Profissional Feminino na Segurança Privada

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Atributos desta natureza independem de sexo, ou seja, a mulher que desejar exercer a atividade de segurança não enfrentará barreiras técnicas, mas poderá sim deparar-se com situações discriminatórias, que devem ser vencidas por toda a sociedade. Ainda é notória a baixa procura de profissionais mulheres por cursos de formação na área, tanto os de nível técnico como os de graduação e pós-graduação, e um dos fatores certamente é a cultura de que a segurança privada é para homens.

Presença feminina em ascensão

No entanto, este cenário já apresenta mudanças significativas. Dados fornecidos pela Delegacia Especializada em Segurança Privada – DELESP/RS, em janeiro de 2017, indicam que o efetivo feminino no Rio Grande do Sul é de 6.255 mulheres, um número ainda tímido quando comparado ao total efetivo de profissionais no estado, hoje com cerca de 50 mil vigilantes.

No estado de São Paulo, a vigilância privada já conta com um efetivo de aproximadamente 30 000 mulheres, ou seja, 17% do total de profissionais. De acordo com dados divulgados pela revista Veja (veja. sp.com. br), no período entre 2009 e 2013, o número de contratações aumentou mais de 140%. As agências bancárias lideram as contratações de mulheres, com 40% do efetivo, seguida por shoppings (35%), condomínios (30%) e indústrias (20%).

Um dos atrativos do mercado da segurança para mulheres são as escalas de trabalho, geralmente realizadas no modelo 12 horas de trabalho por 36 de folga, possibilitando uma maior dedicação à vida pessoal.

Também se observa que mais mulheres estão procurando os cursos de formação, ampliando sua participação. Este cenário aponta para um mercado em ascensão, que exige muitas transformações, que vão desde a mudança de cultura no próprio ambiente de trabalho, como nas organizações que devem abrir as portas para a contratação de mulheres devido ao seu grande potencial transformador.

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Ildo Enor Rodrigues de Almeida,CPSI,CISI,DIDS

Diretor CEAS BRASIL RS e Coordenador Pós Graduação em Segurança FAMAQUI.

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