Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 12.121 - 12.150
-
Trabalho de ética
A apresentação seguiu com as pesquisas sendo expostas pelo membro que aprofundou o tópico e assim todos os outros acabaram juntando todo o conhecimento em apresentação. Avaliação Com o trabalho finalizado, o grupo pôde compreender como a moral, que são princípios estabelecidos na sociedade do que é certo ou errado, influencia na sua visão de mundo e como isso afeta a todos nas escolhas do dia a dia. A partir da tirinha e das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2018 -
Trabalho de Ética
Há de se entender que existem diversas formas de preconceitos, a cultural é apenas mais uma, para a construção do preconceito existem aspectos tanto sociais quanto individuais. A cultura se construída de forma errada, cria padrões do que é certo e errado, fazendo com que as pessoas tentem reproduzir o “ideal” proposto por esta cultura. O grande problema está na criação de uma cultura que seja “perfeita”, e tentá-la impor as outras pessoas gerará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 4/7/2018 -
Trabalho de Etica AVA
ficando em sua zona de conforto), preconceituoso (acredita que somente suas crenças e religiões são corretas), arrogante (individualista acreditando que somente ele gera resultados para a empresa), inseguro ( não possui firmeza na tomada de decisões e tem medo de assumir riscos) ele não estará alinhado à corporação em questão, já que a empresa incentiva mudanças cultivando inovações, respeita as diferenças culturais, compartilha os benefícios do trabalho coletivo apoiando esforços comuns e possui um ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2018 -
TRABALHO DE FINANÇAS
Os Valores correspondem aos meses onde que abrangeram a minha gestão efetivamente, dez/12, Janeiro a Março de 2013. 2– RESUMO FATURAMENTO GERAL TOTAL DOS VALORES EFETIVOS Segue o gráfico com os valores efetivos do Ano de 2013 separados em UNIB e UNPOL, o resultado do Gráfico é o total de todos os mix de serviços prestados e também todos os apoios tais como Saveiro e Plataforma Móvel. No primeiro Gráfico mostro o total efetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 25/1/2018 -
Trabalho de Finanças
2. Quais as principais decisões financeiras? Como podem ser identificadas nas demonstrações financeiras? Comente detalhadamente a decisão de investimento e a decisão de financiamento. Dê exemplos R. As principais decisões financeiras em longo prazo compreendem: Decisões de investimento, ou seja, decisões relativas à aquisição de ativos corpóreos e ativos financeiros; Decisões de financiamento, ou seja, decisões relativas ao financiamento de ativo, e de ações de investimento. Incluem-se também as decisões relativas às distribuições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.324 Palavras / 58 PáginasData: 27/1/2018 -
Trabalho de Finanças - Análise Empresa Trio
Este relatório tem como objetivo explicar a importância da contabilidade e seus distintos indicadores e ainda realizar uma comparação contábil financeira da empresa TRIO com a empresa INEPAR S.A. INDUSTRIA E CONSTRUCOES com o fim de estabelecer um estudo de caso para identificar a causa da queda em suas receitas, uma vez que essa pode estar relacionada a diversos fatores econômicos e não só a má gestão dos empresários. A INEPAR atua no mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.068 Palavras / 13 PáginasData: 19/10/2018 -
Trabalho de Finanças corporativa
O Mercado de Derivativos no Brasil Em dezembro de 2013, o estoque total do mercado de derivativos no Brasil, em valor nocional, era de 5 trilhões de reais, dos quais 1,1 trilhão de reais, equivalentes a 22,4 %, eram derivativos negociados em balcão, e 3,9 trilhões de reais, ou 77,6 % do total, eram negociados em bolsa. No Brasil, existem duas entidades que oferecem serviço de registro de contratos derivativos: BM&FBovespa e CETIP. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.325 Palavras / 18 PáginasData: 13/11/2018 -
Trabalho de finanças corporativas Plano de Negócio
Cliente O cliente alvo do WLC Studio da beleza são pessoas físicas, mulheres e homens de qualquer idade, podendo ser de classe média e classe média alta com poder aquisitivo, que trabalhe e resida ou estude próximo ao Studio. Concorrente ESPAÇO DELLAS BEAUTY BAR Ponto Forte - Agendamento pelo site, Valores no Site. Ponto Fraco - Site trava pelo tipo de serviço não cativa o cliente UP HAIR ESTHETIC Ponto Forte - Localização facilitada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2018 -
Trabalho de Financeiro – Grupo 5
- Um financiamento, cujo valor do principal é de R$ 10.000,00, deve ser liquidado mediante o pagamento de 12 prestações mensais, iguais e sucessivas, a partir de 30 dias da liberação dos recursos. Sabendo-se que a taxa efetiva desse financiamento, a juros compostos, é de 1% ao mês, determinar: - O valor das prestações mensais; PMT = PV * [(1 + i)^n * i] / [(1 + i)^n – 1] PMT = 10000,00 *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2017 -
Trabalho de Ger. de Aquisições
O projeto tem como objetivo a instalação de um sistema complementar de geração de energia off-grid para residências visando atender o pequeno consumidor, tem como foco principal o aproveitamento solar como fonte de energia limpa em conformidade com os critérios técnicos e parâmetros legais impostos pela regulamentação. As principais entregas serão: - Painel fotovoltaico (7 placas) total 980Wp - Controlador de carga de 60A - Inversor 110V 1000W - Baterias com capacidade total de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.646 Palavras / 15 PáginasData: 4/10/2017 -
Trabalho de Gestão
Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais. Procuram utilizar sempre de um pouco de cada estilo de negociação visando o melhor para ambos os lados. A negociação sempre há uma analise um planejamento antes da tomada de decisão. Tem como principal estilo o ganha-ganha (colaborativa) pra ambas as partes saírem satisfeitas. A empresa procura ser flexível em suas negociações para ter um resultado desejado. - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO A seleção, a qualificação, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 20/4/2018 -
Trabalho de Gestão
Tendência: Todos os estudos, corroboram para uma sociedade com consciência cada vez mais preocupada com o que é ecologicamente correto, o que prejudica menos a natureza e este público tem crescido, mesmo que simplórios. Slide 21 RIVALIDADE ENTRE CONCORRENTES: Competitividade acirrada entre empresas, muitas brigando pelo mesmo cliente. Já não basta fazer propaganda e baixar preços, mas é o que ocorre com mais frequência no mercado. Já desenvolver estratégias capazes de gerar diferenciais competitivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2018 -
Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais
Muitos produtos agropecuários importados na suíça podem ser beneficiados por uma redução de tarifa quando importados dentro do limite de uma quota tarifária. Para esses casos, haverá uma classificação tarifária específica para enquadrar o produto a ser importado dentro do limite da quota. Essa mesma classificação ainda permite que o produto receba a preferência do SGP, que é concedida como um benefício adicional. A solicitação dessa quota deve ser feita diretamente pelo importador suíço.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.865 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2018 -
TRABALHO DE GESTAO DE PESSOAS
CAOS AUGUSTA, fica situada em São Paulo Capital, especificamente à Rua Augusta nº 584, endereço o qual justifica o nome fantasia de tal empresa. 2.1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CAOS AUGUSTA, como popularmente é conhecida, é uma sociedade limitada privada de pequeno porte, fundada em Maio de 2011 por dois sócios. Ao combinar loja de antiguidades durante o dia e bar com balada à noite a equipe de colaboradores não poderia ser diferente, é formada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 10/2/2018 -
Trabalho de gestão de pessoas
a)Critica b)Indica c)Fica na dúvida d)Prefere não falar 4)Durante sua contratação houve treinamento? Se houve treinamento foi o suficiente? a)Sim, tive bastante ajuda b)Não c)Ao término do treinamento ainda tinha muitas dúvidas d)Praticamente não tive uma pessoa para me orientar 5) quanto tempo de trabalho na empresa você precisou para conseguir desempenhar seu trabalho corretamente na empresa? Você teve ajuda para isso de um colega? a) 6 meses b) 3 meses, tive ajuda c)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 13/2/2018 -
Trabalho de Gestão de Pessoas
- Avaliação psicológica (na avaliação psicológica são utilizadas ferramentas utilizadas na psicologia, a fim de conhecer melhor o candidato e delinear seu perfil comportamental, pois estes dados auxiliam a identificar o candidato que possui características compatíveis com o demande e perfil com a vaga em aberto). Os testes psicológicos utilizados no processo de seleção visam avaliar os seguintes aspectos: - Relacionamento interpessoal (com os colegas e com figuras de autoridades). - Nível de atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.288 Palavras / 10 PáginasData: 22/2/2018 -
Trabalho de Gestão de Pessoas
Um dos primeiros passos para iniciar um planejamento estratégico é criar uma visão de futuro. Planejamento estratégico envolve principalmente o modo de pensar, pois são decisões a serem tomadas em um processo que visa o futuro da empresa, desenvolvido para alcançar uma situação desejada de modo eficaz. Nesse passo de criar uma visão temos que analisar as oportunidades, ameaças, forças e fraquezas relevantes, com base nelas estabelecidos os objetivos a serem alcançados. Dentro dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2018 -
Trabalho de Gestão de Pessoas Original
A liderança é apresentada quando Ryan ensina a Natalie a refazer a sua mala, mostrando formas de estratégia para otimizar o seu tempo durante os embarques nos aeroportos. A cultura organizacional da empresa é apresentada como uma empresa moderna, que trabalho como uma forma desumana de tratar as pessoas, além de ser um processo bem insensível, Natalie mostra que pode ficar pior, a fim de reduzir custos, propõem que as demissões sejam feitas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.497 Palavras / 14 PáginasData: 29/3/2018 -
Trabalho de Gestão de Projetos
- DECLARAÇÃO DOS OBJETIVOS, CARACTERÍSTICAS OU REQUISITOS: O cliente possui atualmente uma fachada de 5 metros de largura e 5 metros de comprimento, existe um jardim no local, guia alta, portão de alumínio baixo e porta de madeira social, nosso objetivo será transformar o local descrito em uma garagem para dois carros. - JUSTIFICATIVAS: Após aprovação do cliente e posterior aprovação do alvará na prefeitura: 3.1 - Iniciaremos a obra removendo a terra do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2018 -
TRABALHO DE GESTAO DE PROJETOS
Além de qualidade as necessidades se estende as qualificações e motivações da força de trabalho local e entendimento. Uma fórmula para o sucesso O sucesso exige do objetivo e liderança principalmente do planejamento adequado os projetos não podem conta com a sorte pois a administração depende de líderes e equipes a combinar uma boa liderança nas rotinas administrativas para alcançar os objetivos. Assim o bom gerente que aplica sua fórmula pode torna impossível conseguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.109 Palavras / 21 PáginasData: 15/6/2018 -
TRABALHO DE GESTAO EMPRESÁRIAL QUASE PRONTO
A partir deste momento apresentamos cada passo executado em sua formação, mostrando o real motivo pelo qual a MG Laticínios existe e trabalha. LOGOTIPO E SLOGAM DA EMPRESA MG LATICÍNIOS. [pic 1] - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O planejamento estratégico está relacionado com a adaptação da organização a um ambiente, ao qual esta inserida, de contínua mudança, por ser de longo prazo busca mostrar na organização qual é a sua missão, a sua visão, os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.654 Palavras / 11 PáginasData: 9/11/2017 -
Trabalho de Gestão Estratégia de uma Empresa de estética
ANÁLISE DE VULNERABILIDADE: MATRIZ DE PROBABILIDADE x IMPACTO IMPACTO catastrófico B J H C severo DE moderado F A I leve G nenhum 0% 25% 50% 75% 100% PROBABILIDADE PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS Nº PONTOS FORTES 1 Atendimento personalizado 2 Localização privilegiada 3 Variedade de Tratamentos 4 Instalações 5 Alta Capacitação Profissional. 6 Diversidade e grande qualidade nos serviços oferecidos 7 Prospecção de novos clientes através de indicações e divulgação via mídias sociais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 21/2/2018 -
Trabalho de Gestão Estratégica de Pessoas
Sendo estes problemas, os autos níveis de inadimplência, falta de treinamentos aos colaboradores, colaboradores desmotivados, baixa nas vendas, método de arquivamento inseguro, local com pouca visualidade e espaço pequeno para o armazenamento de mercadorias. Falando um pouco mais de uma forma mais especifica referente a cada problema identificado vamos começar pelos autos níveis de inadimplência, a Platosul tem uma transparência com seus clientes onde facilita aos mesmos as condições de pagamentos, permitindo que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2018 -
TRABALHO DE GESTÃO FINANCEIRA
A Liquidez Corrente é calculada dividindo-se a soma dos direitos a curto prazo da empresa (contas de caixa, bancos, estoques e clientes a receber) pela soma das dívidas a curto prazo (empréstimos, financiamentos, impostos e fornecedores a pagar). Estas informações podem ser obtidas facilmente no Balanço Patrimonial, nos grupos Ativo Circulante e Passivo Circulante. Liquidez Corrente = Ativo Circulante / Passivo Circulante A partir do resultado obtido podemos fazer a seguinte análise: Maior que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 PáginasData: 12/6/2018 -
Trabalho de gestão logisitca
4 d e) ( x) 1 b – 2 d – 3 a – 4 c 03. Quais são as habilidades administrativas? Qual a importância para o administrador desenvolver habilidades administrativas? ( mínimo 4 linhas) (0,75 ponto) Habilidade técnica Habilidade interpessoal Habilidade conceitual Habilidades diagnósticas Habilidades políticas As habilidades necessárias para o administrador realizar sua atribuições profissionais, ou seja, as habilidades técnicas, interpessoais, conceituais, diagnósticas e políticas. Desenvolvendo estas habilidades o administrador conseguira lidar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 6/9/2018 -
Trabalho de Graduação Interdisciplinar: Gestão de Carreira
Limpeza e Conservação [pic 2]O serviço de limpeza e conservação exige mão-de-obra com treinamento específico e boa postura no ambiente de trabalho. Para tal, a Inovação realiza uma preparação especial, orientando cada profissional para sua determinada função dentro da empresa. Além de economizar tempo e dinheiro, sua empresa irá garantir um ambiente sempre limpo e organizado, pois utilizamos equipamentos de última geração. Portaria [pic 3]Postura, educação e responsabilidade. Esses são os diferenciais da terceirização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.462 Palavras / 6 PáginasData: 4/3/2018 -
Trabalho de grupo
Atualmente possui quatro sócios e não há divisão de capital, pois não é a única empresa que os mesmos possuem, tratando essa apenas como investimento, ela tratasse uma de LTDA. Como havia dito anteriormente não há divisão de lucros pois os donos optam apenas pelo um pró-labore de 0,10% sobre o faturamento mensal variável de acordo as vendas. Esta é uma empresa patenteada onde possui marca registrada no comercio em geral, a 26 anos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 11/2/2018 -
Trabalho de inglês
8) Caso não, quais as dificuldades em alcançar e trabalhar com a comunidade? 9) A instituição atualmente apresenta alguma outra dificuldade? 10) Por último, na sua opinião, o que é comunidade? 11) Deseja fazer alguma consideração final? 12) no abrigo tem alguma idade especifica que elas devem deixar a instituição? 13)a chegada em um ambiente estranho é sempre assustadora pra uma criança e adolescente , como funciona a parte de inclusão dessas crianças na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 19/2/2018 -
Trabalho de Introdução à Gestão I
Teclado Assim como o apoio para digitação, o formato curvo dos teclados ergonômicos também mantém o posicionamento da mão, punho e antebraço mais natural evitando possíveis lesões. Valor estimado: Entre R$ 26,00 e R$ 149,00 Com a correria da atualidade, passa despercebido como ficamos mal posicionados ao longo do dia, principalmente no trabalho, local onde geralmente é passada a maior parte do tempo. Muito disso se deve à ausência de consciência corporal. E como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.956 Palavras / 8 PáginasData: 23/12/2017 -
TRABALHO DE INVESTIGAÇÃO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I
O surgimento do capital humano é a característica mais marcante da economia do conhecimento, pois neles são encontradas duas características fundamentais, que são a educação e as habilidades. Mesmo sendo na sociedade industrial um factor crítico de sucesso a quantidade de capital físico e financeiro, já na economia do conhecimento passa a receber elevada importância a quantidade e a qualidade de capital humano existentes. Desta forma, numa sociedade do conhecimento, o principal investimento tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.394 Palavras / 18 PáginasData: 7/10/2018