Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 10.291 - 10.320
-
PROJETO MULTIDISCIPLINAR AMBIENTE OPERACIONAL FINAL
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL ADMINISTRAÇÃO Almir dos Santos – RGM 21686521 CAMILA OMORI FRACARO – RGM 20080816 DIEGO FONTOURA RIBEIRO – RGM 19844964 EDNA CRISTINA TERNERO CRUZ – RGM 22451196 FLAVIA BELIT DIAS NAVAS – RGM 23547260 GISELE DE ASSIS SIQUEIRA – RGM 2387166 JADER HONORIO CORREA DE OLIVEIRA – RGM 23153822 LUCAS HENRIQUE DA SILVA – RGM 18293409 NARAIAN DE AGUILERA – RGM 23930519 WIRO OLIVEIRA DA SILVA – RGM 19899378 PULL SPORT SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.635 Palavras / 19 PáginasData: 20/5/2021 -
Projeto Multidisciplinar de Ambiente Financeiro
próprios blocos, com um custo alto, mais alto do que a concorrência, porém com materiais de qualidade fazendo assim um diferencial no mercado. Focando sempre na qualidade de seus materiais, a Tadioto conseguiu atrair uma clientela focado nesse mesmo aspecto. Com o crescimento do negócio percebeu-se também uma nova oportunidade de expansão, decidiu-se então fabricar canaletas e meio bloco. Foi então, que em 20 de Junho de 1989, na rodovia Oswaldo Cruz, número 1930, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.074 Palavras / 13 PáginasData: 22/7/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AMBIENTE OPERACIONAL
INTRODUÇÃO EM LINGUA ESTRANGEIRA The work aims conduct an internal survey to identify, analyze and describe the functions and tasks in a real organization. The company in question will be the Droga Raia, this research will range from her story and how did until the financial situation in the period 2012-2013; liquidity ratios will be analyzed Deadlines average, economic, financial cycle and the need for working capital, and from this data will be extracted
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.476 Palavras / 46 PáginasData: 5/10/2017 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
E em novembro de 2015 o sonho completou 50 anos, e de uma simples barraca de feira livre, tornou-se uma das maiores empresas do segmento alimentício do Brasil. Desde a sua fundação até os dias atuais, a empresa passou por várias fases, por altos e baixos, mas no seu cinquentenário, ela ainda continua sonhando, e tem um projeto ousado, mesmo em frente à “crise” que afeta o país e neste projeto quer dobrar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.855 Palavras / 12 PáginasData: 3/5/2018 -
Projeto Multidisciplinar em Gestão Comercial I
E em novembro de 2015 o sonho completou 50 anos, e de uma simples barraca de feira livre, tornou-se uma das maiores empresas do segmento alimentício do Brasil. Desde a sua fundação até os dias atuais, a empresa passou por várias fases, por altos e baixos, mas no seu cinquentenário, ela ainda continua sonhando, e tem um projeto ousado, mesmo em frente à “crise” que afeta o país e neste projeto quer dobrar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 3/5/2018 -
Projeto Multidisciplinar em gestão comercial I
lojas virtuais e ficou conhecida nacionalmente por campanhas promocionais que levam multidões às suaslojas. Na sociedade em que vivemos torna-se cada vez mais necessário conhecer e acompanhar os aspectos de crescimento dos negócios. Com o passar dos anos a tecnologia e o surgimento de novos produtos e serviços vão aumentando intensamente, o que faz com que as empresas procurem cada vez mais novos negócios para atrair seu público alvo. Razão Social: Magazine Luiza S/A; Caracterização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.263 Palavras / 22 PáginasData: 22/12/2018 -
Projeto Multidisciplinar em Gestão Comercial II
Ao realizar a triagem os clientes com interesse a plano empresarial são encaminhados ao vendedor externo que dará toda atenção e suporte no atendimento. 1.3. - Elaboração e apresentação de proposta: Apresentação dos produtos disponíveis de acordo com o desejo do cliente, ressaltando novamente os diferenciais e a estrutura da Unimed Franca; apresentação de valores, datas de adesão, carências e vencimento de acordo com produto escolhido; checagem do vendedor para garantir que todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2017 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR EM PROCESSOS GERENCIAIS I
buscando atender suas necessidades de maneira qualificada, visando uma parceria duradoura. Recebendo em os seguintes prêmios Focus ISO 9001 2008, Sesvesp. vigilante Padrão 2008 a 2012 que impulsionou a expansão da empresa e a diversificação da linha de produtos. 1.3 Missão, visão e valores da organização. 1.3.1 Missão: Buscar a satisfação de nossos clientes; O cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis aos nossos serviços e processo; Manutenção e crescimento dos nossos negócios e empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR EM PROCESSOS GERENCIAIS I
Pretendemos apresentar nossa organização de forma ampla e transparente, buscando atender suas necessidades de maneira qualificada, visando uma parceria duradoura. Recebendo em os seguintes prêmios Focus ISO 9001 2008, Sesvesp. vigilante Padrão 2008 a 2012 que impulsionou a expansão da empresa e a diversificação da linha de produtos. - Missão, visão e valores da organização. - Missão: Buscar a satisfação de nossos clientes; O cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis aos nossos serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR EM RH I
Vendas de eletrodomésticos, utensílios, ferramentas e ar condicionado. Seus principais serviços são instalações e manutenções de ar condicionado, consertos em máquinas de lavar, refrigeradores e eletrodomésticos no geral. Os principais clientes são duas empresas a qual prestam serviços: Naturepharma (Farmácia de Manipulação) e Duratex os demais clientes são pessoas físicas. Empresa Destaque no ano de 2008, 2009, 2010 e 2011. [pic 1] Fonte: https://pt-br.facebook.com/public/Refrigeracao-Della-Tonia - Missão, Visão e Valores da Organização Foi analisado que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 9/12/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR I - RH
MISSÃO, VISÃO E VALORES DA ORGANIZAÇÃO Ao longo de 125 anos de história no mundo e de 70 anos no Brasil, a Coca- Cola construiu um jeito todo próprio de atuar no dia a dia, que foi resumido nos seguintes princípios e valores. Paixão: Comprometidos de corpo e alma, deve criar oportunidades, ter sede de fazer sempre mais e realizar. Colaboração: Acreditam na força da participação e, por isso, promovem o talento coletivo. Valorizam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2018 -
Projeto Multidisciplinar I - Telefônica
Atualmente a empresa possui cerca de 100 milhões de acessos a internet, telefonia móvel e fixa, além de TV por assinatura. Hoje a empresa é referência em telefônica móvel 4G e na banda larga de ultra velocidade, além disso, começou a inovar com inúmeros aplicativos online e TV por assinatura, oferecendo mais canais em HD que suas concorrentes. A Telefônica mantém seu foco na constante inovação e a na alta qualidade de seus serviços,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.373 Palavras / 10 PáginasData: 21/12/2018 -
Projeto Multidisciplinar II - Uniplan
1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização - Denominação e forma de constituição Razão social: C&A MODAS LTDA, CNPJ: 45.242.914/0001-5, Origem: Holanda, Fundação: 12 de Janeiro de 1981, Fundador: Clemens e August Brenninkmeyer, Natureza Jurídica: 206-2 – Sociedade Empresaria Limitada, Nome Fantasia: C&A, Sede Mundial: Vilvoorde, Bélgica e Dusseldorf, Alemanha, Proprietário da Marca: Cofra Holding AG - Dados e fatos relevantes da origem da organização A marca C&A teve inicio após os irmãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 10/8/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR INTEGRADO
1.1.5 Relação das Filiais Ainda não temos filiais mas pretendo abrir no futuro. 1.1.6 Número de Funcionários Atualmente a empresa conta com 3 funcionários 1.1.7 Principais Produtos – Calçados 1.1.8 Principais Fornecedores, Principais Insumos, Matérias Primas e Serviços por eles Fornecidos Fornecedores: Moleca, Vizano,Viauno, havainas, azaleia, dacota,nike, olímpicos. 1.1.9 Principais Mercados e Principais Segmentos desses Mercados, onde seEncontram os Clientes Alvo Venda de calçados no atacado e no varejo. 1.1.10 Principais Concorrentes da Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR PIM IV
No segundo capitulo apresento a Relações Interpessoais, qual a sua importância, o que significa e como resolver os conflitos oriundas dessas relações. No terceiro capitulo o Marketing é apresentado voltado para a área estratégica, uma vez que o cenário atual do mercado pede-se que faça um estudo detalhado. Dessa maneiro, apresento o marketing estratégico, suas funções, características e como um plano de marketing estratégico é importante para o crescimento da empresa. - O PAPEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.181 Palavras / 25 PáginasData: 12/7/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR V UNIP RH
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 20 4.1 Método de coleta de dados 20 4.2 Descrição e análise de cargo 21 4.3 Avaliação de cargo 21 4.4 Plano de carreira 22 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 24 REFERÊNCIAS 25 APÊNDICES 26 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 8 2 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 9 2.1 A empresa 11 2.2 Abordagem 13 2.4 Análise dos dados 14 2.5 Análise dos resultados 14 3 MATEMÁTICA FINANCEIRA 17 4 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.355 Palavras / 26 PáginasData: 27/2/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR – AMBIENTE COMPETITIVO
2.3.3 Qual era a vantagem competitiva 2.3.4 Qual era o fato decisivo na compra 2.3.5 Quais ações de reação às mudanças no ambiente................. 2.4 CENÁRIO QUATRO 2.4.1 O que a empresa representa para os clientes 2.4.2 O que a empresa oferecia como atrativo principal 2.4.3 Qual era a vantagem competitiva 2.4.4 Qual era o fato decisivo na compra 2.4.5 Quais ações de reação às mudanças no ambiente………………. 2.4.6 Analise Swot……………………………………………………………. CONCLUSÃO………………………………………………………………………………..... REFERÊNCIAS……………………………………………………………………………… --------------------------------------------------------------- -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2018 -
Projeto Multidisciplinar – Ambiente Empresarial
--------------------------------------------------------------- - DESENVOLVIMENTO - Empresa - Denominação e forma de constituição A Marisa Lojas S.A. ("Companhia") é uma sociedade por ações de capital aberto que se rege pelo presente estatuto social e pela legislação aplicável. A Marisa S.A é a maior rede de lojas especializada em moda feminina e moda intima feminina e uma das maiores redes de lojas de departamento feminino, masculino e infantil do Brasil. A Companhia tem sua atuação em mulheres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.234 Palavras / 13 PáginasData: 9/10/2018 -
Projeto Multidisciplinar – Ambiente Financeiro
Para o desenvolvimento dessa atividade foi proposto à elaboração de uma pesquisa exploratória que será realizada tendo como roteiro a escolha de uma empresa e deverão ser respondidas algumas questões: como a empresa surgiu? Qual o campo de atuação da empresa hoje? Quais são os departamentos existentes na unidade? E como funcionam os principais deles (compras, financeiro, produção e vendas ou comercial)? Estas informações servirão como base para a aplicação no projeto multidisciplinar ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.273 Palavras / 26 PáginasData: 24/12/2018 -
Projeto Multidisciplinar – Ambiente Financeiro Tai-chi Comercio de Alimentos LTDA-ME
- Porte Microempresa constituída em sociedade limitada. - Filiais A empresa possui uma filial localizada na Rua Santa Luzia,41 Liberdade, São Paulo. CNPJ:03.565.880/0002-12 - Número de funcionários Em seu quadro funcional encontram-se 18 colaboradores, sendo três(3) motorista, dois(2) auxiliar administrativo, dez(10) ajudante geral, dois(2) auxiliar de limpeza e um(1) gerente. - Principais produtos A empresa fabrica produtos orientais, sendo seus principais produtos a guioza e rolinho primavera. - Principais fornecedores Seus principais fornecedores são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2017 -
Projeto Multidisciplinar – Ambiente Logístico
A empresa é composta por um corpo técnico altamente qualificado, com grande experiência no setor elétrico e havendo constante aprimoramento técnico. Priorizando sempre a Segurança do Trabalho, os profissionais que compõem a equipe possuem certificação, conforme Normas Regulamentadoras, para serviços específicos e atividades com riscos determinados. As atividades desenvolvidas atendem as legislações pertinentes ao Meio Ambientes e diretrizes estabelecidas na ISO 14000. A equipe da Pontual Energia está composta com 10 colaboradores no setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.686 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR – AMBIENTE LOGISTICO DICSOM
A empresa Dicsom, atual no ramo de distribuição e atacado de equipamentos para sonorização em todo o Brasil. Nossos principais clientes são lojas especializadas do setor e empresas do ramo. Compras O setor de compras da Dicsom, está focado na busca junto aos fornecedores por melhores custos, prazos de pagamentos estendidos e produtos que possuem sempre a mais alta qualidade exigida pelos padrões, parcerias sólidas e de longo prazo fazem parte também desse objetivo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.499 Palavras / 10 PáginasData: 15/9/2018 -
Projeto Multidisciplinar – Ambiente Operacional Pull Sport
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CURSO ADMINISTRAÇÃO ANA LUCIA BRIDI DA SILVA – RGM 24500330 ARTHUR NEVES DE CARVALHO – RGM 23099011 CAMILA CARVALHO – RGM 25358049 DAIENY INGRIDY MIYAZAKI GABINI – RGM 30694477 LEANDRO JOSÉ DE OLIVEIRA – RGM 26388944 LUCIANO XAVIER SANTOS – RGM 30906571 NATHALIA MARIANO DE CAMARGO – RGM 28127536 RICHARD BRAVAN RISSARDI – RGM 12907979 VANESSA BATISTEL DIOGO – RGM 1909542 PROJETO MULTIDISCIPLINAR – AMBIENTE OPERACIONAL PULL SPORT BRASIL 2021 ESTUDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.513 Palavras / 39 PáginasData: 28/11/2023 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR – FÊNIX GAMES
- Recrutamentos Externo e Interno Atualmente, o Recrutamento e Seleção são compreendidos nas empresas como um dos mais importantes processos no que se refere à gestão pelo fato de serem a base para a criação (ou exposição) de novos talentos. O recrutamento — tal como ocorre com o processo de comunicação — é um processo de duas mãos: ele comunica e divulga oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.954 Palavras / 12 PáginasData: 21/12/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR –AMBIENTE LOGÍSTICO
III Oxiteno é referencia em soluções químicas e por meio delas potencializa o negócio.A empresa está presente em nove países das Américas,Europa e Asia conta com 12 unidade industriais no Brasil,EUA,México,Uruguai e Venezuela. --------------------------------------------------------------- PESSOAS O capital humano é extremamente importante para a Ultra,favorecendo o desenvolvimento de liderança dos colaboradores por meio de metas desafiadoras estimulando a movimentação dos funcionários de diferentes ares permitindo a troca de experiência profissional,alinhando a formação e capacitação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 5/9/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR –AMBIENTE LOGÍSTICO
III Oxiteno é referencia em soluções químicas e por meio delas potencializa o negócio.A empresa está presente em nove países das Américas,Europa e Asia conta com 12 unidade industriais no Brasil,EUA,México,Uruguai e Venezuela. --------------------------------------------------------------- PESSOAS O capital humano é extremamente importante para a Ultra,favorecendo o desenvolvimento de liderança dos colaboradores por meio de metas desafiadoras estimulando a movimentação dos funcionários de diferentes ares permitindo a troca de experiência profissional,alinhando a formação e capacitação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2018 -
PROJETO MULTIDISCIPLINAR: RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
Vantagens do Kaban =estoque menor, maior disponib.maquinas, qualidade maior, menor tempo de produção, maior atend.ao mercadoib- flexib, menos perdas, menor área de armazenagem, menor custo prod., racionalização dos transp., maior prod.pessoal. Ex. Marcopolo (fabricação de ônibus) utiliza JIT na sua produção. (reduzindo o ciclo de operação dos ônibus) A escolha correta dos fornec.garante melhor func.do JIT e dá mais fluidez aos fluxos da empresa Fornecedor preferencial – Consiste em selecionar fonecedores e garantir qualidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.608 Palavras / 15 PáginasData: 17/10/2018 -
Projeto Multidisciplinar: VIKSTAR CONTACT CENTER
A área da Tecnologia da Informação como também na área administrativa tem sofrido, principalmente nas últimas décadas, constantes evoluções e avanços, daí a necessidade de as instituições ficarem antenadas e atualizadas em relação às novidades e avanços que podem auxiliá-las a se manterem competitivas no mercado e conseguirem ao longo do tempo um desenvolvimento sustentável. O que veremos nesse trabalho é exatamente a análise e diagnóstico preciso do desenvolvimento é extremamente necessário avaliar periodicamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.008 Palavras / 21 PáginasData: 27/10/2017 -
PROJETO NÚCLEO DE LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL
5. Descrição do Negócio O Hotel Extremo Oriental Ltda. possuirá 150 (cento e cinquenta) leitos, desde quarto tipo standard (simples) a quarto de luxo (suítes presidenciais), com capacidade para atender 350 (trezentos e cinquenta) pessoas, entre adultos e crianças. O hotel contará com uma grande área externa contendo três quadras de tênis; um campo de futebol; uma quadra poliesportiva; um parque aquático, dotando de várias piscinas; um spa; amplo restaurante; bar localizado no parque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.043 Palavras / 13 PáginasData: 23/8/2018 -
Projeto Organizacional Completo (analise swot)
2.4.1.2 Preços...........................................................................................................................16 2.4.1.3 Praça..............................................................................................................................16 2.4.1.4 Promoção........................................................................................................................17 2.5 GERENCIAMENTO DE MARCA E POSICIONAMENTO.....................................................17 MARKETING DE RELACIONAMENTO....................................................................................17 3. PLANO OPERACIONAL........................................................................................................19 3.1 Quadro de necessidade de pessoal (QNP)..........................................................................19. 3.2 Localização..........................................................................................................................21. 3.3 Produtos e serviços..............................................................................................................23 3.4 Arranjo físico ou layout.........................................................................................................26 3.5 Capacidade e nível de utilização.........................................................................................30 3.6 Ponto de equilíbrio................................................................................................................31 3.7 Processos............................................................................................................................31 3.8 Gestão da qualidade............................................................................................................32 4. PLANO FINANCEIRO............................................................................................................34 4.1 Investimento (fixo e financeiro) e Financiamento.................................................................34 4.2 Estrutura de capital .............................................................................................................35 4.4 Indicadores do PN................................................................................................................35 4.4.1 Valor presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.055 Palavras / 41 PáginasData: 15/12/2017