Projeto Multidisciplinar II - Uniplan

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1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização

- Denominação e forma de constituição

Razão social: C&A MODAS LTDA, CNPJ: 45.242.914/0001-5, Origem: Holanda, Fundação: 12 de Janeiro de 1981, Fundador: Clemens e August Brenninkmeyer, Natureza Jurídica: 206-2 – Sociedade Empresaria Limitada, Nome Fantasia: C&A, Sede Mundial: Vilvoorde, Bélgica e Dusseldorf, Alemanha, Proprietário da Marca: Cofra Holding AG

- Dados e fatos relevantes da origem da organização

A marca C&A teve inicio após os irmãos Clemens e August saírem da sua pequena casa na cidade de Mettingen, e abrirem um cento de distribuição para comercializar produtos têxteis na cidade de Sneek, Holanda em 1841. A primeira loja com a marca só foi aberta em 1861, sendo uma das primeiras lojas do mundo a oferecer roupas prontas em diversos tamanhos, com o preço acessível. A C&A estabeleceu uma vasta rede de lojas em toda a Holanda no ano de 1910, tendo em vista que o próximo passo seria a expansão para o exterior, que encorajou outros membros da família Brenninkmeyer a abrir filiais em toda a Europa.

- Natureza e ramo de atuação

Seguimento: Moda Varejista

Principais produtos: Roupas, calçados, acessórios e eletrônicos

- Informações sobre o porte da empresa

Empresa de grande porte com o faturamento estimado em US$ 9.5 bilhões.

- Relação das Filiais

Tem mais de 1.575 lojas principalmente em 20 países europeus. A Alemanha tem mais de 500 unidades, seguida da Holanda, França, Bélgica, Áustria e Espanha. No Brasil são mais de 260 filiais, distribuídas por 23 estados e mais de 100 cidades, só na capital Paulista são 26 unidades, além disso possui 80 lojas no México e algumas unidade na China.

- Número de Funcionários

Possui 37.500 profissionais empregados atualmente aqui no Brasil.

- Principais produtos e/ou serviços

Principais produtos: Roupas, calçados, acessórios e eletrônicos.

- Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles oferecidos.

A C&A firmou parcerias com importantes estilistas brasileiros que assinam coleções exclusivas. Entre eles estão: Reinaldo Lourenço, Isabela Capeto, Amir Slama, Alexandre Herchcovitch, Serio K, Gloria Coelho entre outro. Alem disso a C&A oferece ao publico marcas próprias como: JINGLER (linhas de roupas jens autêntica com múltiplas variações), CLOCKHOUSE (coleção voltada para jovens adultos entre os 18 e 25 anos com peças modernas e descoladas), WESTBURY (roupas masculinas clássicas e de qualidade elevada), YESSICA (linha de roupas e acessórios para mulheres jovens e modernas), YOUR SIXTH SENSE (linha de roupas elegantes e clássicas para mulheres), RODEO SPORT (linha de roupas esportivas), BABY CLUB (linha de roupas para bebes), HERE THERE (linha de roupas para meninas de 7 a 14 anos).

- Principais mercados e principais seguimentos desses mercados aonde se encontra o cliente

Seu principal seguimento e o de venda de roupas, acessórios, calçado e eletrônico no varejo em 23 países, tendo uma maior presença de mercado na Alemanha, Brasil, Holanda, França e Bélgica

- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um

Concorrentes diretos: H&M é uma empresa multinacional sueca de moda presente em 41 países com mais de 3000 lojas.

Zara é uma rede de lojas de roupas, calçados e acessórios, masculina, feminina e infantil.

Renner é uma rede gaúcha de lojas de roupas e acessórios para o publico masculino, feminino e infantil.

Riachuelo é uma rede de lojas de departamento.

- Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional

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VP = Vice Presidencia

- Análise da prática atual da organização: descrever as praticas

A C&A além de oferecer roupas, acessórios, calçados e eletrônicos com um preço acessível ao consumidor também oferece serviços financeiros, como: cartões de credito, seguros, títulos de capitalização, empréstimos entre outros.

1.1.13 Descrever e analisar as práticas de gestão da empresa relativas a: Liderança, Sociedade, Processos e Projetos

A C&A acredita que todos os seus funcionários têm um papel de liderança a desenvolver, proporcionando uma qualificação e oferecendo oportunidades de crescimento. A estrutura administrativa foi projetada para interpretar, coordenar e implementar os projetos da instituição. Oferece para a sociedade atrás de pesquisas no mercado da moda oque a de mais atual no vestuário sempre procurando manter um preço acessível com produtos de alta qualidade, fechando parcerias com estilistas famosos. Possui um projeto social chamado Instituto C&A sem fins lucrativos, que tem como objetivo promover e qualificar o processo de educação de crianças e adolescentes no brasil, oferecendo também apoio técnico e financeiro a outras instituições que tenham o mesmo objetivo.

- Comunicação Empresarial

- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégias da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial

A C&A utiliza como estratégia de comunicação da marca as campanhas publicitarias feitas pelos meios de comunicação de massa e ambientes virtuais. Incrementou a tecnologia nas lojas fazendo com que o consumidor escolha em tempo real as peças expostas nas lojas físicas. Utiliza slogans para atrair os clientes os mais famosos foram: Abuse do seu poder (2011), Tá na vitrine, tá na C&A. (2009), Todo mundo na moda. (2008), Abuse e use C&A (1989), Prazer em conhecer C&A (1986), Você e a moda (1985), A passarela da moda (anos