Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 9.301 - 9.330
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Portfólio
6- Qual o papel dos sindicatos numa mediação entre empregados e empregadores? R: Ser imparcial e auxiliar nos processos entre eles. 7- Quais os requisitos necessários para que o direito à greve seja exercido? R: Os requisitos exigidos são: antecedência mínima de 72 horas, necessidade de prévia negociação coletiva, ou seja, tentativa de concretizar-se uma autocomposição, autorização expressa de assembléia sindical convocada especialmente para esse fim e comunicação expressa da data do início e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2018 -
Portfólio - Contabilidade geral
Localização no exterior: iniciar suas atividades em outros países, porém deve-se realizar um estudo para visualizar qual o grau de risco da realização desta atividade em um determinado país, pois o que pode dar certo em um país, pode não dar no outro”. (CAVALCANTI, 2012, p.28). - Explique o que são prioridades e competências competitivas. R. “[...] As prioridades competitivas são planejadas conforme os processos de cadeia criados a partir dela.” (CAVALCANTI, 2012, p.29).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2018 -
Portfólio - Gestao de Manufatura
Localização no exterior: iniciar suas atividades em outros países, porém deve-se realizar um estudo para visualizar qual o grau de risco da realização desta atividade em um determinado país, pois o que pode dar certo em um país, pode não dar no outro”. (CAVALCANTI, 2012, p.28). - Explique o que são prioridades e competências competitivas. R. “[...] As prioridades competitivas são planejadas conforme os processos de cadeia criados a partir dela.” (CAVALCANTI, 2012, p.29).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2018 -
Portfólio - Ralações sindicais e negociações trabalhistas
o favoreçam”. (Prof. José Augusto R. Pinto). Para (Fonseca, 2009) “A caracteristíca principal do sindicato é ser uma organização de um grupo existente na sociedade. Essa organização reúne pessoas físicas, ou trabalhadores. No Brasil, esse tipo de organização pode reunir pessoas jurídicas, as empresas uma vez que estas se associam em sindicatos também: os sindicatos de empregadores. Quanto à mediação, destaca-se a atuação do Ministério Público do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2018 -
Portfólio 01 - Direito trabalhista e previdenciário
Não há uma lei específica que pune o desvio de função, ocorre uma longa jurisprudência que valida disputas judiciais em favor do trabalhador. Porém em muitos casos, a empresa deve pagar ao trabalhador as diferenças salariais referentes á função para a qual está sendo desviado, de acordo com o tempo que isso vem ocorrendo, junto com os seus respectivos reflexos nas férias acrescidas, 13° salário e FGTS, ambos com multas. 5 – O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 24/12/2018 -
PORTFÓLIO 1 - Marketing Institucional e Endo marketing
- Conclusão A atividade proposta e que foi abordada neste portfólio é um ótimo exemplo de como é preciso acompanhar as mudanças que ocorrem frequemente no mundo do marketing. Com a Era da Informação, os meios de divulgação, relacionamento com clientes externo e internos e tudo o que envolve o marketing está em constante transformação. Se uma organização almeja o sucesso e manter-se na ativa no mercado de trabalho, é fundamental adotar o marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 23/12/2018 -
PORTFOLIO 2 SEMESTRE ADMINISTRACAO
A inflação tem alta interferência nos preços, pois, quando a um aumento na inflação, os preços dos produtos sobem e limitam a capacidade de compra dos clientes. Para pagamento de fornecedores a Empresa utiliza boletos bancários com prazo (30 dias). O mercado faz comparações de preços entre fornecedores antes de comprar para adquirir produtos com os custos mais baixos e repassa-los com preços mais acessíveis para os clientes. Dessa forma, influenciara na decisão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 24/1/2018 -
PORTFOLIO 3 SEMESTRE UNOPAR ADM
monetárias do FED e pela guerra do Iraque. Entre 1997 e 1998 a redução do fluxo de capitais para os países emergentes, ocasionada pelas crises da Ásia e da Rússia, impactou negativamente a economia Brasileira. Entre 2001 e 2002, atravessamos dificuldades em função da bolha da internet do Onze de Setembro e das incertezas em relação ás eleições presidenciais brasileiras de 2002. Com a quebra do Lehman Brothers em Setembro de 2008, ocasionou pânico nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.019 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2018 -
PORTFOLIO 4 SEMESTRE ADM
(1 + i)n – 1 PMT = 50.500,00 . 0,02 (1 + 0,02)24 (1 + 0,02)24 – 1 PMT = 50.500,00 . 0,02 (1,02)24 (1,02)24 - 1 PMT = 50.500,00 . 1,608437249 . 0,02 1,608437249 - 1[pic 16] PMT = R$ 2.669,99 Ao final o montante do empréstimo oferecido pelo banco foi: Montante é de 24 x 2669,99 = 64079,76 Calculamos também a taxa de juros que a empresa estará pagando ao efetuar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.967 Palavras / 12 PáginasData: 22/1/2018 -
Portfólio 4 semestre Gestão de Recursos Humanos
Os programas de Treinamento e Desenvolvimento são metodologias utilizadas pelas organizações que tem por finalidade promover o crescimento profissional e pessoal dos seus colaboradores e por meio disso alcançar os objetivos e metas, e melhorar os resultados gerais nas mesmas, tendo em vista que a medida m que o colaborador cresce e se desenvolve é natural que ocorra o mesmo com a organização. São desenvolvidas nesses programas potencialidades em nível de conhecimento, habilidades, ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.896 Palavras / 12 PáginasData: 2/2/2018 -
Portfólio Administração de RH
R$15378,40 +5351,67= 20730,07 CONCLUSÃO Valores, produtividade, profissionais qualificados, bons resultados, lucro, satisfação, são alguns dos espectos que todos gestores buscam para alcançar o sucesso de seus negócios. As empresas crescem através dos seus colaboradores, são eles que estão por trás dos bons resultados, por isso é importante investir na Gestão de Pessoas. Como futuros administradores, temos no que se diz respeito a recursos humanos que coordenar e desenvolver estratégias de atuação e também de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2018 -
Portfólio Administração Nagumo
Com a criatividade dos padeiros foram desenvolvidos diversos sabores de pães, com recheios, frios, doces e até com grãos diferenciados, e produtos sem lactose (lactose vem do leite e algumas pessoas tem reações alérgicas e desconforto estomacal). Esse desenvolvimento dos pães diferenciados vem tomando lugar, até de horários de alimentações adequadas, essa evolução também vem com as proteínas e sais minerais, que as refeições oferecem. As padarias não só oferecem pães, pra serem levados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.837 Palavras / 16 PáginasData: 12/6/2018 -
Portfólio Apresentação da Empresa
- SIMULAÇÃO EMPRESARIAL Após reuniões com os gestores das áreas de administração, produção, departamento de recursos humanos, marketing, logística e finanças, com uma severa investigação para tentar alavancar alguma falha nesses processos e levando em considerações o aprendizado nas tele aulas, literaturas digitais e físicas, posso afirmar com convicção que não foi encontrado situação difíceis que venha comprometer de alguma forma com o desempenho da empresa. Tanto é que a empresa iniciou suas atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2018 -
Portfólio apresentado como requisito parcial para obtenção de nota Da disciplina de Práticas Integrativas I do curso de Enfermagem do Centro Universitário Cesmac
Na clínica de odontologia , nos foi feita uma breve apresentação dos departamentos e fomos orientados que ali há o atendimento em geral a população que residem nas proximidades, e em especial moradores do bairro do bolão e que lá é feito o atendimento de urgências no horário de funcionamento. Concluímos com a visita a clínica de psicologia ali fomos orientados sobre o plantão psicológico e sua prática pela estagiária, nos foi informado também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2018 -
Portfólio Aula 02 - Administração de RH 2
Eu acredito que a avaliação de desempenho é um processo necessário pois é através dele que uma organização consegue medir a eficiência dos seus colaboradores, permitindo que haja treinamentos para melhora nas suas atividades e também o melhor aproveitamento do pessoal disponível. Num mundo cada vez mais competitivo isso é cada vez mais uma questão de sobrevivência no mercado. ATIVIDADE AULA 02 01 - Elabore um texto (mínimo 10 e máximo 15 linhas), conceituando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2018 -
PORTFÓLIO CONHECENDO A EMPRESA ÓTICA DINIZ
Suas principais concorrências são: Ótica Especialista, Ótica Carol, Óticas Jr, Óticas Azevedo, Ótica Certa entre outras relacionadas aqui dentro da cidade de Porto Velho RO. As estratégicas mais utilizadas pelas concorrentes são as ofertas cubridas, pois elas não agregam valores como: atendimento, tratamentos, garantia e manutenção com os produtos vendidos. Métodos quantitativos Como todas as empresas de grande porte trabalha com metas, na ótica Diniz não é diferente. Todos trabalham com uma meta deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 29/1/2018 -
Portfólio Controladoria
Informação de Produção Pá Modelo 250 Cortador de Grama Modelo 900 Número de preparações de máquina 2 5 Número de requisições de material 3 50 Número de Horas-Máquina 40 100 Número de Estações de Trabalho 1 15 CUSTEIO POR ATIVIDADE ABC Pá modelo 250 Cortador Modelo 900 Preparação de Máquinas 2 x 4000 = 8.000 5 x 4.000 = 20.000 Manuseio de Materiais 3 x 1.000 = 3.000 40 x 1.000 = 50.000 Depreciação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 25/12/2017 -
Portfólio Cultura e Clima Organizacional .
- Quais são os principais desafios enfrentados pelos executivos das empresas em questão? Explique. Conseguir fazer que os dalits sejam respeitados e não descrimidos pelo simples fato de serem dalits. O grande problema, que dificulta ainda mais o trabalho dos gestores é que na Índia essa divisão de castas existe há mais de 3 mil anos, então é algo que já vem do modo de cada um foi criado... Dessa forma os gestores ficam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2018 -
Portfólio de Administração
A atividade-fim, o policiamento, não é valorizada. As unidades operacionais, que prestam serviços à população, são consideradas local de castigo para os expulsos das castas superiores, os ociosos que ficam no quartel-general. Estes são promovidos muito mais por apadrinhamento, apoio político ou algum talento diferenciado. Um oficial tem duas vezes mais probabilidade de ser promovido no quartel-general, mesmo em atividades sem importância, como relações públicas, do que arriscando a vida em uma unidade operacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.300 Palavras / 10 PáginasData: 2/4/2018 -
PORTFÓLIO DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
Variância do Ativo B ESTRATÉGIA - B CENÁRIOS KB ƘB (KB-ƘB) (KB-ƘB)² PROBABILIDADE (KB-ƘB)² x P OTIMISTA 25% 19,5% 5,50% 30,25% 0,20% 6,05% MAIS PROVÁVEL 20% 19,5% 0,50% 0,25% 0,50% 0,12% PESSIMISTA 15% 19,5% -4,50% 20,25% 0,30% 6,08% VARIÂNCIA DE ESTRATÉGIA B = ∑ (kB – ƙB)2 x Probabilidade 12,25% Desvio Padrão A ɕA = √ ∑ (KA-ƘA)2 xP = √ 3,00% = 1,73%[pic 3][pic 4] Desvio Padrão B ɕB = √ ∑ (KB-ƘB)2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2018 -
Portfólio de Educação Corporativa
Algumas competências do cargo de Gerente de recursos humanos; - Orientação para resultados - Liderança - Adaptação à mudança - Análise e resolução de problemas - Negociação e persuação - Eficácia na comunicação - Auto-desenvolvimento - Flexibilidade - Planejamento e organização - Iniciativa - Auto-confiança Mapa de estratégica de BSC Segundo Kaplan e Norton, “O Balanced Scorecard é mais do que um sistema de medidas táticas ou operacionais. Empresas inovadoras estão utilizando o Scorecard
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2018 -
PORTFÓLIO DE HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Além disso, envolve as responsabilidades legais e morais de garantir áreas de trabalho livre de riscos desnecessários e de condições ambientais que possam ocasionar prejuízos à saúde física e mental dos indivíduos. As enfermidades profissionais e os acidentes laborais causam enormes perdas às pessoas e às organizações em termos de custos humanos, sociais e financeiros. Na opinião de Costa e Costa (2004, p.141), as ações de segurança e saúde no trabalho devem ser geridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.747 Palavras / 11 PáginasData: 27/3/2018 -
PORTFÓLIO DE MATEMÁTICA
Resposta: letra (a) números naturais. [pic 17] 4. O gerente de custos verificou no sistema que o custo de aquisição e armazenagem deste mês até agora está em R$ 2.457 quantas unidades temos armazenadas no estoque que estão gerando esse custo? [pic 18] Resposta: A unidades que temos armazenadas no estoque que estão gerando esse custo é de 1,2285. CONCLUSÃO / PARECER Através desse trabalho de matemática, nos temos um momento de reflexão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2018 -
Portfólio de modelos de gestão sobre a Samarco
5. Os Presidentes da Samarco, da vale e BHP BILLITON , disseram em cadeia nacional ,que a empresa só voltara a operar, se a população quiser.Qual vai ser a resposta da população em sua opinião?Sim, quero que a empresa continua em nossa cidade.Ou Não, Não quero mais saber desta empresa em nossa cidade .Explique. (só lembrando: de cada R$ 10 arrecadados em impostos pelos cofres da prefeitura, R$ 8 eram da Samarco). R: Sim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2018 -
Portfólio de Planejamento
- Ao avaliar os estoques, as análises devem partir da maneira como o cliente pode ser mais bem servido pelo estoque no sistema. R- A gestão de estoques na cadeia de suprimentos da indústria é posteriores à implementação de sistema informatizado de estoque, será ainda mais reduzidos se a empresa adotar sistesmas mordenos e simples, Ao avaliar os estoques, as análises devem partir da maneira como o cliente pode ser mais bem servido pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.532 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2018 -
Portfólio de Planejamento e Análise de Estoques
Principo da administração de estoques : 1. A maioria dos erros de logística causa aumento de estoque. 2. O valor do estoque deriva do valor atribuído pelo cliente. 5. Ao avaliar os estoques, as análises devem partir da maneira como o cliente pode ser mais bem servido pelo 8. Interfaces e transferências entre pessoas, departamentos e funções quase sempre incluem tempo sem valor. 13. O processo de montagem não deve ser mais complexo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2018 -
Portfolio departamento pessoal
DO CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome 03.411.630/0001-47 Conexão Desenvolvimento Empresarial Ltda. 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Jardim Zaíra Rua Paulo Lenk; 65 05 Município 08 UF 07 CEP 08 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra Guarulhos SP 07094-040 IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 10 PIS/PASEP 11 Nome Larissa Aparecida Queiroz Santos 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) Rua do Petróleo, 20 B 13 Bairro Pimentas 14 Município 15 UF 16 CEP 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 27/12/2017 -
Portfólio Diagnóstico Organizacional.
2.1 ENTREVISTA Entrevista feita com o gerente da drogaria Minas Brasil do município de Januária MG, Fernando Lucas que está ocupando o emprego há 8 meses. 1ª Pergunta: A empresa possui algum sistema de informação (software) na área financeira? Caso possui, o sistema está funcionando? Resp.: Sim. Atende todas as nossas necessidades como leitura de código de barras, cadastro de clientes, fornecedores, e vendedores, emite carnês e promissórias, possui a tela de vendas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 12/3/2018 -
Portfólio do terceiro período ADM unopar
O segundo princípio é o da economicidade que busca reduzir ao máximo o estoque de matéria-prima em transformação, para assim recuperar rapidamente os seus custos, temos um exemplo da utilização desse princípio no setor de contratações, podemos dizer que antes de encaminhar a solicitação de uma contratação, deve ser conduzida uma análise da economicidade, que é a verificação da capacidade da contratação em resolver problemas e necessidades reais no tempo esperado, ou seja, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 PáginasData: 16/4/2018 -
PORTFÓLIO DOS ESTÁGIOS:SAÚDE COLETIVA
--------------------------------------------------------------- Festa com idosos da Casa Bom Samaritano --------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------- Visitamos a APAE de Sobral-CE, propriamente dita uma escola para pessoas com deficiências mentais, constituída por pais e amigos de uma comunidade significativa de alunos portadores de deficiência. A entidade atua há dois anos nos serviços de atenção às pessoas com necessidades especiais. Atualmente atende a 222 portadores de necessidades especiais de faixa etária de 01 mês a 39 anos de idade, das mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2018