PROGRAMA DE PREVENÇÃO AMBIENTAIS NR – 09

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08.1 - FORNECIMENTO E USO DE EPI

A empresa que não fornecer o EPI ( Equipamento de Proteção Individual ) necessário para seus funcionários pode ser autuada pelo MTB. Mesmo fornecendo-o ela pode ser autuada se o funcionário não estiver usando. O uso do(s) EPI (s) fornecido (s) é obrigatório e a resistência ao uso é passível de punições que podem culminar com demissão por justa causa. ( CLT ). A lei cria a obrigação, mas dá meios para impor o uso aos recalcitrantes.

08.2 - SELEÇÃO DO E.P.I

A seleção deve ser feita em função de sua certificação ( obrigatória ), eficiência, conforto e custo, nessa ordem. Feita a escolha, o E.P.I deve ser padronizada no estoque, qualquer mudança, quer quanto ao fabricante, deve ser precedida de testes de eficiência e conforto.

08.3 - CERTIFICADO ( FABRICANTE )

A legislação em vigor exige que o E.P.I seja certificado pelo MTb. Assim sendo, o CA ( Certificado de Aprovação de cada E.P.I. utilizado é obrigatório. Ao comprar o E.P.I., a empresa deve exigir o respectivo C.A do fornecedor. A comprovação pode ser exigida pela fiscalização e é aconselhável tê-lo à mão, para apresentação sempre que solicitado. Cópia de sua remuneração / certificação deve ser anexada a este programa.

08.4 - TESTE DE CONFORTO

O teste de conforto deve ser realizado conforme indicado em 7.2. Para isso, deve ser lançado em ficha de teste de E.P.I. quer registre e confirme sua realização. Sugere-se que pelo menos três funcionários participem e opinem de cada processo de troca / escolha. Complementam o processo, considerações complementares da Segurança do Trabalho e de Setor de Compras.

08.5 - TREINAMENTO DO USUARIO

Ao se implantar a utilização de um E.P.I., cada funcionário deve ser treinado quanto ao seu uso correto, e reorientedo sempre que o modelo ou fornecedor for trocado para que se atinja o índice de eficiência desejado. Cada novo funcionário deve receber a orientação necessária do processo de integração.

08.6 - FICHA DE E.P.I

Ao se fornecer o E.P.I., ao funcionário, deve-se fazer o lançamento correspondente na Ficha de Controle de Entrega de E.P.I. Trata-se de uma ficha individual, composta de um termo de responsabilidade que deve ser assinado pelo funcionário e campos para sua identificação e lançamento de entregas e devoluções. Essa ficha deve ser mantida atualizada e assinada, linha a linha, pelo usuário / beneficiário. Essas fichas, não só comprovam cessão dos equipamentos necessários pela empresa, como lastreiam a defesa em processos trabalhistas que visam indenizações, por perda funcional motivados pelo não uso de E.P.I.

ANDRE LUIZ CORREA BRITO

Arquivo: PPRA ELCMA

Data:

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08.7 - RECOMENDAÇÕES DE USO

- Uniforme ( todas atividades )

- Calçado de Segurança ( todas atividades )

- Luva de borracha 5 Kv

- Luva de borracha 20 Kv

- Luva de raspa para proteção das luvas de Kv

- Luva de raspa

- Luva de pelica

- Capacete com jugular

- Óculos de Segurança com lentes claras

- Óculos de Segurança com lentes escuras

- Espora americana

- Espora DT

- Talabarte

- Capa de chuva

- Cinturão de couro

- Macacão para apicultura

- Mangotes de borracha

ANDRE LUIZ CORREA BRITO

Arquivo: PPRA ELCMA

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PROGRAMA DE PREVENÇÃO AMBIENTAIS NR – 09

09 - PROGRAMA DE TREINAMENTO

- Sugere-se que sejam ministrados treinamentos específicos de prevenção e combate a incêndio e primeiros socorros aos funcionários, visando prepara-los para essas emergências, conforme determinado pela legislação em vigor;

- Treinar todos os funcionários quanto à importância do uso de Epi’s;

- Treinamento em Ergonomia para os funcionários.

- Palestras educativas sobre higiene, segurança no trabalho, DST / AIDS.

5-Curso de direção defensiva para os motoristas.

- Curso de NR-10 para os eletricistas.

- Curso de operador de guindauto.

- Treinamento dos supervisores e encarregados.

- Treinamento dos eletricistas em tarefas preliminares.

10-Implantação das conversações de segurança

ANDRE LUIZ CORREA BRITO

Arquivo: PPRA ELCMA

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FICHA DE CONTROLE DE EPI

Frente

CONTROLE DE EPI’S

Empresa:

ELCMA

Ficha nº

Setor:

Data:

Nome:

Chapa:

TERMO DE COMPROMISSO

Recebi,