PROINTER I

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Deverá ter a existência de creches para a comodidade os filhos menores com alimentação e recreação para cada idade. Aos maiores será oferecido um horário na área de lazer e transporte gratuito até a escola.

O colaborador terá convênio médico estendido para seus familiares, transporte 24 horas.

Terá uma sala com todo o conforto proporcionado para o seu descanso para que apresente descansado e disposto a atender com toda a atenção os usuários que chegam cansado proporcionando toda a orientação para o aproveitamento total do empreendimento.

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A empresa fornecerá um plano de carreira ascendente para cada tempo dedicado ao desenvolvimento do serviço. O seguro de vida acidental ou morte é oferecido em seu valor total, devido ao grande risco pessoal de exposição.

O plano de saúde vitalício e extensivo para toda a família mesmo depois da sua aposentadoria.

A participação do lucro da empresa será proporcionada após a aposentadoria para que tenha segurança e rentabilidade em sua velhice.

O diferencial desse centro de apoio não seria só o atendimento das necessidades dos clientes, mas a capacitação dos colaboradores e proporcionar condições para que eles desenvolvam suas funções com satisfação.

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

Determine os passos que a empresa irá adotar e divulgue aos stakeholdes, fazendo que haja total integridade.

Crie um ambiente de desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, fazendo com que se sinta como membro integrante de uma grande família.

Deixar claro a condição de que todos podem proporcionar novos negócios para a empresa.

Cabe ao gestor estar atento ao sucesso do novo empreendimento e a ética corporativa da empresa, auxiliando sempre em seu desenvolvimento e visando o bem estar e interesse dos stakeholdes, proporcionando uma lucratividade para a empresa além de interesse mútuo de ganhos e também interesse de conservação ao meio ambiente através de projetos com empenho e colaboração de toda a companhia, sem descriminação de cargo.

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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CARAVANTES, Geraldo Ronchetti. Comportamento organizacional e comunicação. Porto Alegre: ICDEP, 2009.

DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios. 2 eds. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.

KOTLER, Philip. Marketing Essencial: conceitos, estratégias e casos. 2 ed. São Paulo: Prentice Hall, 2005. PLT 198.

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