PORTFOLIO 2 SEMESTRE ADMINISTRACAO

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A inflação tem alta interferência nos preços, pois, quando a um aumento na inflação, os preços dos produtos sobem e limitam a capacidade de compra dos clientes.

Para pagamento de fornecedores a Empresa utiliza boletos bancários com prazo (30 dias). O mercado faz comparações de preços entre fornecedores antes de comprar para adquirir produtos com os custos mais baixos e repassa-los com preços mais acessíveis para os clientes. Dessa forma, influenciara na decisão de compras dos clientes quando compararem os preços do mercado

A Empresa é um mercado de cidade pequena e possui concorrentes indiretos próximos, como padaria, mercearia, etc. usamos então estratégias de vendas dos concorrentes: colocar em promoção os produtos que estão com data de vencimento próxima. Essa estratégia visa a chamar mais clientes e vender os produtos em promoção mais rapidamente.

MÉTODOS QUATITATIVOS

A estatística na organização é uma poderosa ferramenta que proporciona a visualização de dados que ajuda a leva esta empresa ao sucesso, é utilizada na tomada de decisão. Uma das problemáticas que podemos observar é com relação a concorrência, de repente poderiam fidelizar seus clientes, talvez através de propaganda, promoções e etc.

Utilizaremos a estatística para acompanharmos a venda mensal de arroz referente a um certo período. Representado através do cálculo de Probabilidade utilizando a curva de distribuição normal.

Se as vendas mensais dessa empresa seguem uma distribuição normal com media igual a: R$650.00 e desvio padrão de R$210,00, a probabilidade das vendas de arroz estar abaixo ou igual à R$800,00 em determinado mês é 73,88%, conforme mostram os cálculos abaixo:

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Esta ferramenta é de suma importância para o desenvolvimento das atividades da empresa, pois, além de permitir fácil visualização de informações, é possível apresentar gráficos e tabelas na demonstração de resultados. Além de utilizar esta ferramenta de análise de dados, os gestores buscam manter-se bem informados sobre o mercado e suas variações, possibilitando analisar qual é a tendência do mercado, para onde a organização deve seguir com a sua estratégia, até analisar dados da satisfação dos clientes com relação á empresa, faturamento, vendas, metas, atendimento ao cliente,etc.

ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE

A empresa busca valorizar seus funcionários, oferecendo-lhes um modesto plano de assistência familiar, auxilio refeição, e vale transporte. O funcionário tem direito a uma folga por quinzena, visando a prevenção do sobrecarrega mento e o acúmulo de stress dos funcionários. A percepção é que não há como expandir profissionalmente quando se trabalha num supermercado. A desvantagens seria a carga horaria e trabalhar nos finais de semana até tarde e véspera de feriados. Este trabalho, no entanto, seria temporário. Também são promovidos ao longo do ano almoços e jantares de confraternização dos membros da equipe e familiares. A grande diferença em se trabalhar em grandes redes de supermercados e os trabalhos nos pequenos mercados é que como se trata de uma cidade pequena as opções são poucas, impossibilitando os funcionários de melhores propostas.

CONCLUSÃO

Concluirmos com este trabalho que a proposta de realizar esta pesquisa de campo, com âmbito de obter informações sobre os desafios apresentados á empresa, foi de suma importância para que tenha sido absorvido o máximo de informações, podendo assim analisar estilos de gestão abordada na empresa, identificar o mercado de participação, podendo assim analisar estilos de gestão abordada na empresa, identificar o mercado de participação, comportamento organizacional, ferramentas de estatística para análise de dados, entre outros, que são apresentadas neste semestre. O supermercado da Vagem mostrou ser uma empresa bem estruturada, com uma boa dinâmica de administração entre os colaborados. Buscando sempre uma boa harmonia no ambiente de trabalho.

REFERENCIAS

VENTURA, Maria Manuela Gonçalves. Estratégias de comunicação interna. 2012, 69 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, S. Mamede de Infesta, 2012. Disponível em: . Acesso em: 10 mar. 2014.

CAETANO, Ana. Técnicas de conhecimento e relacionamento interpessoal. Disponível em: . Acesso em: 10 mar. 2014. HASSELMANN, José Angelo Lopes. Relacionamento Interpessoal. Disponível em: . Acesso em: 10 mar.

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE. Relações interpessoais e desenvolvimento de equipes. Disponível em: . Acesso em: 10 mar. 2014.