Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 9.691 - 9.720
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PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
A cadeia de suprimentos consiste em gerenciar serviços, finanças e informações dentro de uma cadeia integrada, incluindo fornecedores, fábrica e clientes. Atualmente as grandes empresas como o departamento encarregado de organizar estoques, controlam entradas e saídas, exercendo compras e direcionando todas as mercadorias com segurança até o seu destino, fazendo com que a empresa reduza seus gastos e controle os recursos disponíveis em estoque. 2 DESENVOLVIMENTO (RELATÓRIO PARCIAL) - Análise bibliográfica sobre A gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 28/11/2018 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
3 ATRIBUIÇOES DO GESTOR DE HOELARIA HOSPITALAR ..........................19 4 NORMAS RELACIONADAS COM A GESTÃO HOSPITALAR E A SITUAÇÃO DO GESTOR DE HOTELARIA HOSPITALAR ...................................................26 4.1 TIPOS DE DEPARTAMENTOS ...............................................................................27 4.2 ATENDIMENTO AO CLIENTE ...............................................................................28 4.3 DEPARTAMENTO DE HIGIENIZAÇÃO E ROUPARIA .....................................29 4.4 NUTRIÇÃO E DIETÉTICA .......................................................................................32 4.5 SEGURANÇA PATRIMONIAL ................................................................................32 4.6 MARKETING ..............................................................................................................33 4.7 CONCLUSÃO ..............................................................................................................33 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................................35 6 REFERENCIAS ...........................................................................................................37 7 ANEXOS ........................................................................................................................38 8 APENDICES ..................................................................................................................40 9 CITAÇÃO ......................................................................................................................40 INTRODUÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.400 Palavras / 50 PáginasData: 14/12/2018 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
Uma pesquisa bem estruturada, de pontos fortes e fracos, acerca de uma determinada companhia, permite que se tenha controle detalhado de diversas características possibilitando definir planos estratégicos a serem tomados. O atual trabalho busca, portanto, colaborar de maneira eficiente, analisando o âmbito organizacional da empresa PROTEA Indústria e Representação Comercial de Máquinas e Equipamentos Ltda. e solucionar as adversidades encontradas a partir da análise. [pic 1] Figura 1 - Fluxograma geral de análise -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.654 Palavras / 7 PáginasData: 16/12/2018 -
PROINTER III
aos diversos setores da empresa um cronograma para a adaptação e implantação das mudanças, as etapas serão: Líderes de setor operacional/administrativo – De 9 a 13 de maio de 2016. -Treinamento de gerencia de processo 3 eventos 8hs -Indicadores de desempenho com os líderes 4 eventos 10hs -Definição de responsabilidades 3 eventos 6hs -ferramentas de melhoria, ação corretiva 3 eventos 6hs Colaboradores setor operacional/administrativo – De 16 a 20 de maio de 2016. -Palestra motivacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.332 Palavras / 10 PáginasData: 17/4/2018 -
Prointer III - Gestão comercial parcial
Várias estratégias foram pensadas para alcançar este objetivo, e uma delas relaciona-se a aquisição de outras empresas do setor e seguindo este direcionamento ela recém adquiriu a empresa ONE CLOUD um “startup” que desenvolveu uma solução de “broker” para serviços de computação na nuvem. Parte 1 – Situação Problema O mercado de outsourcing de serviços de TI está passando por uma grande transformação em função de uma nova tecnologia chamada “CLOUD COMPUTING”, ou computação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.895 Palavras / 12 PáginasData: 7/9/2018 -
PROINTER III FINAL- SGA - LOGISTICA
Já o alumínio que recolhe, transforma em renda extra, vende para empresas cadastradas pela prefeitura, especializadas em coleta seletiva, assim como outros tipos de plásticos, vidros e papéis ou papelões. Isto faz com que a Chácara Natural seja uma empresa praticamente completa, onde toda sua produção será utilizada e o descarte dos insumos praticamente todo reaproveitado. A utilização de um sistema de reaproveitamento de água da chuva e instalação de um sistema fotovoltaico, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.106 Palavras / 13 PáginasData: 24/9/2018 -
Prointer III Parcial
Replicamos este parágrafo do livro do Chiavenato neste estudo para exemplificar as necessidades dos colaboradores para com a organização a qual trabalham. Muitas de suas expectativas pessoais são refletidas em sua prestação de serviços. E cabe a empresa, obviamente que dentro do que é possível atender, estar sempre ciente e atento ao perfil comportamental de seu empregado. Implantação de Gestão de Recursos Humanos Seguindo o modelo de Chiavenato (1999), ao efetivar esta implantação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.008 Palavras / 17 PáginasData: 23/2/2018 -
Prointer III Parcial Processos Gerenciais
Para ter acesso a todas essas negociações, é necessário acessar Operações e filtrar por Recebimentos > Aprovados > Com envios por minha conta > Todos e selecionar o período de 60 dias (18/12/2016 até 18/02/2016). Logo, deve clicar no botão 'Filtrar e exportar', conforme indicações no exemplo mais abaixo. Importante: se já arquivou operações nos últimos 60 dias não entregues por ME, deve considerá-las no arquivo também. [pic 1] Depois disso, é só escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.227 Palavras / 17 PáginasData: 1/10/2018 -
PROINTER III RELATÓRIO FINAL
Situação atual do Município: Localizada na região Sul do Brasil, com uma população de 515.288 mil habitantes, Joinville é o mais importante pólo econômico do estado de Santa Catarina. A cidade foi colonizada por imigrantes europeus, que trouxeram valores culturais e costumes responsáveis por fortes marcas na arquitetura, arte, culinária e estilo de vida. Joinville sempre se destacou, desde o acelerado processo de urbanização no início do século 20, pelo senso empreendedor dos pioneiros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.072 Palavras / 13 PáginasData: 19/11/2018 -
PROINTER III RELATÓRIO FINAL PLANEJAMENTO FINANCEIRO
A empresa Trabalha com vários modelos de calçados tanto masculino como feminino de variadas marcas, alguns de fabricação nacional e outros importados, todos de excelente qualidade. Trabalhamos com marcas conhecidas como Nike, Adidas, Mizuno, New Balance, Lacoste. Vários modelos de cada marca, porém como a empresa não possui muito capital tem como produto mais vendido sapatilhas femininas, e os demais mediante encomenda. 4. PLANEJAMENTO DA PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA TRIMESTRAL Para alçarmos maior numero de clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2018 -
Prointer III Relatório Parcial
4 Como elaborar o planejamento de vendas para a maximização de resultado? De que maneira podese otimizar as das análises de custos e preços para avaliar alternativas de mudanças na empresa e planejar estratégias empresariais. R. Criando passo a passos muito bem desenvolvidos, com análise, metas, táticas e estratégias pautadas em sua pesquisa. Normalmente as empresas realizam a otimização por meio de corte de gastos, porem nós entendemos que para realizar mudanças no planejamento devemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.838 Palavras / 12 PáginasData: 7/2/2018 -
Prointer III- Parcial
Algumas estratégias para auxiliar a cumprir com o plano de ação - Sempre estar se atualizando, sempre aprendendo coisas novas, fazendo cursos. - Procurar trocar informações com colegas de trabalho, ou pessoas que tem conhecimento sobre o serviço. - Ter relatórios e documentos semi-prontos, para agilizar na hora de preencher os dados. - Dividir as atividades com o grupo, sendo assim cada um fica responsável por uma atividade especifica. A meta é que no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.094 Palavras / 9 PáginasData: 30/3/2018 -
PROINTER II– RELATÓRIO FINAL
Hoje é possível perceber que a aposta do pai do Sr. Antônio teve sucesso, pois o público alvo do local é exclusivamente composto pelos funcionários que trabalham nas empresas existentes nas adjacências e o restaurante fica sempre cheio, muitas vezes até com fila de clientes esperando para almoçar. Um ponto negativo que foi observado é que o espaço reservado para alimentação é relativamente pequeno se comparado à demanda do bairro. Hoje, o salão tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 17/12/2018 -
PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL
Os avanços tecnológicos, preocupações socioambientais, mundo globalizado, novas formas de relacionamento, países emergentes, a preocupação crescente com a saúde e qualidade de vida, entre outros, influenciam direta ou indiretamente para o avanço do conhecimento e dá relevância a análise ambiental para planejamentos estratégicos consistentes (PEREIRA, 2013). MICHELLI (2008) explica que estes aspectos iniciais pode-se incluir que a preocupação com a saúde, com o bem estar e com a qualidade de vida cresce na sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 23/11/2018 -
PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL
- LEVANTAMENTO DE CAMPO 2.1 Descrição da organização. Nome do Negócio: Classic Eventos Razão social: Marcos Antônio de Sousa End: Av. Joaquim Ribeiro, 1513 - Centro (Sul), Teresina - PI, 64001-480 O Proprietário entrevistado, único dono cadastrado no MEI, o Sr. Marcos Antônio de Sousa com 37, possui ensino médio completo e o superior incompleto em Matemática pela UFPI, ressalto que o nome do e estabelecimento comercial foi escolhido para se adequar a logo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 11/12/2018 -
PROINTER INTERDISCIPLINA
Para alcançarmos o objetivo em nossa consultoria, exploraremos as seguintes diretrizes: Empreendedorismo: “O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e materiais” (Schumpeter, 1949). Comportamento Organizacional: É o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.249 Palavras / 25 PáginasData: 17/4/2018 -
Prointer IV
Na perspectiva dos Clientes: "Oferecer experiência única e memorável." Na perspectiva dos Associados: "Possibilidade de crescer e fazer a diferença." Na perspectiva dos Acionistas: "Entregar resultados acima das expectativas." Valores Valor de Marca É o que define a essência da marca. É a forma como a empresa deseja ser percebida pelo mercado e por seus clientes em cada contato e cada experiência. A marca é construída a partir das relações dos associados com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.125 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2018 -
Prointer IV - SIG
que possibilite o alcance do objetivo final de satisfação do cliente, com entregas no prazo e com qualidade. A análise da Cadeia de Suprimentos permite identificar potenciais oportunidades de melhorias na gestão e na tomada de decisão dos diversos elos das cadeias, através da coordenação do fluxo de produtos e informações na cadeia. Como forma de facilitar essa coordenação, sistemas de informação estão sendo utilizados para o gerenciamento da cadeia de suprimentos. É apresentada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.548 Palavras / 31 PáginasData: 24/1/2018 -
Prointer IV gestão financeira anhanguera
A matemática financeira nos ensina que não podemos simplesmente somar ou subtrair valores futuros que entrarão e sairão em um fluxo de caixa de um projeto de investimento. Isso ocorre porque deve ser considerado o valor do dinheiro no tempo. Um projeto com VPL igual a zero ou positivo é considerado aceito, enquanto um projeto com VPL negativo é rejeitado. O cálculo do VPL é dado pela equação: [pic 2] O termo FC0 representa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.693 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2018 -
PROINTER IV GESTÃO PUBLICA
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade fazer uma análise do cenário da Previdência Social no Brasil apontando aspectos positivos e negativos que estão presentes nos processos de concessão de benefícios a sociedade. Primeiramente irá se falar da atuação de políticas públicas no regime previdenciário, depois irá ser abordado os principais benefícios que existem na Previdência Social Brasileira, continuando, irá se falar de um breve histórico da previdência e por fim da sugestões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.650 Palavras / 23 PáginasData: 20/9/2018 -
Prointer l
De que forma na teoria e na pratica a ética e suas realizações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso deum empreendedor? Investir em funcionário é fundamental para um caminhar saudável da empresa, adequa cada funcionário em funções, as quais tem mais afinidade, investir em qualificação profissional, para assim o empreendimento crescer com qualidade e bons resultados. Motivar funcionário é fundamental para a empresa mantê-lo com a mesma ideia organizacional dos demais, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.746 Palavras / 7 PáginasData: 17/2/2018 -
Prointer ll Gestão Publica
2. Produto/Serviço: Serviço de limpeza e conservação. - Tecnologia de produção: máquinas uso profissional, enceradeiras automatizadas, lavadora de alta pressão, dilui dores, elevadores.- Fonte de Tecnologia: indústrias químicas, que desenvolvem e aprimoram os produtos ex: pro limpo, quistar, lavaclear, produzem produtos alta tecnologia.- Matérias-primas necessárias à produção/prestação do serviço: produto químico, produtos de limpeza descartáveis e EPIs, e a mão de obra qualificada.-Infraestrutura e instalações: ambiente com espaço total de 120²mts, salas climatizada, ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 30/1/2018 -
Prointer Parcial
que minhas forças são minhas determinações e criatividade. Já as fraquezas creio ser as dificuldades em encontrar bons empregados. 13) Você teve ou tem Sócio? Os seus sócios complementaram suas habilidades para tocar o negócio? R. Não. 14) O que significa ter ética nos negócios para você? R. Agir com honestidade, procurando oferecer um produto de qualidade em troca de um preço justo. 15) Quais os recursos econômicos/financeiros você precisou para iniciar o negócio? R.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 20/2/2018 -
PROINTER PARCIAL - EMPREENDEDORISMO ANHANGUERA EDUCACIONAL
- Porque muitos Profissionais tem medo de se arriscar em um empreendimento? Atualmente entendo que o medo está relacionado a instabilidade financeira do país. 6) Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais? Uma visão realista do cenário atual de todos os ângulos juntamente com uma visão de longo alcance contribuem para o alcance da independência financeira, liberdade para conciliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.238 Palavras / 9 PáginasData: 24/2/2018 -
PROINTER PARCIAL - PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS:
Portanto as empresas buscam na gestão de RH, suas estratégias para que venham a agregar de forma benéfica na organização. O planejamento estratégico de RH é aquele que concilia os objetivos da organização com os objetivos dos funcionários auxiliando para a contribuição do alcance dos objetivos. O setor de RH favorece e estimula as finalidades pessoais dos funcionários, como o planejamento estratégico de RH que é o processo de decisão necessário para alcançar principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2018 -
Prointer Parcial Gestão Financeira
Analisando as informações a respeito da empresa e os fatos que estão ocorrendo, verificamos alguns problemas em relação aos funcionários após a consultoria ter apresentado a proposta de reestruturação, dentre esses problemas estão: Grupo de trabalho mal relacionado, Colaboradores Desmotivados e insegurança. Além de a empresa estar efetuando seus trabalhos com máquinas obsoletas, o que ocasiona e afeta a produção para confecção de roupas. Um dos motivos que levou os colaboradores a agirem desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 4/3/2018 -
Prointer parcial II SGA
No início, os produtos eram feitos artesanalmente, em um estabelecimento pequeno e era oferecido nos estabelecimentos comerciais, com oferecimento de encomendas por telefone e pelas redes sociais. Em um período longo a empresa foi se desenvolvendo e evoluindo para que fosse aprimorado o meio de produtividade através de equipamentos, quadro de funcionários, entre outros. Fundamentos da organização: Missão, Visão, Objetivos, Valores e Princípios. MISSÃO Crescer de forma sustentável, mantendo viva a tradição do chocolate
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.962 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2018 -
PROINTER PARCIAL III FINAL
Os planos de benefícios são intensamente avaliados e discutidos aos seus propósitos, custos e valores, responsabilidades pela administração, critério de avaliação, etc. Ou seja, haverá uma reunião entre gestores para se discutir a estratégia montada para um direcionamento de vantagens produtivas para a nossa organização. Uma das estratégias seria permitir, alocar e integrar os recursos organizacionais em uma postura única, e viável baseada nas competências internas, para anteciparem-se as mudanças ambientais e mover-se de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.373 Palavras / 14 PáginasData: 28/4/2018 -
Prointer Parcial IV
A Gestão de Conhecimento vem se mostrando fundamental para empresas que valorizam seu capital humano e que sabem a importância de serem resilientes em um ambiente de constante mudança e por consequência, é necessário também tirar vantagem dessas mudanças. Hoje em dia as empresas estão voltando sua atenção para seu capital intelectual, que abrange competências comportamentais e técnicas, habilidades criativas e motivações, que são grandes geradoras de resultados e fator fundamental para uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2018 -
Prointer Parcial IV Curso de Tecnologia em Gestão Financeira
O Valor Presente Líquido (VPL) também conhecido como valor atual líquido (VAL), é um dos métodos mais conhecidos e utilizados para análise de viabilidade econômica, usa como orientação o valor do dinheiro com o tempo, leva em conta a TMA (taxa mínima de atratividade) é uma taxa de desconto utilizada nos métodos de análise de investimento que representa o mínimo de retorno que o executor do projeto de investimento, sendo assim deverá ser zero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 8/12/2018