O Organograma da Organização
Por: Salezio.Francisco • 4/10/2018 • 941 Palavras (4 Páginas) • 277 Visualizações
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2B- Organograma da TI
6-Organograma funcional de TI
[pic 3]
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7-Atribuições das aéreas de TI
- Gerencia de Security
- Estabelecer normas e mecanismos de segurança da informação para utilização e acesso devido aos recursos computacionais da empresa, aos dados e serviços essenciais providos pela área de TI, bem como ao uso da Intranet e Internet, descrevendo-os na Política de Segurança da Informação e Comunicações, em conformidade com as boas práticas de ITIL, as normas de qualidade e orientações do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação.
- Segurança e Compliance
- Elaborar e definir modelos e normas/mecanismos de segurança da informação, preservando, com segurança, o atendimento às funções atribuídas a cada área; Elaborar auditorias de segurança para garantir que a empresa esteja compliance.
- Change Manager
- Atender a todos os processos de mundança da organização de TI. Gerenciar os comites, documentar e aprovar os planos de mudança
- Gerencia de Infraestutura
- Responsável por toda infraestrutura, tanto física como lógica da empresa. Deve prover o dimensionamento dos recursos e alertar sobre futuras necessidades de infraestrutura conforme crescimento projetado. Precisa garantir a alta disponibilidade dos ambientes de telecom/links e servidores das filiais. Definir permissões de acessos policies de ambientes dos usuários, negociar com fornecedores (hardware, software e telecomunicações), tanto antes da compra como no serviço posterior, com o objetivo de obter o melhor serviço ao menor custo.
- Filiais (SP1, SP2, RJ e CTO)
- Cordenadores responsáveis por toda a saúde e disponibilidade das Filias
- Hospedagem e AMS
- Responsável pelos ambientes de aplicações dos clientes. Junto com a equipe de infraestrutura, precisa garantir disponibilidade das aplicações dos clientes. Também é responsável pela Fábrica de SW que attende tanto as contas/clientes como requisites de melhorias contínuas e evolutivas da Diretoria de TI.
- Fábrica de SW
- O Gerente da FW tem por missão fazer a gestão das equips de desenvolvimento segregadas por torres de atuação (Middlerange, WEB, Mobility, MainFrame)
- Gerencia de Suporte
- Fazer a gestão das equips e das atividades de suporte aos recursos computacionais corporativos, às redes de comunicações locais e de longa distância, aos sistemas institucionais, às plataformas computacionais, às bases tecnológicas e aos demais serviços oferecidos pela área de TI, visando atender seus clientes internos e externos.
- HelpDesk
- O Cordenador de HelpDesk tem por missão suportar todos os chamados abertos para a área e TI da empresa, para garantir um excelente atendimento, sanando e resolvendo os problemas dos usuários da empresa.
- On Site
- O Cordenador de On Site é responsável pelo suporte técnico de terceiro nível. Ele precisa fazer a gestão dos tecnicos das filiais e a integração com o time de HelpDesk.
- Gerencia de Soluções e Projetos
- É o gerente responsável por traçar o plano Diretor de TI, e juntamente com o Diretor de TI, fazer o planejamento da área, atento a novas práticas e soluções de Mercado.
- Arquitetos de Solução
- Os Arquitetos são responsáveis por entender as necessidades da área de TI e desenhar as soluções para melhoria continua da área de TI.
- Gerente de Projeto
- O Gerente de projeto tem a missão de cordenar e gerenciar todos os projetos que estão sendo implementados ma área de TI. Sua integração com todas as áreas de TI e da empresa são fundamentais para o sucesso de seu trabalho.
8-Quantidade de colaboradores
Função
Qtd
Qtd Total
CIO
Gerente Security
Security & Compliance
Change Mngr
Gerente de Infraestutura
Cordenador/Tecnico Filial SP1 e SP2
Cordenador/Tecnico Filial RJ
Cordenador/Tecnico Filial CTO
Hospedagem e AMS
Fábrica SW
Gerente Suporte
HelpDesk
On Site
Gerente de Solucoes e Projetos
Arquitetos
Gerentes de Projeto
TOTAL………………………………………..
1
1
5
2
1
2
2
2
4
20
1
12
6
1
2
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