Ciências Administrativas e Jurídicas
33.374 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 26.491 - 26.520
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PROINTER I
Sem experiência mais com muita persistência e força de vontade, superou as dificuldades de não ter um recurso financeiro próprio, e foi através do financiamento bancário que conseguiu o investimento necessário para iniciar o seu empreendimento, e com o período festivo de final de ano aproveitou para divulgar os seus produtos e comercializa-los entre os seus familiares e amigos, assim se lançando como uma empreendedora no mercado brasileiro. “Precisamos de empreendedores que mostrem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 6/2/2018 -
Prointer I
VISÃO: Ser referência de qualidade em alimentos, mantendo a liderança com crescimento participativo de mercado. - MISSÃO: Desenvolver e divulgar alimentos que promovam bem-estar, com respeito às pessoas e ao ambiente, contribuindo para a melhor satisfação dos nossos clientes. - VALORES: Qualidade, inovação, criando produtos com valor agregado, antecipando os desejos dos consumidores; • Estrutura • Oportunidades e ameaças / (Análise Externa) Não conseguir atender a demanda / Obter maior controle da agenda de clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 25/2/2018 -
Prointer I
A entrevista com o empreendedor foi muito produtiva. Apesar de possuir mais de dez anos de carreira, sua cabeça está sempre em desenvolvimento, buscando novas idéias e projetos. Segundo ele, muitos dos profissionais de hoje, tem medo de arriscar por causa da crise financeira que nosso país se encontra e também por não possuírem capital de giro. Aos profissionais que conseguem, as taxas de juros são abusivas, tornando assim mais dificultoso o empreendedorismo. Outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2018 -
Prointer I
Todas as empresas que produzem o óleo são obrigadas a especificar nas embalagens sobre a correta maneira de descarte.A OLEAGINOSAS IND. COM. E EXP., também faz sua parte ela mantém o projeto de recolhimento de óleo de cozinha, o OFU (óleo de cozinha usado) para evitar a poluição do meio ambiente. Notamos que após essa iniciativa as pessoas passaram a ter mais consciência com relação ao mal que causavam ao meio ambiente, e agindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.089 Palavras / 21 PáginasData: 28/2/2018 -
PROINTER I
Deverá ter a existência de creches para a comodidade os filhos menores com alimentação e recreação para cada idade. Aos maiores será oferecido um horário na área de lazer e transporte gratuito até a escola. O colaborador terá convênio médico estendido para seus familiares, transporte 24 horas. Terá uma sala com todo o conforto proporcionado para o seu descanso para que apresente descansado e disposto a atender com toda a atenção os usuários que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2018 -
Prointer I
Me recordo que no dia da inauguração da loja entrou uma mulher que dizia ter recebido um folheto de divulgação informando da abertura da loja naquele dia e havia ido conhecer, esta pessoa foi meu primeiro cliente. 18) Qual foi o momento mais crítico do negócio? Como foi superado? Primeiros 2 Anos, até conseguir a conquista e fidelização dos clientes. Superação foi alcançada através do bom atendimento, promoções e divulgações em mídias. 19) Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2018 -
Prointer I - 2017 -Parcial
- De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento? A etica esta em nosso dia-a-dia, queira voce a usa ou não, sempre precisamos pautar nosssas atividades pela ética, pois agir com etica sempre trará bons frutos. - Como você encontrou a oportunidade de empreender? A oportunidade surgiu no meu trabalho, sempre devemos estar atendo as oportunidades. - Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2018 -
Prointer I - Entrevista - Anhanguera
- Que experiência de trabalho anterior você teve antes de abrir um negócio? Trabalhei em uma locadora de games/filmes que devido a facilidade de conseguir estes produtos acabou falindo. - Quais são suas forças e fraquezas? Forças: Saber que você montou está dando certo (isso lhe dá muita força para continuar). O sucesso na hora de abordar o cliente, e ver que o conquistou. Fraqueza: E saber que tem potencial para crescer mas não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 2/2/2018 -
PROINTER I - FINAL
de empregado que nem o pai, então eu pensei e disse que nós podíamos tentar trabalhar com acrílico, porque o único fornecedor que eu tinha na Raumak não cumpria os prazos de entrega e, eu não conseguia outro fornecedor e isso me frustrava porque as máquinas ficavam prontas e o acrílico não vinha. Então fomos ligando pra um para outro e pegamos um fornecedor de acrílico em São Paulo/SP, e então começamos a fornecer as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.253 Palavras / 22 PáginasData: 6/9/2018 -
Prointer I - Gestão Financeira - Relatório Final
Além disso, houve um extenso trabalho de coleta de dados primários com o intuito de enriquecer o plano de negócios com dados de campo. Também outro aspecto importante de qualquer negócio são os concorrentes sobre os quais foram coletadas informações relevantes que podem ter impacto no trabalho em questão e identificar pontos fortes e fracos. No final do trabalho, concluiu-se sobre a viabilidade do negócio seus riscos e oportunidades que podem ser aproveitados dado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.793 Palavras / 20 PáginasData: 28/8/2018 -
PROINTER I - Relatório Parcial
Diante dessa entrevista, pude verificar que o entrevistado não aplicou a ferramenta de análise de mercado SWOT, ou análise FOFA (Forças, Oportunidade, Fraquezas e Ameaças). A SWOT é uma ferramenta para análise de cenário, sendo base para gestão e planejamento estratégico de uma empresa. A análise busca por meio dos quatro pilares ajudar no planejamento, buscando mostrar quais aspectos da empresa, dos funcionários e do mercado devem ser explorados ao máximo, e quais devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 27/2/2018 -
PROINTER I Anhanguera - Relatório Parcial - Entrevista com Empreendedor
Entrevista feita com um empreendedor proporcionará, no desenvolvimento deste, que algumas destas questões sejam abordadas, a partir das quais observações e considerações serão apresentadas. 2) DESENVOLVIMENTO A entrevista que dá início ao desenvolvimento deste trabalho é baseada em um questionário com vinte e duas perguntas sobre o assunto mencionado na introdução, as quais apresentam respostas pessoais e específicas por parte do representante da empresa RF BRINDES. 2.1 Entrevista Nome da Empresa: RF BRINDES Razão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.111 Palavras / 13 PáginasData: 28/2/2018 -
Prointer I Comportamento Organizacional
Pontos fortes Pontos fracos - O produto é consumido no mundo todo, é visto por muito não como alimento e sim como fonte de vida e de energia, e tratado por muito como um excelente calmante, atende a todo o público, desde crianças até os mais idosos. - Chocolate sem açúcar com o mesmo sabor de chocolate comum. - Menos calorias - Aconselhados pelos nutricionistas. - Lojas de varejo no próprio local de fabricação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.515 Palavras / 15 PáginasData: 7/12/2017 -
PROINTER I ETAPA 1 SERIE 1 Gestão Financeira
15)Quais os recursos econômicos/financeiros você precisou para iniciar o negócio? R. Venda de um Automóvel 16)Onde e quando obteve estes recursos? R. São Paulo capital em 2014 17)Quando e como obteve o primeiro cliente? R. No inicio de 2014, por divulgação da família da minha esposa. 18)Qual foi o momento mais critico do negócio? Como foi superado? R. O momento mais crítico foi quando um cliente deixou de efetuar o pagamento de uma parcela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2018 -
ProInter I Gestão Comercial
Como descrito acima, é necessário que seja elaborada as diretrizes que irão orientar o empresário a melhorar o desempenho do seu quadro de funcionário mesmo com os conflitos gerados pelo medo de modernização. A cultura empresarial de que o cenário atual é ideal é um paradigma que deverá ser quebrado, o grande desafio será envolver os colaboradores na mesma direção e fazer com que entendam que a modernização é essencial para a vida da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2018 -
Prointer I Gestao de Recursos Humanos
10.1. Investimento Inicial ................................................................................ 18 10.2. Estimativos Custos Fixos ...................................................................... 19 10.3. Estimativa de Custos Variáveis ............................................................. 19 10.4. Premissas de Demanda ......................................................................... 20 10.5. Cenários Alternativos ............................................................................. 20 11. CONCLUSÃO ............................................................................................ 22 12. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .......................................................... 23 ANEXOS .......................................................................................................... 24 ANEXO I - Currículo Equipe Gerencial ............................................................ 24 ANEXO II - Espaço Idealizado ......................................................................... 27 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo a produção de um projeto que inviabilize economicamente a implantação de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.657 Palavras / 15 PáginasData: 20/9/2018 -
PROINTER I REL PARCIAL
Sim, tenho familiares que montaram seu próprio negócio. 3) Sua idéia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade? No colégio, pois já vislumbrava montar meu próprio negócio. 4) Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio? Tenho as formações de Magistério e Administração, os conhecimentos adquiridos principalmente no curso de administração, foram relevantes para o desenvolvimento do negócio. 5) Porque muitos Profissionais tem medo de se arriscar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2018 -
Prointer I Relatorio Final
- Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais? Acredito ser fundamental para seu desenvolvimento profissional, pois o conhecimento de empreendedores que atuam na prática no mercado lhe trará novos conhecimentos do momento atual do mercado podendo trabalhar totalmente dentro da realidade, saindo da teoria e entrando na prática de mercados, onde lhe trarão conhecimentos, habilidades e atitudes. - De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.161 Palavras / 17 PáginasData: 15/4/2018 -
Prointer I Relatório Final Plano de negócios Processos gerenciais
ENTREVISTA – Considerações e observações sobre a entrevista Com base na entrevista apresentada no Relatório Parcial, pode-se observar o interesse do entrevistado, nos negócios, desde cedo. Pode verificar também que desde bem jovem o entrevistado tinha paixão por automóveis. E, esse sentimento é fundamental para quem quer abrir um negócio. É através desse sentimento que se tem interesse em criar, inovar, planejar, pesquisar, com o objetivo de se alcançar o sucesso. E, não passou muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.804 Palavras / 12 PáginasData: 29/3/2018 -
Prointer I Relatório Parcial
5) Porque muitos Profissionais têm medo de se arriscar em um empreendimento? Acredito que este medo pode ser por falta de conhecimento de como elaborar um plano de negócios. Muitos têm vontade de abrir um negócio, mas possuem medo de correr riscos, por não fazerem ideia de como seria na prática, correr riscos de maneira administrada. 6) Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.265 Palavras / 10 PáginasData: 22/2/2018 -
Prointer I relatório parcialmente
- DESENVOLVIMENTO (RELATÓRIO PARCIAL) A Empresa Cheers, é uma nova empresa no mercado de serviços ao consumidor. Com um serviço inovador, suprindo a necessidade do mercado. O casamento é um ramo de negócios que vem crescendo cada vez mais, por sua vez tornando um negócio rentável e lucrativo. A Proposta da empresa é realizar um casamento inovador e personalizado, oferecendo serviços de Buffet, lembranças e impressos diversos, e realizando o evento da forma que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.216 Palavras / 17 PáginasData: 13/12/2018 -
PROINTER I RH
Dois 3) Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade? Após o colegio antes da faculdade. 4) Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio? Sim a Faculdade de Tecnico na epoca era curso tecnico, me deu a possibilidade de crescimento pessoal. 5) Porque muitos Profissionais tem medo de se arriscar em um empreendimento? Alta concorrencia e a falta de planejamento. 6) Como este futuro projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 18/12/2018 -
PROINTER I- GESTÃO COMERCIAL-RELATORIA PARCIAL
Obter sucesso é fazer com atenção aos detalhes o plano de negócios observando o mercado de um modo geral e oportuno, bom relacionamento e qualidade no serviço e não deixar pecar por itens que possa afastar seu cliente. CONSIDERAÇÕES FINAIS A ideia de partir ao empreendimento pode vir da sua essência ou experiências adquiridas durante o tempo, onde em sua síntese básica que encaixe seu perfil, negocio, possa buscar as melhores oportunidades, com muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2018 -
PROINTER II
ENTREVISTA Questionário Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: Bem estar, massagens terapêuticas e estéticas. Endereço: Av. João Ponce de Arruda, nº 1270 - Centro Cidade: Rondonópolis /MT Ramo de Atividades: Massoterapia Produtos e/ou serviços: Massagens terapêuticas e estéticas Entrevistado: Paula Silvana Jacob 1) Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor? Quando completei 40 anos, há 10 anos, deparei-me com uma grande dificuldade em me recolocar no mercado de trabalho. Havia saído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.307 Palavras / 22 PáginasData: 16/1/2018 -
Prointer II
3.2 – Nome e qualificação dos proprietários: Paulo Lima – Profissional na área de criação digital. 3.3 – Lista detalhada dos pontos fortes e fracos da empresa: Pontos Fortes: - Rápida execução de mão de obra; - Materiais de alta qualidade; - Bom atendimento; - Prazo de entrega; - Garantia do serviço; - Negociação de pagamentos; Pontos Fracos: - Falta de comunicação interna; - Má administração financeira; - Baixo investimento; - Falta de estoque;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.390 Palavras / 10 PáginasData: 4/2/2018 -
Prointer II
O principal negócio em que operamos é o de cervejas, em que somos líderes em diversos mercados com marcas como Skol, Brahma, Antarctica, Quilmes, Labatt, Presidente, entre outras. Além disso, temos também operações de refrigerantes, não-alcoólicos e não-carbonatados com marcas próprias como Guaraná Antarctica e Fusion, entre outras, no Brasil e através de uma parceria com a PepsiCo em diversos países em que operamos. Em 1997, a Brahma adquiriu os direitos exclusivos para fabricar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.769 Palavras / 12 PáginasData: 6/2/2018 -
PROINTER II
Entretanto, para o estabelecimento do planejamento de vendas, é fundamental que a organização realize atividades tais como o gerenciamento de custos e preços e também pesquisas acerca do mercado e do comportamento do consumidor. Com relação ao gerenciamento de custos, este é de fundamental importância para que uma empresa encontre o ponto de equilíbrio entre o processo produtivo e seus custos operacionais e, portanto, possa tomar decisões acertadas que evitem a incidência de prejuízos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.937 Palavras / 12 PáginasData: 1/3/2018 -
Prointer II
A demanda por aços especiais que acompanhava o contexto histórico da época, entrelaçado à decorrência da Segunda Guerra Mundial, levou à fundação da Companhia Aços Especiais de Itabira (Acesita) em 31 de outubro de 1944, como resultado de estudos da Itabira Iron feitos sob liderança do norte-americano Percival Farquhar na década de 1920. Itabira fora originalmente definida para receber o complexo, o que não foi possível devido ao relevo acidentado do município. O local
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2018 -
Prointer II - Anhanguera
- Possui pouca intensidade de capital para investimento em infraestrutura; - Por ser empresa de capital aberto, garante altos padrões de governança corporativa, trazendo muito mais confiança aos investidores e ao mercado na bolsa de valores; - Possui um excelente sistema de distribuição, muito bem organizado e estruturado e em crescimento. - É uma das maiores redes de venda direta do Brasil; - Possui uma logística eficiente e uma excelente tecnologia de vendas online,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.141 Palavras / 9 PáginasData: 28/1/2018 -
Prointer II - Gestão Comercial Implantação SGA
100% satisfeito, sua VISÃO: Ser referencia em açaí na região. VALORES: Amor à Deus, Respeito, Honestidade. PRINCÍPIOS: Ética, Responsabilidade e Confiabilidade. Quadro demonstrativos das Forças e Fraquezas, Oportunidade e Ameaças: FORÇAS FRAQUEZAS Grande demanda pelo produto Não buscar novos produtos Variedade de produtos Dificuldade de reposição Bom Ponto comercial Risco de assaltos Donos atendentes Dificuldade de ampliação OPORTUNIDADE AMEAÇAS Atendimento até 0h Risco de Segurança Atendimento Delivere Aumento desordenado da demanda Não tem concorrência no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 12/9/2018