Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 11.581 - 11.610
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Taylor e Fayol
na redução do tempo de produção. Segundo Taylor hierarquizar a empresa evitava o desalinhamento do tempo na produção, pois a organização ficava por conta dos operários. Sendo assim, o trabalho foi dividido entre manual e intelectual, dividindo desta forma os funcionários que eram pagos para planejar e os que eram pagos para executar. Isso fez que ocorresse uma grande economia em folha de pagamento, pois para maior parte dos cargos não era necessária escolaridade. Tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.426 Palavras / 6 PáginasData: 2/1/2018 -
TAYLOR E FAYOL
Na Terceira Parte, o autor tem por fim exaltar a obra de Henri Fayol. Em princípio, toda análise ou divulgação das ideias de Fayol concorre para o progresso da Ciência da Administração. Fayol não foi apenas um precursor - o arquiteto ele uma doutrina completa, por ele mesmo chamada Teoria Administrativa. Fayol afirmar que o conjunto das operações realizadas em qualquer empresa, simples ou complexas pequenas ou grandes, privada ou pública, divide-se em grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 19/1/2018 -
Taylor e Fayol
A respeito do problema de comunicação interna, baseando-se em Fayol, considera-se a implantação de unidades de direção e comando por setores produtivos; o incentivo à participação do trabalhador e ao espírito de equipe, por meio de dinâmicas internas, propiciando um ambiente físico e psicologicamente favorável para implantação desses recursos; a subordinação dos interesses individuais, onde este não prevalece diante do interesse coletivo e o princípio da equidade, onde interesses de ambas as partes são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 22/2/2018 -
Taylor o pai da administração
Princípios fundamentais[editar] Há uma série de princípios enunciados por Taylor, no que concerne à administração. Eles são entendidos como máximas pelas quais a organização deve se orientar para melhorar sua eficiência, a partir de critérios supostamente científicos. Em seu Principles of Scientific Management, Taylor enuncia3 quatro princípios: - substituir os métodos empíricos e improvisados (rule-of-thumb method) por métodos científicos e testados (planejamento) - selecionar os trabalhadores para suas melhores aptidões e treiná-los para cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.233 Palavras / 13 PáginasData: 7/3/2018 -
Taylorismo e Fordismo
menor for o estoque, maior será o dinheiro no caixa, assim o que é produzido com racionalidade será praticamente direcionado ao público final, ou seja, ao seu consumidor, com a ideia de antes das dívidas vencerem os recursos financeiros estejam em dia. Exemplo utilizado em algumas empresas como a Toyota, que fabricam à medida que vendem. Ao setor informal temos como exemplo o pipoqueiro, confeiteiro, que produzem a quantidade exata do que se pretende vender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.162 Palavras / 9 PáginasData: 10/1/2018 -
TCC - A ERA DIGITAL
--------------------------------------------------------------- 1.1 TEMA No final da década de 1960, o mundo foi apresentado a uma nova ferramenta chamada Internet. Naquela época, eram poucos os que tinham acesso e sabiam utilizar a ferramenta. A internet só foi popularizada no final da década de 1990, através do World Wide Web (“www.” colocado antes dos endereços dos websites). A popularização da internet deu início a Revolução Digital, que modificou completamente a sociedade e o mercado. A Era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.944 Palavras / 24 PáginasData: 17/5/2018 -
TCC - A função da Gestão e da Fiscalização de contratos na Administração Pública, com ênfase no papel do Fiscal
eletrônicos utilizados para busca dos conteúdos foram: Scielo e Sites oficiais de instituições públicas como: SAEB – BA, Ministério da Cultura, Revista Controle, Ministério da Saúde. Os descritores aplicados para busca de informações literárias foram: Fiscal de contrato, Gestor de contrato, contrato público, função do Gestor e Fiscal de contratos. O estudo teve como critérios artigos em português e em texto completo. Ambos os cargos respondem por ações complexas, envolvendo habilidades relacionais e políticas, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.553 Palavras / 27 PáginasData: 11/6/2018 -
TCC - A influência das práticas organizacionais nas empresas
PALAVRAS CHAVE: Comportamento Organizacional. Competência Comportamental. Perfil Profissional. Psicologia Organizacional. Técnicas Organizacionais. --------------------------------------------------------------- Abstract Organizations have found notable difficulties in relation to the collaborators and their competences, so that there are currently many professionals with good technical capacity in the market, but their capacity is not reflected in their behaviors, creating a series of professionals outside the appropriate professional profile and reducing their productivity. The main objective of this work is to study the
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.404 Palavras / 42 PáginasData: 29/10/2018 -
TCC - A percepção dos funcionários da EDP Escelsa diante das mudanças ocorridas no formato dos treinamentos
Gráfico 7 – Quanto da adaptação frente as mudanças das ferramentas de treinamento 36 Gráfico 8 – Facilidade na utilização das novas ferramentas 36 Gráfico 9 – Preferência para realização de treinamentos 37 Gráfico 10 – O envolvimento social é importante para o alcance da eficiência do treinamento? 37 Gráfico 11 – O tempo para execução do treinamento virtual é suficiente 38 Gráfico 12 – Existe uma maior aplicação de sua parte para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.871 Palavras / 40 PáginasData: 22/9/2018 -
TCC - ADMINISTRAÇÃO
Hoje, com todo o desempenho, responsabilidade e qualidade de seus produtos, já são mais de um milhão de motos vendidas. - Endereço Golden Motos Guara Comércio de Motos Ltda. Rua João da Silva Freitas nº 42 Bairro: Centro Cidade: Guaratinguetá-SP - Ramo de atividade Comércio a varejo de motocicletas e motonetas novas - Filiais - Golden Motos Aparecida Rua: Barão do Rio Branco nº 390 Bairro: Centro Cidade: Aparecida-SP - Golden Motos Campos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.568 Palavras / 11 PáginasData: 14/12/2018 -
TCC - Endomarketing
Mas é de extrema importância que esse posicionamento psicológico que utilizado no endomarketing não fuja do posicionamento real, de que não seja apenas um jogo mental, e não quebre a credibilidade entre empresa e colaborador, pois, a credibilidade é o essencial em qualquer tipo de relação. Pode-se dar como exemplo a seguinte situação, se a empresa não é líder, não é a número um, não transmita, não se posicione algo que não é e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.614 Palavras / 23 PáginasData: 2/3/2018 -
TCC - ESPECIALIZAÇÃO
of teamwork, and explore new ideas. Keywords: Motivation & Leadership. Human Resources. Improvement. Results. 1. INTRODUÇÃO Nos dias de hoje as organizações estão buscando um melhor relacionamento entre as pessoas, incentivando o trabalho em equipe, a harmonia e enfatizando a importância de líderes e equipes motivados, dando autonomia aos colaboradores e apoio no trabalho em conjunto. Neste contexto, a existência de profissionais em recursos humanos capacitados tecnicamente para a gestão de pessoas, líderes empenhados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.268 Palavras / 22 PáginasData: 20/3/2018 -
TCC - Estudo de caso - O perfil do Administrador na Gestão Escolar
- CRITÉRIOS DE EXCLUSÃO Serão excluídos da pesquisa diretoras e coordenadoras dos setores da gestão escolar e que não queiram participar da pesquisa e que estejam em período de exercício. - QUESTÕES ÉTICAS Serão respeitadas as questões éticas na pesquisa conforme a LDB (BRASIL, 1996). Art. 61 e Art. 64, do uso do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE) e de autorização da direção da empresa pesquisada. Serão respeitadas as questões éticas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2018 -
TCC - faculdades integradas
CAPÍTULO 3 ESTUDO DE CASO 3 ANÁLISE DA PESQUISA CAPÍTULO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 RECOMENDAÇÕES --------------------------------------------------------------- CAPÍTULO 1 CARACTERIZAÇÃO DO TRABALHO - INTRODUÇÃO - Justificativa - Objetivo geral - Objetivos específicos - Estrutura do trabalho --------------------------------------------------------------- CAPÍTULO 2 REVISÃO DA LITERATURA - TÍTULO DE ABERTURA DA REVISÃO DA LITERATURA CAPÍTULO 3 ESTUDO DE CASO - ANÁLISE DA PESQUISA CAPÍTULO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS - RECOMENDAÇÕES --------------------------------------------------------------- REFERÊNCIAS --------------------------------------------------------------- Como utilizar este documento - Para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 12/1/2018 -
TCC - GRUPO AGROPALMA
9.2. SELEÇÃO DE PESSOAL 9.3 EMPRESA CAPÍTULO X POLÍTICA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 10.1. CONCEITO 11.2 EMPRESA CAPITULO XI POLÍTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 11.1 TREINAMENTO 11.4 EMPRESA CAPÍTULO XII POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO 12.1 CONCEITO 12.2 EMPRESA CAPITULO XIII POLÍTICA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 13.1 CONCEITO 13.2 EMPRESA CAPÍTULO XIV TECNOLOGIAS A SEREM UTILIZADAS 14.1 CONCEITO 14.2 EMPRESA CAPÍTULO XV INDICADORES A SEREM ADORADOS PARA TOMADA DE DECISÃO EM RECURSOS HUMANOS 15.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 29.054 Palavras / 117 PáginasData: 27/9/2017 -
TCC - Investimentos de Pequenas e Médias Empresas no Mercado Financeiro
Palavra-chave: Mercado Financeiro, captação de recursos, investimentos. LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – OS STAKEHOLDERS DE UMA EMPRESA . 42 LISTA DE TABELAS TABELA 1 – DEFINIÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS 40 LISTA DE SIGLAS ANDIMA Associação Nacional das Instituições do Mercado Aberto BACEN Banco Central Nacional BC Banco Central BNDES Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social CDB Certificado de Depósito Bancário CDI Certificado de Depósito Interfinanceiro CEF Caixa Econômica Federal CETIP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.453 Palavras / 46 PáginasData: 26/4/2018 -
TCC - PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DA ASSISTEC EMPRESA EM TECNOLOGIA ASSISTIVA
IBGE Instituto brasileiro de Geografia e Estatística TA Tecnologia Assistiva CF Constituição Federal brasileira EUSTAT Emporwing Users Through Assistive Technology SIAB Sistema de Informação da Atenção Básica LISTA DE SÍMBOLOS % Percentual @ Arroba SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 DEFICIÊNCIA FÍSICA 2.2 A OBRIGATORIEDADE DA ACESSIBILIDADE E O MERCADO DA LOCOMOÇÃO 2.3 O MERCADO DA TECNOLOGIA ASSISTIVA NO USO DE RAMPAS MÓVEIS PORTÁTEIS PARA PROVER ACESSIBILIDADE 2.4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 3 ASPECTOS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.095 Palavras / 41 PáginasData: 9/1/2018 -
TCC - POLÍTICAS PÚBLICAS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
Inicialmente, para bem fundamentar a introdução deste trabalho, será feita uma breve exposição diagnóstica do CRAS, seguindo-se um breve discurso sobre a administração pública e emprego das Políticas Públicas, expondo-se a seguir os objetivos geral e específicos do estudo, sua justificativa e relevância. Como instituição de âmbito nacional, o CRAS foi criado em 18 de abril de 2004, enquantoo núcleo de Guaraí -TO, foi implantado em 22 de fevereiro de 2008. O acompanhamento familiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.216 Palavras / 25 PáginasData: 26/11/2018 -
TCC - Pós ADM (Finanças)
RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar os resultados obtidos durante a disciplina de Jogos de Negócios pela Fourfone, empresa fictícia criada para proporcionar experiência na definição e implantação de estratégias, analise de resultados financeiros e assimilação da dinâmica da tomada de decisões empresariais. Objetiva também mostrar a interdependência entre as áreas gerenciais para o alcance dos objetivos e propor um plano de negócio de cada área para os próximos seis meses. Lista de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.191 Palavras / 29 PáginasData: 7/11/2018 -
TCC - Pós ADM (Produção)
--------------------------------------------------------------- RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar os resultados obtidos durante a disciplina de Jogos de Negócios pela Fourfone, empresa fictícia criada para proporcionar experiência na definição e implantação de estratégias, analise de resultados financeiros e assimilação da dinâmica da tomada de decisões empresariais. Objetiva também mostrar a interdependência entre as áreas gerenciais para o alcance dos objetivos e propor um plano de negócio de cada área para os próximos seis meses. Lista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.116 Palavras / 33 PáginasData: 7/11/2018 -
TCC - Terceirização no Brasil
Porém não existindo uma legislação específica sobre o assunto , isso é sinal de problema. Levando em conta que os trabalhadores ficam refens das empresas, que por númeras vezes não cumprem a legislação trabalhista, a falta de uma lei específica gera muitos problemas e processos trabalhistas. O Projeto de Lei 4330/2004, não é uma solução, mas também não é um problema , ele é o mais perto de uma alternativa inteligente. Tenta preencher a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.696 Palavras / 11 PáginasData: 19/4/2018 -
TCC ADM COUCH
Key Words: development and leadership. SUMÁRIO --------------------------------------------------------------- - INTRODUÇÃO Este trabalho irá apresentar uma visão geral do tema coaching dentro do ambiente corporativo como uma estratégia de desenvolvimento pessoal e profissional. Tendo em vista que o meio ambiente está cada vez mais competitivo, é mais do que necessário que as organizações aprendam com seus próprios erros e se adaptem às mudanças. Não existe mais lugar para empresas estagnadas e essa é a realidade que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.489 Palavras / 58 PáginasData: 26/4/2018 -
TCC ADM FINANCEIRO
Estudos de viabilidade da empresa podem decidir o inicio do negocio, mas no restante do tempo deve ter controle sob as movimentações comerciais para que a viabilidade seja decidida. Desta saúde comercial só pode ser medida com analise do fluxo de vendas onde o real valor da empresa é totalmente proporcional as movimentações delas. Este estudo tem o objetivo de mapear a atual forma de operação comercial da empresa para que possamos no futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2018 -
TCC Administração
C.N.P.J: 18.760.421/0001-87 Inscrição Estadual: 784.089.876.123 Inscrição Municipal: 68.76309 Nome de Fantasia A sociedade funcionará com o nome fantasia de "Flash Pizza Delivery ". Ramo de Atividade Entrega de pizzas e bebidas a domicilio. Objetivo O objetivo da empresa FLASH PIZZA DELIVERY é atender de forma em geral todos os clientes com qualidade e dedicação, o diferencial desta empresa está na qualidade dos produtos, treinamento dos funcionários, agilidade e segurança no transporte e na entrega.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 19/11/2017 -
Tcc administração
Através deste projeto iremos focar nas melhores alternativas para as empresas de como as empresas podem reduzir seus custos. Explicaremos as diferenças entre custos e despesas, citaremos exemplos de custos e despesas, passaremos desde área produtiva para podermos agregar conhecimentos de como as empresas criarem um planejamento de seus estoques, através das ferramentas kanban, Just in time entre outros modelos de estoques, como por exemplo, podemos citar o WIP. Iremos demostrar como as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.731 Palavras / 39 PáginasData: 6/12/2017 -
Tcc administração
7.1 Curva ABC ......................................................................................................... 22 7.2 Principais fornecedores ................................................................................... 22 7.3 Qualificação dos fornecedores ....................................................................... 24 10. Direito................................................................................................................. 25 11. Conclusão.......................................................................................................... 33 --------------------------------------------------------------- 1. Introdução 2.A Empresa O brilho objetivo realizar os grandes sonhos, com muito amor, comprometimento e profissionalismo. O Buffet trabalha na melhor forma possível para que seu momento seja inesquecível e que esse dia memorável, fique eternamente na sua lembrança e de seus convidados. Localizado em um dos bairros mais nobres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.767 Palavras / 24 PáginasData: 14/12/2017 -
Tcc administração
utilizam as informações apresentadas nessas demonstrações para formar as expectativas a respeito dos níveis futuros de lucros e dividendos e a respeito do risco das empresas”. O Balanço Patrimonial (BP) é um relatório que apresenta o patrimônio e financeiro de uma empresa, é um relatório obrigatório para uma análise do desempenho organizacional, onde é composto por três partes: Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. Para Brigham e Ehrhardt (2010), “O Balanço Patrimonial pode ser entendido como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.902 Palavras / 20 PáginasData: 10/1/2018 -
TCC ADMINISTRAÇÃO
Keywords: Brasilian Air Force. WMS. Supply. Brazilian Army. LISTA DE FIGURAS Figura 1: Fotografia tirada dentro do almoxarifado da Aeronáutica que já se vale do WMS....................................................................................................................................27 Figura 2: Fotografia tirada dentro do almoxarifado da Aeronáutica que já se vale do WMS....................................................................................................................................28 Figura 3: Fotografia tirada dentro do almoxarifado da Aeronáutica que já se vale do WMS....................................................................................................................................29 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Adaptação do WMS tradicional para o gerenciamento da logística reversa.....19 LISTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.458 Palavras / 34 PáginasData: 26/1/2018 -
Tcc Administração
O artigo ira contribuir para que as pessoas conheçam melhor a importância da comunicação interna nas empresas e como realizarem ações de visualização dos produtos e da empresa de uma maneira mais abrangente, sendo que as pessoas que desejam trabalhar no processo de administração de empresas devem saber que o processo de comunicação interna entre todos os profissionais é de extrema relevância, uma vez que, todos podem colaborar de alguma forma como o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.820 Palavras / 16 PáginasData: 6/4/2018 -
TCC ADMINISTRAÇÃO CONTABIL
Importância das Demonstrações Contábeis Durante muito tempo a contabilidade tratava exclusivamente das contas patrimoniais ativos, passivo, patrimônio líquido, era dessa forma que mediam a riqueza patrimonial de uma entidade. Conforme a evolução a contabilidade foi se adaptando e evoluindo e aprimorando com o intuito de fornecer informações necessárias a possibilitar a tomada de decisões, atualmente uma dessas ferramentas fundamentais que vem fazendo uma ligação com a contabilidade é analise das demonstrações financeiras. Em 1919
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.894 Palavras / 12 PáginasData: 6/11/2018