Ciências Contábeis
3.631 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 271 - 300
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A ética e o comportamento Organizacional
Sabendo que a ética se tornou um fator essencial e necessário para garantia da sustentabilidade das organizações, e que esta influencia diretamente no comportamento organizacional, e na medida em que nesse comportamento contém práticas antiéticas, põe em risco a cultura da organização, trazendo consequências e riscos à continuidade da empresa. Segundo Santos (2013): A adequação das organizações aos comportamentos éticos dos profissionais e candidatos e a identificação, a mitigação, a análise das consequências e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.896 Palavras / 24 PáginasData: 10/11/2018 -
A Ética e profissão contábil
DOS DEVERES EM RELAÇÃO AOS COLEGAS E À CLASSE Art. 9º A conduta do Profissional da Contabilidade com relação aos colegas deve ser pautada nos princípios deconsideração, respeito, apreço e solidariedade, em consonância com os postulados de harmonia da classe.(Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/01). Paragrafo único: O espirito de solidariedade, mesmo na condição de empregado, não induz nem justifica a participação ou conivência com o erro ou com os atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 19/12/2018 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
A Confeitaria “GROβMUTTER” está localizada na Rua Rio de Janeiro, 20 - Centro - Belo Horizonte - MG, com grande circulação de pedestres, veículos e linhas de ônibus. Principal rua do bairro e via de acesso para vários bairros de Belo Horizonte e região metropolitana. Por ser uma rua movimentada, os locais de estacionamento serão ruas próximas e estacionamentos particulares, os quais poderão realizar parcerias. Na região não possuímos concorrência direta. O imóvel escolhido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.075 Palavras / 13 PáginasData: 4/12/2018 -
A ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS- FACIC/UFU DISCIPLINA: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL PROFESSOR: WEMERSON GOMES BORGES PRAZO PARA ENTREGA DA ATIVIDADE: CONFORME MENCIONADO EM SALA ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CASE – DILEMAS ÉTICOS Analise o Dilema Ético descrito e responda sobre se a atuação profissional mencionada corresponde ao atendimento ao Código de Ética Profissional. Prescrição Normativa de Conduta – Dilemas Éticos – CASES CASO A (01 Ponto)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 2/1/2023 -
A Ética Empresarial
Resumidamente, podemos comparar que a ética moralmente aceita estabelece as “leis e regras” que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva, já à ética empresarial determina a conduta moral de uma empresa, tanto no âmbito público ou privado. Essa ética corporativa tende a fortalecer a empresa, aumentando a sua reputação e status provocando um impacto positivo nos seus resultados. Essa empresa que cumpre e faz cumprir determinados padrões éticos, cria e fortalece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 25/2/2018 -
A ETICA FILOSOFIA
Nos dias atuais, manifestações contra a forma de governo e sobre as decisões do mesmo ainda são frequentes. Presenciamos diversas manifestações que ocorreram no ano de 2013, em decorrência dos bilhões de reais utilizados pra construção de estádios para Copa do Mundo, que será realizada no Brasil neste ano de 2014. Movimentos que reivindicam o uso da verba pública, que tal investimento deveria ser feito a outras áreas que estão debilitadas, como a saúde,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.396 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2017 -
A Ética na Contabilidade
Ao estudar as culturas do desempenho humano, a Ética tem influência na Moral, causando a alteração dos princípios adquiridos perante sociedade. O procedimento ético ordena mais que regulamentos, leis, normas. Nenhum código de ética considera as ocorrências que vão surgindo e estabelecendo do profissional um exame pessoal, sobre o desempenho ético. Existe um Código de Ética específico para o contador, há também a moral particular, sendo de caráter comportamental, e existe o código de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.491 Palavras / 22 PáginasData: 8/12/2018 -
A ética na visão do profissional da contabilidade em relação ao estudado durante o curso de Ciências Contábeis
e ênfase atribuída à disciplina Ética na formação acadêmica do profissional. 6 3 PROBLEMATIZAÇÃO O processo de formação do contador envolve situações que por vezes, diferem demasiadamente do que ocorre em um escritório de contabilidade, empresa ou áreas afins. A teoria nem sempre consegue enfatizar os verdadeiros empasses e situações vividas na prática. Isso se evidencia não somente quanto aos procedimentos técnicos, mas como nas questões éticas também. A boa conduta está amplamente relacionada com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.242 Palavras / 9 PáginasData: 19/10/2018 -
A ÉTICA NO RAMO DA CONTABILIDADE
e) suspensão do exercício da profissão, pelo prazo de 6 (seis) meses a 1 (um) ano, ao profissional com comprovada incapacidade técnica no desempenho de suas funções, a critério do Conselho Regional de Contabilidade a que estiver sujeito, facultada, porém, ao interessado a mais ampla defesa; (Redação dada pela Lei nº 12.249, de 2010) f) cassação do exercício profissional quando comprovada incapacidade técnica de natureza grave, crime contra a ordem econômica e tributária, produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2018 -
A ÉTICA NOS NEGÓCIOS
PLANO DE NEGOCIOS - PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS Para que uma empresa obtenha sucesso, alcance seus objetivos e se mantenha competitiva no mercado, um fator torna-se indispensável: a elaboração de uma estratégia organizacional. Dentro desse contexto a presença do profissional de RH é fundamental, pois será essa a área que contribuirá para o alcance dos objetivos corporativos e, ao mesmo tempo, buscará atender às necessidades dos colaboradores. A vantagem de se elaborar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 PáginasData: 11/2/2018 -
A ETICA-ESTUDO DE CASOS
- Segundo o código de ética, como o profissional deve estabelecer os honorários a serem cobrados pelos seus serviços? R-O Contabilista deve fixar previamente o valor dos serviços, por contrato escrito, considerados os elementos seguintes: I) a relevância, o vulto, a complexidade e a dificuldade do serviço a executar; II) o tempo que será consumido para a realização do trabalho; III) a possibilidade de ficar impedido da realização de outros serviços; IV) o resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2018 -
A Evolução da contabilidade
[...] As abordagens qualitativas procuram consolidar procedimentos que pudessem superar os limites das análises meramente quantitativas, e o que difere uma abordagem da outra é o fato de o paradigma qualitativo não empregar dados estatísticos como centro do processo de análise de um problema (RIBEIRO DA SILVA, 2010, p. 28). Quanto aos objetivos é uma pesquisa descritiva e uma pesquisa exploratória, segundo revela Ribeiro da Silva, (2010, p. 59) “É realizada em área na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 6/3/2018 -
A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE
O método das partidas dobradas assegurou a contabilidade um o salto tanto científico, quanto em suas práticas, tornando mais dinâmica e precisa sua rotina e escrituração. Logo, surgiram correntes teóricas e as escolas de pensamento contábil que asseguraram de vez a contabilidade como ciência, destaque para as escolas da corrente europeia e norte americana. ·escola europeia de pensamento contábil ·escola americana de pensamento contábil A DISSEMINAÇÃO DA CONTABILIDADE De acordo com Stacey na obra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 25/6/2018 -
A Evolução da Contabilidade e a Atuação do Contador na Atualidade
Muitos foram os elementos arqueológicos encontrados em grutas e em rochas, no Brasil, em Portugal, na França e em outros países. Admite-se, pois, que há cerca de 20.000 anos, o homem já registrava os fatos da riqueza em contas, de forma primitiva. O homem primitivo buscava, assim, memorizar aquilo que dispunha e que não precisava mais buscar na natureza, porque armazenara. Calcula-se, pois, que uma história da contabilidade deve iniciar-se a partir de cerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.018 Palavras / 21 PáginasData: 25/4/2018 -
A evolução da contabilidade no brasil
O código comercial e 1850 instituiu a obrigatoriedade da escritura e da elaboração anual da demonstração do balanço geral (SCHMIDT, 1996), tudo isso se deu por que a contabilidade Brasileira sempre sofreu uma influência da legislação. Houve alguns outros acontecimentos que marcaram a segunda metade do século XIX que merecem destaque, que são: - A criação do Instituto Comercial do Rio de Janeiro, em substituição á aula de comércio, em 1856; - A fundação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2017 -
A Evolução da Economia Brasileira
A volta a democracia começou com a chegada ao poder do general Ernesto Geisel que iniciou um lento processo de transição rumo à democracia, em 1978, ele acabou com o AI-5 e impôs o general João Batista Figueiredo para a sucessão. Este decretou então a Lei da Anistia e restabelece o pluripartidarismo. - Itamar Franco: Em 1989, com a primeira eleição direta Fernando Collor de Mello vence a eleição. Praticamente desconhecido no resto do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2018 -
A EVOLUÇÃO DA ECONOMIA NO BRASIL
A economia do Brasil do século XX era uma economia primária exportadora, isto é, importava os bens industrializados e exportava essencialmente a sua produção agrícola. Com a crise de 1929, o continente Europeu e os EUA reduziram os seus consumos drasticamente, afetando diretamente o Brasil (BUSANELLO et al, 2007). Em 1955 o Plano de Metas de Juscelino Kubitschek buscava uma contrução sólida na estrutura industrial do país, buscando a conciliação dos interesses dos empresários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.455 Palavras / 10 PáginasData: 23/12/2018 -
A Evolução da mulher no mercado de trabalho
- A mulher e o trabalho no Brasil Atualmente, cada vez mais as mulheres tem se lançado no mercado de trabalho para garantir seu espaço. Com a criação das leis trabalhistas, em 2007, as mulheres representavam 40,8% de mercado formal. Já em 2016, este número passou para 44%. A média brasileira da participação das mulheres no mercado de trabalho é de 44%. Porém há estados onde este número é maior ou seja, a participação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.933 Palavras / 8 PáginasData: 20/12/2018 -
A Evolução dos Direitos Fundamentais: Direitos Econômicos e Sociais e os Novos Direitos da Solidariedade
Texto 2: “Titularidade e objeto do direito ao meio ambiente e a geração de direitos humanos em que se classifica” O meio ambiente esta a toda a nossa volta, isso foi observado pelas forças superiores, isso foi aconsiderado importante como é e foi para a cotnituiçao federal. O artigo 225 da constituição federal, aborda as questões ambientais. Nele são expressos que a natureza é de uso coletivo e de responsabilidade de todos, estado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 3/1/2018 -
A EXECUÇÃO TRABALHISTA
3- A EXECUÇÃO PROVISÓRIA E A DEFINITIVA A execução pode ser definitiva ou provisória. A execução definitiva é a que decorre de sentença transitada em julgado, podendo ir até a satisfação integral do exequente. Por outro lado, a execução provisória é aquela embasada em título provisório, ou seja, passível de modificação. Nesse contexto, é suscetível de modificação a sentença (ou acórdão) submetida a recurso sem efeito suspensivo. Melhor explicando: a sentença ou o acórdão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.267 Palavras / 42 PáginasData: 25/10/2018 -
A Experiência das Entidades Fiscalizadoras Superiores com Auditoria Operacional: Limites, Tendências e Desafios
ocasionais (POLLITT e outros, 1999, p. 203). No Brasil, a experiência do TCU com suas auditorias operacionais, desenvolvida nos últimos anos ao amparo de um acordo de cooperação técnica com o governo do Reino Unido foi objeto de pesquisa empírica (ALBUQUERQUE, 2006), que incluiu o exame de 25 auditorias realizadas entre 2001 e 2004. Os resultados da pesquisa apontam a maior influencia no planejamento das auditorias operacionais do TCU são a falta de sistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2018 -
A FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇAO E CONTABILIDADE CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇAO E CONTABILIDADE CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS Influência dos indicadores contábeis e socioeconômicos no desenvolvimento dos municípios alagoanos: um estudo sob a ótica da teoria da escolha pública Wagner Moura Pinto Maceió, AL 27/02/2022 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................3 2. OBJETIVOS..........................................................................................5 3. JUSTIFICATIVA....................................................................................6 4. REVISÃO TEÓRICA.............................................................................7 4.1- INDICADORES CONTÁBEIS, SOCIOECONÔMICOS E A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL............................. ..............................7 4.2- TEORIA DA ESCOLHA PÚBLICA.................................................9 4.3- ESTUDOS RECENTES...............................................................10 5. METODOLOGIA..................................................................................12 6. CRONOGRAMA..................................................................................13 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.763 Palavras / 12 PáginasData: 9/10/2022 -
A FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES
A prioridade é ser muito cuidadoso no processo de seleção tanto do cliente, funcionário e investidor e pensar nessa escolha como um investimento em longo prazo. Ambos satisfeitos e orgulhosos agirão em benefício da empresa. Identificar os clientes: é impossível estabelecer uma relação com alguém que não se pode identificar. Desta maneira, é extremamente importante conhecer os clientes individualmente, com o maior número de detalhes possível e também ser capaz de reconhecê-los em todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.802 Palavras / 12 PáginasData: 17/8/2018 -
A Fidelização dos Clientes
2 Estudo de caso 2.1 Perfil da organização 2.1.1 Apresentação da empresa A organização Scapioli, originou-se da união de quatro pequenas empresas, em que todas eram do ramo do transporte de mercadorias, isso aconteceu no mês de Janeiro de 1999, com essa união a empresa obteve cinco sócios, eles se reunirão, e tomaram a decisão que o local apropriado no momento, para continuar com a prestação de serviços era no bairro do Jaguaré -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.343 Palavras / 14 PáginasData: 21/5/2018 -
A FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES
- Tayo Assessoria Contábil S/S LTDA: A empresa, Tayo Contabilidade, atua no ramo contábil, na elaboração de lançamentos de notas, documentos pertinentes a receitas, despesas, abertura, alterações, fechamento e regularização da empresas. A empresa tem como seu diferencial a sua localização. - Lorenzo Contábil: A empresa, Lorenzo Contábil, faz elaboração de contratos sociais, abertura, alteração e encerramento de CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica). Também faz consultoria fiscal em contabilidade, conciliação de saldos bancários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 18/7/2018 -
A Figura Pirâmide das Necessidades Humanas Básicas
4.9.1 Média 4.9.2 Mediana 5 SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA 5.1 Recrutamento e Seleção 5.1.1 Admissão 5.1.2 Seleção 5.1.3 Anúncio 5.1.4 Fonte 5.1.5 Triagem 5.1.6 Entrevista 5.1.7 Técnicas de processo seletivo 5.1.8 Dinâmica de grupo 5.2 Recrutamento e Seleção DMF 6 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 6.1 Cultura organizacional 6.2 Clima organizacional 6.3 Clima e cultura organizacional da DMF 7 DINÂMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS 7.1 Liderança 7.2 Liderança organizacional --------------------------------------------------------------- - INTRODUÇÃO O projeto foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.503 Palavras / 43 PáginasData: 28/12/2017 -
A FNQ – Fundação Nacional de Qualidade
Através do modelo de excelência da gestão (MEG), o perfil da empresa é traçado com base nas respostas de cinco questionários referentes à mesma, sendo eles: Descrição da organização, que aborda temas como forma de atuação, data em que foi aberta a empresa, natureza das atividades, porte da empresa, principais produtos, principais equipamentos, expectativas dos sócios, composição da força de trabalho, necessidades e expectativas da força de trabalho, principais mercados no ramo de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 6/1/2018 -
A FOLHA DE PAGAMENTO E CONTABILIZAÇÃO
--------------------------------------------------------------- períodos diversos como mensal, quinzenal, semanal, diária, por peça ou tarefa, mas, em qualquer um dos períodos citados, deve-se respeitar o salário mínimo, ou o salário profissional da categoria. Conforme trata o § 2.º do Art. 457 da CLT, “Não se incluem nos salários as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem que não excedam de 50% (cinqüenta por cento) do salário percebido pelo empregado". A remuneração é a soma do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.516 Palavras / 11 PáginasData: 29/11/2018 -
A Formação de cooperativas e associações tem se tornado cada dia mais comum
Com a junção de farmácias de Jaraguá do Sul e região, formou-se a Rede Associativista Unisul Farma, onde as apresentações de marketing, campanhas de venda realizadas, solicitação de cursos para a área e melhores preços de compra junto aos fornecedores devido a quantidade solicitada ser maior se tornaram marcas promissoras dessa associação formada inicialmente por catorze farmácias. Com o objetivo de estender a sociedade a mais empresas, a rede Unisul Farma espera aumentar sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 PáginasData: 10/12/2018 -
A Fraude Contábil na WorldCom
1) Reversão de provisionamento e; 2) Capitalização das despesas com linhas em 2001 e 2002. Na contabilidade da WorldCom os custos da empresa eram estimados pelos custos mensais por linhas. Considerando que os custos dessas linhas não vinham no mês, vinham meses depois e por isso eram pagas também meses depois. Para isso, os valores eram provisionados no passivo da empresa para futuro lançamento como pagamento ao proprietário da linha. Caso as contas fossem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2018