Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 7.621 - 7.650
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O EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
Esta revisão de literatura foi elaborada por meio de pesquisas, presente em base como GOOGLE ACADEMICO, utilizados as seguintes palavras chaves: Equipamento de Proteção Individual, Segurança do Trabalho, Normas Regulamentadoras e Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. --------------------------------------------------------------- 2. Qual a Finalidade do Equipamento de Proteção Individual (EPI). Os Equipamentos de proteção individual são equipamentos utilizados para proteger o trabalhador na realização de suas atividades, evitando quaisquer tipos de riscos que possam ameaçar sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.751 Palavras / 16 PáginasData: 14/12/2018 -
O EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
(2012), é importante salientar que as medidas de proteção individual, como os EPIs, devem ser adotadas apenas após serem esgotadas as outras medidas de proteção, e se mesmo assim persistir o risco acima de limites toleráveis de segurança, colocando em perigo o trabalhador. Na empresa Acm Celulares, não há riscos que possam tornar obrigatório o uso dos EPI, no ambiente de trabalho não há contato com produtos químicos, poeiras, eletricidade, radiações, ou seja, não há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.130 Palavras / 13 PáginasData: 7/12/2018 -
O ESBOÇO DE PLANO DIRETOR
O crescimento urbano não planejado, associado à exclusão social produz uma cidade que “amontoa” sua população em espaços destituídos de equipamentos e serviços básicos, em moradias subumanas e, dentro desse quadro, deixa parte expressiva desse contingente fora do mercado de trabalho. (COMDICA, 1995: 5). Fonte: DESCENTRALIZAÇÃO E INTERSETORIALIDADE NA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL NO BRASIL: A EXPERIÊNCIA DE FORTALEZA. Russas mesmo com superações de crescimento na renda interna, um percentual relativo de empregos formais, condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2018 -
O Escopo do Projeto
Acompanhamento: Mix de Legumes na Manteiga Bebidas Cerveja Skol ou Brahma Suco para eventos sem álcool Guaraná Antártica, Coca-Cola Normal e Zero em Jarra de Prata Água mineral com e sem gás Sobremesa Bolo branco de corte com recheio a definir Suco para eventos sem álcool Cortesia Espumante com balde de gelo e taças para brinde, um por formando; 02 smartphones no valor total de R$ 1000,00, destinado a rifa; (objeto entregue com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2018 -
O Escritório de Gerenciamento de Projetos AtekPC
para os projetos. Com essa abordagem, a TI era vista como uma recebedora de ordens, esperada a prestar serviços sob demanda. Os novos projetos era maiores e mais complexos, envolvendo diversas áreas funcionais e tecnológicas, assim as demandas destes sobrecarregariam os métodos correntes e informais de gerenciamento de projetos. O PMO da empresa estava sendo implementado para oferecer mais consistência e melhores práticas para projetos comerciais e de TI, com uma evolução de sua missão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2018 -
O ESPAÇO DE LEITURA E SENTIDOS
2 LEITURA E INTERAÇÃO É inegável que a leitura e a escrita são elementos fundamentais para nossa formação intelectual e social. Muito se é discutido hodiernamente sobre o ato da leitura na formação do leitor. Para tanto, o processo de leitura pode apresentar diversas definições. Uma definição mais geral tem a leitura como um processo de representação, onde a coisa vista é entendida muito mais além de seus aspectos físicos, podendo representar, por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.212 Palavras / 17 PáginasData: 25/12/2018 -
O ESTADO DESENVOLVIMENTISTA NO BRASIL: PERSPECTIVAS HISTÓRICAS E COMPARADAS
ALGUNS SUCESSOS DO DESENVOLVIMENTISTO BRASILEIRO Algumas das maiores empresas brasileiras como a Vale, Usiminas, Embraer e Petrobrás passaram por dificuldades durante sua trajetória como estatal. Porém, na década de 1990 e 2000 tiveram um desempenho excelente graças ao aumento das exportações e também por liderarem o mercado em suas respectivas áreas. Embraer: foi fundada pela Força Aérea em 1969, sua produção era direcionada exclusivamente aos militares e era vinculada ao Ministério da Aeronáutica. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.132 Palavras / 9 PáginasData: 14/11/2018 -
O ESTADO GOVERNO E MERCADO
O direito a propriedade privada e liberal econômica eram valores negados pela pretensão monopolista. O planejamento bem sucedido através dos planos quinquenais de investimento e de desenvolvimento industrial reunidos com todos os recursos econômicos do Estado e Partido Comunista, fez com que a União Soviética se tornasse potência industrial, deixando seu passado agrário, com capacidade para enfrentar o exército da Alemanha Nazista. Com notáveis progressos tecnológicos para se aventurar na corrida espacial conseguindo levar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2018 -
O ESTADO SOCIAL
III A bitributação - tributos incidem sobre a produção e a circulação de bens e serviços em toda cadeia produtiva - encarece os produtos e serviços nacionais e prejudica a competitividade no comércio internacional. Está correto o afirmado em R: I e III. - A teoria tradicional do bem-estar social ou welfare economic’s utiliza o conceito de ótimo de Pareto para explicar como agentes econômicos podem otimizar suas condições de vida. Mas para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.167 Palavras / 13 PáginasData: 3/12/2018 -
O ESTADO, GOVERNO E MERCADO
Após a Segunda Guerra Mundial, uma nova forma de Estado começa a surgir, Estado de bem-estar social, que sucederia ao Estado Liberal e que usaria da força estatal por meio da implementação de políticas públicas para intervir nas leis do mercado e assegurar aos cidadãos o mínimo de igualdade social e um padrão de bem-estar. O Estado de bem-estar social somente se consolidou quando a cultura individualista, que antes havia se consolidado nas sociedades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2018 -
O Estagiário de Direito
A LIBERDADE DE GESTÃO PATRIMONIAL EXERCIDA PELO PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO E A DISPOSIÇÃO DOS BENS DIGITAIS Alvim Gineli (1-1713780) Ewandro Luiz Prado Pereira (1-1813870) João Cezar Netto (1-1714419) Lázaro Anacleto Gomes (1-1714678) Resumo Este artigo tem a finalidade de trazer um apanhado conteúdo, e concepções jurídicas e informacionais acerca da transmissão dos bens, principalmente nos ramos empresariais onde pode-se estudar a forma como será continuado o patrimônio e as atividades como também a participação de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.796 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2021 -
O ESTAGIO ADMINISTRAÇÃO
Mesmo com o pensamento voltado para a modernização, o atual comando da PMGO conserva as tradições, mantendo o que é essencial para o desenvolvimento da Corporação, sem perdas de referenciais, por esse motivo o maior patrimônio da Instituição é a confiança que transmite a quem a ela recorre. Resultado de um trabalho intenso, árduo e competente para a garantia da segurança pública e da cidadania. 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Podemos dizer que a 99ª Companhia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2018 -
O Estagio de Administracapo
--------------------------------------------------------------- 2 – CARCTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2.1 – Histórico da Empresa: É uma empresa bairrista, localizada na zona norte de Teresina, possui 3 anos de existência e trabalha com vendas de materiais de construção. 2.2 – Objetivos da Empresa: Ela objetiva ser destaque na zona norte e posteriormente está entre as principais empresas que trabalham no seu mesmo ramo de atuação. 2.3 – Campos de Atuação: Seu campo de atuação está voltado para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 16/2/2018 -
O ESTÁGIO DO CICLO DE VIDA
9. Em meados de 2000, Prefeitos e Governadores de alguns Estados disputaram a instalação de novas usinas para produção de açúcar e de álcool nos seus respectivos municípios. Alguns prefeitos e governadores chegaram a ofertar vantagens fiscais para que as usinas fossem implantadas nos seus municípios e Estados. Ocorreu, porém, a reação de alguns especialistas em alimentos alertando as autoridades e a sociedade sobre a substituição de áreas usadas para produzir alimentos em detrimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.093 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2018 -
O Estagio Supervisionado
De acordo com SILVA (2013, www.faculdadescearenses.edu.br) As pequenas e médias empresas possuem grande importância na economia em seus mais variados seguimentos, causando extrema relevância na geração de emprego e renda, até mesmo em momentos de crise, e por se apresentarem em grande número em nossa economia, são observadas com respeito pelos analistas financeiros, pois contribuem de maneira significativa para o aumento do Produto Interno Bruto do país (PIB). É importante salientar também que cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 19/2/2018 -
O Estagio Supervisionado
Ao longo dos anos a MVN ganhou muita credibilidade no mercado, e grande satisfação nos atendimentos, o diferencial da empresa é a fidelidade que foi adquirida dos clientes, sendo assim formando uma ampla “cartela de clientes”. Visão; • Ser a empresa referência em segurança nos negócios imobiliários. • Trabalhar com foco na satisfação total de nossos clientes. • Visar sempre a excelência de nossos serviços. • Manter e reforçar a tradição e credibilidade conquistada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2018 -
O Estágio Supervisionado
adquirido teoricamente durante o curso, para que tenhamos também o conhecimento prático na área escolhida. 2 AMBIENTE DE ESTÁGIO (A Empresa) A Nakano Oftalmologia atua na área da saúde ocular e é referência no cenário nacional e atualmente conta com 45 funcionários na unidade em que eu estagiei. A empresa usa o seu sistema de informação administrativo gerencial para transformar os dados em informações, de todos os funcionários, incluindo o corpo médico. Estas informações são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2018 -
O ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
O objetivo principal em escolher uma média empresa foi justamente para avaliar o quanto o processo é fundamental dentro de uma organização, independente de seu tamanho e seguimento. Isso mostra o quanto às empresas deve investir aprimorar mais seus processos e entender as formas de estruturação mais recentes, de modo que a comunicação interna seja. Horizontal e que compreenda vários departamentos, envolvendo os funcionários e a missão da empresa. Entendemos que os processos também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2018 -
O ESTAGIO SUPERVISIONADO II
E apresenta em sua estrutura física, 1 diretoria com banheiro,03 salas de aula, 01 refeitório, 02 banheiros masculinos e femininos,01 pátio coberto, 01 depósito, e 01 laboratório de informática. Embora a escola apresente uma estrutura considerada satisfatória para o atendimento a sua clientela, em se tratando de uma escola urbana, deseja se mais, e almeja há muito tempo uma reforma, afim de, atender as necessidades do público atendido. - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS - Durante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 4/1/2018 -
O Estágio Supervisionado nas Confecções Paradellas teve como finalidade focar o Planejamento e Controle da Produção (PCP)
Esse trabalho é de muita valia, pois podemos verificar na prática como processos mínimos de organização são necessários para a orientação estratégica e operacional da empresa, além de nos fazer trabalhar o nosso censo crítico. Finalizando, podemos dizer que foi importante, se não fundamental, a complementação na prática, das teorias aprendidas durante os quatro anos na sala de aula. A prática, como já diziam vários mestres, traz várias surpresas, nem sempre entendidas apenas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 26/12/2017 -
O Estágio supervisionado visa oportunizar experiências profissionais aos acadêmicos
o arcabouço normativo da universidade da qual se originou pelo tempo necessário à elaboração do seu próprio Estatuto, Regimento Geral e demais documentos normativos indispensáveis ao pleno seu funcionamento. Superadas as dificuldades mais graves deste primeiro momento, a Universidade Federal de Campina Grande passa a ter condições de construir, coletivamente, a sua nova feição acadêmico-administrativa, com destaque para suas características acadêmicas mais intrínsecas, pois, embora, com esta nomenclatura, tenha surgido em 2002, tem sua origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2018 -
O Estagio Supevisionado
A partir dos objetivos propostos pela disciplina, foram desenvolvidas pela LF ITAPACI, atividades assistenciais, administrativas, e científicas, que serão contempladas neste relatório, assim como a caracterização do campo de estágio. - AMBIENTE DE ESTÁGIO Tratando das perspectivas de trabalho afim de analisar como a organização trabalha, a modo em que toda a metodologia necessária para o crescimento empresaria da empresa e qualidade de treinamento dos funcionários, fica evidente que a área a apta para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 17/3/2018 -
O Estilo de Liderança
Na liderança transformacional, de acordo com Burns (1978, os líderes e seguidores elevam um ao outro a níveis mais altos de moralidade e motivação. Essetipo de influência aumenta o grau de conscientização e envolvimento e ativa a busca da auto realização. Não existe apelo aos interesses baseados em trocas utilitárias pela submissão a um objetivo transacional. Além de carisma o líder desperta fortes emoções e mudanças , e os valores são compartilhados no contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 19/7/2018 -
O ESTILO DE LIDERANÇA COACHING COMO INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL:
Quadro 4: Os sete focos do coaching 63 Quadro 5: Estilos de liderança 74 Quadro 6: Visão do líder x Percepção do colabrador quanto ao estilo de liderar 74 Quadro 7: Percepção comportamental 75 Quadro 8: Dificuldade em desenvolver pessoas 75 Quadro 9: Influência do estilo de liderança 76 Quadro 10: Desenvolvimento de habilidades 76 Quadro 11:Conhecimento do processo coach 77 Quadro 12: Síntese da percepção dos colaboradores em relação ao líder 84 Quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 26.419 Palavras / 106 PáginasData: 8/1/2018 -
O ESTOQUE DE PRODUTOS
Todas as informações coletadas neste relatório foram descritas pelo sobrinho do atual proprietário Paulo Gonçalves filho do fundador, onde após o seu relato foi possível pesquisar a teoria para poder entender a prática. Os procedimentos metodológicos e as técnicas adotadas na pesquisa de campo são descritas e abordadas, a seguir. Dados coletados em campo através de trabalhos práticos realizados in loco e tabulação de informações colhidas na Unidade de Conservação. Pesquisa em periódicos, internet,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.923 Palavras / 12 PáginasData: 20/11/2018 -
O ESTOURO DA BOLHA IMOBILIÁRIA E A POLÍTICA KEYNESIANA DO GOVERNO BUSH
À medida que os preços dos imóveis caem, uma quantidade enorme de extravagâncias financeiras está sendo expostas. Nessas situações, as famílias poderão iniciar atrasos nas parcelas dos financiamentos de imóveis. As instituições financeiras normalmente dão um prazo antes de tomarem providências, mas procedem com a penhora de imóveis quando acreditam na incapacidade de pagamento da dívida por parte das famílias. Sendo assim, os donos são forçados a vender os imóveis para a quitação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.326 Palavras / 10 PáginasData: 17/10/2018 -
O ESTRESSE E A DESMOTIVAÇÃO LEVAM O COLABORADOR AO DESEQUILIBRIO EMOCIONAL
a importância da liderança para aumentar a motivação. A problematização do estudo parte da idéia de que os profissionais atuais precisam ser valorizados como capital humano e as empresas devem buscar ter uma postura proativa no que tange ao desenvolvimento de seu pessoal. Esta atuação, que busca evidenciar o valor de seu corpo funcional, pode efetivamente conduzir uma organização a um patamar diferenciado em cenários de amplas e acirradas concorrências nos negócios, já que seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.681 Palavras / 47 PáginasData: 24/9/2018 -
O Estresse Ocupacional
A relação entre a saúde dos empregados e o trabalho vem sendo analisada por diversos pesquisadores, principalmente quanto ao seguimento de doenças ocupacionais de natureza física e mental, buscando-se compreender a intercessão que o trabalhado exerce na vida dos colaboradores que não conseguem prosseguir em suas metas profissionais e pessoais, e merecem receber mais atenção de suas instituições e das instâncias governamentais. (SOUZA. et al. 2014) MAFFIA et aL (2014) refere que os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.743 Palavras / 15 PáginasData: 14/3/2018 -
O Estresse Ocupacional
Estresse Ocupacional Definido como as situações em que a pessoa percebe seu ambiente ocupacional, como ameaçador a suas necessidades de realização pessoal e profissional e/ou a sua saúde física ou mental, prejudicando a interação desta com o trabalho e com o seu ambiente e, à medida que vai aumentando as demandas, a pessoa não possui os recursos adequados para enfrentá-las. COOPER em 1993 define o estresse ocupacional como “um problema de natureza perceptiva, resultante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.099 Palavras / 9 PáginasData: 14/4/2018 -
O ESTUDO DA VIABILIDADE DE EXPANSÃO
Este trabalho em primeiro momento, busca o conhecimento através do embasamento teórico sobre o planejamento estratégico para obter conhecimento de todos os processos para a sua implementação. 1 TEMA Estudo da viabilidade de expansão com a abertura de uma nova quadra de Futebol Society da empresa Ball Center. 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA A empresa em que será realizada a pesquisa está localizada na cidade de Joinville e seu ramo de atividade é a prestação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.034 Palavras / 13 PáginasData: 13/12/2018