A ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS- FACIC/UFU[pic 1][pic 2]

DISCIPLINA: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

PROFESSOR: WEMERSON GOMES BORGES

PRAZO PARA ENTREGA DA ATIVIDADE: CONFORME MENCIONADO EM SALA

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

CASE – DILEMAS ÉTICOS

Analise o Dilema Ético descrito e responda sobre se a atuação profissional mencionada corresponde ao atendimento ao Código de Ética Profissional.

Prescrição Normativa de Conduta – Dilemas Éticos – CASES

CASO A (01 Ponto)

Aírton trabalha no indústria de refrigeradores FREEZO há 14 anos. Ele é o gerente de compras, na atual função há dez anos. O salario de Aírton é de $10.000,00. A direção de empresa está satisfeita com ele, já que nenhum setor da fábrica tem reclamado da falta de peças. Tal presteza no fornecimento é o resultado de uma política de aproximação com os fornecedores, “à moda japonesa”: ele mantém uma amizade pessoal com todos eles, costumando até adquirir pecas para estoque, quando aqueles estão com dificuldades para faturar. No Natal de 2014, Aírton recebeu duas passagens aéreas para Paris, ida e volta, em vôos em primeira classe. Elas foram presente de Rosa, gerente de vendas da LINATE, indústria de pecas para refrigerantes, a principal fornecedora da FREEZO. As passagens foram brindadas para que ele e esposa descansassem do ano fatigante que terminava. De pronto, Aírton foi até seu diretor de compras. Salientou que estava indeciso sobre a utilização ou não da passagem, tendo em vista ser ela presente de um fornecedor. Achava ele que, se aceitasse, estaria sendo antiético com a empresa. Embora parabenizasse Aírton pela atenção em comunicar-lhe o fato, o diretor não sabe o que opinar, pois seu gerente de compras é, para ele, de absoluta confiança, além do que não quer imiscuir-se (emitir uma opinião) em sua vida pessoal. A opinião do diretor tornar-se mais difícil à medida que a FREEZO não tem um Código de ética. Como agir no caso?

R:

CASO B (01 Ponto)

Abel trabalha em um conglomerado financeiro. Ele é contador da Distribuidora de Títulos “Zilênia”. A empresa de auditoria independente “Correta” acaba de ganhar a concorrência para auditar o Conglomerado. Abel foi escalado pela Zilênia para acompanhar os trabalhos da Correta, providenciando documentos solicitados e esclarecendo procedimentos. Os sócios da empresa de auditoria estão em dúvida se a presença de um funcionário da instituição auditada, junto a sua equipe de auditores, pode ser considerada falta de ética. Explane sobre a situação.

R:

CASO C (01 Ponto)

A firma de auditoria EQUIPE opera no mercado nacional há 22 anos. Tem uma ótima reputação, tendo em sua carteira de clientes diversas instituições de médio e grande porte. A EQUIPE acaba de fazer uma boa proposta de trabalho para Alsônia Silva, controller do EXEMBANK, instituição financeira, cliente da EQUIPE. Os sócios desta empresa de auditoria questionam-se se é correta a contratação, do ponto de vista ético. Discuta o assunto dentro da esfera ética explorando os assuntos abordados na disciplina..