Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 1.891 - 1.920
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Administração Pública
vontade pessoal. Enquanto na administração particular é lícito fazer tudo que a lei não proíbe, na Administração Pública só é permitido fazer o que a lei autoriza. A lei para o particular significa “poder fazer assim”; para o administrador público significa “deve fazer assim”. ” Assim, além de passar a segurança jurídica que o indivíduo necessita, o Estado tem seu poder limitado, resultando numa organização da Administração Pública. Como já mencionado anteriormente, o princípio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 21/4/2018 -
ADMINISTRAÇÂO PUBLICA
atendeu a toda a sociedade, aplicando suas teorias promovia o acumulo de capital e o crescimento econômico. Agregava respeito aos empresários, em um mundo que anteriormente tinha direcionado as honras e a renda para a nobreza e os abastados. As indústrias alcançaram um novo status e dignidade, promovendo a riqueza da nação. ESCOLA MARXISTA – A análise econômica de Marx considera que o agregado conduz a uma concentração e centralização do capital, ao mesmo tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2018 -
Administração Pública - Modelo de Gestão
A administração pública gerencial constitui um avanço, e até certo ponto um rompimento com a Administração Pública burocrática. Isto não significa, entretanto, que negue todos os seus princípios. Ela continua apoiada na anterior, a qual conserva seus princípios fundamentais, porém voltada a eficiência dos processos e controle dos resultados. É fundamentado nos princípios de confiança e descentralização da decisão, exige formas flexíveis de gestão, horizontalização de estruturas, descentralizações de funções, incentivos à criatividade. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2017 -
ADMINISTRAÇÃO PUBLICA BRASILEIRA
O Poder Executivo tem a função de executar as leis existentes e implementar novas leis, segundo a necessidade do Estado e do povo. No Brasil o Poder Executivo é exercido pelo presidente da república, com os ministros de estado e ao vice-presidente da república no âmbito nacional. No âmbito estadual e distrital, o executivo é exercido pelo governador e vice-governador, junto aos secretários de estado; e no âmbito municipal, pelo prefeito e o vice-prefeito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2018 -
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA
de o cidadão exercer a soberania popular, que se concretiza pelo sufrágio universal e pelo voto direto e secreto na escolha dos governantes. Para isso o eleitor tem em suas mãos um importante instrumento de mudança política e social: o voto. Desse modo, no atual contexto político e social do Brasil, a realização das eleições representa um raro momento em que todos se igualam, pois não há diferença de raça, sexo, condição financeira, classe ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2018 -
Administração Pública Brasileira
Segundo, o Ato das Disposições Constitucionais Transitórias (ADCT), a vigência do PPA é de quatro anos, iniciando-se no segundo exercício financeiro do mandato do chefe do executivo e terminando no primeiro exercício financeiro do mandato subsequente. Ele deve ser encaminhado do Executivo ao Legislativo até quatro meses antes do encerramento do primeiro exercício, ou seja, até 31 de agosto. E a devolução ao Executivo deve ser feita até o encerramento do segundo período da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2018 -
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA
Entretanto, Eskeland e Thiele (1999) entendem que o problema não encerraria ao se monitorar as ações dos agentes. Fiscalizá-los teria um alto custo aos cofres públicos, principalmente em uma área como a corrupção. Qualquer tentativa de elevar a probabilidade de punição (monitoramento) seria necessário realizar investimentos elevados em tarefas ligadas a fiscalização e auditorias. Além disso, a existência de um sistema de controle rígido e burocrático é uma fonte de incentivos para o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.148 Palavras / 13 PáginasData: 6/7/2018 -
Administração Pública Contemporânea
uma inversão de valores que necessita de freios urgentemente sob pena de corromper a própria ordem social. Segundo Buratto, a atuação do agente político e do servidor público, seja ele de que nível for, deve pautar-se além profissionalismo também pelos princípios morais que regem qualquer atividade e em especial daqueles na qualidade de “servidor” público. No texto “ Abrindo a Caixa Preta do Estado: a Economia Política da Informação, Marcos Fernandes Gonçalves da Silva, tenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.230 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2018 -
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E CONTABILIDADE BÁSICA
Canais de participação da sociedade na administração municipal A Prefeitura possui site? Ele funciona corretamente? É fácil de ser utilizado? Saiu fora do ar durante a utilização ou apresentou erro? Itu O site do município é http://www.itu.sp.gov.br, funciona perfeitamente, é simples e de fácil utilização, não ocorreu nenhum problema durante toda a pesquisa realizada. Votorantim O site do município é http://www.votorantim.sp.gov.br, funciona muito bem, é de fácil utilização. Não ocorreu nenhum problema durante a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 22/2/2018 -
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E OS DIREITOS HUMANOS FUNDAMENTAIS
Ao Estado não cabem apenas prestações negativa (OLIVEIRA E COSTA, 2012). o novo regime democrático constituiu o reconhecimento do homem e sua independência nas escolhas políticas e religiosas e que, a partir do desenvolvimento socioeconômico seja erradicada a desigualdade social e regional a marginalização e que o Estado seja transformado em uma sociedade livre, solidária, justa e promotora do bem comum. Diante da redemocratização exigiu um novo perfil do administrador público, pois a Constituição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.524 Palavras / 7 PáginasData: 12/10/2017 -
Administração Pública e Suas Especialidades Colectivas e Públicas
Características A Administração Pública, como todas as organizações administrativas, é baseada numa estrutura hierarquizada com graduação de autoridade, correspondente às diversas categorias funcionais, ordenadas pelo poder Executivo de forma que distribua e escalone as funções de seus órgãos e agentes, estabelecendo a relação de subordinação (CARVALHO, s/d). Como a Administração pública é fundamentada numa estrutura de poder, que é a relação de subordinação entre órgãos agentes com distribuição de funções e graduação de autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 30/3/2018 -
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA X MOTIVAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO
Palavras-chaves: Motivação, Servidor Público, Administração de Recursos Humanos TORRES. Mara Lucia Gomes de Siqueira. 2012. MOTIVATION OF PUBLIC ADMINISTRATION X SERVER PUBLIC. Total leaves. Working End of Course (Graduate - Administration) - COLLEGE SEPTEMBER SEVEN, Paulo Afonso, 2012. ABSTRACT This study aims to analyze the particularities of Public Administration and describe the assumptions of the theories of motivation and show the importance of popular participation in government. Looking briefly some concepts and how the
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.125 Palavras / 53 PáginasData: 13/3/2018 -
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA X MOTIVAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO
Palavras-chaves: Motivação, Servidor Público, Administração de Recursos Humanos TORRES. Mara Lucia Gomes de Siqueira. 2012. MOTIVATION OF PUBLIC ADMINISTRATION X SERVER PUBLIC. Total leaves. Working End of Course (Graduate - Administration) - COLLEGE SEPTEMBER SEVEN, Paulo Afonso, 2012. ABSTRACT This study aims to analyze the particularities of Public Administration and describe the assumptions of the theories of motivation and show the importance of popular participation in government. Looking briefly some concepts and how the
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.123 Palavras / 53 PáginasData: 13/3/2018 -
Administração Pública-o Começo
Por fim surge a Terceira República com o 25 de Abril e a partir daí começamos a ver um modelo semelhante à nossa AP moderna, em que o cidadão já é capaz de desenvolver um papel a nível político, surge também a elevação do poder político para o privado que agora pode começar a intervir e a defender os seus direitos. --------------------------------------------------------------- Economicamente: A nível mundial: Antigamente dentro de qualquer sociedade a AP apresentava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2018 -
ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS
PESSOAS: Identificada as causas a serem melhoradas no setor de RH da empresa, o tema foi levado à diretoria da mesma, o próximo passo seria discutir um modo eficiente para solucionar o problema, tendo em mente de que o capital humano é além do capital de maior valor na instituição é também o maior custo na sua operação e produção. O ato inicial consistiu numa análise minuciosa das causas – problema do setor somada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.705 Palavras / 11 PáginasData: 26/2/2018 -
ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS
Falta de competência dos líderes: Desenvolvimento da competência no setor gerencial. Introduzindo um programa de desenvolvimento para os gestores Com a finalidade de aumentar os recursos para a empresa Responsável pelo departamento de pessoal Iniciar o processo em 30 dias Falta de competência dos colaboradores: Estrutura nas reuniões dos líderes e subordinados. Introduzindo um programa de treinamento dos colaboradores Com a finalidade de estimular a gerência e subordinados Responsável pelo treinamento e desenvolvimento Iniciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.674 Palavras / 11 PáginasData: 26/2/2018 -
ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS
Falta de competência dos líderes: Desenvolvimento da competência no setor gerencial. Introduzindo um programa de desenvolvimento para os gestores Com a finalidade de aumentar os recursos para a empresa Responsável pelo departamento de pessoal Iniciar o processo em 30 dias Falta de competência dos colaboradores: Estrutura nas reuniões dos líderes e subordinados. Introduzindo um programa de treinamento dos colaboradores Com a finalidade de estimular a gerência e subordinados Responsável pelo treinamento e desenvolvimento Iniciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.677 Palavras / 11 PáginasData: 26/2/2018 -
ADMINISTRAÇÃO RESUMO DA AULA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Questões para reflexão. 1) Quem é casado(a) há mais de 5 anos ? 2) Quem tem namorado(a) há mais de três anos? 3) Quem tem um relacionamento há mais de 10 anos (de qualquer natureza)? Qual o segredo ? Por que durou tanto ? Porque ninguém quer levar vantagem, um ajuda o outro. Há relacionamento, Cumplicidade e Comprometimento. [pic 9] Conceito de Conflito atividade em que as partes lutam por determinado Objetivo. Competição (impessoal)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 28/12/2017 -
Administração RH
4 Principais Políticas Neste capitulo faremos referências a algumas das políticas desenvolvidas pela K&N: Estratégia de negócios, recursos humanos e gestão da qualidade. 4.1 Estratégias dos Negócios. A estratégia de negócios da K&N está voltada para a qualidade, seriedade e eficácia no seu trabalho, onde buscam sempre no resultado final a satisfação do cliente relacionado ao custo beneficio da operação. Sempre mostrando aos seus colaboradores o compromisso com o negócio. Assim toda a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.323 Palavras / 10 PáginasData: 11/2/2018 -
ADMINISTRAÇÃO RURAL E PROJETOS AGROPECUÁRIOS
O Brasil, segundo maior exportador mundial de milho logo após os Estados Unidos. Deverá recuar para 28 milhões de toneladas em 2016, após recorde de 30,75 milhões em 2015. Segundo o diretor-geral da Associação Nacional dos Exportadores de Cereais (Anec), Sérgio Mendes. Dentre os fatores citados para a queda dos embarques o que se destaca é a maior competitividade da Argentina, após mudanças na tributação das exportações do país. A adoção da cobrança de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.964 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2017 -
Administração Sistemas de Informações Gerenciais
Com a internet e a mobilidade cada vez mais em alta, as informações são geradas mais rapidamente e cada vez mais utilizadas pelas empresas. Referências Bibliográficas SPYWARE disponível em: https://pt.wikipedia.org/wiki/Spyware Acesso em: 10/03/1016. Passo 2: Escreva, em no máximo 10 linhas, uma análise comparativa da prática do Google de coletar dados dos usuários com os aplicativos mal intencionados do tipo spywares, utilizados inclusive por empresas de marketing para “fornecer” melhores informações para as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.698 Palavras / 15 PáginasData: 16/2/2018 -
Administração sustentável no meio rural
Ehles (citado em Otani, 2001) afirma que “a erradicação da pobreza e da misericórdia deve ser objetivo primordial de toda humanidade” e que a prática sustentável envolve aspectos sociais, econômicos, ambientais que devem ser entendidos conjuntamente. A técnica é meio necessário á condução do desenvolvimento sustentável. Segundo Veiga (1994), vários são os objetivos a serem alcançados pelo desenvolvimento sustentável quanto ás práticas agrícolas, destacando-se: - A manutenção por longo prazo dos recursos naturais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.335 Palavras / 22 PáginasData: 25/4/2018 -
Administração TAYLOR E FAYOL
9- Quais eram as características da administração científica?R: Taylor destacou em seu livro “Princípios da Administração Científica”, de 1911, as quatro principais características da administração científica, sendo elas: - Princípio de planejamento (substituição dos métodos impíricos por científicos); - Princípio de preparação de trabalhadores (selecion-se operários de acordo com suas habilidades e os prepará-los para produzirem mais e melhor); -Princípio de controle (controlar o desenvolvimento do trabalho, de acordo com metodologias e seguindo-se metas);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2018 -
Administração tcc
Palavras-chaves: Código de Defesa do Consumidor. Prestadora de Serviços Móveis. Oi. Ranking. Consumidor. --------------------------------------------------------------- SUMÁRIO. --------------------------------------------------------------- 1. INTRODUÇÃO. A presente monografia tem como objetivo apresentar as condições de direitos do consumidor, obrigações do fornecedor e a relação consumidor-fornecedor voltada à área de telecomunicação brasileira referente ao Serviço Móvel Pessoal (SMP). É indiscutível o fato que mediante o constante avanço da tecnologia o uso de celulares vem aumentando proporcionalmente também, fazendo-se presente a importância das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.434 Palavras / 30 PáginasData: 3/1/2018 -
Administração teoria e pratica no contexto brasileiro
Para compreender as organizações é importante também conhecer as bases do comportamento em grupo. Existem dois tipos de grupos. Os grupos formais se estruturam em torno de tarefas específicas e buscam alcançar objetivos específicos, com base em determinada distribuição de autoridades e responsabilidade. Os grupos informais surgem naturalmente no âmbito das organizações por razões diferentes das instrumentais, tais como convívio social, amizades, afetos ou interesses. Os principais fundamentos para compreender o comportamento em grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 29/3/2018 -
Administração teoria e prática no contexto brasileiro
respeito a unidades distintas na organização. É fundamental que os objetivos não se contradigam entre si; Hierarquizáveis: visto que os objetivos não têm a mesma importância para a organização, devem ser estabelecidas prioridades entre eles. Dessa forma, em caso de necessidade, os administradores podem tomar decisões que priorizem alguns objetivos em relação a outros. 4. Quais são as etapas do processo de administração estratégica? O que é mais importante: a formulação ou a implantação estratégica?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.108 Palavras / 13 PáginasData: 14/8/2018 -
Administração teoria e prática no contexto brasileiro Capitulo
e processos decisórios. 6 - Autoridade é uma forma de poder e um conceiro estreitamente relacionado com a estrutura organizacional e o poder é a capacidade de exercer influencia sobre uma pessoa ou grupo e de alterar seu comportamento. Poder coercitivo, deriva da percepção do recpetor sobre a capacidade do detentor de poder punir ou recompensar sanções. Poder de recompensa, variante positiva do poder coercitivo, já que resulta da capacidade de recompensar os outros, influenciando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2018 -
ADMINISTRAÇÃO – LOGÍSTICA EMPRESARIAL PORTFÓLIO: Sistemas da Qualidade
- Por que vale a pena investir na qualidade dessa empresa? R: Vale a pena investir na qualidade da empresa, pois assim haverá uma redução de custos com os equipamentos se encontrarem o jeito mais rápido de produzir mais com menos trabalho e menos materiais, evitando o gasto de tempo com a correção de desperdício, erros na produção e remendas, ou seja, otimizar o tempo da fabricação com o objetivo de deixar o cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 4/1/2018 -
Administração – Teoria e Prática no contexto brasileiro
Os ambientes das empresas brasileiras são muito peculiares e apresentam vários obstáculos à criação e sustentação de negócios. Pois, é elevada a gargaú tributaria. O Brasil é um dos países com maior carga tributaria do mundo, e a taxa de juros e os custos financeiros absurdos de elevado, pois dificulta os financiamentos, negócios e investimentos. A burocracia é outro impasse, para criação de uma empresa no Brasil necessitam de 152 dias e 17 procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 4/7/2018 -
ADMINISTRAÇÃO “GESTÃO DE PESSOAS EMPRESA EMPÓRIO URBANO”
2- Você concorda com o conceito de que os modelos de gestão de pessoas têm papel importante nos objetivos e nas estratégias empresariais? R: Sim, pois todas as empresas estão se reformulando e se especificando com os avanços tecnológicos, o abandono da verticalização caracterizado pelo modelo de produção taylorista e os clientes cada vez mais exigentes, as empresas vão buscando dia após dia o aprimoramento em áreas impactantes como meio ambiente, informática, automatização, benchmarking,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.097 Palavras / 13 PáginasData: 4/7/2018