patrimônio da empresa, através de ações que proporcionem melhorias nas condições dos ambientes, nos métodos e organização do trabalho.
ESTABELECIMENTO DE METAS E PRIORIDADES
METAS
Eliminar ou minimizar os Riscos Ambientais a níveis compatíveis com limites de tolerância estabelecidos pela Portaria nº. 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego.
PRIORIDADES
As ações e medidas de controles a serem implementadas terão as seguintes prioridades:
- Quando a situação na fase de antecipação ou reconhecimento estiver gerando risco grave e iminente para a segurança e saúde dos trabalhadores;
- Quando a situação na fase de avaliação apresentar índices superiores os limites de tolerância estabelecidos pela NR-15 da Portaria 3214/78, ou da ACGIH na ausência destes;
- Quando a situação na fase de avaliação apresentar índices entre o nível de ação e os limites de tolerância. [pic 9]
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RESPONSABILIDADES:
DA DIRETORIA:
- Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PGR, como atividade permanente da empresa ou instituição;
- Coordenar o desenvolvimento e implantação do PGR;
- Avaliar e rever informações sobre o controle do programa;
- Delegar responsabilidade e autoridade;
- Alocar recursos financeiros necessários a execução do programa;
- Proporcionar suporte ativo ao programa, em particular, serviços especializados externos;
- Supervisionar a execução das atividades deste programa.
RESPONSABILIDADES DOS COORDENADORES / CHEFIAS:
- Supervisionar os empregados para assegurar que os procedimentos corretos de trabalho estejam sendo observados;
- Informar aos trabalhadores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho, os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para se proteger dos mesmos;
- Assegurar que os equipamentos e máquinas estejam em perfeito funcionamento;
- Garantir a ordem e limpeza de seu setor de trabalho;
- Considerar o conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho;
- Manter sempre o gerente geral informado das questões de segurança e saúde do
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