Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 1.951 - 1.980
-
Admistraçao Nos dias de Hoje
00:00:54,801 --> 00:00:56,600 Não sou casada na verdade. 25 00:00:56,601 --> 00:01:00,299 Sério? Tenho certeza que ainda não encontrou a pessoa certa. 26 00:01:00,300 --> 00:01:03,100 É adorável finalmente conhecer você, 27 00:01:03,101 --> 00:01:06,100 um candidato não convencional, devo dizer. 28 00:01:06,101 --> 00:01:08,199 Um verdadeiro azarão. 29 00:01:08,200 --> 00:01:11,400 Parece que sua candidatura veio do nada. 30 00:01:11,401 --> 00:01:14,800 Geralmente, prefiro manter meus trabalhos anônimos, 31 00:01:14,801 --> 00:01:16,900 mas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.482 Palavras / 18 PáginasData: 15/10/2017 -
ADMNISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS
Competências pessoais para a Função: Iniciativa, liderança, capacidade de negociação, raciocínio lógico, visão crítica, capacidade de comunicação, capacidade de análise, administrar conflitos, trabalhar em equipe. Requisitos para provimento: Instrução: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no conselho regional da classe. Cargo: DIRETOR DE RH DESCRIÇÃO DO CARGO: Elaborar e aplicar critérios, planos, normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.790 Palavras / 8 PáginasData: 20/11/2018 -
AEROPORTO DE DENVER
Considerações Econômicas A economia capenga, levaram muitos governantes em condados e municipalidades, incluindo Denver, a ingressar numa política sem precedentes de obras públicas massivas para salvar a região do que era visto em 1987 como uma economia em queda livre. O Aeroporto se tornaria um projeto grandioso para reavivar a economia e seria uma vitrine para o departamento de Obras Públicas. O Plano Master A abordagem da cidade de Denver foi a de contratar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.785 Palavras / 8 PáginasData: 3/7/2018 -
AEROPORTOS, PORTOS E HIDROVIAS
- Aspectos econômicos Na zona rural desenvolve-se a criação de gados leiteiros e de corte, de suínos e aves. A agricultura baseia-se em na produção de arroz, banana, cana de açúcar, feijão, mandioca de farinha e hortifrutigranjeiro. O setor industrial destaca-se a construção naval, sendo o maior parque de estaleiros navais do Brasil (construção de pesca para o alto-mar) iates e baleeiras feitas de madeira. As indústrias alimentares produzem o peixe enlatados, defumado, salgado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2018 -
AFROATIVISMO E EMPODERAMENTO FEMININO PELA ESTÉTICA
O autor afirma em relação ao valor trabalho que: “os economistas burgueses acham poder seguramente desprezar, porque estão interessados não nas relações sociais mas nas relações dos preços; não no trabalho mas na produção, não no ponto de vista humano mas no ponto de vista burguês”, ou seja, o interesse daqueles burgueses era apenas em relação ao lucro, sem se importar com o trabalhador. Atualmente, o interesse ainda é o mesmo, porém a relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.699 Palavras / 11 PáginasData: 7/5/2018 -
AGRAVO DE INSTRUMENTO COM PEDIDO DE ANTECIPAÇÃO DOS EFEITOS DA TUTELA RECURSAL
Destarte, como o caso em tela trata do indeferimento do pedido de tutela provisória em decisão proferida pelo MM. Juízo “a quo”, fica devidamente comprovado a cabimento do presente recurso. - DA ANTECIPAÇÃO DOS EFEITOS DA TUTELA RECURSAL Desfruta o art. 300, do CPC, que a tutela provisória de urgência será concedida se ficar comprovado a probabilidade do direito e o perigo de dano ou risco ao resultado útil do processo, segundo a redação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.864 Palavras / 8 PáginasData: 21/11/2018 -
AGRAVO DE INSTRUMENTO: AS INOVAÇÕES ADVINDAS COM O NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL
Keywords: Civil Procedure Code, Interlocutory Appeal, Law --------------------------------------------------------------- SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................16 1. AGRAVO DE INSTRUMENTO CPC 1973 19 1.1 Finalidade do agravo 19 1.2. Do Anteprojeto do Novo Código de Processo Civil e do PL 166 25 2. AGRAVO DE INSTRUMENTO CPC 2015 31 2.1. Cabimento 35 2.2. Regularidade Formal 37 2.3. Prazo para interposição 38 2.4. Preparo 39 2.5. Juízo de Retratação 39 2.6. Processamento no Tribunal 40 2.7 O Direito Intertemporal - Regras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.603 Palavras / 67 PáginasData: 4/7/2018 -
AGREGANDO VALOR A MARCA
ou uma carteira de investimentos. É calculado como o produto do retorno em excesso feito sobre um investimento ou investimentos e o capital investido nesse investimento. (DAMODARAN, 2007, p. 149). Alguns autores mencionam várias vantagens da utilização do EVA. Uma delas é que com este procedimento é definida uma taxa mínima de retorno exigida nos projetos novos e atuais, assim, a empresa tem seus intuitos traçados de forma objetiva e quantificável. Outro benefício é que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.997 Palavras / 16 PáginasData: 19/11/2018 -
AGRÍCOLA CANAVIEIRA DO ESTADO DE PERNAMBUCO
4. Lista de Símbolos, Abreviaturas e Siglas UFRPE, Universidade Federal Rural de Pernambuco RIDESA; Rede interuniversitária de desenvolvimento.... EECAC; Estação Experimental de Cana-de-Açúcar do Carpina; TCH; Tonelada de Cana por hectare; TC; Tonelada de cana ha; hectare h; Hora ABC; Activity Based Costing PIMCS; SISMA; USP; Universidade São Paulo 5. Resumo O setor sucroalcooleiro nos últimos anos passou por mudanças econômicas e culturais que incluem a gestão de produção, as relações de trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.268 Palavras / 18 PáginasData: 4/12/2017 -
Agronegocio
1.1.2 Objetivos Gerais - Analisar as informações que o mercado transmite, com o propósito de conhecer as possíveis soluções criadas pelo governo. - Pesquisar a evolução do agronegócio diante das consequências da globalização. - Comparar a taxa atual de desperdício dos alimentos com anos anteriores, afim de, identificar o avanço ou sinônimo de avançar. - Conhecer as novas técnicas de reaproveitamento dos alimentos de modo que, os conhecimentos adquiridos sejam aplicados para diminuir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 19/8/2017 -
Águas no México
CONÁGUA A Comissão Nacional da Água é herdeiro de uma grande hidráulica tradição e ao longo de sua história tem sido composta por profissionais e especialistas ilustres de várias disciplinas, internacionalmente reconhecidos por sua dedicação e habilidade técnica. Entre as instituições que a precederam incluem o Departamento de Água, Terra e Colonização criado em 1917; a Comissão Nacional de Irrigação em 1926; o Ministério de Recursos Hídricos em 1946 e do Ministério da Agricultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.584 Palavras / 23 PáginasData: 25/3/2018 -
ALCA – ÁREA DE LIVRE COMÉRCIO DAS AMÉRICAS
Os três maiores integrantes da ALCA. [pic 2] [pic 3][pic 4] Os maiores integrantes da ALCA são: 1º Estados Unidos com PIB de 80%, 2º Canadá e Brasil com o PIB de 5% cada um. Demografia: É usada para estudar diversas culturas da população de um determinado povo. Cultura, raça, religião, política, regras, regimes, crenças, etc. A realização das análises demográficas é feita sobre uma sociedade ou um grupo específico. A análise não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2018 -
Aliadas Moto Peças
The main focus of Aliadas Moto Peças, is to provide to the customers convenience and ease of keeping the propertyin conditions of use, either work, sport or leisure. According to the financial analysis of the company, some researches about the level of resources were done to start the project. The preparation of this project was important to acquire knowledge and values. So, it will serve for the professional development. Keywords: business plan; financial analysis.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.763 Palavras / 40 PáginasData: 5/5/2018 -
Alianças estratégicas
INTERNA Um erro cometido por muitas empresas é esquecer que é necessário desenvolver uma estrutura para que a aliança possa se estabelecer e surtir efeitos. São vistas como atividades secundárias e por isso não merecedoras de investimentos. Problemas internos podem levar a perda de alianças externas. É necessário investir recursos na estratégia. A aliança tem que estar incorporada dentro da empresa, estar presente nas atividades diárias dela, não deve ser vista como uma atividade restrita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2018 -
ALIMENTAÇÃO PARA ESTUDANTES PRONTO COM INICIO DO MEMORIAL
Sábado: arroz, feijão, bife, saladas variadas. --------------------------------------------------------------- [pic 6] GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EZEQUIEL FERREIRA LIMA PROGRAMA PROFUNCIONÁRIO CADERNO10-ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO NO BRASIL – ATIVIDADE DE SALA II-DATA 01/08/15 - Quais os nutrientes que mais tem oferecido aos alunos? R: Arroz com carne, feijão e saladas. - Na sua observação quais são os nutrientes que você não esta oferecendo na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.760 Palavras / 12 PáginasData: 25/2/2018 -
ALIMENTAÇÃO PARA ESTUDANTES PRONTO COM INICIO DO MEMORIAL
Sábado: arroz, feijão, bife, saladas variadas. --------------------------------------------------------------- [pic 6] GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EZEQUIEL FERREIRA LIMA PROGRAMA PROFUNCIONÁRIO CADERNO10-ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO NO BRASIL – ATIVIDADE DE SALA II-DATA 01/08/15 - Quais os nutrientes que mais tem oferecido aos alunos? R: Arroz com carne, feijão e saladas. - Na sua observação quais são os nutrientes que você não esta oferecendo na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.764 Palavras / 12 PáginasData: 25/2/2018 -
Alteração nas Relações de Trabalho - Flexibilização ou Contrato Coletivo
A subordinação merece destaque na definição do autor. Ela é uma vertente direcionada de baixo para cima, ou seja, na estrutura vertical da organização quem está na base responde e segue as diretrizes de seus superiores. A ausência da subordinação já distingue do empregado outro tipo de trabalhador: o autônomo. Para Nascimento (1932, p. 103), "autônomo trabalha sem subordinação". Ainda segundo o autor, a elevação do nível do trabalhador torna mais tênue a subordinação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2018 -
Amazon empresa ficticia
Diretora Geral - Jucyvana Xavier Ela é responsável por desenvolver estratégias, visando o futuro e traçando metas para a empresa Gerente geral – Kaenne Ela é responsável por desenvolver os planos de negocio, as ações a serem implementadas e monitora a performace dos demais funcionários. Supervisor Geral – Natália É responsável pela implementação do plano de negocio e acompanhamento das atividades. Líder – Adriana Lidera a equipe e operacionaliza o plano de negocio passado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.716 Palavras / 7 PáginasData: 31/12/2017 -
Amazon, Apple, Facebook e Google
Outro ponto que gostei muito foi os anexos. É muito bom poder quantificar para comprar a evolução das empresas. Achei que faltou falar um pouco a respeito do IPO do Facebook em 2012, que foi um dos maiores de empresas de internet, com uma arrecadação de cerca de US$ 16 bilhões, contra US$ 1,67 bilhão do Google em 2004. Com relação ao Google, vale lembrar que o Google+ não foi seu único investimento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2018 -
Ambientalismo vs Evolução Tecnológica
hoje que já investem dinheiro, para que no futuro a produção não prejudique tanto o meio ambiente. De acordo com uma reportagem da revista exame , a Corpo rate Knights, publicação canadense especializada em responsabilidade social e desenvolvimento sustentável, divulgou a sua tradicional listaThe Global 100, que contempla as empresas quem tem as melhores práticas de sustentabilidade corporativa que em 2016 já temos mais de 100 empresas pelo mundo que praticam a sustentabilidade. E uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 28/7/2018 -
Ambiente Competitivo
Em vista da importância econômica desse setor e na perspectiva de compreender o cenário econômico da indústria têxtil no Brasil realizou-se este estudo que tem como objetivo caracterizar as práticas organizacionais da conceituada empresa: CIA DE FIAÇÃO E TECIDOS CEDRO CACHOEIRA, uma empresa com 142 anos de tradição, sem nunca ter interrompido as suas atividades, mesmo quando as condições econômicas se mostraram desfavoráveis. O trabalho utilizou como metodologia de aplicação a pesquisa exploratória, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.616 Palavras / 15 PáginasData: 9/3/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COM DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE
A empresa Depósito Palestina que será estudada, atua na área de venda de materiais para construção civil. O desenvolvimento do trabalho será feito em relação a estrutura organizacional utilizada pela empresa, onde serão analisados a denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa, principais equipamentos, produtos, processos e composição da força de trabalho, principais mercados, introdução de novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.859 Palavras / 24 PáginasData: 11/12/2017 -
Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da estrutura Organizacional
Exemplo: Na área de marketing o operacional é o vendedor. Habilidades do Administrador Há pelo menos três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa executar eficazmente o processo administrativo: a habilidade técnica, a humana e a conceitual. - Habilidade técnica: consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas específicas, com base em sua instrução, experiência e educação. - Habilidade humana: consiste na capacidade e no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.911 Palavras / 24 PáginasData: 4/12/2017 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIAS CONSIDERAÇÕES FINAIS Bibliografia INTRODUÇÃO As atividades práticas supervisionadas contribuíram para desenvolver nos alunos as competências requeridas aos futuros Bacharéis e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e analise de importantes temas e desafios presentes em uma empresa em situação real. Neste semestre, o tema é sobre as Estruturas Organizacionais. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.456 Palavras / 14 PáginasData: 4/2/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
que ele investisse seu dinheiro em algo que futuramente lhe daria um retorno. Através disso Rafael decidiu seguir o conselho de sua família e decidiu abrir seu próprio negocio. Tudo iniciou no ano de 2011, e por ser início a venda dos produtos, Mr Man funcionava de maneira informal, Rafael vendia seus produtos dentro da sua casa e a principio apenas para amigos e conhecidos, mas somente há um ano a empresa teve sua primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.678 Palavras / 11 PáginasData: 2/8/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.
Por se localizar dentro de um Shopping Center, a loja esta em um local bem movimento, além de oferecer estacionamento para os clientes e, por estar em um ambiente fechado, os clientes têm mais comodidade durantes às compras sem se preocupar com a meteorologia. O nome fantasia da empresa escolhida é Mr. MAN, sua razão social é Vieira de Carvalho Vestuários Ltda. Mr Man é uma empresa privada de micro porte, que tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.147 Palavras / 13 PáginasData: 31/7/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DA EMPRESA CREARE PROPAGANDA E PUBLICIDADE LTDA.
2.5 Principais concorrentes da organização 2.6 Estrutura 2.7 Avaliação da empresa quanto à sua estrutura organizacional 2.8 Pontos Fortes 2.9 Pontos Fracos 2.10 Sugestões de Melhoria CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS --------------------------------------------------------------- - --------------------------------------------------------------- INTRODUÇÃO As Atividades Práticas Supervisionadas visam a contribuir para desenvolver nos alunos as competências requeridas aos futuros Bacharéis e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.154 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DA EMPRESA CREARE PROPAGANDA E PUBLICIDADE LTDA.
2.5 Principais concorrentes da organização 2.6 Estrutura 2.7 Avaliação da empresa quanto à sua estrutura organizacional 2.8 Pontos Fortes 2.9 Pontos Fracos 2.10 Sugestões de Melhoria CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS --------------------------------------------------------------- - --------------------------------------------------------------- INTRODUÇÃO As Atividades Práticas Supervisionadas visam a contribuir para desenvolver nos alunos as competências requeridas aos futuros Bacharéis e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.160 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE
--------------------------------------------------------------- LISTA DE TABELAS TABELA 1 – Participação por Linha de Produto ………………..………………. 38 TABELA 2 – Escolaridade de Funcionários ……………………..………………. 39 --------------------------------------------------------------- LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS APS – Atividades Práticas Supervisionadas POCCC – Planejar, Organizar, Coordenar, Comandar, Controlar TGS – Teoria Geral de Sistemas SEBRAE – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas CLT – Consolidação das Leis do Trabalho SAC – Sistema de Atendimento ao Cidadão RH - Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.488 Palavras / 42 PáginasData: 27/11/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGICO E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESACOMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACONAL
- Estruturas Organizacionais A função de organizar é tomar decisões, e neste campo, segundo Sobral e Peci existem dois processos, uma chamada diferenciação e outra integração. “Precisa dividir-se em departamentos, se especializar, assim como integrar e coordenar os esforços de todos para atingir seus objetivos”. (SOBRAL E PECI, 2013, p.252). E o resultado final destes dois processos é o chamado “desenho da estrutura organizacional”. Segundo os autores acima o processo de diferenciação está na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.782 Palavras / 16 PáginasData: 17/11/2018