Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 11.851 - 11.880
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DESAFIO PROFICIONAL ATPS Elaborada Para fins de Avaliação do 1º Bimestre do Curso de Administração
sempre respeitando as éticas e relação humanas no trabalho. O trabalho tende a ser feito nas diretrizes corretas para abertura de uma empresa, valores e documentos serão atualizados conforme solicitados pela Junta comercial e Prefeitura Municipal de Campo Grande, e por fim será apresentado um plano de negocio com as informações corretas para abertura de uma empresa, trabalhando o produtos, estrutura organizacional, marketing, estrutura do mercado, riscos, despesas e ganhos. 1 – Gestão e implantação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.260 Palavras / 22 PáginasData: 26/4/2018 -
Desafio profiissional
E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL........................................................................................18 4.1.FUNCIONÁRIO SOB MEDIDA.................................................................................20 4.2.PALESTRA..................................................................................................................22 5. APLICAÇÃO DE FEEDBACK...................................................................................23 6. CONCLUSÃO..............................................................................................................25 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................26 1. INTRODUÇÃO O Hoterdan Hipermercado é uma empresa varejista da cidade Rosa Branca, que está situada no interior de São Paulo. Após a última reunião trimestral, concluíram que apesar do faturamento satisfatório os gastos saíram do controle e, com isso, os lucros estavam caindo. Foi contratada uma empresa de consultoria – a MAMPG Consultoria --, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.194 Palavras / 17 PáginasData: 11/1/2018 -
DESAFIO PROFISIONAL
próprio onde fica registrado o horário de entrada e saída para o laboro. Vendo que temos um limite de horas extras, podemos disponibilizar um funcionário próprio para verificar e anotas as horas que excederão o limite permitido, sendo paga em mãos para cada trabalhador que as tiver. As horas extras terão um adicional de 55% em dias normais, aos domingos e feriados adicional de 100%. Para o trabalho noturno 20% acrescidos nas horas normais, contudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2018 -
Desafio profisional
RELATÓRIO A lista de documentos pode variar muito em relação à atividade pretendida. Alguns documentos e informações são obrigatórios para todas as atividades, examinamos o mercado e elaboramos uma simples tabela identificando toda a trajetória deste desafio, analisando as mais diversas opiniões, definindo idéias que venha apresentar maior viabilidade para esse Plano de Negocio juntando todo o nosso conhecimento e informações obtidas até o momento, identificando forças e fraquezas, ameaças e oportunidade. A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.857 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2018 -
Desafio Profisional MATEMÁTICA FINANCEIRA – DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO – DIREITOS HUMANOS
Leitura, discussão sobre os problemas causados pela Empresa Oleosa da Soja, a qual nos últimos meses vem recebendo notificações da Associação de Moradores do Bairro Glória, devido aos possíveis danos a saúde causados pelos gases, (mal cheirosos), gerados durante suas atividades aos moradores de suas imediações. Amparados por laudo realizado pelo, Dr. Antônio Carlos Miranda, Diretor Técnico do Ministério da Saúde do Estado de São Paulo. Onde confirma a insalubridade em alto grau aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2018 -
Desafio profissinal
O risco é uma característica iminente a toda e qualquer atividade, principalmente nas áreas que tratam diretamente com o patrimônio das empresas. Tudo o que é feito hoje, visando a um resultado no futuro, está sujeito a algum grau de risco. Um ponto básico em administração financeira é que há um confronto entre retorno (fluxo de caixa) e risco. Retorno e risco são determinantes-chaves das decisões do administrador financeiro, pois com a medição dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.386 Palavras / 14 PáginasData: 23/4/2018 -
Desafio profissiona 1º semestre de 2016
Durante a elaboração de todo o plano de negócios houve uma preocupação com a escolha do modelo de gestão a ser implantado na empresa que atendesse às suas necessidades. O modelo de gestão contemplado por ela fora o da gestão compartilhada, onde a diretoria da empresa divide a responsabilidade pelas decisões com seus gerentes e colaboradores, fugindo a unilateralidade nas tomadas de decisões, abrindo ainda mais o seu leque de ideias e possibilidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 25/4/2018 -
Desafio profissiona bimestre 2015
De acordo com Bernardes et al (2008) os estudos já realizados , de forma geral mostram que o primeiro passo para o desenvolvimento de ações visando ao gerenciamento eficaz do RCD é a realização de um diagnostico local , identificando aspectos referentes a esses resíduos tais como origem, taxa de geração, agentes envolvidos na geração e coleta, destinação final , entre outros, que servem de base para o dimensionamento de ações para o atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 11/10/2017 -
Desafio Profissional
Trata-se de uma companhia de grande porte e, portanto, grandes desafios. A Tinteiros S/A passa por dificuldades nos processos de armazenagem, endereçamento, picking e separação de produtos. Tal situação oferece riscos de grande valia à sociedade, pois expõe fragilidades que podem comprometer o desempenho, lucratividade e credibilidade da empresa no mercado mundial. É importante lembrarmos que, por se tratar do manuseio de produtos químicos, a empresa precisa atender regulamentações e portarias da ABRAFATI (Associação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.224 Palavras / 9 PáginasData: 20/10/2017 -
Desafio profissional
Realização de Eventos: Proporcionando aos turistas shows, feiras e entretenimento. Segmento de turismo em crescimento: Foi apresentado maior crescimento médio de faturamento na hospedagem, superando as expectativas indicadas pela pesquisa. Ameaças (Ambiente Externo) Insatisfação dos funcionários: Para atingir o objetivo desejado pelo cliente na valorização das idéias dos funcionários, analisando suas competências, seria necessário utilizar a ferramenta coaching. Falta de oportunidade de aprendizagem e conhecimento na empresa: Colocar a idéia de dar o poder,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2017 -
Desafio profissional
RESUMO CONTABILIDADE PÚBLICA LICITAÇÃO O objetivo deste trabalho foi elaborar um estudo sobre Licitação no ramo da Contabilidade Pública, devido ao alto índice de fraudes nas licitações públicas. Este estudo busca identificar as causas das fraudes e podendo apontar as soluções para que o dinheiro público possa ser investido de maneira correta. O estudo apresenta também algumas citações sobre o que realmente é a contabilidade pública, quais seus objetos, objetivos e qual a área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.638 Palavras / 15 PáginasData: 4/12/2017 -
Desafio Profissional
os lançamentos contábeis iremos agora iremos agora fazer as operações de vendas da empresa Glamour. Débito/Ativo Crédito/Passivo Caixa R$ 5.000,00 Banco R$ 65.000,00 Móveis e Unt. R$ 5.000,00 Máquinas e Equip. R$ 25.000,00 Capital Social Total R$ 100.000,00 R$ 100.000,00 R$ 100.000,00 registramos a abertura de uma conta no Banco, onde o valor para abertura foi de R$ 65.000,00. Débito/Ativo Crédito/Passivo Banco R$ 61.010,00 Fornecedor 1(08/01) R$ -1.740,00 Caixa R$ 5.000,00 Móveis e Utens.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 13/12/2017 -
Desafio Profissional
2.3 Passo 3: Propostas de Ações para Sustentabilidade Ambiental Sustentabilidade Ambiental é um conjunto de atitudes tomadas sabendo que os recursos naturais do planeta podem se esgotar, açoes inovadoras deve ser adotado por aqueles que querem um futuro melhor para o planeta. Atitudes que irão mudar a atual situação é responsàbilidade de todos, principalmente aqueles que estão ligados diretamente na exproração dos mesmos. Título da Ação: Sendo mais eficiente no uso dos recursos naturais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 19/12/2017 -
Desafio Profissional
Partindo destes princípios, para que haja um processo sucessório eficaz na organização é preciso ponderação e planejamento, considerando que este é um ponto primordial para o sucesso da ação. Assim sendo será necessário o envolvimento do sucessor, do sucedido, da empresa, seus colaboradores e da família, pois será apenas um sucessor. O gestor Dr. João deverá dar assistência em conjunto com o suporte da consultoria externa de sucessão antes da sua saída definitiva da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 21/12/2017 -
Desafio profissional
Reclamações Providências - odor forte que exala de suas caldeiras de refino; - poluentes lançados na atmosfera devido a queima; A empresa irá efetuar a instalação de filtros e priorizar a manutenção imediata das estufas, reduzindo assim à emissão de gases e odores. - ruídos provocados por seus maquinários; A empresa irá fazer uma reforma no local para isolar os ruídos dos maquinários. E utilizar seus maquinários em horários comerciais que não prejudiquem sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 25/12/2017 -
Desafio profissional
Planejamento para recrutamento e seleção dos cargos de: Mestre de obras e Servente de Obras: Diante da falta de pessoal faremos um recrutamento externo para ajudar a oxigenar o quadro de pessoal. DISCRIMINAÇÃO DOS CARGOS Canal de recrutamento: Jornal local. CARGO: Mestre de Obras. CBO: 7102-05 DESCRIÇÃO DO CARGO: Coordenar e supervisionar equipes de trabalho, controlar padrões produtivos da obra, administrar cronograma da obra. REQUISITOS DO CARGO: Capacidade de liderança; Boa comunicação; Noção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 25/12/2017 -
Desafio profissional
As habilidades requeridas de um empreendedor podem ser classificadas em três áreas: 1) técnicas: envolve saber escrever, ouvir as pessoas e captar informações, ser organizado, saber liderar e trabalhar em equipe; 2) capacidades gerenciais: incluem as áreas envolvidas na criação e gerenciamento da empresa (marketing, administração, finanças, operacional, produção, tomada de decisão, planejamento e controle); 3) características pessoais: ser disciplinado, assumir riscos, ser inovador, ter ousadia, ser persistente, visionário, ter iniciativa, coragem, humildade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.388 Palavras / 18 PáginasData: 28/12/2017 -
Desafio Profissional
CAIXA MÓVEIS E UTENSÍLIOS MÁQ. E EQUIPAMENTOS DÉBITO CRÉDITO DÉBITO CRÉDITO DÉBITO CRÉDITO 70.000,00 5.000,00 25.000,00 CAPITAL SOCIAL PROMISSÓRIAS A PAGAR DÉBITO CRÉDITO DÉBITO CRÉDITO 100.000,00 30.000,00 2.3 – BALANCETE DE VERIFICAÇÃO Agora que fizemos os lançamentos contábeis da constituição da Empresa Glamour e as razonetes dos lançamentos, iremos fazer o Balancete de Verificação dos lançamentos apresentados: BALANÇO PATRIMONIAL ATIVO PASSIVO Caixa R$ 5.000,00 Dupl. a pagar R$ 1.740,00 Banco R$ 66.740,00 Fornecedores R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 7/1/2018 -
Desafio Profissional
D- Banco conta movimento - R$ 250.000,00 C- Duplicatas a receber - R$ 250.000,00 C- Vendas - R$ 500.000,00 21) A empresa necessitou elaborar troca de duplicatas referente a 20 % do saldo de duplicatas a receber – Valor dos juros na negociação 3%. Am (considerar 1 mês de prazo do vencimento da duplicata) D- Banco conta movimento - $ 267.000,00 C- Juros sobre cobrança - R$ 8.010,00 C- Banco conta movimento - R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 16/1/2018 -
Desafio profissional
O plano de negócios é um documento usado para descrever um empreendimento e o modelo de negócios que sustenta a empresa. Sua elaboração envolve um processo de aprendizagem e autoconhecimento, e, ainda, permite ao empreendedor situar-se no seu ambiente de negócios. Ciente de suas responsabilidades, valores e competências, o empreendedor deve então, sob o alicerce do plano de negócios, ingressar na jornada de liderar, coordenar e planejar um novo empreendimento, ciente dos riscos, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 22/1/2018 -
Desafio Profissional
E para gerenciar adequadamente o Capital Intelectual é necessário, compreender esse conceito e capacitar pessoas para o seu gerenciamento, tendo em vista se tratar de novos conceitos não necessariamente abordados nos cursos tradicionais da Administração de Empresas. Existem algumas técnicas de valorização para cada capital especifico: - A valorização do capital cliente; A grande importância de valorizar o capital cliente é devido A contribuição para existência da organização. Portanto, Curry; Jau (1996) descrever que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 25/1/2018 -
Desafio Profissional
Negocio 02 Tipo de Negócio que pode me trazer realização profissional (área de atuação) Vendas e Assistência Técnica em Equipamentos de Informática e Telecomunicações. Como meus pontos fortes poderão me ajudar a ter sucesso neste negócio Atuando no mercado de informática a mais de 12 anos tenho muito conhecimento de novas tendências, e bastante conhecimento no setor de serviços, neste caso especifico em assistência técnica. Como meus pontos fracos devem ser trabalhados para não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.234 Palavras / 13 PáginasData: 25/1/2018 -
Desafio profissional
Para desenvolver um bom plano de marketing, é preciso que a empresa conheça bem o seu mercado de atuação. Normalmente, o plano de marketing é composto das seguintes partes: resumo executivo e sumário, situação atual de marketing, análise de oportunidades, objetivos, programas de ação, demonstrativo de resultados planejados, implementação, controle e realimentação. Mas, em paralelo a esta formatação, é preciso percorrer etapas. 1° etapa: Planejamento O objetivo desta etapa é sistematizar e processar todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 25/1/2018 -
Desafio profissional
PASSO 03 A organização tem planejamento para concentrar seus esforços na atividade central (core competence), terceirizando suas atividades de apoio. Desta forma, elencar quais cuidados jurídicos deverá ser levado em consideração na contratação das empresas terceiras de acordo com a lei. : Conforme a legislação em vigo em nosso país, o processo de terceirização é regulamentado pelo Código Civil Brasileiro e não pela consolidação das leis do trabalho (CLT), pois não consiste somente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 25/1/2018 -
Desafio profissional
Em relação ao plano de capacitação, desenvolvimento e motivação para o setor operacional, focamos em treinamentos e palestras em áreas técnicas específicas de cada setor, utilizamos ferramentas didáticas dinâmicas, para que nossos colaboradores da área operacional se sintam motivados a trabalhar e que tenham autonomia para resolver problemas de caráter técnico, ressaltando também os benefícios que a empresa oferece, tais como ajuda de custo em cursos técnicos e formação superior e em prêmios como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 25/1/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL
[pic 2] A empresa é analizada a partir de quatro princípios: financeiro, clientes, processos internos e aprendizado e renovação. Parte do princípio da capacitação estratégica dos funcionários, treinando-os com eficiência, induzindo ao avanço de qualidade de fabricação, com um programa de Qualidade Total, visando à satisfação do cliente com o produto, aumentando assim, receitas e lucros, com redução de desperdícios, proporcionando o crescimento sustentável da organização. Podem ser trabalhados na INOXEL critérios como: organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 27/1/2018 -
Desafio profissional
Mudanças e sugestões para vencer obstáculos diante de conflitos Considerar o treinamento motivacional e comportamental dos funcionários é uma maneira de melhorar o rendimento, criar novas expectativas e melhorar a imagem da própria empresa perante os seus colaboradores e clientes que perceberão as mudanças realizadas, causando um impacto positivo. Mas, dentro da empresa queremos acabar com os conflitos pela doutrina da própria empresa, hoje no século XXI sabemos que os avanços estão a todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 29/1/2018 -
Desafio profissional
n = n° de meses j = Taxa de Juros Mensal p = Valor do depósito regular M = Valor obtido no final do período [pic 2] A capitalização ao fim de 24 meses, resultará em um montante no valor total de R$ 1.362.159,98. Passo 3 A empresa Oleosa da Soja também decide adquirir um imóvel próximo de sua unidade fabril no Rio de Janeiro, Volta Redonda, um barracão por R$ 300.000,00, que será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 30/1/2018 -
Desafio Profissional
2 TABELA DE ANÁLISE PARA O NEGÓCIO 2 Tipo de Negócio que pode me trazer realização profissional Restaurante de luxo. Como meus pontos fortes poderão me ajudar a ter sucesso neste negócio Nesse ramo acredito que a carisma e a ética são fundamentais. Como meus pontos fracos devem ser trabalhados para não atrapalharem o sucesso deste negócio Estado emocional teria que ser remediado para não interferir no atendimento aos clientes. Prós considerados para este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 1/2/2018 -
Desafio Profissional
Um dos impactos que mais geram transtornos no meio ambiente é a quantidade de lixo produzido, são utilizados cada vez mais insumos, embalagens e lixo eletrônico, tudo isso é despejado sem pudor algum na natureza. Empresas responsáveis já buscam cada vez mais a reciclagem do lixo produzido, construindo assim uma relação de confiança para a sociedade. Lixos como plástico estão virando banco de praças e brinquedos para as crianças, papéis usados também estão sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.802 Palavras / 12 PáginasData: 4/2/2018