Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 8.401 - 8.430
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OS CUSTOS MARKUP
Conforme Wernke (2005, p.153,154), para obtenção do Mark-up divisor (Figura A) é necessário que sejam observadas as fases a seguir relacionadas: A) listar todos os percentuais incidentes sobre o preço de venda (%PV): Tributos incidentes sobre as vendas = 17% Comissões sobre vendas = 3% Lucro almejado = 5%; B) somar todos os percentuais incidentes sobre o preço de venda (%PV): (17% + 3% + 5% = 25%); C) dividir a soma dos percentuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 28/6/2018 -
Os Custos Ocultos de Uma Empresa São Decorrentes de Erros
REFORMAS - O “custo oculto” de reforma é o que se deixa de ganhar quando se está realizando uma reforma. Periodicamente as empresas necessitam fazer reforma em suas instalações, para melhor atender aos seus clientes e, também, para acompanhar a evolução tecnológica. Esse período exige uma paralisação total ou parcial das atividades do estabelecimento que, certamente, resultará na queda das receitas da empresa. Os hotéis são organizações tipicamente afetadas por essa ocorrência, mesmo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 23/12/2017 -
Os Desafio profissional
[pic 6] Analise: - Conforme pode ser observado o Capital de Giro disponibilizado para esse período foi suficiente. - - PASSO 03 - Elaboração do demonstrativo de resultado do exercício. A DRE tem como objetivo principal apresentar de forma vertical resumida (dedutiva) o resultado do exercício, diante do confronto das receitas auferidas e dos custos e despesas incorridas, operacionais e não operacionais, que formam o lucro ou prejuízo no período por ela abrangido, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.816 Palavras / 8 PáginasData: 4/12/2018 -
Os desafios das mulheres na força de trabalho
Valores esses que o sr. Satya Nadella, presidente mundial da Microsoft parece ter desprezado, quando fez menção a participação e ambição das mulheres no mercado de trabalho, numa conferência sobre o tema nos Estados Unidos, dizendo que as mulheres não deveriam pedir aumento salarial, pois tratava-se de ter fé que o sistema lhes daria isso na hora certa, uma triste e equivocada afirmação que certamente ainda representa a opinião de muitos empregadores pelo mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2018 -
OS DESAFIOS DAS REDES SOCIAIS FRENTE AOS PROFISSIONAIS DOS RECURSOS HUMANOS
--------------------------------------------------------------- 1 INTRODUÇÃO Atualmente a sociedade passa por mudanças tecnológicas, econômicas e sociais. A era digital toma conta da rotina mundial, agilidade na divulgação da informação e a exposição da vida na internet se alastram pelo mundo. Cerca de 80 milhões de brasileiros acessam a internet, segundo os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Com a inclusão digital em alta e o domínio da classe C no mercado consumidor, possibilitando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.522 Palavras / 27 PáginasData: 21/12/2017 -
Os desafios do administrador rumo á sustentabilidade empresarial
O artigo terá como objetivo geral investigar a criação e implementação um projeto de sustentabilidade que agrega resultados positivos para a organização. E como objetivos específicos: 1) Conceituar, caracterizar, exemplificar sustentabilidade. 2) Ampliar as diversas práticas de desenvolvimento sustentável através de processos que incrementem e resgatam o meio ambiente.3) Sugerir um meio ambiente onde a sustentabilidade seja eficiente na organização. 4) Promover um projeto auto sustentável para melhor desenvolvimento da mesma. Conceitos Diniz da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.263 Palavras / 14 PáginasData: 23/8/2017 -
Os Desafios dos gestores das empresas é o de conquistar a lealdade de seus colaboradores
objetivo é reduzir os custos e aumentar os lucros da empresa, o seu maior desafio é colocar em pratica as suas regras para que todos os departamentos andem em harmonia. Para que assim nossos gestores possam passar boas informações , formando suas próprias opiniões surgiu como consequência da necessidade de confirmação dos registros contábeis, em virtude do aparecimento das grandes empresas e da taxação do imposto de renda, baseado nos resultados apurados em balanço. Sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.260 Palavras / 6 PáginasData: 9/8/2018 -
OS DESAFIOS DOS JOVENS ADMINISTRADORES DA FACAPE NO MERCADO DE TRABALHO
Keywords: labor market, Challenges, Young administrators. --------------------------------------------------------------- SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 08 2 REFERENCIAL TEÓRICO 10 2.1 OS DESAFIOS DO JOVEM ADMINISTRADOR..... 10 2.2 O OBJETIVO DA FACAPE COM OS FUTUROS ADMINISTRADORES 11 2.3 O MERCADO DE TRABALHO ATUAL 12 3 METODOLOGIA 15 3.1 TIPOS DE PESQUISA 15 3.2 INSTRUMENTOS E TÉCNICAS 16 3.3 SUJEITO E ESPAÇO DE PESQUISA 16 4 ANÁLISE DE DADOS 17 4.1 SOBRE OS DESAFIOS 17 4.2 IDENTIFICAÇÃO DAS POSSÍVEIS SOLUÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.806 Palavras / 16 PáginasData: 24/5/2018 -
OS DESAFIOS NA GESTÃO DE PESSOAS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
was descriptive and quantitative approach. 20 questionnaires were applied to the managers, where it was found that few managers make use of external sources for the recruitment process and with regard to selection, a large number adopts the interview as a way to meet your employee. In the area of training the prevalence of managers is to train their employees on a day-to-day to perform activities and tasks. It can be concluded that managers mostly
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.981 Palavras / 24 PáginasData: 11/12/2018 -
OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
3. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 11 3.1 Analisar o Giro de Estoque e sua Rotatividade 11 3.2 Como são os Custos diretamente proporcionais 12 3.3 Cuidados com o Manuseio de Materiais 13 4. MATEMÁTICA APLICADA 14 4.1 Atenção ao preço de equilíbrio 14 4.2 Função de Oferta versus mercadoria em excesso 15 4.3 As taxas de juros e os juros aplicados 15,16 5. CONCLUSÃO 17 6. REFERÊNCIAS 18 --------------------------------------------------------------- 1. INTRODUÇÃO O Supermercado Carrefour
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.970 Palavras / 12 PáginasData: 29/6/2018 -
OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
2. CAPÍTULO 1 - RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Analisando a empresa Vitasucos, descrita no texto “Os dez mandamentos da boa administração”, um bom planejamento da gestão de seus recursos é fundamental para a boa execução de seus negócios. O ramo de atividade da empresa merece destaque especial na administração de seus recursos materiais, visto que sua matéria prima, que são frutas, pode sofrer de perecibilidade. Ferramentas administrativas podem ser de grande valia para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.060 Palavras / 13 PáginasData: 24/9/2018 -
OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
3.1 Desenvolvimento dos recursos humanos 14 3.2 Desenvolvimento dos recursos materiais 16 3.3 Recursos Patrimoniais 18 4. GESTÃO DA CAPACIDADE E DA TECNOLOGIA 20 CONCLUSÃO 222 REFERÊNCIAS 233 ANEXO A – Área Gerencial 244 ANEXO B – Área Administrativa e Financeira 255 ANEXO C – Área Comercial 255 ANEXO D – Área de Engenharia Industrial 266 ANEXO E – Área de PPCP – Compras 266 ANEXO F – Área de PPCP – Suprimentos 277
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.515 Palavras / 19 PáginasData: 3/10/2018 -
OS Direito Tributário
No Brasil há três tipos de regimes de tributação do IRPJ; Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Uma escolha errada do tipo de tributação pode afetar a saúde financeira da empresa se ela gerar a necessidade do pagamento de impostos inadequados. No regime tributário denominado Simples Nacional, há duas vantagens, alíquotas menores e simplicidade da agenda tributária que facilita o controle. Empresas com receita bruta de até R$3.600.000,00 podem optar por este regime
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.138 Palavras / 9 PáginasData: 3/12/2018 -
Os Direitos Autorais
não é objeto de proteção em termos de direito do autor” . Em relação à segunda questão, antes de respondê-la é necessário que se fale sobre a co-autoria. Os artigos 15 e 16 da Lei 9.610/98 traçam os limites para o reconhecimento da co-autoria. Vejamos: Art. 15. A co-autoria da obra é atribuída àqueles em cujo nome, pseudônimo ou sinal convencional for utilizada. § 1º Não se considera co-autor quem simplesmente auxiliou o autor na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.519 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2018 -
Os Direitos Humanos
Universal dos Direitos Humanos de 1948, o qual afirma a igualitariedade de todos os seres humanos, diz que: “Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para com os outros em espírito de fraternidade” (Declaração Universal dos Direitos Humanos, 1948). 2.1.2 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 foi criada através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.802 Palavras / 16 PáginasData: 12/4/2018 -
OS DIREITOS TRABALHISTAS NA GESTÃO DE RH
Os trabalhadores que são demitidos portanto devem pedir que seus direitos sejam atendidos, em cima destes casos constam verbas rescisórias contratuais a receber da empresa após a demissão. As férias trabalhistas consistem direitos e deveres da empresa mediante e do funcionário. Todo trabalhador contratado pela CLT possui direito de férias após 12 (doze) meses de vigência do seu contrato. As férias são obrigatórias, onde o empregador não pode recusar férias, porém o empregado pode vender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2017 -
Os documentos que não cumprirem os requisitos acima serão excluídos e sua conta será suspensa
CLÁUSULA SEGUNDA: O estágio de estudantes da INSTITUIÇÃO DE ENSINO junto à EMPRESA CONCEDENTE, de caráter obrigatório, deve proporcionar experiência prática complementar, em consonância com o currículo e horários escolares. CLAÚSULA TERCEIRA: O estágio terá duração de 23 (dias), com a carga horária total de 90 horas, iniciando em 10/05/2017 e encerrando em 10/06/2017. [pic 2] UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENADORIA DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CLAÚSULA QUARTA: A jornada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2018 -
OS EFEITOS DA TAXA DE CÂMBIO NA ECONOMIA
Como é determinada a taxa de câmbio (R$-US$) no Brasil? O Brasil adotou o regime de câmbio flutuante sujo desde janeiro de 1999 com intervenções do Banco Central na compra e venda de dólares. Isto significa dizer que a cotação desta moeda é dada pela lei da oferta e demanda. Assim, a cotação do câmbio depende basicamente da entrada ou saída de dólares do país. Existem três principais canais de entrada: a balança comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2018 -
OS ENCARGOS TRABALHISTAS PELO SIMPLES NACIONAL
A senhorita Flávia chegou à conclusão que o senhor Reginaldo da Silva dará de custo mensal para empresa o valor de R$6.660,00 (seis mil seiscentos e sessenta reais), assim analisando a rentabilidade da empresa, contratou esse colaborador que vem trazendo grandes resultados a empresa “X”. Como pode se perceber o custo com colaborador não é apenas com aquele determinado a receber mensalmente (o salário), mas sim outros custos que envolvem a esse colaborador. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2018 -
OS ESTILOS DE LIDERANÇA E SUAS PRINCIPAIS REPRESENTAÇÕES NA HISTÓRIA DA HUMANIDADE
O responsável pela aplicação da liderança é o Líder, ele é o guia, aquele que conduz e comanda. Ser líder é ter uma visão do todo é entender a relação entre o individuo e o seu ambiente de trabalho, o verdadeiro líder é capaz de ensinar e também sempre esta disposto a aprender. O maior desafio de um lide é conseguir que seus liderados ofereçam o máximo, ou seja, manter a equipe engajada, motivada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.517 Palavras / 23 PáginasData: 16/5/2018 -
Os Estudos Disciplinares IX
Feedback da resposta: Resposta: E Comentário: em momento algum, a charge faz qualquer relação com as facções existentes no presídio e nem traz que a impunidade é que contribui com a violência. - [pic 15]Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos [pic 16] EUA e China anunciam acordo para reduzir emissão de gases poluentes Os presidentes Barack Obama, dos Estados Unidos, e Xi Jinping, da China, assinaram nesta quarta-feira (12.11.2014), em Pequim, um acordo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.762 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2018 -
Os Estudos Disciplinares V
Quando os negociadores reconhecem o estilo da outra parte, podem prever suas ações. Geralmente, os negociadores têm um estilo primário e um secundário, sendo mais comum a existência de dois estilos secundários. Analisar os estilos primários e secundários da outra parte é mito importante, inclusive para se enumerarem os passos que os negociadores devem considerar quando estiverem lidando com eles. Quem conhece o próprio estilo e respeita o do outro, leva uma vantagem na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 18/7/2018 -
Os Exercícios de Orçamento
Pede-se: Prepare os demonstrativos orçados para o terceiro trimestre (os três meses encerrados em 30 de setembro de 2014): Demonstrativos e Quadros do Orçamento Geral ORÇAMENTO DE VENDAS DEMONSTRATIVO 1 JULHO AGOSTO SETEMBRO TOTAL Vendas ORÇAMENTO DE CUSTOS DAS MERCADORIAS VENDIDAS (CMV) DEMONSTRATIVO 2 JULHO AGOSTO SETEMBRO TOTAL CPV ORÇAMENTO DE DESPESAS OPERACIONAIS DEMONSTRATIVO 3 JULHO AGOSTO SETEMBRO TOTAL Salário e Vantagens Outras Desp. Variáveis Aluguel, Imp.s/Prop, etc. Depreciação Desp.Oper.-Total ORÇAMENTO DE DESEMBOLSO COM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.802 Palavras / 8 PáginasData: 20/9/2017 -
OS FATORES QUE INFLUENCIAM A IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE CRÉDITO NAS EMPRESAS: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ZAPPI COMERCIAL ATACADISTA LTDA.
“Numa sociedade com base no conhecimento, por definição é necessário que você seja estudante a vida toda.” TOM PETERS RESUMO O presente trabalho trata-se de uma análise do sistema de concessão de crédito da Empresa Zappi Comercial Atacadista Ltda. O objetivo é apresentar uma política de crédito como instrumento gerencial das contas a receber e analisar a eficiência dessa ferramenta para proporcionar redução da inadimplência e o resultado em termos de risco de crédito. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.577 Palavras / 47 PáginasData: 2/5/2018 -
OS FATORES QUE INFLUENCIAM A IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE CRÉDITO NAS EMPRESAS: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ZAPPI COMERCIAL ATACADISTA LTDA.
“Numa sociedade com base no conhecimento, por definição é necessário que você seja estudante a vida toda.” TOM PETERS RESUMO O presente trabalho trata-se de uma análise do sistema de concessão de crédito da Empresa Zappi Comercial Atacadista Ltda. O objetivo é apresentar uma política de crédito como instrumento gerencial das contas a receber e analisar a eficiência dessa ferramenta para proporcionar redução da inadimplência e o resultado em termos de risco de crédito. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.575 Palavras / 47 PáginasData: 2/5/2018 -
Os Fundamentos da Administração
Técnicas: Habilidade técnica é o entendimento e a proficiência no desempenho de tarefas específicas. A habilidade técnica inclui o domínio dos métodos, das técnicas e dos equipamentos que envolvem funções específicas como engenharia, produção e finanças. - Habilidades Conceituais - Alta administração (elaboração de planos estratégicos, formulação de estratégias, concepção de novos modelos de negócio e de gestão). - Habilidades Humanas - Gerência Média: Habilidades Humanas (liderança, trabalho de equipe, desenvolvimento de pessoas, gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.217 Palavras / 33 PáginasData: 5/3/2018 -
Os Fundamentos da Administração
Quando guiado adequadamente, uma força de trabalho capacitada pode levar a uma maior produtividade e qualidade, custos reduzidos, mais inovação, melhor atendimento ao cliente e maior comprometimento dos funcionários da organização. Além disso, o tempo de resposta pode melhorar, porque informações e decisões não precisam ser passadas para cima e para baixo na hierarquia. Capacitar os funcionários faz sentido porque os funcionários mais próximos do problema real a ser resolvido ou o cliente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 4/8/2018 -
Os Fundamentos da Administração
Esta função é uma das mais sofisticadas e demanda o exercício de uma capacidade analítica apurada por parte dos gestores. Trata-se de um espaço de tomada de decisões complexas e abrangentes que incluem: analisar os objetivos e o trabalho a serem realizados; dividir o trabalho, de acordo com os critérios mais apropriados; definir as responsabilidades pela realização do trabalho; definir os níveis de autoridade e desenhar a estrutura organizacional que pode ser territorial (critério
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 23/8/2018 -
OS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
A excelência e a visão de futuro expressas nos resultados destacados acima são atributos constantes na história de 117 anos da Klabin. Tão importante quanto eles são a atenção à sustentabilidade como aspecto fundamental da empresa, inscrito nos compromissos sociais e ambientais propostos por instituições reconhecidas e aos quais aderiram voluntariamente. Um desses compromissos é o pacto global, uma mobilização empresarial internacional em busca de uma economia mais sustentável e inclusiva, com o respaldo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.719 Palavras / 23 PáginasData: 18/9/2018 -
Os Fundamentos da Administração
Organização do Trabalho: 01 Recepcionista: Recepcionar os clientes por telefone e fisicamente e agendar horários 01 Barbeiro: Fazer a barba do cliente de modo que o agrade 02 Cabelereiros que fazem cortes tradicionais: Fazem os cortes dos clientes de forma mais tradicional 01 Cabelereiro que faz cortes diferenciados: o Mesmo corta cabelo com desenhos e modelos diferentes e também faz cortes tradicionais 01 Funcionário Responsável pelo Mini Bar e responsável por lavar os o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2018